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La Empresa
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El                            Macroambiente Condiciones Económicas:          se        Condiciones Socio-culturales: es el...
El MicroambienteClientes: constituido por losgrupos     de   personas    o     Proveedores:      son     losinstituciones ...
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CRITERIOS DE CLASIFICACION DE EMPRESAS EN EL                  URUGUAY Decreto Nº 54/92 del 7 de febrero de 1992, en texto ...
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Clases de Empresas            Según la Propiedad del CapitalEmpresa Privada:          La propiedad del capital está en man...
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Importancia de la empresa desde           el punto de vista social• Contribuye al bienestar de la comunidad.• Satisface la...
Concepto de empresa y pymes
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Concepto de empresa y pymes

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  1. 1. CONCEPTO DE EMPRESA “La empresa es una organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de recursos (financieros, materiales, tecnológicos y humanos) para lograr determinados objetivos, como la satisfacción de una necesidad o deseo de su mercado meta con la finalidad de lucrar o no.”
  2. 2. La Empresa
  3. 3. La empresa y su entorno Puede definirse el entorno de la organización como todos los elementos que influyen de manera significativa en las operaciones diarias de la empresa, dividiéndolos en dos: El Macroambiente El MicroambienteEntre los principales aspectos del El cuál está integrado por lasambiente externo se tienen los organizaciones y personas reales consiguientes: quienes se relacionan con la empresa. Entre los principales se• Condiciones Económicas incluyen:• Condiciones Socio-culturales:• Condiciones político-legales: • Los Clientes• Condiciones tecnológicas: • Los Proveedores• Condiciones ecológicas: • La Competencia • Los Agentes Reguladores.
  4. 4. El Macroambiente Condiciones Económicas: se Condiciones Socio-culturales: es el refiere al estado actual de la estado general de los valores economía relacionada con inflación, ingresos, producto interno bruto, sociales dominantes en aspectos desempleo, etc. tales como los derechos humanos y el medio ambiente natural, las orientaciones en educación y las instituciones sociales relacionadasCondiciones político-legales: se con ella, así como los patronesrefiere al estado general de la filosofía demográficos, etc.y objetivos dominantes del partido quese encuentra en el gobierno, así comolas leyes y reglamentacionesgubernamentales establecidas. Condiciones tecnológicas: relacionadas con el estado generalCondiciones ecológicas: referidas a del desarrollo y disponibilidad de lala naturaleza y al medio ambiente tecnología en el entorno, incluyendonatural o físico, incluyendo la los avances científicos.preocupación por el medio ambiente.
  5. 5. El MicroambienteClientes: constituido por losgrupos de personas o Proveedores: son losinstituciones que compran los abastecedores específicos debienes y/o usan los servicios la empresa, tanto dede la organización. información y financiamiento, como de la materia prima que la empresa necesita para operar.Reguladores: que son lasagencias y representantes Competencia: empresasgubernamentales, a nivel local, específicas que ofertan bienes y servicios iguales oestatal y nacional, que similares a los mismossancionan leyes y reglamentos grupos de consumidores oque afectan las operaciones de clientes.la empresa dentro de un paísdeterminado.
  6. 6. LOCALIZACION DE LA EMPRESALa localización de la empresa, puede generar mejoras en la eficiencia en términosde: Costos de transporte, facilidad en la obtención de materias primas, utilizacióneficiente de canales de distribución, cercanía al cliente y a sus necesidades. Por lo tanto se debe tener encuenta los siguientes factores. Algunas empresas necesitan Próxima a las materias primas gran cantidad de materias primas Capacidad de llegar Primeros Cercana a los Mercados y en mejores condiciones Posibilidades de Factor ambiental eliminación de desperdicios Existencia de carreteras, Infraestructura Física servicios adecuados, Tributación, facilidad Aspectos Legales administrativa
  7. 7. Clases de Empresas Según el Sector de ActividadEmpresas Extractivas: El elemento básico de la actividad seobtiene directamente de la naturaleza.Empresas Industriales: Se refiere a aquellas que realizan algúnproceso de transformación de la materia prima.Empresas Comerciales: Son las que compran y vendendeterminados materiales o bienes.Empresas de Servicios: Comprende una gran variedad deempresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros,hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc
  8. 8. Clases de Empresas Según la DimensiónGrandes Empresas: Sus ventas son de varios millones dedólares, tienen miles de empleados de confianza , pueden obtenerlíneas de crédito con instituciones financieras nacionales einternacionalesMedianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varioscientos de personas y en algunos casos hasta miles, hay áreasbien definidas con responsabilidades y funciones.Pequeñas Empresas: Lo conforma un determinado limite depersonas, no predominan en la industria a la que pertenecen ymantienen un determinado tope de venta.Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son depropiedad individual, los sistemas de fabricación sonprácticamente artesanales.
  9. 9. LAS PYMEs Pequeñas y Microempresas (PYMEs)Es aquella empresa que opera una personanatural o jurídica, bajo cualquier forma deorganización o gestión y, que desarrolla cualquiertipo de actividad de producción, decomercialización de bienes o prestación deservicios.
  10. 10. CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN DE LAS PYMES Características de la pequeñas empresas, indicadores: CRITERIOS CUALITATIVOS: • Cultura empresarial. • Grado de formalización de la gestión. • Forma de inserción en el sistema económico. CRITERIOS CUANTITATIVOS: • Capital invertido. Volumen total del • Activo. • Volumen de producción. Volumen anual de ventas. • Valor agregado. • Mano de obra ocupada. Cantidad de empleados. • Tecnología incorporada.
  11. 11. En 2008 la realidad uruguaya según Instituto Nacional de Estadísticas y Censos• La micro empresa es el tipo de organización económica predominante en la economía uruguaya, representa el 85,40 % del total de las empresas• Absorbe solamente el 27,11 % de mano de obra ocupada.• La suma de las micro y pequeñas empresas representan el 96,92 % del total de unidades económicas del país, absorbe 48,08 % (casi la mitad) del personal ocupado.
  12. 12. GRÁFICO 1 – PORCENTAJE DE EMPRESAS SEGÚN TAMAÑOCANTIDAD DE EMPRESAS POR TAMAÑO La mediana empresa está constituida por 3046 empresas, por lo que representa el 2,6 % de las unidades económicas, aunque absorbe el 20,17 % del personal ocupado. Finalmente, la gran empresa con 0,5 % del total de las empresas (totaliza algo más de 500 empresas) absorbe el 31,75 % del personal ocupado.
  13. 13. CRITERIOS DE CLASIFICACION DE EMPRESAS EN EL URUGUAY Decreto Nº 54/92 del 7 de febrero de 1992, en texto modificado por decreto Nº266/95 del 19 de julio de 1995, criterios de clasificación: TIPO DE EMPRESA PERSONAL VENTAS NETAS ACTIVOS MÁXIMOS EMPLEADO ANUALES hasta hasta Micro Empresa 4 personas U$S 60.000 U$S 20.000 Pequeña Empresa 19 personas U$S 180.000 U$S 50.000 Mediana Empresa 99 personas U$S 5.000.000 U$S 350.000La categorización la realiza la Dirección Nacional de Artesanías,Pequeñas y Medianas Empresas, basándose en la documentaciónque le exhibirá cada unidad productiva.Basándose en esta categorización el Sector Pymes, representa el99% de las unidades económicas productivas del sector privado delUruguay.
  14. 14. Clasificación de las empresas uruguayas según el tipo de actividad que desarrollan:•11,3 % de las empresas son Pymes Industriales,•40,4 % son Pymes Comerciales,•50 % son Pymes de servicios.•La difusión de estas unidades económicas obedece en parte alas características de nuestro reducido mercado interno.•Una respuesta a la situación de crisis, identificándolas como unnuevo modelo de desarrollo económico y social.
  15. 15. •La pequeña empresa desarrolla un papel muy importante comogenerador de riqueza, desarrollando una gran variedad defunciones económicas y sociales que benefician a la comunidad.•Es muy importante en la creación de puestos de trabajo.(empleos)•Las micro y pequeñas empresas permiten cubrir necesidades depequeños sectores del mercado, que a las grandes empresasa veces no les interesa atender.•Generalmente son flexibles, innovadoras y promueven eladelanto tecnológico con mayor frecuencia que las grandesempresas. Les permite a veces introducir nuevos productos,métodos o sistemas.•Estas empresas tienen características positivas de desempeño,logrando niveles de productividad muy superiores a las grandesempresas.•Su competencia puede estar vinculada a la calidad y diseño deproductos, y/o atención al cliente, ya que su trato puede ser máspersonalizado.
  16. 16. Clases de Empresas Según la Propiedad del CapitalEmpresa Privada: La propiedad del capital está en manosprivadasEmpresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el capital lepertenece al Estado, que puede ser Nacional, Provincial oMunicipalEmpresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedaddel capital es compartida entre el Estado y los particulares
  17. 17. Clases de Empresas Según la Forma JurídicaUnipersonal: El propietario, responde de forma ilimitada con todo su patrimonioante las personas que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa.Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de más de unapersona, los socios responden también de forma ilimitada con su patrimonio, yexiste participación en la dirección o gestión de la empresa se subdividen en: Comanditarias: Socios colectivos y socios comanditarios. Sociedad de Responsabilidad Limitada: El numero de socios es limitada, tienen un capital mínimo o capital social . Sociedad Anónima: Tienen el carácter de la responsabilidad limitada al capital que aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas abiertas a cualquier persona que desee adquirir acciones de la empresa. Cooperativas: Son constituidas para satisfacer las necesidades o intereses socioeconómicos de los socios cooperativistas.
  18. 18. Importancia de la empresa desde el punto de vista social• Contribuye al bienestar de la comunidad.• Satisface las necesidades de los consumidores con bienes o servicios de calidad.• Incrementa el bienestar socioeconómico de una región al consumir materias primas, servicios y crear fuentes de trabajo.• Cubre la seguridad social, mediante organismos públicos o privados.• Contribuye al sostenimiento de servicios públicos, mediante el pago de tributos.
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