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Apoyo de sostenimiento
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Apoyo de sostenimiento

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  • 1. APOYO
    DE
    SOSTENIMIENTO
  • 2. DEFINICION
    Es un programa del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA que tiene como finalidad cubrir los gastos básicos de los aprendices
  • 3. VA REGULADO
    POR
    • El Decreto 4690 de 2005
    del Ministerio de la Protección Social
    • El Acuerdo No. 0005 de 2006
    de la Dirección General del SENA.
  • 4. DECRETO 4690
    ARTÍCULO PRIMERO
    APOYO DE SOSTENIMIENTO
    El Servicio Nacional de Aprendizaje otorgará apoyo de sostenimiento a sus alumnos pertenecientes a
    los estratos 1 y 2, durante las fases lectiva y práctica.
  • 5. ARTÍCULO SEGUNDO
    SEGUROS
    Los alumnos del SENA beneficiarios del apoyo de sostenimiento previsto en el artículo
    41 de la Ley 789 de 2002, deberán estar amparados mediante un seguro con
    cobertura nacional, durante las fases lectiva y/o practica o productiva del programa de formación, de acuerdo con el calendario académico de la entidad
  • 6. ARTÍCULO TERCERO
    ELEMENTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y VESTUARIO
    Los elementos de seguridad industrial y vestuario tienen como finalidad brindar protección
    a los alumnos del -SENA, contra los riesgos en la
    fuente, en el medio y en la persona.
    Los elementos de protección personal y vestuario que se suministren a los alumnos
  • 7. DEBEN CUMPLIR CON LOS REQUISITOS EXIGIDOS EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, TALES COMO:
    Ofrecer adecuada protección contra el riesgo particular para el cual fue diseñado
    2. Ser adecuadamente confortable cuando lo usa el trabajador
    3. Adaptarse cómodamente sin interferir en los movimientos naturales del usuario
    4. Ofrecer garantía de durabilidad
    5. Poderse desinfectar y limpiar fácilmente
  • 8. ACUERDO 0005 DE 2006
    ARTICULO 41 DE LA LEY 789 DE 2002
  • 9. REQUISITOS
     Estar Matriculado en un programa de formación profesional
    2.   Tener estratos 1 o 2
    3.   Idea o plan de negocio
     4. No contar con contrato de aprendizaje, ni haberlo tenido en un programa de aprendizaje anterior
    5.   Haber culminado el primer trimestre de formación con buen rendimiento académico.
  • 10. 6.   No ser o haber sido sancionado con condicionamiento de matricula
    7.   No tener ningún vínculo laboral
    8.   No ser beneficiario del Fondo Nacional de Formación Profesional de la Industria de la Construcción FIC
    9.   No haber sido beneficiario de apoyos de sostenimiento por parte del SENA en otro programa
    10. Haber presentado su solicitud, en el formato establecido y en las fechas publicadas en cada Centro de Formación
  • 11. APLICATIVO
    • Entre a la pagina www.sena.edu.co
    • 12. ubicar el cursor sobre Dirección General
    • 13. Al interior de Dirección General, dar clic sobre Dirección de Formación Profesional y luego bienestar de aprendices
    • 14. Aparece apoyo de sostenimientos entrar hay
    • 15. Se abrirá entonces una pagina en la que encontrara información general sobre los apoyos e información para los que ya son beneficiarios
  • INDICACIONES PARA INSCRIBIRSE
  • 16. Información General
    encuentra la reglamentación que da origen a los Apoyos de Sostenimiento al igual que su operación.
    tiene el procedimiento para llevar a cabo la Administración del programa desde que se abre la Convocatoria hasta que se realizan los desembolsos y se reportan novedades.
    en Acceso al Sistema de Administración de Apoyos, encuentra un link que lo lleva al aplicativo de Administración de Apoyos de Sostenimiento para Aprendices
  • 17. En Información para Aprendices Beneficiarios encuentra en primer lugar el Instructivo de uso de TARJETA EFICAZ la cual una vez es adjudicado el apoyo de sostenimiento, debe empezar a Administrar cada Aprendiz.
  • 18. Aprobación
    permite que cada Centro verifique la información de selección de los aprendices inscritos en cada Convocatoria y aprobarla para así iniciar los pagos o cancelarlos si es el caso.
  • 19. SUSPENSION TEMPORAL
    • El aprendiz beneficiario solicite aplazamiento o interrupción de su formación,
    por un periodo hasta de 3 meses.
    • el aprendiz beneficiario solicite traslado de una especialidad a otra, por una
    única vez.
    • Cuando a la finalización de la etapa lectiva, el alumno demore entre 5 o 30 días
    hábiles, sin iniciar la etapa práctica, en los términos establecidos.
  • 20. CANCELACION
    • el alumno se retire del programa de formación profesional para el cual se matriculó.
    • 21. el alumno beneficiario solicite aplazamiento o interrupción del programa por un término superior a los tres meses y se cuente con el acto académico correspondiente.
    • 22. Cuando trascurra un mes y el alumno continúe sin iniciar la etapa productiva y en consecuencia no esté registrado en el aplicativo de Sistemas para la Gestión Académica de Centros y por lo tanto tampoco se cuente con el seguimiento respectivo del instructor
    • 23. el alumno sea sancionado con condicionamiento de la matrícula y éste conste en el acto académico suscrito por el Subdirector del Centro de Formación respectivo, debidamente comunicado al alumno.
    • Cuando el alumno sea sancionado con cancelación de matrícula, que conste en acto administrativo debidamente suscrito por el Subdirector del Centro de
    Formación y notificada al alumno.
    • Cuando el alumno suscriba contrato de aprendizaje, contrato de trabajo o de prestación de servicios.
    • 24. Cuando el alumno renuncie voluntariamente al apoyo de sostenimiento por
    medio de escrito dirigido al Subdirector de Centro de Formación Profesional.
    • Cuando se compruebe inexactitud en la información que dio origen al beneficio.
    • 25. Cuando se compruebe con las Unidades de Emprendimiento de los Centros
    de Formación o en el seguimiento a la etapa productiva por parte del Centro, que el alumno no está cumpliendo el desarrollo del plan de negocio o la práctica laboral o el proyecto productivo concertado.
  • 26. OFRECE
    Desembolsos mensuales correspondiente al 30% del salario mínimo
    legal mensual vigente durante el tiempo en que este en etapa lectiva
    y del 50% del SMLMV durante la etapa productiva.
    Póliza de seguro contra accidentes, deSeguros Colpatria S.A.
    Elementos de protección personal en los ambientes de aprendizaje
    donde la especialidad así lo requiera.
  • 27. COMO ACCEDER A OTRA
    CONOVOCATORIA
    No es posible inscribirse ya que entre los requisitos se encuentra no haber
    sido beneficiario de apoyos de sostenimiento en convocatorias anteriores.
  • 28. MOMENTO QUE SE EMPIEZA
    A RECIBIR EL PAGO
    se inician a partir de la fecha de adjudicación de los apoyos
    estipulada en cada Cronograma de la Convocatoria. Que aproximadamente
    es un mes después de haber cumplido con la inscripción a estos apoyos y si
    resulta beneficiario.
  • 29. PAGOS QUE TIENE DERECHO
    tendrá derecho a recibir los
    desembolsos mensuales durante el tiempo que le falte de su programa de
    formación, es decir, incluye, etapa lectiva y etapa productiva
  • 30. SE PUEDE CONTINUAR CON EL APOYO DE SOSTENIMIENTO
    SI SE OBTIENE UN CONTRATO
    No es posible continuar con el apoyo, en razón a que ya lo estaría
    recibiendo a través de un patrocinio. Además, es causal de cancelación del
    beneficio el tener contrato de aprendizaje.