1. 勉強会の目標
• ソーシャルネットワー
クを知る
• 使えるようになる
• 実際に社内で使ってみ
る

2. ソーシャル云々で思いつくもの
•Facebook •GREE
•Twitter •モバゲー
•mixi •アメブロ
•Google+ •Hatena

3. 何なの？
• 出会い系？
• 情報収集ツール？情報発信ツール？
• 人と人の繋がり
• 繋がり、情報共有が活動の幅を広げ
る
• 情報は網羅出来ない：限定合理性
• じゃあ、どうやって限定するの？

4. 多様な回線、多様なデバイス
• 誰でも発信
• パソコンを起動して、メールソフト
をインストールして…→×
• 安い、簡単、早い
• これまで情報機器にリーチ出来な
かった人たちが使い始めた
• 情報機器にリーチ出来るなら使って
しまおう

5. 情報の主体が「グループ」から
「個」へシフト
• 掲示板の話題に誰かが発言する（話題に人
がぶら下がる）
2ch的な世界
• 誰かが何かの話題を発言する（人に話題が
ぶら下がる）
ソーシャルネットワーク的な世
界

6. アラブの春

7. 3.11にて
• 避難情報、支援情報の拡散
※デマも拡散

8. リスクについて
•情報漏えいのリスク？
•知らなきゃリスクなんて
評価しようがない
•教習所の中で仮免運転す
ればいい

9. CHATTERについて
•教習所 ＝ 社内版Twitter
• 慣れる、使う、効果が出る
•これを使ってみよう
• 発信コストの大幅低下を体感して
•招待します
• 登録とログインを

10. ゆるい情報共有
• メールとつぶやき（短文投稿・ツ
イート）
• メール
宛先と件名があるクローズドなメッセージン
グ。
• つぶやき
宛先も件名もない。

11. ゆるい情報共有
• 道具は場合によって使い分ける
• スプーンだけで食事、一速のみでドライブ
（万能な道具はない）
• 「可能かどうか」と「最適かどうか」は
全くの別問題
• 多様な選択肢に対応できるようにしておくこ
とが重要

12. DON’T BE AFRAID OF ノーリア
• ノーリアクションを恐れるな
• でも、なるべくならリアクションして
あげる
• いいね！ボタン
• 「いいね！」は気軽にポジティブ
フィードバックを与える仕組み
• ネットで見たことあるハズ

13. CHATTERへのアクセス
• 基本はブラウザでアクセス
• でもWindows用アプリもある
• Android用アプリもある
• iOS用アプリもある
• ガラケーは分からない
• クラウドサービス！

14. 基本概念 ３つ
• タイムラインと
は？
• フォローとは？
• メンションとは？

15. 基本概念 おまけ５つ
• 追加でオマケ5つ
• ブックマーク
• ハッシュタグ 特定の話題のタ
グ
• 「いいね」ボタン
• ダイレクトメッセージ
• グループ

16. テーマが決めてみる？
• いきなり書き込むのもアレだし
• お勧めのお店紹介
• ランチ
• 質問箱
など、とっつき易いテーマを決めて使ってみないか？
お勧めテーマがあればそれも書き込んでみる
とりあえずとにかく使って
みる

17. ルールについて
• 基本は自由だけど、最低限の配慮は必要
• 「ネットだから自由」ではない
• 日常の延長。対面で出来ないこと、やってはならないと思うこ
とは、ネットでもやってはならない。
• 「炎上」とは？
• ある発言がきっかけて、非難、糾弾されること。多くはその対
応で通常の活動が出来なくなるか、アカウントを閉鎖すること
になってしまう。
• 何故「炎上」するのか？

18. やってはならない・非推奨事項
• 誹謗中傷はしない
• 「○○はクソだ」「□□てバカだよね」
• 事実でない推測は書かない
• 「▲▲さんは異動するはず」「■社が倒
産するかも」
• 価値表明は自己責任で慎重に行う
• 「仕事より家庭だ」「家庭より仕事だ」

19. いつ使うの？
• サボりなの？仕事なの？
• いつ使っても良い
• 情報をアウトプットするのに、制約は要らない。
• 喋ることと同じ。別にサボりではない。
• コミュニケーション。
• サボりという偏見をなくすこと
• 書く＝アウトプット≠サボり。
• アウトプットするのはそれよりも有益な仕事。
• 日報を書く、メールを書く、ということと同じ。

20. とにかく書く
• 書いてみること。そうすることで、新たなイン
プットが得られる。それによって新たなアウト
プットが出る。
• 人を知ることが出来る。
• 仲間が何を考えているのか、どんな人なのか。
• どんな些細なことでもいい。
• 自分の行動記録として使うのも良い。
• 「残業しました」でも良い。
• 書いたことがきっかけで新しい動きが出来るかも
しれない。

21. まとめ
• SNSは新しい形の情報共有ツール
• 情報へのリーチが行動を変える。
• ゆるい情報共有
• 社内活動でも十分に活かせるはず。
• Chatterを使ってみる
• 社内向けTwitter。
• タイムライン、フォロー等の基本的な概念。

22. まとめ
• ルールについて
• 日常生活と同じ程度に発言には責任を持つこ
と。
• サボりと仕事の境目。
• あとはとにかく使ってみる
• 情報の流通量が一定量増えると、化学変化が
起こる。

23. 社内でのSNSから外へ、また中へ
• 範囲が制限された社内SNSで概念を把握し→社外のSNSへ
• 例えば「孫正義」をウォッチしてみる（アカウントなしでも
ok）
• 孫正義は日本一のフォロワー数
• タイムライン、メンションやり取りなど
• フラットな情報流通
• 「こういうことか」という気づきがあるはず
• 社内でも活用していきたい
• 発信、受信プラットフォーム
• メールに依存しない