Uploaded on

Gebruikt voor gast college Hogeschool van Amsterdam, opleiding HRM (12/2008)

Gebruikt voor gast college Hogeschool van Amsterdam, opleiding HRM (12/2008)

More in: Career , Travel , Business
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
No Downloads

Views

Total Views
264
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
1
Comments
0
Likes
1

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. IK Martijn Betgem Homepage No mouse age Oordoppen in Vanaf 2000 Nu 200 sites verder
  • 2. De kanalen
    • Internet: vacaturesites (69%)
    • Dagbladen/ Krant (55%)
    • Bekenden/ netwerk (49%)
    • Internet: zoekmachine (41% - Google)
    • Open sollicitatie (39%)
    • Interne vacature (38%)
    • Internet (36% - bedrijvensite)
    • Huis-aan-huisblad (36%)
    • Uitzendbureau (29%)
    • Vakblad of tijdschrift (28%)
    (Bron: Arbeidsmarkt Gedragsonderzoek 2008, top 10 oriëntatiekanalen)
  • 3. So now what?
  • 4. Be everywhere!
  • 5. Laat het weten! Loud and clear!
  • 6. Wees creatief! Shake up!
  • 7. Hoe was het ook alweer? Momenteel hebben wij de volgende vacatures: Assistent-accountant: Beschrijving: Zelfstandig samenstellen van jaarrekeningen, uitvoeren van controlewerkzaamheden, bijzondere opdrachten. Functie-eisen: Enkele jaren ervaring in vergelijkbare functies danwel ervaring als administrateur of controller. Belastingaangifte medewerker Beschrijving: Zelfstandig verzorgen van aangiften vennootschapsbelasting en inkomstenbelasting. Ondersteunen en voorbereiden van belastingadviezen. Functie-eisen: Enkele jaren ervaring in vergelijkbare functie. Mocht je geïnteresseerd zijn in een van deze functies dan ontvangen wij graag je schriftelijke sollicitatie per e-mail of per post. Open sollicitaties van mensen met ervaring voor verschillende functies binnen ons vakgebied altijd van harte welkom. WEB 1.0
  • 8. Web 2.0 “ Het gaat over de verandering van een verzameling websites naar een volledig platform voor interactieve webapplicaties voor eindgebruikers (!) op het World Wide Web.” Bron: Wikipedia
  • 9. Waarom? 85% van je kandidaten is online! Bron: Intelligence Group
  • 10. Nog een keer? Tijd online (leeftijd 20 tot 65 jaar) is vanaf 2006 verdubbeld. Bron: SPOT, 2008
  • 11. HRM wordt… Marketing waar het werving betreft
  • 12. Guerrilla Marketing!
  • 13. Guerrilla Marketing (online)
  • 14. Guerrilla Marketing (online)
  • 15. Guerrilla Marketing (online)
  • 16. Lost your job? www.lostjobs.nl (Media Monks)
  • 17. Guerrilla Marketing (online) (SNEL) Inspelen op actualiteiten Breed bereik En daarom (ook) veelal goedkoper
  • 18. Guerrilla Marketing (offline) Advocatenkantoor Houthoff Buruma op het Rembrandtplein
  • 19. Guerrilla Marketing (offline) Chiraz Muradin is een rechtenstudent die kort geleden cum laude is afgestudeerd. Hester Swane is verantwoordelijk voor recruitment bij Houthoff.
  • 20. Guerilla Marketing Reactie Abeln?
  • 21. Games?
  • 22. Succes?
    • gericht op de doelgroep
    • elementen van het vak
    • leuk genoeg om door te sturen (qua inhoud en design)
    • lage participatie drempel
    • duur van de game
    • koppeling / embeding social networks (bijv. Hyves, Youtube)
  • 23. Roodgeld: Novaa
  • 24. Roodgeld: Novaa
  • 25. Roodgeld: Novaa
  • 26. Roodgeld: Novaa
  • 27. Roodgeld: Novaa
  • 28. Roodgeld: Novaa
  • 29. Succes!
    • paar duizenden spelers gehad
    • bekroond met SJP Magneet
    • free publicity (er wordt veel over geschreven)
    • en hopelijk nieuwe AA’s
    • EN DUS?
  • 30. The Letter: Novaa
  • 31. Viral X-travel
  • 32. Succes!
    • eerste maand van de actie werd de viral al 1 miljoen keer bekeken
    • YouTube over de 2.000.000 kijkers
    • meest bekeken Nederlandse commerciële viral ooit
    • aantal passagiers X-travel groeide dit jaar (2008) zo’n 30%
    • actie die gekoppeld was aan het filmpje: duizenden nieuwe leden in de e-maildatabase van X-travel.
  • 33. Widgets?
  • 34. EK poule Telegraaf
    • binnen enkele dagen 15.000 deelnemers!
    • koppeling poule met hyves
    • door middel van een Widget
    • hoe doen mijn hyves-vrienden het? (competitie element)
  • 35. EK poule Telegraaf
  • 36. Online marketing champion 2008!
  • 37. Online marketing champion 2008!
  • 38. Online marketing champion 2008!
  • 39. Verspreiden!
  • 40. Succes!
  • 41. Online marketing champion 2008! In-game advertising in GAMES
  • 42. Blogging “ Kan iemand me vertellen wat de kansen en mogelijkheden zijn om een baan te vinden als marketing strateeg in Groningen?” “ Hoi Bart. De arbeidsmarkt voor marketeers in Groningen is groter dan men denkt, de arbeidsmarkt is daar ook krap, maar laat je wel goed informeren tijdens een sollicitatiegesprek want men communiceert regelmatig verwachtingen die niet reëel zijn, juist vanwege de krapte”. “ Stefan bedankt. Oké, oppassen geblazen dus. Ben op een dergelijk manier ook bij mijn huidige werkgever terechtgekomen  ”. “ Ja Bart, goede voorbereiding is het halve werk. Mocht je geïnteresseerd zijn om eens met me door te praten, call me!”. Bart See profile Stefan See profile
  • 43. Conclusie Sociale Networking & Blogging = Dating
  • 44. Blogging
  • 45. Toekomst (vacature)websites Content in snack format Enable content to be social Embrace widgets, embeds, and sharing
  • 46. Google = goeroe!
  • 47. Google / SEO
  • 48. Google eye tracking
  • 49. Google / SEO De eerste 3 Google zoekresultaten krijgen 79% van alle clicks! Bron: Think Eyetracking, Cornell University 2008
  • 50. Google / SEO Niet gevonden? 87% wijzigt zoekwoorden! Bron: Think Eyetracking, Cornell University 2008
  • 51. Vindbaarheid Content PageRank Optimaliseren Actief blijven
  • 52. Conversie Usability website Reactie methode Oriënteren (niet solliciteren) Content
  • 53. Usability
  • 54. Gevonden!
  • 55. Huh!?
  • 56. Nog een keer
  • 57. Uhm!?
  • 58. Combineer Techniek & Strategie
  • 59. Vergeet nooit te meten! Analyseer traffic
  • 60. Nieuwste ontwikkelingen
  • 61. Nieuwste ontwikkelingen Ik ben nu hier en ga naar Rotterdam! ma, 9/9/08 10:30 uur
  • 62. Nieuwste ontwikkelingen
  • 63. Nieuwste ontwikkelingen
  • 64. Nieuwste ontwikkelingen Website Quick response code
  • 65. Generatie Y 8% heeft een relatie beëindigd via MSN, 6% via SMS en 1% via Hyves 45% eet liever een dag niet dan dat ze een dag geen internet hebben 36% lijdt liever een dag honger dan dat ze een dag geen mobiel hebben 67% geeft aan dat de mobiel alleen uit staat als de batterij leeg is 51% geeft aan dat ze het internet het meest zouden missen, tegen maar 14% de TV
  • 66. (nabije) Toekomst Generatie Y doorziet alles Combineren: print, social networks, job boards, blogs, SEO Usability Actief en ‘passief’ Bovenop ontwikkelingen Kennis ontstaat buiten de organisatie ipv binnen ( Professor Hans Strikwerda)
  • 67. Sites Recruitmentmatters.nl Marketingfacts.nl Frankwatching.com Forrester.com
  • 68. Remember me! http://www.linkedin.com/in/martijnbetgem