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Palmarès employeurs 2012 par région

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  • 1. 2012 Palmarès SOMMAIRE | MÉTHODOLOGIELe Palmarès Employeurs RegionsJob, réalisé en partenariat avec L’Express, n’est pas un classement d’entre-prises comme les autres. Basé sur le vote de près de 12 000 internautes qui ont évalué plus de 1 000 entreprisessur de multiples critères RH, c’est une photographie précise de l’attractivité des employeurs. P 4-5 Résultats nationauxGrâce au découpage régional, le Palmarès Employeurs consacre des sociétés, des grands groupes commedes PME, qui ont su se développer tout en gardant un lien fort avec le territoire et les bassins d’emploi quiles ont vus naître. C’est aussi un classement gratuit pour les entreprises. Les participants ont pu désigner P 6-7 Résultats région Centrelibrement les entreprises où ils souhaitent travailler. P 8-9 Résultats région EstPour les dirigeants des entreprises récompensées, ces résultats permettent de mesurer l’impact de leurs actionssur leur image employeur. C’est également une source de bonnes pratiques mises en place dans des domainescomme la diversité, le développement des compétences, l’égalité hommes-femmes, la formation et l’alternance P 10-11 Résultats région Ile-de-Franceou encore la protection de l’environnement.En 2012, les votants de la 3ème édition du Palmarès Employeurs ont désigné des entreprises innovantes qui, P 12-13 Résultats région Norddans leurs produits ou à travers leur responsabilité sociétale, ont intégré une dimension de développementdurable en préservant l’emploi et la nature qui les entoure. C’est un signe fort pour l’avenir, car la croissance P 14-15 Résultats région Ouestde demain dépendra d’une vision responsable de l’économie.RegionsJob, L’Express et les partenaires du Palmarès Employeurs (Le Journal des Entreprises et l’ANDRH) P 16-17 Résultats région Sud-Estfélicitent toutes les entreprises lauréates qui pourront utiliser ce label employeur de référence pour attirer etfidéliser les talents. P 18-19 Résultats région Sud-Ouest P 20-21 Résultats région Rhône-Alpes Roland Tresca, Président de RegionsJob MÉTHODOLOGIE Éric Matton, Directeur général adjoint chez Groupe L’Express Roularta 11 959 candidats et salariés ont répondu à l’enquête en ligne via RegionsJob et le site emploi de L’Express. Cette enquête a été menée sous le contrôle de l’institut OpinionWay. 24 items d’évaluation regroupés en 6 grands critères (de 1 à 10) permettent la notation des entreprises. La note globale est la moyenne pondérée des 6 critères. Sont primées pour le palmarès final les entreprises ayant été citées le plus grand nombre de fois par les candidats et salariés des régions et ayant obtenu la meilleure note d’image employeur. Les résultats sont définis par région. Un palmarès national des entreprises les plus attractives est également édité sur la base de l’agrégation des résultats des régions. Les coups de cœur sont attribués par un jury composé de membres de RegionsJob et de L’Express. Le prix PME est remis dans chacune des régions à la 1ère PME qui ressort du classement général de la région.
  • 2. 2012 Palmarès résultats NATIONAUX RÉSULTATS NATIONAUXNATIONAUX Les entreprises innovantes REMPORTENT LES SUFFRAGES AIRBUS En 2012, dans la lignée du Palmarès Employeurs 2011, les répondants ont plébiscité des entreprises EDF innovantes, en particulier celle du secteur de l’industrie. Comme l’an dernier Airbus est sur la première marche du podium. EDF et Thales se placent en 2ème et 3ème position au niveau national. Côté Coups de Cœur, Décathlon et Capgemini sont distingués pour leur ouverture aux jeunes. THALES 7.75 7.97 7.51 L’innovation a la cote en 2012. Airbus reste le palmarès national. Mais dans bon nombre de régions, l’employeur français de référence et est rejoint sur le les banques de réseau sont encore bien placées. Résultat podium national par deux autres grands groupes de d’un ancrage local et d’une proximité qui permettent au renommée internationale : EDF et Thales. Innovation Crédit Mutuel, à la Caisse d’Epargne, au Crédit Agricole encore avec des entreprises comme Capgemini ou encore à Axa de s’installer durablement comme dont c’est le cœur de métier et Décathlon, reconnu des employeurs de référence sur les grands bassins pour proposer des produits innovants qu’elle d’emploi régionaux. 2 1 3 développe en interne à travers différentes marques. Dernière tendance assez nouvelle de cette édition 2012, Offre la garantie dun emploi Acteur économique Permet de développer L’enseigne sportive a multiplié les initiatives originales des PME comme Caudalie dans le Sud-Ouest, Bio&Co stable d’envergure ses compétences cette année pour développer sa marque employeur, en région Paca ou encore la marque Weleda Reconnue comme entreprise Fierté d’y travailler Offre des opportunités notamment en direction des jeunes, sa cible privilégiée. se distinguent chacune sur leur territoire avec comme de formations innovante et d’avenir Décathlon, qui figure également dans les classements point commun un positionnement en faveur du des régions Est et Centre, n’est d’ailleurs pas la seule respect de l’environnement et des produits naturels. enseigne spécialisée qui se distingue au travers du Des activités semblent séduire de plus en plus de Palmarès Employeurs 2012. Yves Rocher se place ainsi personnes désireuses de travailler pour des entreprises NOTE SUR 10 dans l’Ouest et en Ile-de-France. Dans cette région, citoyennes et responsables. c’est une autre marque de la cosmétique (Sephora) qui prend la 1ère place. ŒUR « Les banques sortent du COUPS DE C L’aéronautique, champion de l’attractivité Palmarès national mais restent Airbus est à nouveau en tête du Palmarès national, présentes dans les classements l’avionneur est également premier de la région Ouest. régionaux. Elles cèdent la place Eurocopter, autre filiale d’EADS, confirme son envergure aux grands noms des industries innovantes de l’aéronautique, d’employeur de référence de la région Provence-Alpes- de l’énergie et du secteur IT ». Côte-d’Azur en décrochant la 1ère place du palmarès Yolande Gouzalch DECATHLON CAPGEMINI après avoir occupé la 3ème position en 2011. Directrice Commerciale Emploi FOCUS Enfin, dans la région Midi-Pyrénées, où sont concentrés Groupe L’Express Roularta des pôles stratégiques du secteur aéronautique et spatial, EADS, Turbomeca et Airbus trustent les 3 premières places du classement. Ouverte aux jeunes Bon tremplin professionnel Du côté des banques et des assurances, on note un certain « déclassement » des grandes sociétés dans Base : 11 959 répondants 4 www.palmaresemployeurs.com www.palmaresemployeurs.com 5
  • 3. 2012 Palmarès résultats région CENTRE RÉSULTATS RÉGION CENTRECENTRE L’industrie toujours bien représentée LEROY-SOMER Beaucoup de changements cette année dans le Palmarès Employeurs de la région Centre : DECATHLON Leroy-Somer se place en tête devant Décathlon et Adecco. Michelin, 1er employeur de la région en 2011, décroche le prix Coup de Cœur. Côté PME, c’est Delta Informatique qui se classe au sommet. ADECCO 7.93 8.02 7.61 L’industrie reste bien placée dans le centre de D’une manière générale les candidats et les salariés la France. Avec Leroy-Somer en haut du podium, plébiscitent les entreprises dans lesquelles une politique c’est encore la prime à l’innovation qui a joué. RH d’ouverture aux jeunes est déployée. Cette entreprise française qui fait partie des C’est la même chose pour Adecco, 3ème cette année leaders mondiaux en systèmes d’entraînement dans le Centre. Le réseau est bien connu au niveau électromécaniques et électroniques est aussi le national et au niveau local, il joue son rôle auprès leader mondial en alternateurs industriels. Elle des grands employeurs en quête de main d’œuvre. 2 1 3 investit énormément dans la recherche avec près de Enfin, du côté du Top PME, c’est l’informatique qui se Ouverte aux jeunes Reconnue comme entreprise Perçue comme respectueuse 600 personnes qui travaillent dans ses laboratoires. davenir et innovante de la parité hommes/femmes distingue avec Delta Informatique. Intégrée à Sopra Propose des produits et Au total, cette filiale du groupe Emerson emploie services attractifs Reconnue comme soucieuse Offre des opportunités Group en 2011, cette entreprise, fondée à Tours en de l’environnement d’évolution intéressantes aujourd’hui près de 10 000 personnes dans le monde. 1981, est spécialisée dans les logiciels à destination des Une belle réussite internationale pour une société née secteurs bancaires et financiers. La société regroupe il y a près d’un siècle en Charente. aujourd’hui près de 250 spécialistes. Autre fleuron de l’industrie régionale encore présent NOTE SUR 10 dans le Palmarès cette année : Michelin. Le groupe, symbole du développement économique de l’Auvergne, « Industrie, Distribution, Informa- tique et Services : le podium de n’est plus à la première place mais obtient le prix UR Coup de Cœur. Michelin reste donc un employeur très cette année est à l’image de la TOP PME COUP DE CŒ attractif, notamment pour les profils expérimentés. diversité des secteurs présents dans la région ». Grande diversité de secteurs Sandrine Rabilloud DELTA INFORMATIQUE FOCUS Mais il n’y a pas que l’industrie qui est bien représentée Responsable régions Centre et Ouest dans le Palmarès 2012. 2ème du classement cette Classée N°35 du TOP100 année pour le Centre, Décathlon obtient une excellente Entreprise d’avenir, ouverte MICHELIN aux jeunes et perçue comme note dans la région (en plus du Prix Coup de Cœur respectueuse de la parité H/F. au niveau national). A la fois « ouverte aux jeunes » et proposant « des produits et services attractifs », Attractive pour les profils expérimentés l’enseigne de sport et de loisirs bénéficie à la fois de l’aura de sa marque au niveau national et de ses implantations locales. Base : 446 répondants 6 www.palmaresemployeurs.com www.palmaresemployeurs.com 7
  • 4. 2012 Palmarès résultats région EST RÉSULTATS RÉGION ESTEST Du changement dans la continuité CRÉDIT MUTUEL Les secteurs attractifs changent dans la région Est. L’industrie recule légèrement au profit des banques HAGER comme le Crédit Mutuel qui se hisse à la première place et de la distribution, avec Décathlon sur la 3ème marche du podium. Hager, 3ème l’an dernier, gagne une place en 2012 et Outils Wolf remporte pour la 2ème année consécutive le Prix Top PME. Quant au Coup de Cœur, il est attribué à Weleda. DECATHLON Comme dans d’autres régions, le Palmarès Employeurs Une crèche d’entreprise Weleda a aussi vu le jour en est profondément remanié cette année dans la région Est. La moitié des entreprises du classement n’était 2010. Au total, le groupe suisse Weleda emploie plus de 400 personnes en France et près de 2 000 dans 7.81 8.13 7.73 pas présente l’an dernier. La meilleure note est obtenue le monde. par le Crédit Mutuel qui a séduit les répondants pour Enfin, comme en 2011, c’est Outils Wolf qui décroche la garantie d’un emploi stable et son ouverture aux le prix Top PME. Les votants ont récompensé jeunes. Des critères similaires à ceux reconnus pour Décathlon, 3ème de la région. Ces deux entreprises un employeur emblématique du Bas-Rhin. Une PME 2 1 3 locale et familiale qui a fêté en 2008 les 50 ans de bénéficient à la fois de l’aura d’une marque nationale et son implantation à Wissembourg. Fierté d’y travailler Offre la garantie dun emploi Ouverte aux jeunes d’un réseau dense au niveau local. Reconnue comme entreprise stable Propose des produits d’avenir Permet de trouver un équilibre et services attractifs L’environnement à l’honneur entre vie pro et vie perso « Le Palmarès Employeurs 2012 Pour Hager, deuxième de la région, c’est une de la région est un savant confirmation. Avec une place gagnée par rapport à mélange entre des employeurs 2011, cette entreprise familiale née en 1955 a reçu NOTE SUR 10 depuis plusieurs années de nombreux prix pour de renommée nationale et des sa politique RH. Ce spécialiste des installations entreprises locales qui ont pris électriques, dont le siège est situé à Obernai dans une dimension internationale ». UR le Bas-Rhin, est reconnue comme une entreprise Frédéric Philippe TOP PME COUP DE CŒ FOCUS d’avenir et se distingue aussi sur le critère « fierté Responsable régions Est et Nord d’y travailler ». Il faut dire que cette société a réussi à combiner une présence internationale et une responsabilité sociétale qui se traduit localement OUTILS WOLF et commercialement, notamment en privilégiant Classée No 30 du TOP100 la protection de l’environnement. Bénéficiant d’une bonne image WELEDA dans son secteur et proposant Environnement toujours avec Weleda France dont des produits et services attractifs. Fierté de travailler pour cette société. le siège est lui aussi situé en Alsace, à Huningue. Un site réinventé en 2009 pour offrir un cadre Environnement de travail agréable aux collaborateurs de ce laboratoire qui développe et commercialise des médicaments, des produits cosmétiques et diététiques. Base : 1210 répondants 8 www.palmaresemployeurs.com www.palmaresemployeurs.com 9
  • 5. 2012 Palmarès résultats région ILE-DE-FRANCE RÉSULTATS RÉGION ILE-DE-FRANCEILE-DE-FRANCE Les Franciliens attirés par l’image de marque SEPHORA En Ile-de-France, le Palmarès Employeurs 2012 est dominé par de grandes marques à forte notoriété : YVES ROCHER Sephora devance ainsi Yves Rocher et Sanofi. Pour les Coups de Cœur, Google et Danone se placent logiquement comme des employeurs de référence de la région francilienne. SANOFI Beaucoup de changement en tête du Palmarès de pour que les « Googlers » se sentent bien. Confirmant l’Ile-de-France. Le secteur de la cosmétique fait coup double avec Sephora et Yves Rocher qui prennent ainsi vouloir investir fortement au niveau humain en France et en Europe. 7.96 8.04 7.86 respectivement les 1ère et 2ème places, détrônant ainsi Autre marque Coup de Cœur de la région, Danone, les grandes sociétés du BTP et des services primées qui a cherché à innover cette année au niveau de sa en 2011 (Air France - KLM, Vinci Construction et politique RH en déployant à la fois un programme de Bouygues Construction). leadership féminin, baptisé Eve, et un autre dispositif Un podium santé / bien-être intergénérationnel, prénommé Octave. Le groupe 2 1 3 agroalimentaire a aussi travaillé sur les problématiques Reconnue comme soucieuse Propose des produits et Reconnue comme entreprise Les entreprises les mieux notées de ce palmarès de bien-être au travail de ses collaborateurs. de l’environnement services attractifs innovante et d’avenir fortement connoté « bien-être et santé » sont celles qui Fierté d’y travailler Ouverte aux jeunes Représente un bon tremplin de carrière professionnelle cumulent à la fois une forte notoriété liée à leurs produits et une image d’entreprise bien installée. Des entreprises « Le Palmarès Ile-de-France 2012 innovantes aussi au niveau de leur marque employeur, est encore une fois profondément comme Sephora qui a fait très tôt le pari des réseaux renouvelé. Après les banques sociaux et des blogs, construisant désormais son image NOTE SUR 10 à travers sa communauté Facebook. en 2010, le BTP et les services Le Groupe Yves Rocher, l’une des marques préférées en 2011, les grands noms de des Français, capitalise aussi sur son engagement la cosmétique, de la santé, de l’agroalimentaire et ŒUR environnemental et sur la diffusion de ses produits à la fois dans ses magasins et via son site de e-commerce, du web prennent la relève ». COUPS DE C élu meilleur site de e-beauté par la Fevad. Alexandre Panossian FOCUS Sanofi, 3ème, obtient aussi de bonnes notes. Le groupe Responsable région Ile-de-France pharmaceutique est ainsi toujours reconnu comme une entreprise innovante et d’avenir qui représente un « bon tremplin pour la carrière professionnelle ». GOOGLE DANONE Coup de Cœur pour le bien-être au travail Au niveau des Coups de Cœur ce n’est pas une surprise de retrouver Google. La firme de Moutain View domine Entreprise d’avenir Bon tremplin professionnel désormais la plupart des classements des entreprises les plus attractives. Fin 2011, elle a inauguré en grandes pompes ses nouveaux locaux parisiens où tout est pensé Base : 1476 répondants 10 www.palmaresemployeurs.com www.palmaresemployeurs.com 11
  • 6. 2012 Palmarès résultats région NORD RÉSULTATS RÉGION NORDNORD La distribution reste bien placée CAISSE D’ÉPARGNE Comme en 2011, le Palmarès Employeurs du Nord est à l’image de la grande diversité de secteurs ORANGE présents dans la région. La banque, avec la Caisse d’Épargne en première place, les services, avec Orange sur la deuxième marche du podium, et la distribution avec Leroy Merlin en 3ème position. LEROY MERLIN L’automobile tient aussi son rang avec le Coup de Cœur décerné à Toyota. Et Chicorée Leroux remporte à nouveau le prix Top PME de la région. Si les banques sont moins bien placées cette année dans De son côté Chicorée Leroux reçoit à nouveau le prix 8.00 8.41 7.87 le Palmarès national, elles restent attractives en régions. Top PME de la région. Entreprise familiale emblématique, La preuve encore avec la Caisse d’Épargne qui obtient la marque s’exporte désormais grâce à un produit la meilleure note de la région Nord, notamment sur typique. Leader sur son marché, Chicorée Leroux récolte les critères « fierté d’y travailler » et « reconnue comme aussi les fruits d’une politique RH ambitieuse avec 2 1 3 une entreprise d’avenir ». le lancement d’un grand projet en 2007 pour développer Propose des produits et Fierté d’y travailler Reconnue comme entreprise C’est sur ce même critère de fierté d’appartenance les compétences et former ses collaborateurs. D’autres services attractifs d’avenir Offre de bonnes conditions que Orange, 2ème au classement, est aussi bien noté. projets RH sont en cours sur l’axe du bien-être en Reconnue comme entreprise de travail Offre des opportunités L’opérateur de téléphonie et d’internet se distingue entreprise en facilitant notamment la communication innovante de formation également avec « des produits et services attractifs » entre les managers de proximité et les salariés. qui contribuent à en faire un employeur de référence dans le Nord. « Le classement est à l’image NOTE SUR 10 Le secteur de la distribution est toujours présent sur de la diversité des secteurs le podium avec Leroy Merlin à la 3ème place. L’enseigne présents dans le Nord. On y de distribution spécialisée est d’ailleurs habituée aux retrouve évidemment la distri- UR TOP PME COUP DE CŒ classements employeurs, elle était notamment présente à la 2ème place du Palmarès 2010. bution spécialisée mais aussi les services et la banque ainsi que l’automobile qui Prime à l’automobile « made in France » font vivre les habitants de la région ». Pour le Coup de Cœur, c’est le plus français des Frédéric Philippe CHICORÉE LEROUX FOCUS constructeurs japonais qui est récompensé. Toyota, Responsable régions Est et Nord Classée No 19 du TOP100 installé près de Valenciennes depuis la fin des années 90, a embauché plusieurs centaines de personnes cette Entreprise qui défend des valeurs auxquelles adhèrent les candidats et TOYOTA salariés et bénéficie d’une bonne image année pour fabriquer sa Yaris. Le constructeur automobile dans son secteur. Fierté de travailler ne compte pas s’arrêter là puisqu’il a annoncé au pour cette société. mois de juin dernier que l’usine d’Onnaing allait aussi Ouverte aux jeunes exporter ses véhicules sur le continent Nord-américain. Une bonne nouvelle pour la région et les sous-traitants du secteur. Base : 1 223 répondants 12 www.palmaresemployeurs.com www.palmaresemployeurs.com 13
  • 7. 2012 Palmarès résultats région OUEST RÉSULTATS RÉGION OUESTOUEST L’INDUSTRIE DE POINTE TOUJOURS ATTRACTIVE AIRBUS Dans l’Ouest, les entreprises du secteur aéronautique et naval restent les employeurs de YVES ROCHER référence. Airbus s’empare de la première place du Palmarès devant Yves Rocher et DCNS. Le Coup de Cœur est attribué à Lacroix Electronics et le prix Top PME à Mismo Informatique. DCNS L’usine de Nantes/Saint-Nazaire d’Airbus, qui fabrique de solutions informatiques nantais, implanté dans le cœur des appareils de l’avionneur, emploie plusieurs milliers de personnes. C’est la deuxième usine la plus le Grand Ouest et le Sud-Ouest, fête ses 20 ans d’existence cette année. Une entreprise à taille humaine 7.85 7.89 7.69 importante en France du leader de l’aéronautique. (150 personnes) qui a connu une forte croissance C’est sans doute cette implantation historique et son ces dernières années et qui bénéficie d’une bonne image rayonnement sur le bassin d’emploi nantais qui explique dans son secteur. la première place d’Airbus dans la région. Reconnu comme un employeur innovant, Airbus confirme ainsi en 2 1 3 région son image d’employeur préféré en 2012. « Les entreprises du secteur Propose des produits et Bénéficie dune bonne image Fierté d’y travailler industriel sont encore bien services attractifs dans son secteur A la deuxième place on retrouve une autre marque Offre la garantie d’un emploi Reconnue comme soucieuse Reconnue comme entreprise stable déjà présente sur le classement de l’Ile-de-France : représentées dans le Palmarès de l’environnement innovante et d’avenir Yves Rocher, dont le berceau est situé à La Gacilly, de l’Ouest qui distingue aussi près de Redon, confirme sa dimension d’entreprise de Yves Rocher, une société référence en Bretagne et au-delà. familiale bretonne devenue un groupe d’envergure La DCNS, spécialisée dans la construction navale et internationale ». NOTE SUR 10 l’énergie, reste présente sur le podium pour la 3ème Sandrine Rabilloud FOCUS année consécutive. Après une 2ème place en 2010, Responsable régions Centre et Ouest la 1ère en 2011. En 2012, elle s’offre une belle 3ème place UR au classement dans l’Ouest. TOP PME COUP DE CŒ Électronique et Informatique à l’honneur Le Coup de Cœur revient quant à lui à un spécialiste MISMO INFORMATIQUE des services électroniques. Avec deux centres de R&D Classée N°4 du TOP100 dans l’Ouest, à Vern-sur-Seiche (35) et Quimper (29), Entreprise ouverte aux jeunes Lacroix Electronics travaille pour toutes les industries qui représente un bon tremplin LACROIX ELECTRONICS de pointe (aéronautique, défense, santé, télecoms et de carrière professionnelle. Bénéficie d’une bonne image automobile notamment). Cette société, qui fait partie dans son secteur. du Groupe Lacroix, est particulièrement attractive pour Attractive pour les jeunes diplômés les jeunes diplômés. Innovation encore avec Mismo Informatique qui reçoit le prix Top PME. Ce prestataire de services et éditeur Base : 2679 répondants 14 www.palmaresemployeurs.com www.palmaresemployeurs.com 15
  • 8. 2012 Palmarès résultats région SUD-EST RÉSULTATS RÉGION SUD-ESTSUD-EST Eurocopter, 1er employeur de la rÉgion EUROCOPTER Dans le Sud-Est, le secteur aéronautique est une nouvelle fois au sommet avec Eurocopter en première CRÉDIT AGRICOLE position devant le Crédit Agricole et Air France - KLM. Amadeus, qui était sur le podium en 2011, s’empare du Prix Coup de Cœur. Bio & Co - Le Marché AIR FRANCE - KLM se distingue avec le Prix Top PME. Eurocopter est le premier employeur de la région Paca. 3 magasins (à Aix-en-Provence, Toulon et Marseille) et un Et c’est aussi cette année le premier du Palmarès Employeur de la région. La filiale d’EADS fait partie site internet de e-commerce (www.jecommandebio.com). L’enseigne qui n’en finit pas de se démarquer sur 7.67 8.04 7.66 du paysage depuis bien longtemps avec son siège et ce marché aujourd’hui très tendance, envisage le principal pôle de production d’hélicoptères tous deux d’ailleurs de créer 40 nouveaux emplois en 2013 en basés à Marignane. Plus de 6 600 personnes travaillent lançant une serre-restaurant dans la zone des Milles sur ce site. à Aix-en-Provence. Juste derrière on retrouve une nouvelle fois 2 1 3 une banque bien placée en région : Le Crédit Agricole. Offre des opportunités de Reconnue comme entreprise Fierté d’y travailler Un employeur bien noté dans le Sud-Est, en particulier « En 2012, on retrouve des formations innovante et d’avenir Offre des opportunités pour sa politique de formation et les avantages sociaux employeurs bien connus de la Offre des avantages sociaux Propose des produits et d’évolution intéressantes et financiers clés services attractifs et financiers qu’il offre à ses collaborateurs. région sur des secteurs comme la défense, les services et le L’industrie du voyage bien représentée transport… Comme l’an dernier, Petite surprise à la 3ème place avec Air France - KLM le podium reflète la diversité des activités implan- NOTE SUR 10 qui, malgré quelques turbulences, obtient une bonne tées sur les pôles de Marseille et de Nice » note sur la région. Fin 2011, la compagnie aérienne avait lancé à Marseille sa première « base de province » UR COUP DE CŒ Audrey Marceau FOCUS TOP PME destinée à contrer les compagnies low-cost. L’objectif Responsable région Sud-Est pour la compagnie étant aussi de faire de Marseille- Provence sa première base régionale et de regrouper ses différentes marques sur un seul pôle. Amadeus, 2ème du Palmarès 2011 obtient cette année Bio & Co - Le Marché le Prix Coup de Cœur. Le leader mondial de la technologie de l’information et des réservations pour l’industrie Classée No 10 du TOP100 Entreprise innovante et reconnue AMADEUS du voyage est en effet bien connu dans la région. comme soucieuse de l’environnement. Ses équipes de développement sont basées sur Fierté de travailler pour cette société. le complexe niçois de Sophia Antipolis. Direction Aix-en-Provence enfin, avec le Prix Top PME Entreprise d’avenir qui revient en 2012 à Bio & Co. Une enseigne un peu particulière qui s’est développée depuis 10 ans sur le marché des produits bio avec un restaurant, Base : 1 427 répondants 16 www.palmaresemployeurs.com www.palmaresemployeurs.com 17
  • 9. 2012 RÉSULTATS RÉGION Palmarès résultats région SUD-OUEST SUD-OUESTSUD-OUEST L’aéronautique rayonne sur toute la région EADS EADS, Turbomeca, Airbus : le podium 2012 de la région Sud-Ouest reflète le dynamisme du secteur TURBOMECA aéronautique et spatial. Côté Coup de Cœur, c’est Axa qui se distingue, en particulier sur le critère de la fierté d’appartenance. Enfin, Caudalie se voit décerner le prix Top PME de la région pour ses produits attractifs et innovants. AIRBUS Coup de Cœur pour la cosm’éthique 7.94 7.96 7.92 Ce n’est pas une surprise de retrouver EADS à la 1ère place du podium national. C’est encore moins surprenant de Autre symbole de la région : la vigne qui n’est pas voir le premier groupe aéronautique européen en tête du uniquement une activité traditionnelle. Avec Caudalie, Palmarès Employeurs de la région Sud-Ouest. Résultat Top PME du Palmarès 2012 dans le Sud-Ouest, d’une politique industrielle ambitieuse qui fait vivre toute une autre histoire est en train de s’écrire. Celle de une région sur de multiples sites autour de Toulouse et Mathilde et Bertrand Thomas qui ont su tirer le meilleur Bordeaux, l’attractivité d’EADS tient aussi au dynamisme parti du vin pour imaginer des produits « cosm’éthiques » 2 1 3 du secteur et à ses nombreux recrutements. Plusieurs d’un genre nouveau. Un engagement qui est en train de Reconnue comme entreprise Fierté d’y travailler Reconnue comme entreprise milliers d’ingénieurs rejoignent ainsi EADS chaque prendre une nouvelle dimension. Aujourd’hui Caudalie innovante d’avenir Permet de développer année. C’est un employeur reconnu comme innovant qui emploie déjà 450 collaborateurs dans le monde. Offre des avantages sociaux ses compétences Représente un bon tremplin se hisse logiquement à la 1ère place du classement de et financiers clés de carrière professionnelle Dernière entreprise récompensée dans ce palmarès la région. Employeurs du Sud-Ouest, l’assureur AXA, Prix Coup de 2ème place logique aussi pour Turbomeca, dont le siège Cœur 2012, est bien implanté dans la région. Chaque social est situé à Bordes, dans les Pyrénées-Atlantiques. année entre 400 et 450 personnes sont en effet recrutées dans la région par Axa avec une politique basée sur NOTE SUR 10 Le motoriste spécialisé dans les turbines d’hélicoptères obtient une excellente note dans le palmarès 2012. le potentiel plus que sur les diplômes. L’assureur accorde Fort de 74 ans de savoir-faire dans son domaine, aussi une large place aux jeunes, notamment via l’alternance. UR TOP PME COUP DE CŒ cette société qui fait partie du groupe Safran offre des avantages sociaux et financiers intéressants à ses collaborateurs. C’est aussi une entreprise innovante qui CAUDALIE travaille sur les projets d’hélicoptères du futur. Airbus complète ce podium 100% aéronautique. « L’aéronautique est devenu L’avionneur considéré comme une entreprise d’avenir le symbole du dynamisme Classée No 9 du TOP100 innovante est aussi très bien noté. Avec près de économique de la région. C’est Bénéficiant d’une bonne image dans AXA 4 000 embauches en 2012, Airbus combine les atouts dans la logique des choses de son secteur et proposant des produits et services attractifs. de l’employeur de référence : une excellente image retrouver en tête du Palmarès Reconnue comme entreprise innovante. employeur, des postes et des missions hautement les grands noms du secteur » . qualifiés et un environnement de travail international. Fierté d’y travailler Virginie Godin Cette année, Airbus ainsi que les autres filiales du FOCUS Responsable région Sud-Ouest groupe EADS ont aussi multiplié les opérations en direction des jeunes diplômés. Base : 1 600 répondants 18 www.palmaresemployeurs.com www.palmaresemployeurs.com 19
  • 10. RÉSULTATS 2012 Palmarès résultats région RHÔNE-ALPES RÉGION RHÔNE-ALPESRHÔNE-ALPES Les géants de l’industrie toujours au sommet EDF La région Rhône-Alpes ne manque pas d’employeurs de référence. Cette année c’est EDF qui s’em- SANOFI pare de la première place du Palmarès de la région détrônant Sanofi (1er l’an dernier). bioMérieux (2ème en 2011) reste sur le podium avec la 3ème place. L’industrie est aussi à l’honneur pour le Prix Coup de Cœur qui va à ARaymond et le prix Top PME, décerné à Flexitech. BIOMÉRIEUX 8.11 8.17 7.83 EDF, géant de l’énergie, attire toujours autant les Du côté du Prix Coup de Cœur, c’est ARaymond, leader candidats. Avec ses nombreuses implantations dans mondial des systèmes d’assemblage pour le secteur la Vallée du Rhône, le groupe énergétique séduit automobile, qui s’impose en 2012. Une entreprise les candidats qualifiés. EDF a multiplié cette année familiale plus que centenaire, qui a inventé le bouton- les évènements pour aller à la rencontre des profils pression en 1886 et la fermeture-éclair en 1925 et intéressés par les métiers de l’énergie. EDF a aussi qui n’a cessé d’innover depuis dans le domaine des innové dans son recrutement en proposant une fixations pour s’ouvrir sur de nouveaux marchés. 2 1 3 application smartphone pour diffuser ses offres Autre entreprise qui travaille pour le secteur Reconnue comme entreprise Fierté d’y travailler Propose des produits et d’emploi et informer les candidats sur les possibilités automobile, Flexitech, décroche quant à elle le Prix davenir services attractifs Offre des avantages sociaux de carrière. Top PME. Spécialisée dans la fabrication d’engrenages Offre un niveau de et financiers clés Reconnue comme entreprise rémunération avantageux innovante et d’organes de transmissions, cette société basée à Des prix pour les industries en croissance Saint-André-Le-Puy dans le département de la Loire, Autre secteur traditionnel du couloir rhodanien : emploie près de 250 personnes. l’industrie pharmaceutique encore bien présente sur le podium du Palmarès. Sanofi, malgré un NOTE SUR 10 contexte compliqué reste placé à la deuxième place. « La région Rhône-Alpes reste Le leader mondial de la santé est ainsi présent fortement marquée par les acti- UR TOP PME COUP DE CŒ dans le Palmarès pour la 3ème année consécutive vités industrielles. Les géants et profite de ses nombreuses implantations dans de l’énergie et de l’industrie la région, notamment ses 3 sites de R&D et pharmaceutique sont encore son siège de Lyon-Gerland, pour s’afficher comme FLEXITECH cette année aux 1ères places du classement ». une entreprise d’avenir de la région. Virginie Pralas bioMérieux est aussi récompensé avec une FOCUS Responsable région Rhône-Alpes Classée N°52 du TOP100 présence constante depuis la création du Palmarès Propose des produits et services ARAYMOND Employeurs en 2010. Une belle 3ème place pour attractifs. L’entreprise est reconnue comme innovante et respectueuse le spécialiste du diagnostic in vitro, habitué à recevoir de ses employés. des récompenses. Le groupe sait rester attractif avec une politique de développement des compétences, Bonne image dans son secteur de formation et de diversité qui lui permet de se placer aux côtés d’autres groupes de dimension internationale. Base : 1 898 répondants 20 www.palmaresemployeurs.com www.palmaresemployeurs.com 21
  • 11. REGIONSJOB A PROPOS DE REGIONSJOB 1er site français privé de gestion de carrière sur Internet, RegionsJob accompagne les candidats tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises dans leur quotidien RH et les centres de formation. Véritables généralistes, les 9 sites RegionsJob s’adressent à tous les candidats de niveau Bac à Bac+5, jeunes diplômés ou expérimentés, dans tous les secteurs d’activité. Expert de la gestion de carrière Les candidats accèdent gratuitement à des services simples, complets et efficaces pour faire évoluer leur 1er site emploi carrière dans la région de leur choix et ainsi trouver un privé en France* équilibre entre vie professionnelle et privée. Aujourd’hui près de 30 000 offres d’emploi, de stage et de formation 8 sites emploi sont proposées en ligne et disponibles en version mobile et et formation en régions sur les applications iPhone et Androïd. + 1 site emploi Atypique sur le marché des Jobboards, RegionsJob est à l’international aujourd’hui bien plus qu’un site emploi ! Précurseur en matière de web 2.0 appliqué au monde du travail, *Classement Médiamétrie Netratings RegionsJob scrute, décrypte et innove pour ses utilisateurs en leur proposant des solutions vraiment utiles pour booster leur recherche d’emploi, de formation ou leurs recrutements. RegionsJob édite aliaz, premier service web français spécialisé dans l’agrégation de profils et contenus numériques. Créé en Janvier 2012, aliaz est ouvert au grand public comme aux entreprises. Expert du 2.0, aliaz a pour vocation d’aider les internautes à mieux gérer leur identité numérique. L’OJD et le panel Médiamétrie NetRatings classent RegionsJob 1er site français privé de gestion de carrière en termes d’audience. Avec 5,2 millions de visites[1] et 1 596 000 visiteurs uniques[2] enregistrés chaque mois, RegionsJob est l’acteur privé leader de l’emploi et de la formation sur Internet. Partenaire privilégié de l’ANDRH (Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines) depuis 4 ans et signataire REGIONSJOB de la « Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement » d’A Compétence Egale, RegionsJob s’implique auprès des professionnels des RH et s’engage envers les candidats. ADRESSE RegionsJob SAS a comme actionnaires Le Télégramme, Le Monde et Le Nouvel Observateur. En septembre 2007, RegionsJob Immeuble Moulin du Comte SAS s’est associé avec le Groupe Amaury pour créer ParisJob SAS - éditeur du site ParisJob.com. 20, rue Jules Vallès 35000 RENNES [1] source : OJD janvier 2012 TÉLÉPHONE [2] source : Panel Médiamétrie/NetRatings - janvier 2012 0 825 825 877 (0,15 € TTC/MN)
  • 12. Vous souhaitez recevoir les résultats détaillés de l’enquête ainsique les notes concernant votre entreprise ou votre secteur d’activitéContacts : palmares@regionsjob.com - Tél. 02 23 44 80 44

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