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Piano di employer branding per Soft Strategy

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Karina Heartel, Roberta Narducci e Riccardo Spagna compongono il team che si è occupato di stilare un piano di empliyer branding per Soft Strategy, società specializzata in consulenza direzionale e nel fornire servizi professionali alle imprese, il cui core business riguarda i processi aziendali. In questo caso le strategie hanno puntato a mettere in risalto l'approccio "soft" dell'azienda, connotandola come “boutique della consulenza" , oltre a fornire idee pragmaticamente realizzabili riguardo l'accrescimento  del senso di appartenenza al brand, la fidelizzazione dello staff già parte dell'impresa e le modalità creative di recruitment finalizzate ad attrarre giovani talenti/neolaureati e, contemporaneamente, sostenere e rafforzare all’esterno la marca “Soft Strategy”.

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  1. 1. Soft Strategy Piano di Employer Branding Il Meto do ‹- Brief - ‹-- Strateg ie Analisi “SOFT” d i brand ‹-- Obiettivi - ‹- ‹--- Analisi scenario Boutique della Consulenza Incentive Viaggi a di Lingu Corsi Web SITO JOB RP OFFERSocialNetwork Pubblicazione Aziendale Università Fiere del Settore Fiere di Recruitment Fiere di Consulenza Job Meeting Roma AiIG: L’Associazione Italiana Incontro Aziende-Studenti Ingegneri Gestionali Brain at work Apco: l’Associazione Professionale Italiana Consulenti di Management CampusMentis Assochange: l’Associazione Italiana di Salone dello Studente Change Management ICF: L’International Coach Federation Aperitivo “Soft” Gadget “Boutique” Gadget “Soft” Poggia testa gonfiabile Custodia Portacomputer Anti Stress Porta Chiavi Mouse Pad Campagna Pubblicitaria Fasi di sviluppo FASE 2 FASE 4 FASE 1 FASE 3Karina HaertelRoberta NarducciRiccardo Spagna soft strategy

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