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António Paraíso- Trabalhar à Moda de Hollywood- XV Congresso Nacional de Marketing
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Transcript

  • 1. Trabalhar à Moda de HOLLYWOOD
  • 2. Trabalhar à Moda de Hollywood
  • 3. SOLUÇÃO ?
  • 4. Lynda Gratton! Thomas W. Malone!
  • 5. “Muitas das formas de trabalhar que adoptamos e temos por adquiridas, durante os últimos 20 anos, estão a desaparecer:! LYNDA GRATTON! ! Professora de Gestão! ! London Business School!
  • 6. ü trabalhar das 9h da manhã às 6h da tarde! ü  trabalhar apenas numa empresa! ü  passar tempo regularmente com a família ! ü  ter fins-de-semana livres! ü trabalhar com pessoas que conhecemos bem ! ü  trabalhar em escritórios onde vamos todos os dias!
  • 7. THOMAS W. MALONE! ! Professor de Gestão! ! MIT Sloan School of Management ! Malone estudou este fenómeno ! durante 20 anos ! e no seu livro, ! prevê como serão as organizações no século XXI ! !
  • 8. ü “Imagine organizações onde os chefes ! dão liberdade aos funcionários para decidir ! o que fazer e quando fazer”! ! ü “Imagine que podia eleger o seu chefe e votar ! decisões importantes da empresa”!
  • 9. ü “Imagine organizações onde trabalhadores ! não são empregados, mas especialistas ! freelancers, ligados electronicamente, a ! viver e trabalhar onde quiserem” ! ! ü “E imagine que toda esta liberdade na empresa, permite ! que as pessoas consigam obter mais daquilo que ! querem na vida – dinheiro, trabalho interessante, ajudar ! os outros ou passar mais tempo com a família”!
  • 10. Como ! vai funcionar o! ! mercado de trabalho no futuro!
  • 11. ?
  • 12.   The  future  of  work   h,p://www.youtube.com/watch? v=5JNzAmWG2Fs    
  • 13. … e neste cenário !o que fazer
  • 14. Trabalhar ! à moda de! HOLLY WOOD
  • 15. O de " HOLLYWOOD não tem emprego! " Trabalha em projetos people
  • 16. actores camaramen realizadores engenheiros de som técnicos diversos" “estão desempregados” TrabalhaM todos em projetos
  • 17. Copyright  PROGMA  |  about  people  2012   19  
  • 18. Copyright  PROGMA  |  about  people  2012   20  
  • 19. Trabalho ! temporário! " de " média ou longa " duração! altamente qualificado
  • 20. Projetos ! importantes! para o crescimento ! das! empresas
  • 21. … que necessitem ! de ! especialistas ! qualificados e experientes,! a trabalhar, em equipa, ! durante o tempo de ! execução do projeto!
  • 22. ondeanywhere tecnologias de comunicação permitem trabalhar em qualquer local
  • 23. Crise ! internacional ! dificulta a obtenção de ! emprego a tempo inteiro!
  • 24. As organizações ! precisam de colaboradores ! qualificados e especialistas em! diversas áreas, mas …!
  • 25. … nem sempre têm quantidade ! de trabalho suficiente para ocupar! esses especialistas, ! a tempo inteiro, e / ou …!
  • 26. … não podem ou não querem ! pagar o seu real valor de mercado!
  • 27. 2 soluções possíveis para ! empresas " ! e! " especialistas
  • 28. Empresas contratam ! especialistas para ! trabalhar em projetos, ! com colaboradores da empresa ! ou com outros especialistas externos, ! cumprindo um objetivo ! num período de tempo definido.!
  • 29. Especialistas assumem! cargos e desafios ! de longa duração, a tempo parcial, ! em 2 ou 3 empresas, ! preferencialmente, não concorrentes"
  • 30. Lean Management! ! Menor risco para empresa! ! Especialista gere o seu tempo! Vantagens
  • 31. Solução à medida para empresa! ! Flexibilidade para ambas as partes! ! Tele-trabalho permite procurar trabalho ! longe do local de residência! Vantagens
  • 32. Solidão do especialista! No futuro haverá redes sociais destes profissionais " Ausência de progressões na carreira! " Sistema de saúde e fiscal penalizante! Inconvenientes
  • 33. Empresas receiam acesso do especialista a informação confidencial! ! Alguns empresários não estão mentalmente preparados para trabalhar neste sistema! Inconvenientes
  • 34. " Estados Unidos da América e ! Reino Unido já têm agências especializadas em! " trabalho temporário qualificado para colocar em contacto ! ! empresas e especialistas ! "
  • 35. Estudo da ! consultora Mckinsey ! em 2011, revelava que! 58% das empresas americanas! pretende contratar ! trabalho temporário qualificado nos próximos anos ! Factos
  • 36. 16 milhões de americanos! já trabalham neste sistema.! ! Prevê-se serem ! 20 milhões já em 2014! FactosEm 2012
  • 37. Reino Unido " País europeu onde este sistema de ! trabalho temporário qualificado está melhor implantado! ! Agências facturaram $1,800 milhões ! em 2009! Factos
  • 38. Europa " Legislação laboral ! penaliza despedimentos. ! ! Em crise, empresas evitam contratar ! colaboradores permanentes.! ! Prevê-se, por isso, forte crescimento do ! trabalho temporário qualificado " Factos
  • 39. E como podem os profissionais!preparar-se para este "" N O V O cenário! no mercado de trabalho ! "
  • 40. Think out of the box and! Do a lot of planning "
  • 41. This is!! Y O U thinking the box!! and not knowing!! what to do ! INSIDE
  • 42.   Escalators  break  down   h,p://www.youtube.com/watch? v=voOzh6Htoig      
  • 43. FALHAR NO PLANEAMENTO É PLANEAR O FALHANÇO
  • 44. " The canvas
  • 45. Copyright  PROGMA  |  about  people  2012   49  
  • 46. marketing pessoal
  • 47. Não há nada mais inovador ! do que sermos nós próprios !
  • 48. www.antonioparaiso.com! Carpe Diem !

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