Este documento describe el e-learning como un modelo de formación a distancia que utiliza Internet como herramienta de aprendizaje. Permite a los usuarios adquirir habilidades y conocimientos con independencia de horario y desplazamientos. Ofrece tanto sistemas sincrónicos como asincrónicos. Ha producido beneficios como la reducción de costos, mayor acceso y flexibilidad. En el futuro, el e-learning fortalecerá la educación presencial, semi-presencial y a distancia.

1. 1
E-learning
Jesús Alfonso Vizcaíno Cruz

2. Es un modelo de formación a distancia que
utiliza Internet como herramienta de
aprendizaje.
Es una combinación de recursos,
interactividad, soporte y actividades de
aprendizaje estructuradas, permitiéndole a
los usuarios adquirir las habilidades y
conocimientos que precisan con
independencia de horario y
desplazamientos, desde su puesto de
trabajo o desde su domicilio.

3. Sistema sincrónica: es aquel que ofrece
comunicación en tiempo real entre los estudiantes o
con los tutores.
Sistemas asincrónica: no ofrecen comunicación en
tiempo real.
Las discusiones y aportes de los participantes
quedan registrados y el usuario puede estudiarlos
con detenimiento antes de ofrecer su aporte o
respuesta.

4. Separación física entre profesor y alumno
(Independencia geográfica
Uso masivo de medios técnicos: Gestionar los
servicios de comunicación
El alumno como centro de una formación
independiente y flexible
Tutorización

5. A producido muchos beneficios al eliminar barreras económicas,
sociales, de tiempo y distancia. Entre algunos de los beneficios
tenemos:
Reducción de costos
Acceso
Aprendizaje en colaboración
Objetividad
Interactividad

6. Mayor flexibilidad
Facilidad de acceso Reducción de los tiempos de
aprendizaje
Mayor productividad
Comodidad
Desarrollo del aprendizaje colaborativo
Soluciones de formación inmediata
Comunicación en tiempo real y asíncrono
Ahorros en los costos de formación
Seguimiento exhaustivo del proceso de formación

7. Resistencia al cambio ante Nuevas Tecnologías
Lentitud en el acceso a la Web.
Acceso a computadoras y a Internet

8. Las compañías van a considerar la formación como
una tarea critica dentro de sus organizaciones
Consolidación del mercado de proveedores de e-
learning
Foco en el Retorno de la Inversión
Incremento del aprendizaje en colaboración
Incremento de e-learning en vivo
El e-learning inalámbrico florecerá donde no existan
cables
El e-learning se extenderá hacia los clientes

9. El e-learning a crecido por la necesidad de prepararse,
mejor en un mundo laboral competitivo
Además. porque acorta distancias y se adecua a su
propio tiempo en la comodidad de su hogar.
En el futuro el e-learning fortalecerá a la educación
presencial, semis-presencial y a distancia
complementado a cada una de estas modalidades.

10. Mundo E-Learning
 Existen ya muchas compañía cuyo trabajo es
el desarrollo de cursos E-learning (educación
atreves de medios electrónicos) ciertas
compañía incluso capacitan a su personal de
esa forma
en cambios otras solo se dedican a este oficio
de forma directa y como negocio.

11. Mundo E-Learning
 En este casoTenemos el Campus virtual de la
Federación Internacional de Cruz Roja y Media
luna Roja, el cual tienen como objetivo capacitar
a su personal y a la sociedad en general en
diferentes aéreas del conocimiento
desarrollando esa tan valiosa herramienta como
lo es el E-learning.

12. http://www.campuscruzroja.org/
http://www.ifrc.org/es/
Para mayor información sobre el
campus virtual de la IFCR