Интернет-сервисы в         HR-сфере      Весенняя презентация
Небольшое вступлениеПервыми, которые я помню хорошо, были Gooroo и Talantus. Интересные интернет-проекты вобласти HR (перв...
Сервис онлайн-резюмеОчень симпатичный сервис отфранцузов по построению своегорезюме, которое впоследствииможно будет презе...
Сервис онлайн-резюмеНаверно, самый популярный сервиссоздания онлайн-резюме длясоискателей и лучший сервис вплане полноты и...
Инфографические резюмеВот такие резюме менеджеры поподбору персонала могут получитьоткликом на вакансиюКрасиво, информатив...
Инфографические резюмеПоявившийся примерно в то жевремя сервис от канадскихразработчиков. Сочетает те жефункции, что и Res...
Видео-резюмеЕще один сервис создания своегоCV, на этот раз – видео. Сервисплатный и для кандидатов, и длякомпаний, позволя...
Социальный рейтингСоциальный рейтинг Kloutсоставляется на основе анализаВашей сетевой активности (вFacebook, LinkedIn, Twi...
Агрегатор заказовВ настоящее время существуютсразу несколько сервисов-посредников между компанией-работодателем и кадровым...
Фриланс-рекрутментСервис, позволяющий встретитьсярекрутеру-фрилансеру и компании-работодателю. Сервисмолодой, представляет...
Агрегатор заказовЕще одна площадка для рекрутеров-фрилансеров и в целом – HR-фрилансеров. Настоящая борьбаразворачивается ...
Facebook-приложение дляпоиска кандидатовУже давно не новое приложениедля самой популярной социальнойсети в мире пока не по...
Отзывы о компаниях изарплатомерПожалуй, самый вменяемый сервисотзывов о компании. Огромныйплюс, что в нем – по крайнеймере...
Сервис поиска/размещениявакансий в TwitterОтличный сервис для компаний поразмещению вакансий в Twitter идля кандидатов по ...
Революция в онлайн-рекрутменте?Вот здесь действительно хочетсясказать: «Наконец-то пришел конецэтим всем Headhunter’ам иSu...
Профессиональная сетьВсе, думаю, слышали: в Россиипоявилась (на русском языке) новаяделовая сеть, которая продвигаетсяс по...
Applicant tracking systemВот это жемчужина коллекцииданного обзора, о которой многиеслышали, но мало кто что знает.Бесплат...
Подготовил Иванов Максим, Ведущий консультант Tom Hunthttp://ru.linkedin.com/in/miemdenhttp://m-i-emden.moikrug.ru/
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Internet services for hr

4,064 views

Published on

Internet services for HRs.

Published in: Business

Internet services for hr

  1. 1. Интернет-сервисы в HR-сфере Весенняя презентация
  2. 2. Небольшое вступлениеПервыми, которые я помню хорошо, были Gooroo и Talantus. Интересные интернет-проекты вобласти HR (первый – рекомендательный сервис, второй – оценочный сервис), но, к сожалению, неслишком успешные как бизнес-проекты. Сейчас появляются много новых и очень приятно, когданекоторые из них становятся действительно популярными и полезными. Я постарался сделатьобзор лучших представителей проектов, так или иначе связанных с HR-тематикой, в который вошлирекомендательные и рейтинговые сервисы, профессиональные сети и автоматизированныепрограммы рекрутмента и др. Надеюсь, что каждый откроет для себя хотя бы один новый.Здесь так же уместно сказать спасибо всем тем, кто пробует новое и не устает придумыватьбудущее. Спасибо!
  3. 3. Сервис онлайн-резюмеОчень симпатичный сервис отфранцузов по построению своегорезюме, которое впоследствииможно будет презентовать каконлайн, так и в привычных word иpdf форматах. Поддерживает входчерез Facebook, а там дополняйтеинформацию. Базовые функции(стандартный дизайн и размещение)бесплатны, предусмотрена плата завозможность размещение ссобственным URL, продвинутымдизайном.http://www.doyoubuzz.com/
  4. 4. Сервис онлайн-резюмеНаверно, самый популярный сервиссоздания онлайн-резюме длясоискателей и лучший сервис вплане полноты информации окандидате для менеджера поподбору персонала. В одном местеможно собрать всю информацию оВашем опыте – классическоеCV, портфолио, видео, рекомендации и др. Красиво и оченьинформативно.http://www.visualcv.com/
  5. 5. Инфографические резюмеВот такие резюме менеджеры поподбору персонала могут получитьоткликом на вакансиюКрасиво, информативно. Но не безнедостатков. К сожалению, изрезюме трудно будет понять, чемдействительно занималсякандидат, да и возможностьоценить письменные навыки вклассическом резюме теряется.Добавим, что сервис от российскойкоманды. Сервисбесплатный, планируется, чтоокупаться будет за счет крупныхработодателей.http://resumup.com/
  6. 6. Инфографические резюмеПоявившийся примерно в то жевремя сервис от канадскихразработчиков. Сочетает те жефункции, что и ResumeUp:обрабатывает информацию изВашего профиля в одной изсоциальных или профессиональныхсетей и выдает графику Вашегоопыта.http://vizualize.me/Еще пара сервисов по созданиюинфографических резюме:http://re.vu/http://kinzaa.com/
  7. 7. Видео-резюмеЕще один сервис создания своегоCV, на этот раз – видео. Сервисплатный и для кандидатов, и длякомпаний, позволяет записыватьвидео-резюме, хостить их ираспространять (после записи иоплаты 12 фунтов Вы получаетессылку на Ваше CV).http://www.talkingcv.com/
  8. 8. Социальный рейтингСоциальный рейтинг Kloutсоставляется на основе анализаВашей сетевой активности (вFacebook, LinkedIn, Twitter, Bloggerидр.). Вам присваиваетсякоэффициент от 1 до 100 и звание(от наблюдателя до знаменитости).Рейтинг постоянно меняется всоответствии с Вашей активностью.Чем не прикладной инструмент дляоценки таких специалистов, какблогер или журналист?http://klout.com/
  9. 9. Агрегатор заказовВ настоящее время существуютсразу несколько сервисов-посредников между компанией-работодателем и кадровымагентством/рекрутером-фрилансером, несколько отличныхдруг от друга. Компании размещаютна сайте заказ, изарегистрированные контрагентызанимаются подбором. Прибыль занайденного специалиста делитсямежду сервисом и исполнителем.Не слишком ли много посредниковвыходит для процесса подбораперсонала?http://hrbroker.ru/
  10. 10. Фриланс-рекрутментСервис, позволяющий встретитьсярекрутеру-фрилансеру и компании-работодателю. Сервисмолодой, представляет собой ещеодну попытку внести разнообразиена рынок онлайн-рекрутмента. Насервисе зарегистрированныеработодатели размещают своивакансии, и зарегистрированные жерекрутеры представляюткандидатов. Деньги берутся отпервых (побольше) и от вторых(поменьше).http://www.recruitnet.ru/
  11. 11. Агрегатор заказовЕще одна площадка для рекрутеров-фрилансеров и в целом – HR-фрилансеров. Настоящая борьбаразворачивается среди подобныхсервисов, и – чувствуется –действительно останется толькоодин. Этот сервис не опробованмной, я был бы благодарен, есликто-то дал обратную связь по HR-time.http://www.hrtime.ru/
  12. 12. Facebook-приложение дляпоиска кандидатовУже давно не новое приложениедля самой популярной социальнойсети в мире пока не подтверждаетсвою значимость для работырекрутеров в России, но и нерастеряло свой потенциал. Всоциальные сети идут все, в томчисле крупнейшие сайты поискаработы – Monster в мире иHeadHunter в России создали своиприложения для Facebook.http://www.facebook.com/Branchout
  13. 13. Отзывы о компаниях изарплатомерПожалуй, самый вменяемый сервисотзывов о компании. Огромныйплюс, что в нем – по крайнеймере, пока – существует какая-томодерация записей и удаляютсякомментарии, содержащиенецензурные высказывания. Для HR-менеджеров «Где работаем» -сервис мониторинга восприятиякомпании, руководителей и др.Сервис развивался ВикторомЛысенко, известным по Darberry(Groupon Russia).http://gderabotaem.ru/
  14. 14. Сервис поиска/размещениявакансий в TwitterОтличный сервис для компаний поразмещению вакансий в Twitter идля кандидатов по поиску открытыхпозиций по всему миру. Большойплюс для проекта – возможностьработы через приложения намобильных устройствах. Ксожалению, в России будет сложноиспользовать сервис на 100%.http://www.twitjobsearch.com/
  15. 15. Революция в онлайн-рекрутменте?Вот здесь действительно хочетсясказать: «Наконец-то пришел конецэтим всем Headhunter’ам иSuperjob’ам!», но – естьощущение, – что до конца ещенеблизко. Думаю, что простоеизменение системы монетизации идобавление пары «фишек»маловато для революции на рынкеонлайн-рекрутмента. Прежде нужнобыло подумать и о продвижении.Тем не менее, пожелаем удачиребятам.http://jobgalaxy.ru/
  16. 16. Профессиональная сетьВсе, думаю, слышали: в Россиипоявилась (на русском языке) новаяделовая сеть, которая продвигаетсяс помощью популярного сервисаrb.ru. Сеть как сеть, заходишь-регистрируешься-работаешь.Думаю, она еще долго не будетсерьезным конкурентом Моемукругу и LinkedIn, но если у Васспецифическая задача найти экспатаиз Франции или, к примеру, изИндии, то Viadeo окажет Вамнеоценимую помощь.http://www.viadeo.com/
  17. 17. Applicant tracking systemВот это жемчужина коллекцииданного обзора, о которой многиеслышали, но мало кто что знает.Бесплатная ATS (чистая ATS, безCRM) от SmartRecruiters.Конечно, это не идеальный продукти не подходит для российскогорынка (пока), но ПО точно можноиспользовать и утверждается, чтооно будет бесплатным всегда. Приэтом в нем есть такиефункции, каких нет в платныхпрограммах! Написано, чтомонетизация сервиса идет за счетпартнеров, чьи услуги можно купитьпри использовании программы(например, премиум-доступ наLinkedIn или доступ на сайты поискаработы Monster илиeFinancialCareers). Желаем в Россиичто-то подобное!http://www.smartrecruiters.com/
  18. 18. Подготовил Иванов Максим, Ведущий консультант Tom Hunthttp://ru.linkedin.com/in/miemdenhttp://m-i-emden.moikrug.ru/

×