Capitalsocial2011 II

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Capitalsocial2011 II

  1. 1. TALLER DE INDUCCIÓN AL SERVICIO COMUNITARIO DEL ESTUDIANTE DE EDUCACIÓN SUPERIORInstituto Pedagógico de MirandaJosé Manuel Siso Martínez
  2. 2. CAPITAL SOCIAL
  3. 3. Artículo 7. El servicio comunitario tiene como fines:• Integrar las instituciones de educación superior con la comunidad, para contribuir al desarrollo de la sociedad venezolana.• Formar, a través del aprendizaje- servicio, capital social en el país.
  4. 4. Trabajo GrupalCredibilidad en las Instituciones: a)Iglesia b)Medios de Comunicación c)Cuerpos Policiales d)Partidos Políticos e)Universidades f) Escuelas g) Poder Comunal h)Empresarios - Comerciantes i) Médicos j)Abogados k)Ingenieros l)Buhoneros Ordenar del 1 al 12 según el nivel de confianza atribuido a cada institución
  5. 5. ¿Qué es Capital? Un factor de producción Patrimonio Cantidad de recursos con los que se cuenta para alcanzar un beneficio o para atender una necesidad
  6. 6. Capital Social Relaciones, actitudes y valores que rigen lainteracción interpersonal y facilitan el desarrolloeconómico y la democracia (Banco Mundial,1998) Relaciones informales de confianza ycooperación (familia, vecindario, colegas);asociatividad formal en organizaciones dediverso tipo, y marco institucional normativo yvalórico de una sociedad que fomenta o inhibelas relaciones de confianza y compromiso cívico(PNUD, 2000)
  7. 7. Capital Social La capacidad para realizar trabajo conjunto, colaborar y llevar a cabo la acción colectiva. (UPEL,2007) …la posibilidad de contar con otros para llevar proyectos adelante.(González, 2005) …un activo intangible que se manifiesta en la capacidad de confianza, en la existencia de valores compartidos y asociatividad que hace posible mejorar la eficiencia de la sociedad (Kliksberg, 2001)
  8. 8. ¿Por qué es importante el CapitalSocial? Es una forma distinta a los otros tipos de capital conocidos tradicionalmente (natural, físico, humano) Tiene como característica el fomentar la acción colectiva, el autocontrol y la responsabilidad social al acercar entre sí a los seres humanos a través de la confianza, la reciprocidad y el respeto a las reglas de juego. El Capital Social no está igualmente distribuido en la sociedad debido a brechas sociales (educativas, socioeconómicas, o a diferencias adscritas (género y etnia) o geográficas (urbano, rural).
  9. 9. ¿CÓMO SE CREA CONFIANZA?Una persona confía en desconocidosporque ha tenido buenas experienciascon sus compañeros y considera queson una muestra representativa de lasociedad.
  10. 10. ¿CÓMO SE CREA CONFIANZA?Participar en organizaciones puede seruna vía para aumentar, lainteligencia social de losparticipantes y avanzar de lo personala lo institucional.
  11. 11. ¿CÓMO SE CREA CONFIANZA?Si se vincula a un número mayor deasociaciones, se dispondrá de mayoresrecursos de capital social y gracias aello, el individuo puede arriesgarse mása decidir confiar en un desconocido.
  12. 12.  ¿Podemos fomentar Capital Social a través del Servicio Comunitario? ¿Cómo podemos saber que vamos en la dirección correcta?
  13. 13. CONOCIMIENTO CONCIENCIA AMBIENTALASOCIATIVIDAD AUTOESTIMA CAPITAL SOCIAL PARTICIPACIÓN VALORES CIUDADANA
  14. 14. MATRIZ DE EVALUACIÓN DEL DESARROLLO DEL CAPITAL SOCIAL. 1.1. Valoración de la biodiversidad y patrimonio natural. 1.2. Reconocer la relación1. Aumento de los entre el ambiente y la conocimientos y calidad de vida. conciencia 1.3. Capacidad de proponer y generar acciones para la ambiental. protección y recuperación del ambiente. 1.4. Control social de las políticas públicas en torno al ambiente.
  15. 15. MATRIZ DE EVALUACIÓN DEL DESARROLLO DEL CAPITAL SOCIAL. 2.1. Búsqueda de nuevos socios. 2.2. Participación en2. Asociatividad. organizaciones. 2.3. Alianzas con organizaciones semejantes. 2.4. Alianzas con Organizaciones, Municipios o Gobiernos Regionales. 2.5. Participación en Redes
  16. 16. MATRIZ DE EVALUACIÓN DEL DESARROLLO DEL CAPITAL SOCIAL. 3.1. Satisfacción y orgullo por lo realizado.3. Autoestima 3.2. Autopercepción de ser Personal y actores protagónicos. Colectiva. 3.3. Autopercepción de capacidad para emprender la tarea. 3.4. Valoración de la cultura propia.
  17. 17. MATRIZ DE EVALUACIÓN DEL DESARROLLO DEL CAPITAL SOCIAL. 4.1. Cooperación. 4.2. Confianza mutua entre4. Valores. los actores sociales. 4.3. Comportamiento cívico comunal. 4.4. Comportamiento constructivo y creativo. 4.5. Responsabilidad colectiva por lo público. 4.6. Solidaridad. 4.7. Respeto a la institucionalidad
  18. 18. MATRIZ DE EVALUACIÓN DEL DESARROLLO DEL CAPITAL SOCIAL. 5.1. Prácticas de información y consulta a la comunidad. 5.2. Disposición a que se5. Cultura de incorporen nuevos miembros. Participación 5.3. Respeto a diversidad de Ciudadana. opiniones. 5.4. Respeto a diversidad por género, edad y/o étnia. 5.5. Democratización de organizaciones existentes. 5.6. Empoderamiento de organización de base o comunidad.
  19. 19. EL SERVICIO COMUNITARIOUNA OPORTUNIDAD PARA CREAR CONFIANZA
  20. 20. Crear Capital Social requiere:1. Comprensión de la realidad nacional2. Superar la desconfianza3. Vencer el individualismo4. Enfrentar el populismo5. Vencer la contradicción entre el decir y el hacer6. No ceder ante las visiones de corto plazo7. Borrar el espejismo de prosperidad ilimitada
  21. 21. MUCHAS GRACIAS…

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