‫ולתת‬ ‫לזהות‬ ‫כיצד‬"‫ניהולית‬ ‫ראשונה‬ ‫עזרה‬"
‫במשבר‬ ‫לעובדים‬?
‫דיבון‬ ‫עדה‬–‫מנכ‬"‫לית‬,‫חברת‬"‫מצבים‬"
"‫מצבים‬"-‫להכיר‬ ‫נעים‬
•‫הרציונל‬-‫מתוסכל‬ ‫מעובד‬/‫מתפקד‬ ‫לא‬-‫יעיל‬ ‫לעובד‬
•18‫שנה‬.‫אנושיים‬ ‫סיפורים‬ ‫אלפי‬.‫ארגו...
The Business Case
‫עובדים‬
‫מנהלים‬‫אנוש‬ ‫משאבי‬
‫הארגון‬
The Business Case
•‫אישיות‬ ‫בעיות‬
•‫בזוגיות‬ ‫בעיות‬
•‫בעבודה‬ ‫בעיות‬
•‫למשק‬ ‫שקלים‬ ‫מיליארדי‬ ‫של‬ ‫הפסד‬ ‫התוצאה‬
‫במשבר‬ ‫עובד‬ ‫זה‬ ‫מה‬?
•‫משבר‬ ‫בכלל‬ ‫מהו‬
•‫למשבר‬ ‫מקורות‬
•‫המשבר‬ ‫השפעות‬
•‫התוצאה‬–‫בעבודה‬ ‫באמת‬ ‫לא‬ ‫העובד‬
‫מנהלים‬ ‫דווקא‬ ‫למה‬?
•‫להתמודדות‬ ‫קשורים‬ ‫מנהלים‬ ‫איך‬
‫במשבר‬?
•‫מנהל‬"‫אסטרטגי‬= "‫מנהל‬"‫אנושי‬"
•‫מנהל‬≠‫סוציאלי...
‫עושים‬ ‫מה‬ ‫אז‬?
•‫מניעה‬
•‫ניהולית‬ ‫מקצוענות‬
•‫ניהוליים‬ ‫מפתח‬ ‫עקרונות‬
‫הפעולה‬ ‫תוכנית‬
•‫מחפשים‬ ‫מה‬?
•‫לתקשר‬
•‫וליישם‬ ‫לפעול‬
‫לסיכום‬:
•‫אסטרטגיים‬ ‫מנהלים‬=‫אנשים‬ ‫של‬ ‫מנהלים‬=‫תוצאות‬
•‫מובנית‬ ‫ניהולית‬ ‫התערבות‬
•‫רחב‬ ‫כלים‬ ‫ארגז‬ ‫עם‬ ‫יו...
‫רבה‬ ‫תודה‬!
‫את‬ ‫הורידו‬ ‫בחינם‬ ‫המידע‬ ‫כל‬ ‫לקבלת‬"‫המשברומטר‬"
‫אתר‬ ‫דרך‬"‫מצבים‬"www.matzavim.co.il
03-9021693,ad...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

עדה דיבון מצבים

258

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
258
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

עדה דיבון מצבים

  1. 1. ‫ולתת‬ ‫לזהות‬ ‫כיצד‬"‫ניהולית‬ ‫ראשונה‬ ‫עזרה‬" ‫במשבר‬ ‫לעובדים‬? ‫דיבון‬ ‫עדה‬–‫מנכ‬"‫לית‬,‫חברת‬"‫מצבים‬"
  2. 2. "‫מצבים‬"-‫להכיר‬ ‫נעים‬ •‫הרציונל‬-‫מתוסכל‬ ‫מעובד‬/‫מתפקד‬ ‫לא‬-‫יעיל‬ ‫לעובד‬ •18‫שנה‬.‫אנושיים‬ ‫סיפורים‬ ‫אלפי‬.‫ארגונים‬ ‫עשרות‬.‫וגלובלי‬ ‫לוקלי‬. •‫למדתי‬ ‫מה‬?
  3. 3. The Business Case ‫עובדים‬ ‫מנהלים‬‫אנוש‬ ‫משאבי‬ ‫הארגון‬
  4. 4. The Business Case •‫אישיות‬ ‫בעיות‬ •‫בזוגיות‬ ‫בעיות‬ •‫בעבודה‬ ‫בעיות‬ •‫למשק‬ ‫שקלים‬ ‫מיליארדי‬ ‫של‬ ‫הפסד‬ ‫התוצאה‬
  5. 5. ‫במשבר‬ ‫עובד‬ ‫זה‬ ‫מה‬? •‫משבר‬ ‫בכלל‬ ‫מהו‬ •‫למשבר‬ ‫מקורות‬ •‫המשבר‬ ‫השפעות‬ •‫התוצאה‬–‫בעבודה‬ ‫באמת‬ ‫לא‬ ‫העובד‬
  6. 6. ‫מנהלים‬ ‫דווקא‬ ‫למה‬? •‫להתמודדות‬ ‫קשורים‬ ‫מנהלים‬ ‫איך‬ ‫במשבר‬? •‫מנהל‬"‫אסטרטגי‬= "‫מנהל‬"‫אנושי‬" •‫מנהל‬≠‫סוציאלי‬ ‫עובד‬/‫פסיכולוג‬
  7. 7. ‫עושים‬ ‫מה‬ ‫אז‬? •‫מניעה‬ •‫ניהולית‬ ‫מקצוענות‬ •‫ניהוליים‬ ‫מפתח‬ ‫עקרונות‬
  8. 8. ‫הפעולה‬ ‫תוכנית‬ •‫מחפשים‬ ‫מה‬? •‫לתקשר‬ •‫וליישם‬ ‫לפעול‬
  9. 9. ‫לסיכום‬: •‫אסטרטגיים‬ ‫מנהלים‬=‫אנשים‬ ‫של‬ ‫מנהלים‬=‫תוצאות‬ •‫מובנית‬ ‫ניהולית‬ ‫התערבות‬ •‫רחב‬ ‫כלים‬ ‫ארגז‬ ‫עם‬ ‫יותר‬ ‫אפקטיביים‬ ‫מנהלים‬ •‫שת‬"‫אנוש‬ ‫משאבי‬ ‫עם‬ ‫פ‬
  10. 10. ‫רבה‬ ‫תודה‬! ‫את‬ ‫הורידו‬ ‫בחינם‬ ‫המידע‬ ‫כל‬ ‫לקבלת‬"‫המשברומטר‬" ‫אתר‬ ‫דרך‬"‫מצבים‬"www.matzavim.co.il 03-9021693,ada@matzavim.co.il
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×