‫נגמר‬ ‫לא‬ ‫לחיים‬ ‫התיאבון‬-
‫המעסיק‬-‫ניהול‬‫תהליך‬ ‫של‬ ‫אפקטיבי‬‫פרישה‬
‫דוויק‬ ‫ירון‬
‫מגדל‬ ‫השלישי‬ ‫הגיל‬
‫בנושא‬...
‫בארגון‬ ‫פרישה‬ ‫תהליכי‬–‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬:‫סקירה‬
‫ירושלים‬ ‫הדסה‬ ‫הרפואי‬ ‫המרכז‬ ‫של‬ ‫האחיות‬ ‫בארגון‬ ‫פרישה‬ ‫ת...
‫פרישה‬-‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬
3
‫עולמית‬ ‫בעיה‬
‫פרישה‬-‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬
4
‫הפרישה‬ ‫נושא‬ ‫עם‬ ‫מההתמודדות‬ ‫פטור‬ ‫אין‬ ‫לנו‬:
•‫העולם‬ ‫מכל‬ ‫מהר‬ ‫ומתארכים‬ ‫בישראל...
‫פרישה‬-‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬
5
‫הפרישה‬ ‫נושא‬ ‫עם‬ ‫מההתמודדות‬ ‫פטור‬ ‫אין‬ ‫לנו‬:
•‫הפנסיוני‬ ‫החיסכון‬ ‫איכות‬ ‫וכך‬ ‫ופ...
‫פרישה‬-‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬
6
‫הפרישה‬ ‫נושא‬ ‫עם‬ ‫מההתמודדות‬ ‫פטור‬ ‫אין‬ ‫לנו‬:
•‫בעולם‬ ‫מסוגו‬ ‫מהמורכבים‬ ‫הוא‬ ‫היש...
‫פרישה‬-‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬
7
‫הפרישה‬ ‫נושא‬ ‫עם‬ ‫מההתמודדות‬ ‫פטור‬ ‫אין‬ ‫לנו‬:
•‫ופנסיוני‬ ‫פיננסי‬ ‫חינוך‬ ‫של‬ ‫התחו...
‫פרישה‬-‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬
8
‫הפורש‬ ‫העובד‬ ‫של‬ ‫מבטו‬ ‫מנקודת‬
‫באופן‬ ‫לשפר‬ ‫יכול‬ ‫פרישה‬ ‫לקראת‬ ‫פנסיוני‬ ‫תכנון‬ ...
‫פרישה‬–‫לעובד‬ ‫פנסיוני‬ ‫תכנון‬
‫בעצם‬ ‫זה‬ ‫מה‬?
‫מס‬ ‫והטבות‬ ‫הפנסיוניות‬ ‫הזכויות‬ ‫את‬ ‫למצות‬ ‫נועד‬ ‫פנסיוני‬ ‫תכ...
‫פרישה‬–‫לעובד‬ ‫פנסיוני‬ ‫תכנון‬
‫התהליך‬ ‫כולל‬ ‫מה‬?
•‫הלקוח‬ ‫צרכי‬ ‫לימוד‬.
•‫המוסדות‬ ‫בכל‬ ‫הלקוח‬ ‫של‬ ‫הכספיים‬ ‫...
‫פרישה‬–‫לעובד‬ ‫פנסיוני‬ ‫תכנון‬
‫זה‬ ‫בשביל‬ ‫צריך‬ ‫מה‬?
•‫ידע‬.
•‫נסיון‬.
•‫פרישה‬ ‫מומחי‬.
•‫תומכת‬ ‫טכנולוגיה‬.
11
‫פרישה‬–‫לעובד‬ ‫פנסיוני‬ ‫תכנון‬
‫ברקע‬ ‫עוד‬ ‫מה‬?
•‫מס‬ ‫ייעוץ‬.
•‫צוואות‬.
•‫תעסוקה‬.
12
‫ירושלים‬ ‫הדסה‬ ‫הרפואי‬ ‫המרכז‬ ‫של‬ ‫האחיות‬ ‫בארגון‬ ‫פרישה‬ ‫תהליכי‬
‫כ‬–2,000‫אחיות‬
‫מ‬ ‫החל‬–09/2013‫ועד‬12/2014...
‫ירושלים‬ ‫הדסה‬ ‫הרפואי‬ ‫המרכז‬ ‫של‬ ‫האחיות‬ ‫בארגון‬ ‫פרישה‬ ‫תהליכי‬
‫כשמונה‬ ‫ומכיל‬ ‫מאוד‬ ‫מורכב‬ ‫אחות‬ ‫כל‬ ‫של...
‫ותהליך‬ ‫המעסיק‬‫הפרישה‬–‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬–‫דילמות‬
.1‫של‬ ‫היום‬ ‫מסדר‬ ‫חלק‬ ‫הוא‬ ‫הפנסיוני‬ ‫התכנון‬ ‫האם‬
‫המעסיק‬?...
16
‫תודה‬
YAROND@CLUB-50.CO.IL
17
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

מגדל סדנא

368

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
368
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

מגדל סדנא

  1. 1. ‫נגמר‬ ‫לא‬ ‫לחיים‬ ‫התיאבון‬- ‫המעסיק‬-‫ניהול‬‫תהליך‬ ‫של‬ ‫אפקטיבי‬‫פרישה‬ ‫דוויק‬ ‫ירון‬ ‫מגדל‬ ‫השלישי‬ ‫הגיל‬ ‫בנושא‬ ‫סדנא‬ ‫בארגון‬ ‫פרישה‬ ‫תהליכי‬–‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬ ‫דוויק‬ ‫ירון‬ ‫מגדל‬ ‫השלישי‬ ‫הגיל‬
  2. 2. ‫בארגון‬ ‫פרישה‬ ‫תהליכי‬–‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬:‫סקירה‬ ‫ירושלים‬ ‫הדסה‬ ‫הרפואי‬ ‫המרכז‬ ‫של‬ ‫האחיות‬ ‫בארגון‬ ‫פרישה‬ ‫תהליכי‬ ‫בארגון‬ ‫פרישה‬ ‫תהליכי‬–‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬:‫הדילמות‬ ‫בקבוצות‬ ‫עבודה‬ ‫מליאה‬ ‫סיכום‬ ‫יום‬ ‫סדר‬ 2
  3. 3. ‫פרישה‬-‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬ 3 ‫עולמית‬ ‫בעיה‬
  4. 4. ‫פרישה‬-‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬ 4 ‫הפרישה‬ ‫נושא‬ ‫עם‬ ‫מההתמודדות‬ ‫פטור‬ ‫אין‬ ‫לנו‬: •‫העולם‬ ‫מכל‬ ‫מהר‬ ‫ומתארכים‬ ‫בישראל‬ ‫ארוכים‬ ‫החיים‬.
  5. 5. ‫פרישה‬-‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬ 5 ‫הפרישה‬ ‫נושא‬ ‫עם‬ ‫מההתמודדות‬ ‫פטור‬ ‫אין‬ ‫לנו‬: •‫הפנסיוני‬ ‫החיסכון‬ ‫איכות‬ ‫וכך‬ ‫ופוחתת‬ ‫הולכת‬ ‫במשק‬ ‫הריבית‬.
  6. 6. ‫פרישה‬-‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬ 6 ‫הפרישה‬ ‫נושא‬ ‫עם‬ ‫מההתמודדות‬ ‫פטור‬ ‫אין‬ ‫לנו‬: •‫בעולם‬ ‫מסוגו‬ ‫מהמורכבים‬ ‫הוא‬ ‫הישראלי‬ ‫הפנסיוני‬ ‫המערך‬.
  7. 7. ‫פרישה‬-‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬ 7 ‫הפרישה‬ ‫נושא‬ ‫עם‬ ‫מההתמודדות‬ ‫פטור‬ ‫אין‬ ‫לנו‬: •‫ופנסיוני‬ ‫פיננסי‬ ‫חינוך‬ ‫של‬ ‫התחום‬ ‫בכל‬ ‫ידע‬ ‫חוסר‬ ‫קיים‬.
  8. 8. ‫פרישה‬-‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬ 8 ‫הפורש‬ ‫העובד‬ ‫של‬ ‫מבטו‬ ‫מנקודת‬ ‫באופן‬ ‫לשפר‬ ‫יכול‬ ‫פרישה‬ ‫לקראת‬ ‫פנסיוני‬ ‫תכנון‬ ‫של‬ ‫תהליך‬ ‫מצבו‬ ‫את‬ ‫משמעותי‬
  9. 9. ‫פרישה‬–‫לעובד‬ ‫פנסיוני‬ ‫תכנון‬ ‫בעצם‬ ‫זה‬ ‫מה‬? ‫מס‬ ‫והטבות‬ ‫הפנסיוניות‬ ‫הזכויות‬ ‫את‬ ‫למצות‬ ‫נועד‬ ‫פנסיוני‬ ‫תכנון‬ ‫הפורש‬ ‫לצרכי‬ ‫בהתאמה‬. 9
  10. 10. ‫פרישה‬–‫לעובד‬ ‫פנסיוני‬ ‫תכנון‬ ‫התהליך‬ ‫כולל‬ ‫מה‬? •‫הלקוח‬ ‫צרכי‬ ‫לימוד‬. •‫המוסדות‬ ‫בכל‬ ‫הלקוח‬ ‫של‬ ‫הכספיים‬ ‫המקורות‬ ‫כל‬ ‫איתור‬ ‫הפיננסיים‬. •‫הנכונה‬ ‫בדרך‬ ‫הפנסיוניות‬ ‫הזכויות‬ ‫מיצוי‬,‫והמתאימה‬ ‫המקצועית‬ ‫הלקוח‬ ‫לצרכי‬ ‫ביותר‬. •‫המס‬ ‫היבטי‬ ‫של‬ ‫אופטימיזציה‬. •‫הפיננסי‬ ‫והתחום‬ ‫הביטוחי‬ ‫בתחום‬ ‫פתרונות‬ ‫מתן‬. 10
  11. 11. ‫פרישה‬–‫לעובד‬ ‫פנסיוני‬ ‫תכנון‬ ‫זה‬ ‫בשביל‬ ‫צריך‬ ‫מה‬? •‫ידע‬. •‫נסיון‬. •‫פרישה‬ ‫מומחי‬. •‫תומכת‬ ‫טכנולוגיה‬. 11
  12. 12. ‫פרישה‬–‫לעובד‬ ‫פנסיוני‬ ‫תכנון‬ ‫ברקע‬ ‫עוד‬ ‫מה‬? •‫מס‬ ‫ייעוץ‬. •‫צוואות‬. •‫תעסוקה‬. 12
  13. 13. ‫ירושלים‬ ‫הדסה‬ ‫הרפואי‬ ‫המרכז‬ ‫של‬ ‫האחיות‬ ‫בארגון‬ ‫פרישה‬ ‫תהליכי‬ ‫כ‬–2,000‫אחיות‬ ‫מ‬ ‫החל‬–09/2013‫ועד‬12/2014‫לגיל‬ ‫יגיעו‬62‫כ‬–50‫אחיות‬. ‫פרישה‬ ‫תאריך‬ ‫בעצם‬ ‫אין‬:‫גיל‬ ‫אחרי‬ ‫לפרוש‬ ‫יכולה‬ ‫אחות‬62‫ועד‬ ‫גיל‬67. ‫לועד‬‫כרם‬ ‫בעין‬ ‫קמפוסים‬ ‫בשני‬ ‫עצמו‬ ‫משל‬ ‫חדרים‬ ‫יש‬ ‫האחיות‬ ‫הצופים‬ ‫ובהר‬. 13
  14. 14. ‫ירושלים‬ ‫הדסה‬ ‫הרפואי‬ ‫המרכז‬ ‫של‬ ‫האחיות‬ ‫בארגון‬ ‫פרישה‬ ‫תהליכי‬ ‫כשמונה‬ ‫ומכיל‬ ‫מאוד‬ ‫מורכב‬ ‫אחות‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫הפנסיוני‬ ‫המערך‬ ‫ופיננסים‬ ‫פנסיונים‬ ‫מוצרים‬ ‫של‬ ‫שונות‬ ‫יחידות‬: ‫פנסיה‬ ‫קרן‬,‫מנהלים‬ ‫ביטוח‬,‫גמל‬ ‫קופת‬,‫השתלמות‬ ‫קרן‬,‫השלמת‬ ‫פיצויים‬(2.33‫אחוז‬(,‫מחלה‬ ‫ימי‬ ‫פדיון‬,‫חופשה‬ ‫ימי‬ ‫פדיון‬‫ומענק‬ ‫פרישה‬. ‫גורמים‬ ‫בידי‬ ‫נמצא‬ ‫העובדים‬ ‫של‬ ‫הזכויות‬ ‫לגבי‬ ‫הנתונים‬ ‫מקור‬ ‫שונים‬:‫הדסה‬ ‫של‬ ‫אנוש‬ ‫משאבי‬,‫השונים‬ ‫המוסדיים‬ ‫הגופים‬,‫קרן‬ ‫ועוד‬ ‫הדסה‬ ‫של‬ ‫הפנסיה‬. 14
  15. 15. ‫ותהליך‬ ‫המעסיק‬‫הפרישה‬–‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬–‫דילמות‬ .1‫של‬ ‫היום‬ ‫מסדר‬ ‫חלק‬ ‫הוא‬ ‫הפנסיוני‬ ‫התכנון‬ ‫האם‬ ‫המעסיק‬? ‫ענייני‬ ‫לא‬-‫מסבך‬ ‫רק‬ ‫זה‬-‫אצלי‬ ‫עבד‬30‫זורק‬ ‫לא‬ ‫אני‬ ‫שנה‬ ‫אותו‬ .2‫הארגון‬ ‫בתוך‬ ‫שילוב‬ ‫או‬ ‫ועד‬ ‫או‬ ‫כספים‬ ‫או‬ ‫אנוש‬ ‫משאבי‬ .3‫עלות‬ ‫עובד‬–‫מעסיק‬–‫ועד‬-‫שילוב‬–‫תקציב‬ .4‫זה‬ ‫את‬ ‫עושים‬ ‫מי‬ ‫עם‬? ‫קיים‬ ‫ביטוח‬ ‫סוכן‬–‫הסדר‬ ‫מנהל‬–‫פרישה‬ ‫מומחי‬ 15
  16. 16. 16
  17. 17. ‫תודה‬ YAROND@CLUB-50.CO.IL 17
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×