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Planejamento e Controle de
Projetos
5 TADS – FSR
Prof. Esp. André Luís Belini
“Seja a mudança que você quer ver no mundo”
Mahatma Ghandi
2
Principais variáveis de um projeto
3
Características e benefícios da gestão de projetos
• Simplicidade de propósito
• Clareza de propósito e escopo
• Controle independente
• Facilidade de medição
• Motivação da equipe• Motivação da equipe
• Sensibilidade ao estilo de administração e liderança
• Útil do desenvolvimento individual
• Favorece a discrição e segurança
• Mobilidade
• Facilidade de distribuição
4
Duração dos projetos
• Normalmente, utilizamos para classificar um projeto, dentro do
contexto da sua duração, três faixas de valores: curto, médio e
longo prazos.
Curto Médio Longo
5
Duração de 1 mês a
um ano
Duração de até 2
anos
Duração superior a 2
anos
Metolodogia PMBOK/PMI
•Integração
•Escopo
•Tempo
•Custo
•Qualidade
•Recursos Humanos
6
•Recursos Humanos
•Comunicações
•Riscos
•Aquisições
Características do ciclo de vida
• Permite observar ou criar, antecipadamente o que queremos
que aconteça no projeto, além de favorecer uma visão macro
de todo o projeto.
• Planejar e priorizar o consumo de recursos a cada etapa do
projeto
• Elaborar um projeto de viabilidade sobre o que será
desenvolvido.
• Antecipar riscos e avaliar oportunidadades• Antecipar riscos e avaliar oportunidadades
• Criar pontos de referência para avaliação da qualidade
• Sequência lógica de fatos e eventos
• Prever mudanças de ritmo e estilo, aumento de despesas,
tempo e recursos utilizados.
• Quais trabalhos serão desenvolvidos em cada fase e quem
estará envolvido nestes trabalhos
7
Ciclo de Vida dos Projetos
8
Fases do Projeto - Iniciar
Iniciar Planejar Executar Finalizar
•Iniciar: Essa é a primeira etapa do ciclo de vida do projeto e é mais
conceitual.
•Nesse momento, as necessidades são identificadas e traduzidas para uma
9
•Nesse momento, as necessidades são identificadas e traduzidas para uma
situação problema.
•Esse também é o momento de equacionar o problema e determinar as
metas a serem alcançadas.
Fases do Projeto - Planejar
Iniciar Planejar Executar Finalizar
•Planejar: Essa é uma das etapas mais importantes do ciclo de vida do
projeto.
As atividades mais comuns dessa etapa são:
•Detalhamento das metas e objetivos a serem alcançados (base é a proposta
10
•Detalhamento das metas e objetivos a serem alcançados (base é a proposta
inicial)
•Definição do gerente do projeto
•Detalhamento das atividades e estruturação analítica do projeto
•Programação das atividades no tempo disponível e/ou necessário.
•Determinação dos resultados tangíveis (marcos ou “milestones”)
•Programação e aprovisionamento dos Recursos Humanos
Fases do Projeto - Planejar
Iniciar Planejar Executar Finalizar
As atividades mais comuns dessa etapa são (continuação):
•Delineamento dos procedimentos de acompanhamento e controle
•Estabelecimento da estrutura orgânica formal a ser utilizada
•Estruturação do sistema de comunicação e decisão a ser adotado.
11
•Estruturação do sistema de comunicação e decisão a ser adotado.
•Designação e comprometimento dos técnicos que participarão do projeto
•Treinamento dos envolvidos.
Fases do Projeto - Executar
Iniciar Planejar Executar Finalizar
Executar: Essa é a fase onde o projeto é colocado em prática
As atividades mais comuns dessa etapa são :
•Ativar a comunicação entre os membros da equipe do projeto
12
•Ativar a comunicação entre os membros da equipe do projeto
•Executar as etapas previstas e programadas
•Utilizar os recursos humanos e materiais dentro do que foi programado
(dentro do que for possível)
•Efetuar reprogramações do projeto.
•Monitoramento das atividades
•Análise do progresso
Fases do Projeto - Finalizar
Iniciar Planejar Executar Finalizar
Finalizar: Essa é a fase relacionada ao encerramento do projeto
As atividades mais comuns dessa etapa são :
•Aceleração das atividades que, eventualmente, não tenham sido
13
•Aceleração das atividades que, eventualmente, não tenham sido
cumpridas.
•Realocação dos recursos humanos do projeto para outras atividades ou
projetos.
•Elaboração da memória técnica do projeto.
•Elaboração dos relatórios e transferência dos resultados finais do projeto.
•Emissão de avaliações globais sobre o desempenho da equipe.
•Acompanhamentos
Características das fases de um projeto
• O término e a aprovação de um ou mais produtos caracteriza
uma fase do projeto.
• Chamamos genericamente de produto o resultado mensurável
e verificável do trabalho, com uma especificação , um relatório
de estudo de viabilidade, um documento de projeto detalhado
ou um protótipo.
• Em qualquer projeto específico, as fases também podem ser
subdividadas em subfases devido as restrições de tamanho,subdividadas em subfases devido as restrições de tamanho,
complexidade, nível de risco e fluxo de caixa.
• Uma fase do projeto, em geral, é concluída com uma revisão do
trabalho realizado e dos produtos para definir a aceitação, se
ainda é necessário algum trabalho adicional ou se a fase deve
ser considerada encerrada.
• Uma fase pode ser encerrada sem a decisão de iniciar outras
fases. Por exemplo, o projeto terminou ou o risco é
considerado grande demais para que sua continuação seja
permitida. 14
Sequência típica das fases de um projeto
15
Relações entre ciclo de vida do projeto e do produto
• Muitos projetos estão ligados ao trabalho em andamento da
organização executora.
• Normalmente, as organizações somente aprovam formalmente
um projeto após o término do estudo de viabilidade, um plano
preliminar ou alguma forma equivalente de análise : nesses
casos, o planejamento ou análise preliminar assume a forma de
um projeto separado.
• A definição do ciclo de vida do projeto também irá identificar• A definição do ciclo de vida do projeto também irá identificar
quais ações de transição no final do projeto serão incluídas ou
não para ligar o projeto às operações em andamento.
• É necessário cuidado para distinguir o ciclo de vida de um
projeto do ciclo de vida de um produto.
• O ciclo de vida do projeto passa por uma série de fases até
criar o produto.
16
Relações entre ciclo de vida do projeto e do produto
17
Partes interessadas no projeto
• Partes interessadas no projeto são pessoas e organizações
ativamente envolvidas no projeto ou cujo interesses podem ser
afetados como resultado da execução ou do término do
projeto.
• Eles podem também exercer influência sobre os objetivos e
resultados do projeto.
• A equipe de gerenciamento de projetos precisa identificar as
partes interessadas, determinar suas necessidades epartes interessadas, determinar suas necessidades e
expectativas e, na medida do possível, gerenciar sua influência
em relação aos requisitos para garantir um projeto bem
sucedido.
18
Partes interessadas no projeto
19
As principais partes interessadas são:
• Gerentes de projeto: A pessoa responsável pelo gerenciamento
do projeto.
• Cliente/usuário: A pessoa ou organização que utilizará o
produto do projeto.
• Organização executora: A empresa cujos funcionários estão
mais diretamente envolvidos na execução do trabalho do
projeto.
• Membros da equipe do projeto: O grupo que está executando o• Membros da equipe do projeto: O grupo que está executando o
trabalho do projeto.
• Equipe de gerenciamento do projeto: Os membros da equipe
de gerenciamento que estão diretamente envolvidos nas
atividades de gerenciamento.
• Patrocinador: A pessoa ou grupo que fornece os recursos
financeiros, em dinheiro ou em espécie, para o projeto.
20
As principais partes interessadas são: (continuação)
• Influenciadores: Pessoas ou grupo de pessoas que não estão
diretamente ligados ao projeto, mas que podem influenciar
positiva ou negativamente o projeto.
• PMO (Projetc Management Office): Se existir na organização
executora, o PMO poderá ser uma parte interessada se tiver
responsabilidade direta ou indireta pelo resultado do projeto.
• O PMO não é uma pessoa, mas sim um departamento ou uma
área da empresa.área da empresa.
21
Influências Organizacionais
• Projetos normalmente fazem parte de uma organização maior
que o projeto.
• A maturidade da organização em relação ao seu sistema de
gerenciamento de projeto, sua cultura, seu estilo, sua estrutura
organizacional e seu escritório de projetos também podem
influenciar o projeto.
Culturas e estilos organizacionaisCulturas e estilos organizacionais
• A maior parte das organizações desenvolveu culturas
exclusivas e descritíveis. Essas culturas se refletem em
diversos fatores.
22
Culturas e estilos organizacionais
• Normas, crenças, expectativas e valores compartilhados.
• Políticas e procedimentos
• Visão das relações de autoridade
• Ética do trabalho e horas de trabalho
As culturas organizacionais geralmente possuem influência direta
no projeto, por exemplo:
• Uma equipe que propõe uma abordagem pouco usual ou de
alto risco, tem maior probabilidade de garantir a aprovação em
uma organização agressiva ou empreendedora.
• Um gerente de projetos com estilo altamente participativo
provavelmente encontrará problemas numa organização com
estrutura mais rígida.
23
Organização funcional
24
Organização por projeto
25
Organização matricial fraca
26
Organização matricial balanceada
27
Organização matricial forte
28
Sistema de Gerenciamento de Projetos
• O sistema de gerenciamento de projetos é o conjunto de
ferramentas, técnicas, metodologias, recursos e
procedimentos usados para gerenciar um projeto.
• Pode ser formal ou informal e ajuda o gerente de projetos a
conduzir um projeto ao seu término, de modo eficaz.
• O sistema é um conjunto de processos e funções de controle
relacionadas que são consolidadas e combinados para formar
um todo funcional e unificado.um todo funcional e unificado.
• O plano de gerenciamento de projeto descreve como o sistema
de gerenciamento de projeto será usado.
• O conteúdo do sistema de gerenciamento de projetos irá variar
dependendo da área de aplicação , da influência
organizacional, da complexidade do projeto e da
disponibilidade dos sistemas existentes.
• O sistema será ajustado ou adaptado para se adequar às
influências impostas pela organização.
29
Dúvidas?
30
Referências Bibliográficas
• Gerência de Projetos de Tecnologia de Informação – No
caminho certo, do início ao fim. Joseph Phillips – Rio de
Janeiro: Elsevier, 2003.
• Um Guia do Conjunto de Conhecimento em Gerenciamento de
Projetos (Guia PMBOK) – Terceira Edição.
31
Prof. André Luís Belini
E-mail: andre.belini@aedu.comE-mail: andre.belini@aedu.com
Blog: http://profandreluisbelini.wordpress.com/

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Planejamento e Controle de Projetos

  • 1. Planejamento e Controle de Projetos 5 TADS – FSR Prof. Esp. André Luís Belini
  • 2. “Seja a mudança que você quer ver no mundo” Mahatma Ghandi 2
  • 4. Características e benefícios da gestão de projetos • Simplicidade de propósito • Clareza de propósito e escopo • Controle independente • Facilidade de medição • Motivação da equipe• Motivação da equipe • Sensibilidade ao estilo de administração e liderança • Útil do desenvolvimento individual • Favorece a discrição e segurança • Mobilidade • Facilidade de distribuição 4
  • 5. Duração dos projetos • Normalmente, utilizamos para classificar um projeto, dentro do contexto da sua duração, três faixas de valores: curto, médio e longo prazos. Curto Médio Longo 5 Duração de 1 mês a um ano Duração de até 2 anos Duração superior a 2 anos
  • 7. Características do ciclo de vida • Permite observar ou criar, antecipadamente o que queremos que aconteça no projeto, além de favorecer uma visão macro de todo o projeto. • Planejar e priorizar o consumo de recursos a cada etapa do projeto • Elaborar um projeto de viabilidade sobre o que será desenvolvido. • Antecipar riscos e avaliar oportunidadades• Antecipar riscos e avaliar oportunidadades • Criar pontos de referência para avaliação da qualidade • Sequência lógica de fatos e eventos • Prever mudanças de ritmo e estilo, aumento de despesas, tempo e recursos utilizados. • Quais trabalhos serão desenvolvidos em cada fase e quem estará envolvido nestes trabalhos 7
  • 8. Ciclo de Vida dos Projetos 8
  • 9. Fases do Projeto - Iniciar Iniciar Planejar Executar Finalizar •Iniciar: Essa é a primeira etapa do ciclo de vida do projeto e é mais conceitual. •Nesse momento, as necessidades são identificadas e traduzidas para uma 9 •Nesse momento, as necessidades são identificadas e traduzidas para uma situação problema. •Esse também é o momento de equacionar o problema e determinar as metas a serem alcançadas.
  • 10. Fases do Projeto - Planejar Iniciar Planejar Executar Finalizar •Planejar: Essa é uma das etapas mais importantes do ciclo de vida do projeto. As atividades mais comuns dessa etapa são: •Detalhamento das metas e objetivos a serem alcançados (base é a proposta 10 •Detalhamento das metas e objetivos a serem alcançados (base é a proposta inicial) •Definição do gerente do projeto •Detalhamento das atividades e estruturação analítica do projeto •Programação das atividades no tempo disponível e/ou necessário. •Determinação dos resultados tangíveis (marcos ou “milestones”) •Programação e aprovisionamento dos Recursos Humanos
  • 11. Fases do Projeto - Planejar Iniciar Planejar Executar Finalizar As atividades mais comuns dessa etapa são (continuação): •Delineamento dos procedimentos de acompanhamento e controle •Estabelecimento da estrutura orgânica formal a ser utilizada •Estruturação do sistema de comunicação e decisão a ser adotado. 11 •Estruturação do sistema de comunicação e decisão a ser adotado. •Designação e comprometimento dos técnicos que participarão do projeto •Treinamento dos envolvidos.
  • 12. Fases do Projeto - Executar Iniciar Planejar Executar Finalizar Executar: Essa é a fase onde o projeto é colocado em prática As atividades mais comuns dessa etapa são : •Ativar a comunicação entre os membros da equipe do projeto 12 •Ativar a comunicação entre os membros da equipe do projeto •Executar as etapas previstas e programadas •Utilizar os recursos humanos e materiais dentro do que foi programado (dentro do que for possível) •Efetuar reprogramações do projeto. •Monitoramento das atividades •Análise do progresso
  • 13. Fases do Projeto - Finalizar Iniciar Planejar Executar Finalizar Finalizar: Essa é a fase relacionada ao encerramento do projeto As atividades mais comuns dessa etapa são : •Aceleração das atividades que, eventualmente, não tenham sido 13 •Aceleração das atividades que, eventualmente, não tenham sido cumpridas. •Realocação dos recursos humanos do projeto para outras atividades ou projetos. •Elaboração da memória técnica do projeto. •Elaboração dos relatórios e transferência dos resultados finais do projeto. •Emissão de avaliações globais sobre o desempenho da equipe. •Acompanhamentos
  • 14. Características das fases de um projeto • O término e a aprovação de um ou mais produtos caracteriza uma fase do projeto. • Chamamos genericamente de produto o resultado mensurável e verificável do trabalho, com uma especificação , um relatório de estudo de viabilidade, um documento de projeto detalhado ou um protótipo. • Em qualquer projeto específico, as fases também podem ser subdividadas em subfases devido as restrições de tamanho,subdividadas em subfases devido as restrições de tamanho, complexidade, nível de risco e fluxo de caixa. • Uma fase do projeto, em geral, é concluída com uma revisão do trabalho realizado e dos produtos para definir a aceitação, se ainda é necessário algum trabalho adicional ou se a fase deve ser considerada encerrada. • Uma fase pode ser encerrada sem a decisão de iniciar outras fases. Por exemplo, o projeto terminou ou o risco é considerado grande demais para que sua continuação seja permitida. 14
  • 15. Sequência típica das fases de um projeto 15
  • 16. Relações entre ciclo de vida do projeto e do produto • Muitos projetos estão ligados ao trabalho em andamento da organização executora. • Normalmente, as organizações somente aprovam formalmente um projeto após o término do estudo de viabilidade, um plano preliminar ou alguma forma equivalente de análise : nesses casos, o planejamento ou análise preliminar assume a forma de um projeto separado. • A definição do ciclo de vida do projeto também irá identificar• A definição do ciclo de vida do projeto também irá identificar quais ações de transição no final do projeto serão incluídas ou não para ligar o projeto às operações em andamento. • É necessário cuidado para distinguir o ciclo de vida de um projeto do ciclo de vida de um produto. • O ciclo de vida do projeto passa por uma série de fases até criar o produto. 16
  • 17. Relações entre ciclo de vida do projeto e do produto 17
  • 18. Partes interessadas no projeto • Partes interessadas no projeto são pessoas e organizações ativamente envolvidas no projeto ou cujo interesses podem ser afetados como resultado da execução ou do término do projeto. • Eles podem também exercer influência sobre os objetivos e resultados do projeto. • A equipe de gerenciamento de projetos precisa identificar as partes interessadas, determinar suas necessidades epartes interessadas, determinar suas necessidades e expectativas e, na medida do possível, gerenciar sua influência em relação aos requisitos para garantir um projeto bem sucedido. 18
  • 20. As principais partes interessadas são: • Gerentes de projeto: A pessoa responsável pelo gerenciamento do projeto. • Cliente/usuário: A pessoa ou organização que utilizará o produto do projeto. • Organização executora: A empresa cujos funcionários estão mais diretamente envolvidos na execução do trabalho do projeto. • Membros da equipe do projeto: O grupo que está executando o• Membros da equipe do projeto: O grupo que está executando o trabalho do projeto. • Equipe de gerenciamento do projeto: Os membros da equipe de gerenciamento que estão diretamente envolvidos nas atividades de gerenciamento. • Patrocinador: A pessoa ou grupo que fornece os recursos financeiros, em dinheiro ou em espécie, para o projeto. 20
  • 21. As principais partes interessadas são: (continuação) • Influenciadores: Pessoas ou grupo de pessoas que não estão diretamente ligados ao projeto, mas que podem influenciar positiva ou negativamente o projeto. • PMO (Projetc Management Office): Se existir na organização executora, o PMO poderá ser uma parte interessada se tiver responsabilidade direta ou indireta pelo resultado do projeto. • O PMO não é uma pessoa, mas sim um departamento ou uma área da empresa.área da empresa. 21
  • 22. Influências Organizacionais • Projetos normalmente fazem parte de uma organização maior que o projeto. • A maturidade da organização em relação ao seu sistema de gerenciamento de projeto, sua cultura, seu estilo, sua estrutura organizacional e seu escritório de projetos também podem influenciar o projeto. Culturas e estilos organizacionaisCulturas e estilos organizacionais • A maior parte das organizações desenvolveu culturas exclusivas e descritíveis. Essas culturas se refletem em diversos fatores. 22
  • 23. Culturas e estilos organizacionais • Normas, crenças, expectativas e valores compartilhados. • Políticas e procedimentos • Visão das relações de autoridade • Ética do trabalho e horas de trabalho As culturas organizacionais geralmente possuem influência direta no projeto, por exemplo: • Uma equipe que propõe uma abordagem pouco usual ou de alto risco, tem maior probabilidade de garantir a aprovação em uma organização agressiva ou empreendedora. • Um gerente de projetos com estilo altamente participativo provavelmente encontrará problemas numa organização com estrutura mais rígida. 23
  • 29. Sistema de Gerenciamento de Projetos • O sistema de gerenciamento de projetos é o conjunto de ferramentas, técnicas, metodologias, recursos e procedimentos usados para gerenciar um projeto. • Pode ser formal ou informal e ajuda o gerente de projetos a conduzir um projeto ao seu término, de modo eficaz. • O sistema é um conjunto de processos e funções de controle relacionadas que são consolidadas e combinados para formar um todo funcional e unificado.um todo funcional e unificado. • O plano de gerenciamento de projeto descreve como o sistema de gerenciamento de projeto será usado. • O conteúdo do sistema de gerenciamento de projetos irá variar dependendo da área de aplicação , da influência organizacional, da complexidade do projeto e da disponibilidade dos sistemas existentes. • O sistema será ajustado ou adaptado para se adequar às influências impostas pela organização. 29
  • 31. Referências Bibliográficas • Gerência de Projetos de Tecnologia de Informação – No caminho certo, do início ao fim. Joseph Phillips – Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. • Um Guia do Conjunto de Conhecimento em Gerenciamento de Projetos (Guia PMBOK) – Terceira Edição. 31
  • 32. Prof. André Luís Belini E-mail: andre.belini@aedu.comE-mail: andre.belini@aedu.com Blog: http://profandreluisbelini.wordpress.com/