Incae gabriela couto 5 ies innovacion

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Incae gabriela couto 5 ies innovacion

  1. 1. Innovación Las “cinco íes” para innovarLos nuevos modelos que promueven la innovación incluyen al vinculadortecnológico como actor clave de apoyo para las empresas.Gabriela Couto, Directora MarketplazaL a innovación es un factor clave de supervivencia en un mundo donde lo único constante es el cambio. En una entrevista a Bengt-Ake Lundvall, profesor de Economía en la Universidad de Aalborg (Dinamarca) yexperto en innovación, dijo: “Las empresas no sobrevivirán sólo reproduciendo viejas rutinas. La innovación1 INCAE BUSINESS REVIEW
  2. 2. Innovaciónes una cuestión de supervivencia para Europa”. asesoran las empresas trabajan caso a caso, tenien-Lundvall es uno de los especialistas que participa- do la posibilidad de escalabilidad cuando se espe-ron en la elaboración de la Estrategia de Lisboa de cializan en determinados sectores de actividad.la Unión Europea, en la que este bloque económi- Dada la complejidad de los procesos de inno-co fijó como objetivo concentrar los esfuerzos para vación, una PYME latinoamericana carece de todosconvertirse en la economía del conocimiento más estos factores a la vez; por esto se recomienda recu-competitiva del mundo. El hecho de que la innova- rrir a profesionales que puedan interactuar con sución signifique la supervivencia de las empresas es personal y vincularlo con el resto de los elementosun llamado de alerta para todas partes del mundo. necesarios para facilitar el proceso. Este profesional En América Latina, tanto en países en desarro- es el que llamamos el “vinculador tecnológico”, so-llo como emergentes, las empresas son mayorita- bre el cual se desarrolla este artículo.riamente micro y pequeñas empresas, en las quela tecnología usualmente se basa en procesos y El vinculador tecnológicobienes de capital importados desde países indus- En nuestros múltiples estudios y con más unatrializados. Aun así, ciertos países en la región han década de experiencia, hemos desarrollado un mo-sido reconocidos internacionalmente como líderes delo que promueve la innovación, donde el vincu-en exportación de conocimiento mediante el ver- lador tecnológico (VT) es el actor clave para apo-tiginoso desarrollo del sector de tecnologías de la yar a las empresas en los procesos de innovación.información, como es el caso de Costa Rica y Uru- Algunas características principales del vinculadorguay, que en diferentes momentos han sido los pri- son ser tenaz, paciente y mantener claro el objetivo,meros exportadores de tecnologías de información ya que los procesos de innovación suelen alargarseen América Latina. más de los plazos previstos. Esto hay que tenerlo Sin embargo, las innovaciones radicales de estos en cuenta no solo para comprender los tiempos ypaíses han sido escasas comparativamente con las cultura diferente de un cliente empresarial o acadé-de los países desarrollados. Son más innovaciones mico, sino también en adecuarse a los períodos deincrementales, pequeñas y progresivas mejoras so- largo retorno a la actividad.bre productos, procesos o servicios existentes, las Es un profesional que se dedica a la gestión deque pueden brindar mayor impacto acumulativo en la innovación, que puede estar asociado a una ofi-América Latina, sin perjuicio de que surjan ocasio- cina de transferencia de resultados de investigaciónnalmente innovaciones radicales para competir en de un centro o una universidad, puede ser parte deel mundo. una consultora de innovación o estar formalmente Para innovar se requiere la conjunción de recur- vinculado a una empresa.sos, conocimientos y contactos que se deben vin- El vinculador es un generalista que trabaja concular y coordinar por equipos multidisciplinarios especialistas, es capaz de mantener una perspectivacreativos y sinérgicos, dado que esto no ocurre es- global sin perder el objetivo específico. Su capaci-pontáneamente. Por tanto, los procesos de innova-ción son costosos, de largo plazo y difícilmente sepueden replicar de una empresa a otra. El procesoes tan variable y tan vasto que los profesionales que VolUmEN 1 / NúmERo 9 / SEPTIEmBRE-DICIEmBRE 2009 2
  3. 3. Innovacióndad de generar confianza (rapport o empatía) entre El vinculador es un generalistalos distintos interesados produce fuertes y durade- que trabaja con especialistas.ros vínculos con el cliente. con una perspectiva global sin Laboratorios Celsius S.A. es una industria far-macéutica uruguaya que exporta al resto de Améri- perder el objetivo específico.ca del Sur. Su principal científico tiene tanta dedi-cación a la vinculación con centros de investigación fomento o desarrollo, agencias gubernamen-en el mundo para identificar y transferir innovacio- tales y fondos privados de capital de riesgo).nes, que desde hace años se apartó de los procesos • Apoyar al equipo en el desarrollo de un plan dede producción y calidad de la empresa. negocios y el consiguiente análisis económico El rol del vinculador es orientar, asesorar, guiar, (TIR, VAN, análisis de sensibilidad).informar, conectar, traducir intereses, lenguajes y • Contribuir a la formulación del proyecto deculturas diferentes entre el gobierno, la ciencia y la innovación y su gestión frente a agentes deindustria; es decir, el conjunto de actores principa- financiamiento y recursos técnicos y tecnoló-les conocido como la Triple Hélice. gicos necesarios. Entre varias de sus funciones, una empresa o En todos los casos cabe resaltar que el resultadoun centro de investigación y desarrollo académico logrado depende de la habilidad de lograr un tra-se pueden beneficiar de trabajar con un vinculador bajo de equipo, siendo el vinculador un catalizadorpor medio de estas actividades: que nada podría hacer por sí solo. • Identificar las necesidades de apoyo en el pro- El Proyecto Olivia, de la Facultad de Química de yecto de innovación (consultores, tecnologías, la Universidad de la República de Uruguay, logró la recursos financieros, contactos) e identificar el aprobación de un subsidio sin reembolso por casi profesional adecuado para asesorar al cliente US$500.000 por parte de la Agencia Nacional de basado en su conocimiento y personalidad. Investigación e Innovación (ANII), con el asesora- • Apoyar el trabajo del equipo para estimar el miento del equipo de vinculadores multidiscipli- mercado existente de los nuevos productos, narios que apoyaron en el armado del negocio en procesos o servicios. servicios tecnológicos y que la vincularon con otros • Apoyar al equipo en la estimación de la inver- actores de la cadena de valor, como el Instituto Na- sión necesaria para la implementación del pro- cional de Investigaciones Agropecuarias (INIA). yecto de innovación y en la identificación de Olivia será un gran aporte para el país, prestando posibles fuentes de financiamiento (bancos de servicios al creciente sector olivi-oleícola uruguayo (aceite de oliva), que redundará en la tecnificación del sector permitiendo su acceso a los más exigen- tes mercados internacionales. El vinculador se dedica a facilitar los procesos de innovación al traducir y combinar los intereses y expectativas de los diversos grupos de interés. Su tarea es la de articular la necesidad con la solución, generando nuevos recursos de capital, conocimien-3 INCAE BUSINESS REVIEW
  4. 4. Innovaciónto y contactos. El resultado de su trabajo permiteordenar y coordinar las actividades, ajustar los en- La herramienta de las “5 íes”granajes para guiar en forma armonizada y siste- de la innovaciónmática a su cliente. La empresa uruguaya Forbel, • Indagarpor ejemplo, encontró una solución para el 50% de • Inspirardescarte de su producción citrícola, solución suge- • Instruirrida por un equipo de consultores tecnológicos chi- • Interactuarlenos. El valor agregado por parte del vinculador en • Impulsareste caso fue brindar acceso a sus redes de contac-tos sistematizado usando un proceso de licitacióninternacional y asistiendo a la empresa en la selec- las necesidades del cliente para tomar decisiones conción de los consultores de acuerdo con su estrategia menos riesgo y poder anticiparse a los cambios. Suscompetitiva para orientar mejor a sus accionistas. resultados se utilizan generalmente en las activida- Creamos una herramienta integradora cuya se- des de Investigación y Desarrollo (I+D), para cono-cuencia de etapas, estrechamente vinculadas entre cer nuevas tendencias, quiénes son los jugadores ensí, sintetizan los pilares en que se sustentan los atri- el mundo, desde qué instituciones operan y cómobutos del vinculador tecnológico y que son la co- están relacionados entre sí.lumna vertebral de todo el proceso de innovación. Se utilizan bases de datos de referencia y moto- res de búsqueda que pueden ser automatizados yLa herramienta de las “5 íes” consisten en una herramienta de rastreo y minadode la innovación de información digital. La búsqueda continua deIndagar estrategias para la innovación como clave de super- Indagar es un requerimiento indispensable en vivencia de la empresa hace necesaria la adopcióncualquier organización, que consiste en buscar ex- de herramientas especializadas en la captura y es-haustivamente información de mercados, actualizar- tructuración documental de información relevantese en eventos técnicos y congresos internacionales para las organizaciones.sobre las últimas tecnologías y materiales en desa- Un estudio de benchmarking evalúa comparati-rrollo, consultar a los clientes, proveedores, comuni- vamente los productos, servicios y procesos en otrasdad y empleados (stakeholders o grupos de interés). organizaciones para tener como referentes. Con En el caso de la innovación, lo llevamos a un nivel este estudio podemos conocer el posicionamientomás sofisticado mediante dos herramientas principa- tecnológico de nuestro cliente adaptado a nuestroles: la vigilancia tecnológica y el benchmarking. Un contexto y estrategia empresarial.estudio de vigilancia tecnológica busca identificar lastendencias en una temática en cuestión con un pro-ceso de seguimiento continuo y análisis estratégicode fuentes internas y externas a la organización so-bre los avances científicos y tecnológicos internacio-nales. La finalidad es detectar nuevas oportunidades,depurar la masa de información y centrarla solo en VolUmEN 1 / NúmERo 9 / SEPTIEmBRE-DICIEmBRE 2009 4
  5. 5. Innovación Ambas herramientas son complementarias y surgen desde sus operarios (bottom-up, de abajodeben mantenerse actualizadas al menos anual- hacia arriba). Combinar la rutina del operario conmente para integrar la estrategia de innovación a la cursos cortos de formación técnica permite no soloplanificación estratégica de la empresa. un nuevo aprendizaje, sino una enorme motivación para ver en perspectiva su trabajo y generar nue-Inspirar vas ideas para mejorar su eficiencia. En esta área el El vinculador inspira a su cliente visualizando el vinculador se asegura de que en el ámbito directivocamino y asesorándolo en la organización y plani- haya una actitud de apertura para estimular nuevasficación de los recursos para desarrollar la innova- propuestas de los operarios. Propiciar ambientesción. Por eso, éste debe creer, ser visionario y em- flexibles, dinámicos y gratos para la gente es indis-prendedor. pensable al motivar propuestas constructivas. Así Andy Freire, emprendedor innato de origen ar- mismo, fomentar la confianza, la iniciativa, la crea-gentino, escribió el libro“La pasión por emprender”, tividad y el trabajo en equipo es posible, aunque elen el que de manera clara y motivadora transmite clima organizacional sea rígido, por medio de diná-su experiencia en la creación de diversos emprendi- micas de grupo y talleres de integración. Un ejemplo sencillo de la voluntad de imple-Cada elemento es importante mentar una forma de escuchar a los empleados espues permite construir con bases incorporando el buzón de “oportunidades de me-sólidas hacia el ensamblaje de un jora”, que es estudiado por la dirección periódica-producto mejor. mente y genera un sencillo programa de premios para la propuesta más eficaz. La empresa HISUDmientos, que naturalmente tuvo altos y bajos. Con de Uruguay, industria textil exportadora, imple-ejemplos concretos en Brasil y Argentina, entre otros mentó el sistema y rápidamente tuvo adeptos, lo-países, inspira enseñanzas para emprendedores: ni grando un nuevo canal de comunicación inéditopara oportunistas, ni para conservadores, sino para entre la dirección y los operarios con importantesemprendedores profesionales con visión de futuro. resultados en la eficiencia del uso de los recursos y El vinculador inspira a su cliente con decisión, almacenamiento de mercadería.captando la pasión del empresario por lo que hace La instrucción es entonces un medio para gene-y conduciéndolo a la siguiente etapa evolutiva de su rar ideas y una justificación para motivar y entusias-empresa, imprimiéndole entusiasmo y conocimien- mar a los empleados, conduciéndolos a que contri-tos para el manejo de las nuevas herramientas más buyan con pequeñas innovaciones incrementales.adecuadas para la ejecución del proyecto, que final-mente producirá una innovación: aquella que será Interactuarreconocida por el mercado cuando efectivamente Hay dos conceptos clave con los que tiene quese perciba su valor. trabajar el vinculador. Uno es interconectar y el otro es la co-creación, los cuales contribuyen a la inte-Instruir racción necesaria para innovar. Las escuelas de gestión japonesas pregonan que Interconectar es poner en contacto a personaslas grandes mejoras o innovaciones en las empresas de intereses comunes en forma sistemática. El de-5 INCAE BUSINESS REVIEW
  6. 6. Innovaciónsarrollo fenomenal de las redes sociales virtualescomo Facebook, Linked-In, Plaxo y Twitter pruebanla necesidad que tiene la gente de formar comuni-dades y construir vínculos aprovechando internet.Han sido tan exitosas estas plataformas que se usantanto para los intereses personales como los labo-rales. Entre otras cosas, son extraordinariamente re-levantes para desarrollar estrategias de e-marketing(mercadeo vía internet). En el caso de la innovación, lo esencial es in- que el valor es co-creado por la compañía y el con-teractuar para desarrollar. Conceptualmente, para sumidor. Es importante diferenciar que la creacióndesarrollar innovaciones se hace necesaria la inte- compartida no es simplemente trabajar con una vi-racción entre diversas personas y organizaciones sión orientada al cliente. En el caso de la innovación,con perfiles, culturas e intereses diferentes. Esta la co-creación es lo que el vinculador tecnológicodiversidad es constructiva y genera valor agregado debe propiciar interactuando a través de sus redes.cuando produce sinergia. Es, por tanto, una destre-za importante del vinculador tener la capacidad de Impulsarmoverse con facilidad entre los distintos ambientes El vinculador tecnológico desarrolla estrategiasy culturas del sector académico, productivo y gu- para incentivar al personal con casos concretos debernamental para que puedan interactuar a pesar empresas similares que hayan realizado innova-de los distintos intereses, expectativas y tiempos. ciones exitosas, generando un estímulo de sanaLa conexión a redes nacionales e internacionales es competencia. Promueve la acción del cambio conindispensable para dar seguimiento a los avances, la confianza que genera con la herramienta de in-al comportamiento de la competencia y a los movi- novación, provocando el empuje necesario, coordi-mientos de los referentes. nando las metodologías y el orden establecido para La co-creación (creación compartida), término el proceso de innovación.introducido por C.K. Prahalad et al, es otra fuente de El vinculador posee un carácter emprendedor queinnovación para las empresas. Esta co-creación sur- sintoniza con el cliente cuando éste demuestra quege desde la interacción con el cliente, considerando está dispuesto a afrontar el riesgo. En Chile, la em-que ha cambiado su naturaleza y está más informa- presa Farmindustria S.A. —dedicada a la fabricacióndo y conectado, es más participativo y globalizado. y empaque de medicamentos e interesada en im-En consecuencia, las empresas son obligadas a ser plementar un nuevo negocio de servicios de calidadinnovadoras para asegurar su supervivencia no solo para la industria medicinal de vanguardia— logróen productos, procesos o servicios, sino también en financiamiento de Innovachile/CORFO para su pro-el aspecto organizativo y comercial. yecto de innovación. El vinculador formuló el pro- Las tendencias expresadas están permitiendo una yecto contemplando los intereses de Farmaindustrianueva forma de creación del valor mediante la crea- e Innovachile conjuntamente y propició la argumen-ción compartida, en la que el valor no se crea en la tación e información convincente para que el Estadoempresa y después se intercambia con el cliente, sino subsidiara parte del riesgo a la innovación. VolUmEN 1 / NúmERo 9 / SEPTIEmBRE-DICIEmBRE 2009 6
  7. 7. Innovación Impulsar es un estímulo de acción y reacción La tarea primordial es articularque aporta sinergia. La sinergia se da cuando las la necesidad con la solución,partes generan un efecto superior a la suma de los generando nuevos recursos deefectos individuales. Cuando las personas ven losresultados sinérgicos se crea un estímulo demostra- capital y conocimiento.tivo que contagia a las demás personas. Así ocurrió cas básicas de calidad (5S). Pero nada de lo anteriorcon un grupo de emprendedores uruguayos de la hubiera funcionado sin el principal ingrediente: laempresa Kables Montreal SRL, empresa familiar sinergia. La pasión que transmitían los empresarioscuyos socios fusionaron sus habilidades en el oficio se retroalimentaba a través del espejo que le hacíade elaboración artesanal de cables para la industria el vinculador. Hoy día esta empresa acaba de inau-automotriz de reposición. Los socios, soñadores y gurar una planta industrial en Brasil.audaces, emprendieron la siguiente etapa evolutiva ¿Le hubiera ido igual a la empresa Kablesde la empresa para transformarla en una producto- Montreal SRL sin la intervención del vinculadorra de cables industrializados actualizando el nivel tecnológico? No lo sabremos con precisión perode la tecnología. Consultaron variadas fuentes de definitivamente fue el vinculador tecnológico elapoyo a la PYME y, al no contar con trayectoria, no que unió las necesidades existentes y las que seencontraron respuesta para cumplir su sueño. En- iban presentando a medida que evolucionaba latonces, conocieron a un vinculador que creyó en empresa. El caso Kables Montreal SRL es clara-ellos solamente por la pasión que transmitían y el mente la demostración de que el fuerte lazo debrillo en sus ojos. Un año más tarde festejan la in- confianza generado entre los empresarios con elauguración de la primera y flamante línea de pro- vinculador fue la clave para poder desarrollar ópti-ducción industrial uruguaya para producir a mayor mamente las cinco íes para la innovación en formaescala y con calidad de exportación. sinérgica, que permitió evolucionar a la empresa ¿Qué hizo el vinculador? Inspirado en la pasión gracias a las personas.de Adolfo y Cecilia, buscó incansablemente solu- Para la innovación no hay prescriptivos; cadaciones a medida para impulsar grandes cambios en caso es una enseñanza diferente. Las empresas o lala empresa. La etapa de vinculación a lo largo de academia pueden generar su propio vinculador des-cinco años incluyó gestionar subsidios del Estado de adentro, siempre que se detecten las cualidadespara la innovación (convencer a otros), introducir multifacéticas anteriormente descritas y se propicieun profesional técnico en la empresa (ingeniero la dedicación de su tiempo a consolidar vínculosindustrial), vincularlos a redes de contacto (Endea- con redes de contactos, capital y conocimiento. Lovor) e instruir al personal de la empresa con técni- aconsejable para todos los casos es que cada orga- nización tenga un interlocutor preparado para in- teractuar con un vinculador externo, el cual va po- tenciar los procesos de innovación a través de sus propias redes y una posición externa más objetiva. La aplicación de la combinación de los cinco ele- mentos de la herramienta “cinco íes” para innovar es el método fundamental para que el vinculador7 INCAE BUSINESS REVIEW
  8. 8. Innovacióntecnológico tenga un desempeño profesional plenoy entonces producir sinergia. Cada elemento por sísolo es de vital importancia, pues permite construirprogresivamente y con bases sólidas hacia el en-samblado de un elemento mayor. De esta manerase crean las soluciones para las necesidades articu-lando todos los factores que componen el complejoproceso de innovación. En los tiempos actuales, en donde los cambios son REfEREnCiasvertiginosos y la sobrevivencia de las organizaciones OECD Science, Technology and Industry Scoreboard: Innovationdepende de su adaptabilidad para poder acompasar and Performance in the Global Economy, 2007.los cambios, es necesario trabajar con grupos multi- T. Millan, J. Comai. Inteligencia competitiva y vigilancia tec-disciplinarios. Esto es así porque todos los conoci- nológica: Experiencias de implantación en España y Latinoa- mérica, 2006mientos necesarios para innovar no están solo en unapersona, sino en una diversidad complementaria de INNOVA Europe, Benchmarking: the Search for Innovation Relaypersonas. El vinculador tecnológico es entonces la cla- Centre, Effective Marketing Practices, 2004.ve como catalizador de la multidisciplinaridad, el que C.K. Prahalad el al, The New Age of Innovation: Driving co-createdlogra que el conjunto sea creativo. value through global networks, Nueva York, McGraw-Hill, 2008.

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