Empoderamiento economico.

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Ponencia Escuela Rosario Acuña. Julio 2010.

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Empoderamiento economico.

  1. 1. Dicen que las mujeres son el futuro de África: Reflexiones sobre el empoderamiento económico de las mujeres africanas. VII Escuela Feminista Rosario de Acuña. Mujeres de África Mujeres del Mundo. Gijón, 2 de julio de 2010 Marisa Soleto Ávila
  2. 2. Algunos datos: <ul><li>En África Subsahariana: </li></ul><ul><ul><li>Las mujeres aportan el 70% del trabajo agrícola, producen más del 90% de los alimentos. </li></ul></ul><ul><ul><li>Sólo el 10 % de las empresas son propiedad de mujeres. </li></ul></ul><ul><ul><li>Sólo un 2% de las mujeres tiene tarjeta de crédito. </li></ul></ul>
  3. 3. Algunos datos: <ul><li>La mayor parte de la actividad de las mujeres se desarrolla en el marco de la economía informal. </li></ul><ul><li>Las mujeres son más del 80 % de las destinatarias de los microcréditos dirigidos a la subsistencia, pero pasan a ser sólo el 16 % en cuanto la microfinananciación supera este nivel. </li></ul>
  4. 4. Emprendedoras en África <ul><li>Oportunidades: </li></ul><ul><ul><li>Iniciativas emprendedoras de las mujeres. </li></ul></ul><ul><ul><li>La existencia de grupos y asociaciones de mujeres. </li></ul></ul><ul><ul><li>Recursos del entorno. </li></ul></ul><ul><ul><li>Administración y gestión adecuada de financiación para las empresas. </li></ul></ul>
  5. 5. <ul><li>Dificultades: </li></ul><ul><li>Acceso a la Financiación. </li></ul><ul><li>Debilidad del sistema de comunicación e infraestructuras. </li></ul><ul><ul><li>Desplazamientos y comercialización. </li></ul></ul><ul><ul><li>Nuevas tecnologías. </li></ul></ul><ul><li>Normativa discriminatoria. </li></ul><ul><li>Tramitación compleja y falta de seguridad jurídica. </li></ul>Emprendedoras en África
  6. 6. Contexto político. <ul><li>Algunos puntos fuertes: </li></ul><ul><ul><li>Estrategias de género en las políticas. </li></ul></ul><ul><ul><li>La cooperación al desarrollo. </li></ul></ul><ul><li>Algunos puntos débiles: </li></ul><ul><ul><li>Inestabilidad política y social. </li></ul></ul><ul><ul><li>Falta de inversiones estructurales. </li></ul></ul><ul><ul><li>Complejidad normativa. </li></ul></ul>
  7. 7. ¿Qué podemos hacer? <ul><li>Establecer relaciones, mejorar el conocimiento mutuo. </li></ul><ul><li>Redes de mujeres y organizaciones de mueres con una finalidad clara de empoderamiento. </li></ul>Mujeres por un Mundo Mejor
  8. 8. ¿Qué podemos hacer? <ul><li>Tener incidencia en las políticas de cooperación al desarrollo. </li></ul><ul><ul><li>Integrando los objetivos y criterios de políticas de igualdad de forma efectiva. </li></ul></ul><ul><ul><li>Participando y generando contenidos concretos. </li></ul></ul>
  9. 9. Feminización de la Pobreza <ul><li>“ La pobreza de las mujeres está particularmente relacionada con la discriminación que viven en el libre acceso y ejercicio de sus derechos económicos. Esta situación repercute en su autonomía, limita sus opciones vitales y laborales y, condiciona su presencia mayoritaria bajo la línea de la pobreza ”. [1] </li></ul><ul><li>[1] Estrategia de “Género en Desarrollo” de la Cooperación Española ”, Ministerio de Asuntos Exteriores y Secretaría de Estado de Cooperación Internacional, 2007. </li></ul>
  10. 10. Mujeres agentes de cambio <ul><li>“ Reconocer e involucrar a las mujeres en los proyectos como agentes de desarrollo, potenciando sus habilidades y reconociendo su aporte a la Comunidad ” </li></ul><ul><li>Plataforma de acción de Pekin </li></ul><ul><li>Promoviendo el acceso al poder y toma de decisiones y atribuyendo poder y responsabilidades a las mujeres en los centros decisorios . </li></ul><ul><li>Fortaleciendo la capacidad organizativa de las mujeres y su liderazgo. </li></ul><ul><li>Poniendo en valor a cada una de las mujeres, reforzando su autoestima y sus competencias. </li></ul>¿Cómo?
  11. 11. Empoderamiento como factor de desarrollo. Participación en redes y organizaciones empresariales Participación en la toma de decisiones políticas Empresas con objetivos de crecimiento y sostenibilidad empresarial Empresas grandes, competitivas, con cuota de mercado Liderazgo de sus propios negocios Profesionalización y capacitación empresarial y sectorial POLÍTICO EMPRESARIAL PERSONAL EMPODERAMIENTO ECONÓMICO
  12. 12. Manos a la obra www.elwa.es
  13. 13. <ul><li>Si las mujeres son el futuro de África, será porque está previsto un futuro mejor para las mujeres africanas. </li></ul><ul><li>Ellas deben ser consideradas protagonistas de las iniciativas de desarrollo y crecimiento y no sólo del suelo de subsistencia para superar la pobreza extrema. </li></ul>

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