Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

Donna Moderna
Data: 10 febbraio 2011

Il Giorno

Avvenire

Metro ed. Milano

Il Sole 24 Ore

Lavoro & Carriere

Fashion ed. Ecomarket

Panorama

[Franchising]: Da oggi le mamme sono imprenditrici "Doc", Il progetto "mamme fann... Page 1 of 3

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http://www.infofranchising.it/detail.cfm?IdNotizia=11867&IdSezione=5&strKey=it 23/02/2011

www.c6.tv
Web

MODA MILANO Giovedì 10 Febbraio 2011

Neo-mamma e imprenditrice? Sì, di abbigliamento per bambini

Milano. Il progetto "mamme fanno impresa" è stato pensato dal Gruppo Preca Brummel per
orientare e supportare mamme aspiranti imprenditrici. Grazie infatti all'esperienza
nell'abbigliamento per bambini e alla logica del franchising, Preca Brummel invita le neo mamme
ad aprire una propria attività sostenendone le necessità e i bisogni date proprio dall'avere non
solo un negozio, ma anche un bambino di cui occuparsi. Per saperne di più:
www.mammefannoimpresa.it. Servizio di Claudia Bellante

Mamme Fanno Impresa, agevolazioni per l’ Imprenditoria femminile | Worky Page 1 of 3

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Imprenditoria femminile
23 Feb 2011

Mamme Fanno Impresa, agevolazioni per l’ Bonus Banchieri, Mussari chiede un tetto massimo

Imprenditoria femminile Social Card, Sacconi dice no Alle Acli
Modena: azienda cerca enologo
Articolo del 11 Feb 2011 | 0 Commenti Consiglia ad un amico Vincere un sogno con Working Capital di Telecom
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E’ stato presentato ieri a Milano il nuovo progetto per l’
Imprenditoria femminile in Italia.

Il progetto prevede l’ agevolazione del difficile binomio donne e
lavoro in modo tale che anche le madri possano avere la
possibilità di diventare uan donna in carriera. Il progetto in
questione è stato denominato ”Mamme Fanno Impresa” ed è
stato promosso da Preca Brummel.

Articoli Correlati +/-

Domande e Risposte (7)

Famiglia e maternità (12)

Guida Forex (25)

Il colloquio (13)

Il curriculum (14)
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Informagiovani (5)

La disoccupazione (32)
L’ azienda in questo modo è spinta ad incentivare le imprenditrici a mettersi in proprio grazie ad una propria
La partita IVA (3)
rete commerciale e con un’attività in franchising con marchi come BRUMS e BIMBUS mettendo così “in
campo plus fondamentali nella gestione di un’impresa” come l’ ottimizzazione dei tempi e dei costi, la Le dimissioni (4)
predisposizione alle relazioni umane oppure la capacità, quasi innata, del problem solving. Leggi sul lavoro e Sindacati (46)

Il progetto, sostenuto anche da Moms@Work, prevede anche il servizio “mamma jolly” che offre alle titolari Notizie Economia e Lavoro (746)
la possibilità di essere sostituite durante le ferie da un’altra mamma per un periodo di 3 settimane.
Sentenze Cassazione (15)
/LNH 2QH SHUVRQ OLNHV WKLV Sicurezza sul lavoro (11)

Siti utili (8)

Articoli in Evidenza +/-

Vincere un sogno con Working Capital
di Telecom
Anche quest’anno non si è fatta attendere
l’edizione di...

http://www.worky.biz/9880/mamme-fanno-impresa-agevolazioni-per-l-imprenditoria-... 23/02/2011

Imprenditoria femminile: negozi in franchising gestiti dalle mamme | Worky Page 1 of 3

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Imprenditoria femminile: negozi in franchising 23 Feb 2011

gestiti dalle mamme Bonus Banchieri, Mussari chiede un tetto massimo
Social Card, Sacconi dice no Alle Acli
Articolo del 11 Feb 2011 | 0 Commenti Consiglia ad un amico Modena: azienda cerca enologo
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Le donne italiane, come confermano anche le
statistiche, hanno delle ottime capacità
imprenditoriali perché sono abituate a
misurarsi con problemi e ruoli diversi: sanno
fare le mamme e le mogli, sanno lavorare,
sanno gestire le incombenze domestiche, tutte
qualità che solo delle ottime imprenditrici
possono avere.

Lo ha capito Preca Brummel, azienda leader
nella vendita di abbigliamento per bambini, Articoli Correlati +/-
che ha lanciato il progetto ” Mamme Fanno
Impresa” ( nella foto la conferenza stampa di Abbigliamento e Moda (9)
presentazione a Milano) per l’apertura di punti
Alimentazione, Ristorazione, Turismo ed Alberghi (54)
vendita in franchising gestiti, appunto, dalle mamme.
Altro (61)
Il progetto rappresenta la prima iniziativa in Italia per l’imprenditoria femminile promossa da un’azienda
Architettura ed Edilizia (4)
privata. L’idea di puntare sulle mamme è di Carola Prevosti, Direttore Generale del Gruppo Preca
Brummel nonché mamma di due bimbi. Arte, Spettacolo ed Eventi (15)

Artigianato, Agricoltura e Servizi (10)
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Commercio Ingrosso e Dettaglio (12)
“Già con la fortunata esperienza intrapresa con Gi Group nel progetto Moms@Work – afferma - grazie alla
quale stiamo inserendo numerose neo mamme nei nostri punti vendita direzionali, abbiamo capito che nella Customer Care e Call Center (3)

relazione di vendita con una mamma si instaura un legame speciale. L’addetta alle vendite-mamma riesce a Immobiliari (1)
comprendere immediatamente le esigenze di un’altra mamma o di un papà arrivando a creare con loro un
Industria ed Energia (15)
legame basato sull’empatia e sulla fiducia, gli stessi valori che sono alla base dei nostri due brand Brums e
Bimbus che partono da 0 mesi. Allora ci siamo detti: Perché non rafforzare ancora di più il legame tra Ingegneria, Informatica ed Internet (26)
l’azienda e le mamme?”. Libere professioni e Studi professionali (68)

Sono già diverse le mamme che gestiscono i vari punti vendita in franchising dell’azienda. Per candidarsi e Logistica e Trasporti (5)
per ulteriori informazioni sul progetto si può consultare il sito www.mammefannoimpresa.it, dove alcune
Marketing, Pubblicità, Editoria e Grafica (29)
mamme franchisee raccontano la loro esperienza imprenditoriale dimostrando che una donna mamma può
essere anche un’ottima imprenditrice. Salute, Sport e Benessere (18)

Scuola e Formazione (91)
/LNH %H WKH ILUVW RI RXU IULHQGV WR OLNH WKLV
Telecomunicazioni (17)

Trading On Line (14)

http://www.worky.biz/9871/imprenditoria-femminile-negozi-in-franchising-gestiti-dal... 23/02/2011

Mamma.pour femme.it
Data : 11 febbraio 2011
Web

“Mamme Fanno Impresa”: il progetto di
Preca Brummel
Oggi vi parlo di un progetto davvero importante, promosso dall’azienda Preca Brummel, leader nella
vendita di abbigliamento per bambini, che è stato chiamato ” Mamme Fanno Impresa“. Sappiamo bene che
le donne, le mamme, che ogni giorno devono fare i conti con mille impegni hanno grandissime doti
organizzative: perché allora non mettere queste doti al servizio di un’azienda, permettendo così alle donne
di realizzarsi anche nel lavoro? È questo l’obiettivo del progetto presentato in una conferenza stampa a
Milano e che vedrà per l’apertura di punti vendita in franchising gestiti dalle mamme.

Pubblicità Italia.com
Web

Nasce Mamme fanno impresa, un progetto per
sostenere le mamme aspiranti imprenditrici
Solo una mamma può capire le esigenze di un'altra mamma. E' da questo principio e dalla volontà di
incoraggiare le mamme a rimettersi in gioco che Preca Brummel è partita per sviluppare il nuovo
progetto 'Mamme fanno impresa' presentato ieri al Circolo della Stampa di Milano. L'iniziativa, nata in
collaborazione con Moms@Work, progetto di Ggroup per valorizzare professionalmente le mamme,
consiste nell'aumentare i punti vendita in franchising dei marchi Brums e Bimbus
Solo una mamma può capire le esigenze di un'altra mamma. E' da questo principio e dalla volontà di
incoraggiare le mamme a rimettersi in gioco che Preca Brummel è partita per sviluppare il nuovo progetto
'Mamme fanno impresa' presentato ieri al Circolo della Stampa di Milano. L'iniziativa, nata in
collaborazione con Moms@Work, progetto di Ggroup per valorizzare professionalmente le mamme,
consiste nell'aumentare i punti vendita in franchising dei marchi Brums e Bimbus.

L'idea di puntare sulle mamme è di Carola Prevosti, direttore generale del Gruppo Preca Brummel, nonchè
mamma di due bimbi, che durante la conferenza stampa ha spiegato: "Seguiremo passo passo le mamme in
questa nuova 'avventura', dalla formazione fino alla gestione del lavoro, inoltre metteremo a disposizione
delle nostre imprenditrici numerosi vantaggi come la possibilità di avere una 'Mamma Jolly', con l'aiuto di
Moms@Work forniremo un'altra mamma che potrà sostituire la titolare del negozio durante le ferie per un
periodo di 3 settimane nell'arco dei primi 3 anni di attività. Per ogni figlio 'accantoneremo' un fondo studi di
1000 euro all'anno per 5 anni. Infine crediamo che i migliori testimonial del nostro marchio, dei nostri valori
e soprattutto dell'attività stessa della mamma, siano i propri figli, per questo desitinermo ad ogniuno una
fornitura all'anno di abiti dal valore di 1000 euro".

Per promuore questa iniziativa l'azienda ha puntato molto sulle tecnologie 2.0 realizzando il sito

www.mammefannoimpresa.it attivo da ieri, dove alcune mamme franchisee raccontano personalmente le
loro esperienze, la pagina Facebook e Linkedin, l'acquisto di banner su donnemoderna.com, il
solo24ore.com e tgcom.it e il convolgimento di un network di blog in target. La comunicazione Preca
Brummel per il 2011 si concentra principalmente su questo progetto e sulle campagne prodotto. In questo
momento l'azienda è on air con l'adv p/e 2011 sulle principali testate di settore (bimbo e femminili) e
affisione, in più una parte del budget è destinato ai punti vendita che lo gestiranno localmente per
promuovere autonomamente l'attività.

Pianetamamma.it
Web

PIANETAMAMMA.IT / LA FAMIGLIA / DIVENTARE MAMMA / MAMME FANNO IMPRESA: UN
PROGETTO PER DIVENTARE IMPRENDITRICI

Mamme fanno impresa: un progetto per
diventare imprenditrici

Presentato a Milano il progetto MAMME FANNO IMPRESA: un sito e un sogno per realizzarsi nel lavoro con
un'impresa al femminile

Francesca Capriati - 11 febbraio 2011
sul sito www.mammefannoimpresa.it le mamme possono consultare la guida franchising con testi, link e
informazioni aggiornate e selezionate per orientarsi nel mondo del franchising; conoscere l’esperienza di altre
mamme attraverso le video interviste di mamme testimonial e, soprattutto, mettere alla prova la loro capacità
imprenditoriale con il test scopri l’imprenditrice che c’è in te, per poi autocandidarsi!
Il progetto mamme fanno impresa è stato ideato e organizzato da fattore mamma. Jolanda restano, la mente di
fattore mamma, spiega così questa idea: “mamme fanno impresa è un progetto assolutamente innovativo nei
contenuti e nelle modalità di comunicazione. Noi di fattoremamma, che lavoriamo tutti i giorni accanto alle

mamme, sappiamo bene che sono determinate, flessibili, orientate agli obiettivi e con grandi capacità
organizzative. Tutte doti che le rendono imprenditrici ideali. Questo progetto ha il grande merito di creare le
condizioni migliori perché le mamme vengano supportate nel fare il grande passo e diventare imprenditrici. Per
comunicare al meglio il progetto, abbiamo scelto gli strumenti del web 2.0, con un sito ad hoc, un blog, facebook
e linked-in. Perché le mamme sempre più spesso usano internet come luogo di incontro virtuale dove informarsi,
orientarsi e condividere esperienze”. Allora cosa aspettate? Se state accarezzando l’idea di diventare
imprenditrici di voi stesse e di buttarvi in una nuova avventura, collegatevi al sito e proponete la vostra
candidatura!

impresamia.com
data: 10 febbraio 2011
web

LAVORO- Commercio: Preca Brummel punta sulle mamme

Solo una mamma può capire le esigenze di un genitore. Da questo principio è partita Preca Brummel, che dal
1951 si occupa di abbigliamento per bambini, per sviluppare il suo nuovo progetto "Mamme fanno
impresa", presentato al Circolo della Stampa di Milano. Si tratta della prima iniziativa di questo tipo, in Italia,
promossa da un’azienda privata attenta alle esigenze della mamme e, quindi, interessata a dare aiuto alle
donne che decidono di reinventarsi imprenditrici dopo l’esperienza sfidante di essere mamma e, non a caso,
l’idea di puntare sulle mamme è di Carola Prevosti, direttore generale del Gruppo Preca Brummel nonché
mamma di due bimbi. "Già con la fortunata esperienza intrapresa con Gi Group nel progetto Moms@Work,
grazie alla quale stiamo inserendo numerose neo mamme nei nostri punti vendita direzionali - ha spiegato il
direttore generale - abbiamo capito che nella relazione di vendita con una mamma si instaura un legame
speciale. L’addetta alle vendite-mamma riesce a comprendere immediatamente le esigenze di un’altra
mamma o di un papà arrivando a creare con loro un legame basato sull’empatia e sulla fiducia, gli stessi
valori- ha sottolineato la Prevosti - che sono alla base dei nostri due brand Brums e Bimbus che partono da 0
mesi. Allora ci siamo detti: Perché non rafforzare ancora di più il legame tra l’azienda e le mamme?”. Infatti,
con questo nuovo progetto l'azienda ha evidenziato il suo rapporto speciale con le mamme affiancandole e
incentivandole ad entrare nella sua rete commerciale e condividendo con loro il rischio imprenditoriale
connesso all’apertura di un’attività in proprio, in un’ottica di vantaggio reciproco.

Non dimentichiamo che dalle numerose ricerche sul rapporto donne-lavoro, emergono dati preoccupanti da
un lato, 1 donna su 4 abbandona il lavoro dopo la nascita dei figli, e incoraggianti dall’altro, più del 50% dei
laureati nel nostro Paese è donna con votazioni mediamente più alte dei colleghi uomini e, inoltre,

un’impresa individuale su 4 ha una donna al comando (Manageritalia, 2009). In particolare quest’ultimo
dato dimostra come negli anni più recenti molte donne hanno vissuto la maternità come un’opportunità per
diventare imprenditrici di se stesse. Dal 2° Rapporto Nazionale sull’Imprenditoria Femminile, realizzato da
Unioncamere e pubblicato a fine gennaio 2011, sono 1,4 milioni le aziende in rosa che tra giugno 2009 e
giugno 2010 sono cresciute del 2,1% (pari ad un saldo di 29.040 unità); sempre più spesso la neo
imprenditrice si mette in gioco per scelta e non per necessità; il settore che preferisce è il commercio
(29,2%); resiste più della media alle ‘intemperie’ del mercato e la sua dimensione ideale si conferma quella
della microimpresa.

Per realizzare Mamme fanno impresa, Preca Brummel ha scelto ancora una volta Gi Group, primo gruppo
italiano nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro, e importanti partner istituzionali come
Assofranchising, Confesercenti e Fare Impresa.“Ci fa molto piacere che la positiva collaborazione avviata con
il Gruppo Preca Brummel per il progetto MaxiBrums prosegua per l'iniziativa Mamme Fanno Impresa – ha
affermato Anna Zavaritt, responsabile del Progetto Moms@Work di Gi Group – In particolare, nell’ambito di
questo progetto, Moms@Work si occuperà di fornire il servizio “mamma jolly”, ovvero metterà a
disposizione della titolare del negozio, un’altra mamma che potrà sostituirla durante le ferie per un periodo
di 3 settimane nell’arco dei primi 3 anni di attività. Per questo servizio - ha poi aggiunto la Zavaritt - i nostri
consulenti si avvarranno del nostro database specializzato che oggi raduna oltre 3.500 curricula di mamme
professioniste, assicurando, quindi, sostitute qualificate e preparate oltre che in sintonia con le esigenze dei
punti vendita e dei clienti”. Mamme fanno impresa rappresenta uno dei progetti principali dell’azienda per il
2011 volto ad aumentare i punti vendita in franchising dei marchi BRUMS (220 negozi monobrand e 600
multimarca ad oggi su tutto il territorio nazionale) e BIMBUS (100 negozi monobrand e 400 multimarca).

Sul sito del progetto www.mammefannoimpresa.it, alcune delle mamme franchisee raccontano
personalmente la loro esperienza di successo. Dalle loro testimonianze dirette emerge chiaramente come le
mamme siano abituate da sempre a gestire contemporaneamente i figli, la casa e, negli anni più recenti,
anche il lavoro. E’ per questo che possono mettere in campo plus fondamentali nella gestione di un’impresa,
come la capacità di ottimizzare tempi e costi, la capacità di problem solving, una forte predisposizione alle
relazioni umane, la capacità di sacrificio e, non ultima, una notevole resistenza fisica e allo stress. Inoltre,
l'azienda ha pensato ai bimbi delle mamme che entrano a far parte della sua rete commerciale, garantendo
un piano di accumulo per gli studi sotto forma di una “borsa di studio” della durata di cinque anni,
riscattabile al diciottesimo anno d’età di ogni figlio. Inoltre Preca Brummel assegnerà un guardaroba Brums
o Bimbus del valore di 1.000,00 € all’anno per ciascun figlio.

Sul sito le mamme possono consultare la Guida Franchising con testi, link e informazioni aggiornate e
selezionate per orientarsi nel mondo del franchising; conoscere l’esperienza di altre mamme attraverso le
video interviste di Mamme Testimonial e, soprattutto, mettere alla prova la loro capacità imprenditoriale
con il test Scopri l’imprenditrice che c’è in te, per poi autocandidarsi.

www.italiannetwok.com
web

IMPRENDITORIA FEMMINILE- "MAMME FANNO IMPRESA": ENTRANO NELLA RETE COMMERCIALE E
L'AZIENDA ASSEGNA LORO BORSE DI STUDIO PER I FIGLI

Ispirato ai servizi di origine americana e anglosassone che già da tempo intermediano domanda e
offerta
di lavoro (ad es. Momcorps, Employmoms, Job4mothers, Workingmums etc.) il progetto MAMME
FANNO IMPRESA, prima iniziativa di questo tipo in Italia promossa da un’azienda privata, Preca
Brummel l sottolinea il suo rapporto speciale con le mamme affiancandole e incentivandole ad
entrare nella sua rete commerciale e condividendo con loro il rischio imprenditoriale connesso
all’apertura di un’attività in proprio, in un’ottica di vantaggio reciproco.

L'iniziativa ha un duplice obiettivo: da un lato aiutare donne qualificate e motivate a rientrare, o a
trovare il proprio spazio nel mondo del lavoro e dall’altro aiutare le aziende a capire e a cogliere i
vantaggi, anche economici, del lavoro flessibile, fornendo ad entrambi servizi di recruitment e
consulenza specializzati.

Partito a marzo 2010 come progetto pilota in Lombardia, nella prima fase Moms@Work si è
concentrato nella creazione di una banca dati di profili di professioniste qualificate, di cui più della
metà in possesso di una laurea, un’esperienza professionale media di circa dieci anni e per la
maggior parte provenienti dall’area amministrativa, dal marketing e dal product management;
complessivamente i curricula raccolti finora sono stati oltre 3.500.

Successivamente alla creazione del database di cv, i consulenti di Moms@Work hanno realizzato
un’analisi dei fabbisogni e delle esigenze aziendali in tema di conciliazione famiglia-lavoro,
intervistando circa un centinaio di imprese lombarde. La terza fase del progetto, attualmente in
corso, riguarda invece il matching delle disponibilità lavorative delle madri con le opportunità
offerte dalle aziende e l’ampliamento dei servizi HR offerti alle aziende. Oltre all’intermediazione
professionale, Moms@Work offre ai responsabili delle HR un portafoglio articolato di servizi di
supporto per una gestione integrata della maternità in azienda, dalla consulenza sul work- life
balance, alla formazione finanziata, alla comunicazione corporate per valorizzare le iniziative poste
in essere.

MAMME FANNO IMPRESA è uno dei progetti principali dell’azienda per il 2011 volto ad aumentare
i punti
vendita in franchising dei marchi BRUMS (220 negozi monobrand e 600 multimarca ad oggi su tutto
il territorio nazionale) e BIMBUS (100 negozi monobrand e 400 multimarca). L’idea di puntare sulle
mamme è di Carola Prevosti, Direttore Generale del Gruppo Preca Brummel nonché mamma di due
bimbi: “Già con la fortunata esperienza intrapresa con Gi Group nel progetto Moms@Work, grazie
alla quale stiamo inserendo numerose neo mamme nei nostri punti vendita direzionali, abbiamo
capito che nella relazione di vendita con una mamma si instaura un legame speciale. L’addetta alle
vendite-mamma riesce a comprendere immediatamente le esigenze di un’altra mamma o di un
papà arrivando a creare con loro un legame basato sull’empatia e sulla fiducia, gli stessi valori che
sono alla base dei nostri due brand Brums e Bimbus che partono da 0 mesi. Allora ci siamo detti:
Perché non rafforzare ancora di più il legame tra l’azienda e le mamme?”.

La scelta di Preca Brummel si basa anche sul rapporto diretto sviluppato e rafforzato in questi anni
con le tante mamme che già fanno parte della sua rete commerciale e che sono oggi le migliori
testimonial di MAMME FANNO IMPRESA. Sul sito del progetto www.mammefannoimpresa.it,
online da oggi, alcune delle mamme franchisee raccontano personalmente la loro esperienza di
successo. Dalle loro testimonianze dirette emerge chiaramente come le mamme siano abituate
da sempre a gestire contemporaneamente i figli, la casa e, negli anni più recenti, anche il lavoro. E’
per questo che possono mettere in campo plus fondamentali nella gestione di un’impresa, come la
capacità di ottimizzare tempi e costi, la capacità di problem solving, una forte predisposizione alle
relazioni umane, la capacità di sacrificio e, non ultima, una notevole resistenza fisica e allo stress.
Ecco perché la Preca Brummel le ritiene delle candidate ideali.

“Ci fa molto piacere che la positiva collaborazione avviata con il Gruppo Preca Brummel per il
progetto MaxiBrums prosegua per l'iniziativa Mamme Fanno Impresa – afferma Anna Zavaritt,
Responsabile del Progetto Moms@Work di Gi Group – In particolare, nell’ambito di questo
progetto, Moms@Work si occuperà di fornire il servizio “mamma jolly”, ovvero metterà a
disposizione della titolare del negozio, un’altra mamma che potrà sostituirla durante le ferie per un
periodo di 3 settimane nell’arco dei primi 3 anni di attività; per questo servizio i nostri consulenti si
avvarranno del nostro database specializzato che oggi raduna oltre 3.500 curricula di mamme
professioniste, assicurando,quindi, sostitute qualificate e preparate oltre che in sintonia con le
esigenze dei punti vendita e dei clienti”.

Tra gli altri benefits previsti per le mamme che entrano a far parte della sua rete commerciale,

Preca Brummel non ha dimenticato i bimbi! L’azienda garantirà un piano di accumulo per gli studi

dei figli delle mamme imprenditrici: una “borsa di studio” della durata di cinque anni, riscattabile al
diciottesimo anno d’età di ogni figlio; inoltre Preca Brummel assegnerà un guardaroba Brums o
Bimbus del valore di 1.000,00 € all’anno per ciascun figlio.

Il 17 dicembre 2010, Moms@Work ha ottenuto una menzione speciale nella categoria Imprese del
Premio Amico della Famiglia 2009, award del Dipartimento per le politiche della famiglia della
Presidenza del Consiglio dei Ministri. Per MAMME FANNO IMPRESA, Preca Brummel ha scelto
ancora una volta Gi Group, primo gruppo italiano nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del
lavoro, e importanti partner istituzionali come Assofranchising, Confesercenti e Fare
Impresa.(10/02/2011-ITL/ITNET)

www.style.it
web

Preca Brummel: posizioni aperte
MAMMA E BAMBINO

10 febbraio 2011 di Francesca Amè

Parola d'ordine: complicità. Anche nello shopping per i loro bimbi le mamme preferiscono i consigli di una commessa
che sappia che cosa vuol dire avere un piccolo in casa. Preca Brummel, azienda leader nell'abbigliamento del bambino
dal 1951, è partita da questa considerazione per lanciare il progetto Mamme fanno impresa, nato per supportare
quelle donne che, oltre alla gestione dei figli, hanno deciso di rimettersi in gioco come imprenditrici.
Come? Incentivandole ad entrare nella rete commerciale dei negozi in franchising, con una serie di supporti pratici per
la prima volta messi in campo da un'azienda privata in Italia. Carola Prevosti, direttore generale del gruppo (e giovane
mamma di due bimbi) spiega a Style.it i dettagli: «Alle madri che decidono di diventare franchisee dei nostri marchi
Brums e Bimbus offriamo importanti aiuti: un contributo assicurativo di mille euro all'anno per dieci anni per
sostenere gli studi del proprio figlio, un guardaroba intero per ogni figlio e soprattutto quello che considero il
contributo più innovativo. Come azienda ci offriamo di pagare una sostituta per le tre settimane di ferie all'anno che la
madre imprenditrice decide di passare in famiglia». È molto semplice: la mamma franchisee viene sostituita da una
"mamma jolly" accuratamente selezionata da Moms@work, il noto progetto di Gi Group volto a favorire il
reinserimento lavorativo delle madri.
«La partnership con Gi Group ha già dato buoni frutti: grazie a Moms@Work abbiamo inserito 20 neomamme
commesse nei nostri punti vendita direzionali e le selezioni, anche per posizioni part time, sono aperte sul sito di
Mom@work. Ora abbiamo deciso di osare di più: consapevoli che un'imprenditrice madre è per sua natura
abituata a gestire le sfide, lo stress, a operare in multitasking e a intuire meglio le esigenze delle clienti grazie
all'empatia che si crea tra genitrici, vogliamo puntare su madri franchisee. L'obiettivo? Dieci nuovi negozi nel
2011», conclude Carola Prevosti.
Sul sito Mammefannoimpresa.it le mamme possono consultare la guida al franchising, mettere alla prova la loro
capacità imprenditoriale con il test Scopri l'imprenditrice che c'è in te, ascoltare le testimonianze di mamme
franchisee e, soprattutto, autocandidarsi!

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capacità imprenditoriale con il test Scopri l'imprenditrice che c'è in te, ascoltare le testimonianze di mamme
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www.avvenire.it
Web

"Mamme fanno impresa"
nell'abbigliamento per bambini
Essere mamme. Questo il requisito indispensabile per mettersi in proprio con la garanzia di Preca
Brummel, azienda di punta nell’abbigliamento del bambino da zero a 16 anni. Il progetto si chiama
“Mamme fanno impresa” ed è un’iniziativa unica nel suo genere in Italia.

«Ho due figli di due e cinque anni e proprio da questa esperienza mi è venuta l’idea di rivalutare il
ruolo della donna in azienda – ha spiegato Carola Prevosti, direttore generale del gruppo al Circolo
della stampa a Milano -. Da cinque mesi abbiamo cominciato ad assumere commesse mamme,
che hanno una relazione unica ed empatica con i clienti e poi abbiamo pensato di intervenire
anche sul lato imprenditoriale con una formula di franchising che supporti la mamma-manager dal
conto economico al prodotto».

La forza dei marchi Brums e Bimbus, oltre a un’esperienza lunga sessant’anni, costituiscono la
forza dell’iniziativa. Tra gli aiuti l’azienda ha previsto un piano di accumulo della durata di dieci anni
spendibile per gli studi dei figli e un guardaroba di mille euro all’anno per ciascun bambino.
«Le mamme sono una risorsa – ha sottolineato Anna Zavaritt, responsabile del progetto
Moms@Work di Gi Group – Basti pensare che più della metà dei laureati è donna e che una su tre
lascia il lavoro per eventi legati alla gravidanza. Noi ci occuperemo di fornire il servizio “mamma
jolly”, cioè aiuteremo la titolare del negozio a trovare un’altra mamma che potrà sostituirla durante
le ferie per un periodo di tre settimane nei primi tre anni di attività. Ad oggi abbiamo ricevuto 3500
curricula di persone qualificate, con quattro o cinque anni di esperienza».

Pietro Rosa Gastaldo, promotore di Fare Impresa e direttore generale di Confesercenti Milano
sostiene il progetto in quanto «proattivo e capace di accendere un percorso virtuoso». Daniela

Montemerlo, docente di “Family business” presso Sda Bocconi e università dell’Insubria ha invece
posto l’accento sullo stile femminile di fare impresa: caratterizzato, fra vari aspetti, dall’ attenzione
a come si arriva al risultato e alla persona. «Idee, volontà, determinazione e grinta» sono le qualità
necessarie per riuscire, come sottolineato dal presidente di Preca Brummel Giuseppe Prevosti.

L’obiettivo del gruppo è di aprire almeno dieci negozi entro l’anno e di avere 40 mamme all’attivo
nei prossimi tre anni. Garanzia richiesta per partire è una fideiussione bancaria di 40mila euro. In
rete è già attivo il sito www.mammefannoimpresa.it in cui è possibile raccogliere tutte le
informazioni per chi voglia mettersi alla prova. C’è anche un test utile per scoprire se la candidata
ha la stoffa dell’imprenditrice.

www.fashionmagazine.it
Web

Preca Brummel punta sulle mamme
Presentato ieri, al Circolo della Stampa di Milano, "Mamme fanno impresa": si tratta di un nuovo
progetto di Preca Brummel - azienda leader nell'abbigliamento bambino - rivolto alle donne che
decidono di riposizionarsi nel mondo del lavoro come imprenditrici, in seguito a una maternità.
L'iniziativa si iscrive nella più ampia strategia commerciale del gruppo prevista per il 2011, che ha
l'obiettivo di aumentare i punti vendita in franchising dei marchi Brums (220 monobrand e 600
multimarca, in Italia) e Bimbus (100 monobrand e 400 multimarca) e muove dal presupposto di
valorizzare le risorse femminili, spesso inattive dopo una o più gravidanze.
In concreto - grazie a collaborazioni con Gi Group, che si occupa di servizi per lo sviluppo del
mercato del lavoro, e con partner istituzionali come Assofranchising, Confesercenti e la neonata
Fare Impresa - l'azienda guidata da Carola Prevosti prevede consistenti agevolazioni, per le
mamme che entrano a far parte della sua rete distributiva. Tra le altre, la garanzia di un piano di
accumulo della durata di 10 anni spendibile per gli studi dei propri figli, un guardaroba Brums o
Bimbus del valore di 1.000 euro l'anno per ciascun bambino e il servizio “mamma jolly”, che
permette alla titolare del negozio di usufruire di tre settimane di ferie, per i primi tre anni di
attività, potendo contare su un'altra mamma qualificata in sua sostituzione temporanea.

Stampa | Mamma Pour Femme Page 1 of 2

“Mamme Fanno Impresa”: il progetto di Preca Brummel
Pubblicato da Francesca Bottini, Venerdì, 11 Febbraio 2011.

Oggi vi parlo di un progetto davvero importante, promosso dall’azienda Preca Brummel, leader nella
vendita di abbigliamento per bambini, che è stato chiamato ” Mamme Fanno Impresa“. Sappiamo bene che
le donne, le mamme, che ogni giorno devono fare i conti con mille impegni hanno grandissime doti
organizzative: perché allora non mettere queste doti al servizio di un’azienda, permettendo così alle donne di
realizzarsi anche nel lavoro? È questo l’obiettivo del progetto presentato in una conferenza stampa a Milano
e che vedrà per l’apertura di punti vendita in franchising gestiti dalle mamme.

Importantissimo, perché è la primo volta in assoluto che un’azienda privata promuove un progetto a sostegno
dell’imprenditoria femminile e delle donne con bambini. L’idea è venuta a Carola Prevosti, Direttore Generale
del Gruppo Preca Brummel e, ovviamente, mamma di due bimbi.

“Già con la fortunata esperienza intrapresa con Gi Group nel progetto Moms@Work – spiega – grazie alla
quale stiamo inserendo numerose neo mamme nei nostri punti vendita direzionali, abbiamo capito che nella
relazione di vendita con una mamma si instaura un legame speciale. L’addetta alle vendite-mamma riesce a
comprendere immediatamente le esigenze di un’altra mamma o di un papà arrivando a creare con loro un

http://mamma.pourfemme.it/articolo/mamme-fanno-impresa-il-progetto-di-preca-bru... 23/02/2011

Stampa | Mamma Pour Femme Page 2 of 2

legame basato sull’empatia e sulla fiducia, gli stessi valori che sono alla base dei nostri due brand Brums e
Bimbus che partono da 0 mesi. Allora ci siamo detti: Perché non rafforzare ancora di più il legame tra
l’azienda e le mamme?”.

Se sentite di avere le carte in regola per entrare a far parte di questo progetto, non vi resterà che consultare
e candidarvi sul sito www.mammefannoimpresa.it.

© 2005 Tutto Gratis Italia S.p.A.

http://mamma.pourfemme.it/articolo/mamme-fanno-impresa-il-progetto-di-preca-bru... 23/02/2011

http:///kidzone.blogosfere.it
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Martedì 15 Febbraio 2011, 15:35 in Attualità

Mamme e impresa
Sarà che sono una mamma che lavora, sarà che troppo spesso mi è capitato di confrontarmi con realtà
piene di preconcetti nei confronti di donne mamme in carriera, che ho deciso di dedicare un nuovo post al
tema delle mamme lavoratrici. 
Qualche giorno fa consigliavo la lettura del libro Il Cervello delle Mamme in cui si affronta il tema della
gravidanza e del puerperio sotto una luce davvero particolare: esperienze che hanno un effetto positivo
sulle capacità organizzative e professionali delle donne.
Sul blog Donna Impresa, ho voluto nuovamente dedicare dello spazio a come una lavoratrice madre possa
essere un'interessantissima risorsa per le aziende.
Oggi invece vi voglio segnalare l'iniziativa di un'azienda che per l'apertura di nuovi punti vendita ha deciso
di puntare sull'universo delle mamme.

Il 10 febbraio, al Circolo della Stampa di Milano, è stato presentato un progetto, ideato da Preca Brummel,
azienda leader nell'abbigliamento del bambino dal 1951, che si rivolge a quelle mamme che vogliono
diventare imprenditrici: Mamme fanno impresa.

Carola Prevosti, Direttore Generale del Gruppo Preca Brummel, mamma di due bimbi e ideatrice del
progetto così spiega la sua idea:
"Già con la fortunata esperienza intrapresa con Gi Group nel progetto Moms@Work, grazie alla quale
stiamo inserendo numerose neo mamme nei nostri punti vendita direzionali, abbiamo capito che nella
relazione di vendita con una mamma si instaura un legame speciale. L'addetta alle vendite-mamma riesce a
comprendere immediatamente le esigenze di un'altra mamma o di un papà arrivando a creare con loro un
legame basato sull'empatia e sulla fiducia, gli stessi valori che sono alla base dei nostri due brand Brums e
Bimbus che partono da 0 mesi. Allora ci siamo detti: Perché non rafforzare ancora di più il legame tra
l'azienda e le mamme?".

A fare da testimonial al progetto le mamme che già fanno parte della rete commerciale dell'azienda e che
raccontano la loro esperienza sul sito del progetto www.mammefannoimpresa.it.

La scelta delle mamme come le candidate ideali per i punti vendita Preca Brumel la convinzione che
queste donne hanno una marcia in più.
La gestione della vita privata - casa e figli - e del lavoro, le porta ad avere delle innate capacità di problem
solving, forte predisposizione alle relazioni umane, la capacità di sacrificio e una notevole resistenza fisica
e allo stress, tutte doti fondamentali in una attività imprenditoriale.

Sempre sul sito www.mammefannoimpresa.it è consultabile la Guida Franchising con testi, link e
informazioni aggiornate e selezionate per orientarsi nel mondo del franchising e, mettere alla prova la
propria capacità imprenditoriale con il test Scopri l'imprenditrice che c'è in te, per poi autocandidarsi!

www.ilnord.com
Web

PRECA BRUMMEL PUNTA SULLE MAMME!
Written by Anna Rubinetto Articoli, Cronaca, Economia, Informazione Nazionale, News Feb 14, 2011

Al via MAMME FANNO IMPRESA, un progetto per orientare e supportare mamme aspiranti imprenditrici.
Solo una mamma può capire le esigenze di un genitore! Da questo principio è partita Preca Brummel, azienda leader
nell’abbigliamento del bambino dal 1951, per sviluppare il suo nuovo progetto MAMME FANNO IMPRESA presentato
al Circolo della Stampa di Milano.
Con MAMME FANNO IMPRESA, prima iniziativa di questo tipo in Italia promossa da un’azienda privata, Preca
Brummel conferma la sua attenzione per le esigenze delle mamme, sostenendo e supportando le donne che decidono
di reinventarsi imprenditrici oltre all’esperienza sfidante di essere mamma.
Con questo nuovo progetto Preca Brummel sottolinea il suo rapporto speciale con le mamme affiancandole e
incentivandole ad entrare nella sua rete commerciale e condividendo con loro il rischio imprenditoriale connesso
all’apertura di un’attività in proprio, in un’ottica di vantaggio reciproco.
MAMME FANNO IMPRESA è uno dei progetti principali dell’azienda per il 2011 volto ad aumentare i punti vendita in
franchising dei marchi BRUMS (220 negozi monobrand e 600 multimarca ad oggi su tutto il territorio nazionale) e
BIMBUS (100 negozi monobrand e 400

multimarca).
L’idea di puntare sulle mamme è di Carola Prevosti, Direttore Generale del Gruppo Preca Brummel nonché mamma
di due bimbi: “Già con la fortunata esperienza intrapresa con Gi Group nel progetto Moms@Work, grazie alla quale
stiamo inserendo numerose neo mamme nei nostri punti vendita direzionali, abbiamo capito che nella relazione di
vendita con una mamma si instaura un legame speciale. L’addetta alle vendite-mamma riesce a comprendere

immediatamente le esigenze di un’altra mamma o di un papà arrivando a creare con loro un legame basato
sull’empatia e sulla fiducia, gli stessi valori che sono alla base dei nostri due brand Brums e Bimbus che partono da 0
mesi. Allora ci siamo detti: Perché non rafforzare ancora di più il legame tra l’azienda e le mamme?”.
La scelta di Preca Brummel si basa anche sul rapporto diretto sviluppato e rafforzato in questi anni con le tante
mamme che già fanno parte della sua rete commerciale e che sono oggi le migliori testimonial di MAMME FANNO
IMPRESA. Sul sito progettowww.mammefannoimpresa.it, online da oggi, alcune delle mamme franchisee raccontano
personalmente la loro esperienza di successo.
Dalle loro testimonianze dirette emerge chiaramente come le mamme siano abituate da sempre a gestire
contemporaneamente i figli, la casa e, negli anni più recenti, anche il lavoro. E’ per questo che possono mettere in
campo plus fondamentali nella gestione di un’impresa, come la capacità di ottimizzare tempi e costi, la capacità di
problem solving, una forte predisposizione alle relazioni umane, la capacità di sacrificio e, non ultima, una notevole
resistenza fisica e allo stress. Ecco perché la Preca Brummel le ritiene delle candidate ideali.
Sul sito www.mammefannoimpresa.it le mamme possono consultare la Guida Franchising con testi, link e informazioni
aggiornate e selezionate per orientarsi nel mondo del franchising; conoscere l’esperienza di altre mamme attraverso
le video interviste di Mamme Testimonial e, soprattutto, mettere alla prova la loro capacità imprenditoriale con il test
Scopri l’imprenditrice che c’è in te, per poi autocandidarsi!

LO SCENARIO ITALIANO
Dalle numerose ricerche sul rapporto donne-lavoro, emergono dati preoccupanti da un lato, 1 donna su 4 abbandona
il lavoro dopo la nascita dei figli, e incoraggianti dall’altro, più del 50% dei laureati nel nostro paese è donna con
votazioni mediamente più alte dei colleghi uomini e, inoltre, un’impresa individuale su 4 ha una donna al comando
(Manageritalia, 2009). In particolare quest’ultimo dato dimostra come negli anni più recenti molte donne hanno
vissuto la maternità come un’opportunità per diventare imprenditrici di se stesse. Dal 2° Rapporto Nazionale
sull’Imprenditoria Femminile, realizzato da Unioncamere e pubblicato a fine gennaio 2011, sono 1,4 milioni le aziende
in rosa che tra giugno 2009 e giugno 2010 sono cresciute del 2,1% (pari ad un saldo di 29.040 unità); sempre più
spesso la neo imprenditrice si mette in gioco per scelta e non per necessità; il settore che preferisce è il commercio
(29,2%); resiste più della media alle ‘intemperie’ del mercato e la sua dimensione ideale si conferma quella ‘micro’.
Per MAMME FANNO IMPRESA, Preca Brummel ha scelto ancora una volta Gi Group, primo gruppo italiano nei servizi
dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro, e importanti partner istituzionali come Assofranchising, Confesercenti e
Fare Impresa.
“Ci fa molto piacere che la positiva collaborazione avviata con il Gruppo Preca Brummel per il progetto MaxiBrums
prosegua per l’iniziativa Mamme Fanno Impresa – afferma Anna Zavaritt, Responsabile del Progetto Moms@Work di
Gi Group – In particolare, nell’ambito di questo progetto, Moms@Work si occuperà di fornire il servizio “mamma
jolly”, ovvero metterà a disposizione della titolare del negozio, un’altra mamma che potrà sostituirla durante le ferie
per un periodo di 3 settimane nell’arco dei primi 3 anni di attività; per questo servizio i nostri consulenti si avvarranno
del nostro database specializzato che oggi raduna oltre 3.500 curricula di

mamme professioniste, assicurando, quindi, sostitute qualificate e preparate oltre che in sintonia con le esigenze dei
punti vendita e dei clienti”.
Tra gli altri benefits previsti per le mamme che entrano a far parte della sua rete commerciale, Preca Brummel non ha
dimenticato i bimbi! L’azienda garantirà un piano di accumulo per gli studi dei figli delle mamme imprenditrici: una
“borsa di studio” della durata di cinque anni, riscattabile al diciottesimo anno d’età di ogni figlio; inoltre Preca
Brummel assegnerà un guardaroba Brums o Bimbus del valore di 1.000,00 € all’anno per ciascun figlio.
La Preca Brummel considera MAMME FANNO IMPRESA una grande opportunità per mettere a frutto, in un’ottica di
vantaggio e fiducia reciproci, quelle risorse e competenze femminili che sono attualmente ancora poco valorizzate

Mamme Fanno Impresa: incentivi al franchising - Lavoro e Impresa - PMI.it Page 1 of 2

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http://www.pmi.it/lavoro-e-imprenditoria/news/8493/stampa/mamme-fanno-impresa-i... 23/02/2011

www.buonenotizie.it
Web

Mamma e imprenditrice: un binomio sempre più possibile
Scritto da Martina Fragale – 14 febbraio 2011 – 00:16Un commento

Nel contesto della crisi della piccola e media azienda tratteggiato dai recenti dati Istat, alcuni
elementi mostrano come alcuni segnali di ripresa non trascurabili siano legati proprio alla
rivalutazione della manodopera femminile. Un importante marchio italiano scommette
infatti coraggiosamente contro l’aut-aut che ogni anno esclude dal mondo del lavoro centinaia di
mamme: nasce così un articolato progetto per aspiranti imprenditrici.

Ecco dunque un’iniziativa che sembra segnare una svolta nel generale trend negativo delle piccole
e medie imprese italiane: Preca Brummel – azienda leader nell’abbigliamento del bambino – ha
avviato un audace (ma tutt’altro che azzardato) piano di sviluppo che prevede l’estensione della
propria rete di negozi rivolgendosi innanzitutto alle mamme, proponendo l’apertura di 40 punti
vendita in franchising nei prossimi tre anni. Il progetto, denominato “Mamme fanno
impresa“, garantirà alle neo-imprenditrici alcuni benefit di assoluta rilevanza, visto il loro status di
mamme, e che conferiscono al progetto la sua eccezionalità sotto l’aspetto sociale. In primo luogo,
l’azienda si impegna ad assicurare dei ritmi di lavoro compatibili con le esigenze della famiglia,
fornendo gratuitamente alle imprenditrici il sostegno di “mamme jolly” da impiegare come
commesse presso i punti vendita nei momenti di necessità (ad esempio durante il periodo
estivo), grazie alla collaborazione dei consulenti di Moms@Work (un’iniziativa di Gi Group che ha

selezionato i migliori profili tra 3.500 curricula di mamme in cerca di impiego). Altri benefici
consistono in un piano di accumulo di 10 anni per sostenere gli studi dei figli e la possibilità di
usufruire per i primi 3 anni di un guardaroba del valore annuale di mille euro per ciascun figlio.

All’interno della realtà italiana l’iniziativa si configura come un progetto pionieristico, ma non
come un unicum: se Preca Brummel costituisce fra le piccole e medie aziende, la prima realtà
sensibile a una politica di questo tipo, alcune iniziative della Regione Sicilia, della Provincia di
Rimini e della Provincia di Trento mostrano come il tema del sostegno e del reinserimento delle
mamme nel mondo del lavoro rappresenti una problematica sempre più attuale.

La prof.ssa Daniela Montemerlo, docente di Family Business presso “SDA Bocconi” e “Università
dell’Insubria” spiega i principali punti di forza dell’imprenditoria femminile: le donne
garantiscono infatti alle aziende, risorse maggiormente qualificate rispetto a quelle maschili (in
Italia più del 50% dei laureati sono donne), ma il principale elemento distintivo è costituito dalle
peculiarità del loro “stile femminile”: la capacità di guardare all’azienda come a un sistema
(all’interno cioè di una logica cooperativa), la maggior attenzione alle modalità di conseguimento
dei risultati e l’importanza attribuita alla persona e alla sua crescita professionale. Certo, il
percorso che conduce a un’effettiva rivalutazione della manodopera femminile è ancora lungo:
attualmente in Italia solo il 20-30% delle aziende risulta guidato da imprenditrici e solo il 10%
degli amministratori delegati sono donne, ma i risultati delle loro performance e la recente
attenzione rivolta al problema della maternità, mostrano come il panorama risulti tutt’altro che
immobile e stagnante.

Se globalmente la crisi costituisce una realtà che non può essere negata, è anche vero che talvolta
i trend negativi rappresentano la miglior occasione per introdurre e sperimentare tipologie di
risposta innovative e capaci di rispondere con maggior concretezza alla complessa e magmatica
realtà economica del nostro Paese.

- Abbigliamento per bambini: mamme in franchising con Preca Brummel Page 1 of 2

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Aprire un negozio in franchising richiede spirito d'iniziativa e senso della sfida. Quali le
da 10.000 a 20.000 € persone più adatte se non le mamme? Preca Brummel lo sa bene e perciò ha deciso di
da 20.000 a 50.000 € promuovere "MAMME FANNO IMPRESA", iniziativa nata per incoraggiare le mamme a
oltre 50.000 € reiventarsi imprenditrici, avvalendosi di marchi affermati nel settore dell'abbigliamento per
bambini come Brums e Bimbus.
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Italia e all'estero ai tavoli
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Panino Giusto franchising
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http://www.italiainfranchising.it/index.php?option=com_content&task=view&id=343... 23/02/2011

www.diredonna.it
Data 11 febbraio 2011
Web

Mamme e lavoro: nuovi incentivi per il franchising
L’imprenditoria rosa in Italia sta per essere rilanciata anche grazie alle iniziative promosse dalle
grandi aziende locali, in prima linea per sostenere e supportare le donne con figli che, nonostante
le difficoltà, non vogliono rinunciare alla carriera.

E se la soluzione ideale per le mamme che lavorano fosse quella di entrare in una rete di
franchising?

A pensarla così è la Preca Brummel, azienda leader nel settore dell’abbigliamento per l’infanzia
che ha ideato il progetto “Mamme fanno impresa”, presentato il 10 febbraio a Milano e dedicato
alle aspiranti imprenditrici che mirano a conciliare lavoro e famiglia.

Novità assoluta nel campo dell’imprenditoria femminile, questa iniziativa aiuta concretamente le
mamme a creare un’attività in proprio, riconoscendo alle madri in generale capacità di
organizzazione, ottimizzazione dei tempi e gestione del budget acquisite e potenziate proprio
grazie all’impegno quotidiano con i figli.

“Alle madri che decidono di diventare franchisee dei nostri marchi Brums e Bimbus offriamo
importanti aiuti: un contributo assicurativo di mille euro all’anno per dieci anni per sostenere gli
studi del proprio figlio, un guardaroba intero per ogni figlio e soprattutto quello che considero il

contributo più innovativo. Come azienda ci offriamo di pagare una sostituta per le tre settimane di
ferie all’anno che la madre imprenditrice decide di passare in famiglia”.

Carola Prevosti, direttore generale del gruppo, ha così illustrato l’iniziativa che sembra poter fare
veramente qualcosa per migliorare la situazione del lavoro femminile in Italia, sempre meno al
passo con altri stati europei dove la realtà delle mamme che scelgono di esercitare una
professione fuori casa è ben diversa.

Sul sito Mammefannoimpresa.it è possibile trovare dettagliate informazioni sul progetto e le
modalità di partecipazione.

http://itmom.it
Web

mamme fanno impresa
11 febbraio 2011 Lascia un commento

1 donna su 4 abbandona il lavoro dopo la nascita dei figli, lo dice uno studio condotto da Manageritialia del
2009. Lo stesso studio racconta anche che 1 impresa individuale su 4 ha una donna al comando.

L’imprenditoria oggi è forse una delle poche strade che le mamme hanno per rientrare nel mondo del
lavoro dopo averlo lasciato per seguire i figli. moms @ work lavora dal marzo 2010 sull’aiuto alle mamme
che dopo un periodo di inattività si vogliono rimettere in gioco. Per questo moms @ work nel corso del
2010 ha raccolto oltre 3500 curriculum di mamme per metterle in contatto con le aziende.

Per valorizzare le mamme dal punto di vista professionale è stato presentato ieri un progetto di Preca
Brummel, azienda leader dell’abbigliamento per bambini, rivolto alle mamme che vogliono diventare
imprenditrici: mamme fanno impresa.

Il progetto vuole orientare e supportare le mamme aspiranti imprenditrici, con l’apertura di punti vendita
Brums e Bimbus in franchising. L’aiuto di Preca Brums in pratica, oltre alla condivisione del rischio
commerciale, prevede la sostituzione per 3 settimane all’anno della mamma nel punto vendita, con una
mamma jolly, per poter andare in vacanza con la famiglia, 1000 euro di abbigliamento ogni anno per i
propri bambini e un periodo di formazione iniziale. Tutti i dettagli dell’iniziativa qui.

http://italia.buonaguida.com
Web

Al via MAMME FANNO IMPRESA, il
progetto per le mamme aspiranti imprenditrici
PER LEI | cobyron | 11 febbraio 2011

Con MAMME FANNO IMPRESA, Preca Brummel sostiene e supporta le donne che decidono di reinventarsi
imprenditrici oltre all’esperienza sfidante di essere mamma. L’azienda sottolinea il suo rapporto speciale
con le mamme affiancandole e incentivandole ad entrare nella sua rete commerciale e condividendo con
loro il rischio imprenditoriale connesso all’apertura di un’attività in proprio, in un’ottica di vantaggio
reciproco.MAMME FANNO IMPRESA è uno dei progetti principali dell’azienda per il 2011 volto ad
aumentare i punti vendita in franchising dei marchi BRUMS (220 negozi monobrand e 600 multimarca ad
oggi su tutto il territorio nazionale) e BIMBUS (100 negozi monobrand e 400 multimarca) sul territorio
nazionale.L’idea di puntare sulle mamme è di Carola Prevosti, Direttore Generale del Gruppo Preca
Brummel nonché mamma di due bimbi: “Già con la fortunata esperienza intrapresa con Gi Group nel
progetto Moms@Work grazie alla quale stiamo inserendo numerose neo mamme nei nostri punti vendita

direzionali, abbiamo capito che nella relazione di vendita con una mamma si instaura un legame speciale.
L’addetta alle vendite-mamma riesce a comprendere immediatamente le esigenze di un’altra mamma o di
un papà arrivando a creare con loro un legame basato sull’empatia e sulla fiducia, gli stessi valori che sono
alla base dei nostri due brand Brums e Bimbus che partono da 0 mesi. Allora ci siamo detti: Perché non
rafforzare ancora di più il legame tra l’azienda e le mamme?”.La scelta di Preca Brummel si basa anche sul
rapporto diretto sviluppato e rafforzato in questi anni con le tante mamme che già fanno parte della sua
rete commerciale e che sono oggi le migliori testimonial di MAMME FANNO IMPRESA.Sul sito del progetto
www.mammefannoimpresa.it alcune delle mamme franchisee raccontano personalmente la loro
esperienza di successo. Dalle loro testimonianze dirette emerge chiaramente come le mamme siano
abituate da sempre a gestire contemporaneamente i figli, la casa e, negli anni più recenti, anche il lavoro. E’
per questo che possono mettere in campo plus fondamentali nella gestione di un’impresa, come la capacità
di ottimizzare tempi e costi, la capacità di problem solving, una forte predisposizione alle relazioni umane,
la capacità di sacrificio e, non ultima, una notevole resistenza fisica e allo stress.Preca Brummel considera
MAMME FANNO IMPRESA una grande opportunità per mettere a frutto, in un’ottica di vantaggio e fiducia
reciproci, quelle risorse e competenze femminili che sono attualmente ancora poco
valorizzate.Approfondisci su www.mammefannoimpresa.it……………………………………………………………Guarda la
gallery per saperne di più

www.nostrofiglio.it
data: 11 febbraio 2011
web

Mamme in franchising (agevolato)
Vi piacerebbe aprire un negozio di abbigliamento bimbo? Preca
Brummel (marchi Brums e Bimbus) lancia un progetto agevolato per le
mamme che si lanciano nell'impresa. Tra gli incentivi: una 'mamma
jolly' per le sostituzioni ferie, un guardaroba gratis per i figli e un
contributo assicurativo per sostenere lo studio dei bambini

Il vostro sogno nel cassetto è aprire un negozio tutto vostro ma
dopo l'arrivo del bebè avete paura di non farcela? Forse
l'occasione giusta è quella offerta da Preca Brummel.

La nota azienda di abbigliamento per bambini, in campo dal 1951, oggi a Milano ha lanciato
un'iniziativa intitolata 'Mamme fanno impresa' che incentiva le mamme ad aprire, in qualunque
zona d'Italia, un negozio in franchising dei marchi Brums e Bimbus.

Alle mamme che decidono di iniziare l'attività l'azienda offre il servizio "mamma jolly", cioè
mette a disposizione della titolare del negozio, un'altra mamma che potrà sostituirla durante le
ferie per un periodo di tre settimane nei primi tre anni. Inoltre offre un contributo assicurativo di
mille euro all'anno per sostenere gli studi del figlio e un guardaroba (sempre del valore di mille
euro) per ogni figlio.

Che cosa serve per iniziare? A parte l'immobile, l'investimento iniziale riguarda l'arredo (sono
previste forme di leasing) e poi è richiesta una fideiussione di 40mila euro.

L'obiettivo di Preca Brummel è di aprire entro l'anno almeno 10 nuovi negozi di mamme, 40 nel
giro di tre anni.

L'idea di puntare sulle mamme è di Carla Prevosti, direttore generale del gruppo (nonché figlia del
presidente Giuseppe Prevosti), lei stessa mamma di due bimbi di cinque e due anni: "L'addetta alle
vendite-mamme riesce a comprendere subito le esigenze di un'altra mamma o di un papà
arrivando a creare con loro un legame basato sull'empatia e sulla fiducia, gli stessi valori che sono
alla base dei nostri brand Brums e Bimbus. Allora ci siamo detti: perché non rafforzare ancora di
più il legame tra l'azienda e le mamme?"

Insomma, le mamme fanno business. Basta metterle nelle condizioni di riuscire a conciliare
famiglia e lavoro.

Tutte le info: Mamme fanno impresa

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Solo una mamma può capire le esigenze di un genitore! Da questo principio è partita Preca Brummel,
azienda leader nell’abbigliamento del bambino dal 1951, per sviluppare il suo nuovo progetto MAMME
FANNO IMPRESA presentato oggi al Circolo della Stampa di Milano.

Con MAMME FANNO IMPRESA, prima iniziativa di questo tipo in Italia promossa da un’azienda
privata, Preca Brummel conferma la sua attenzione per le esigenze delle mamme, sostenendo e
supportando le donne che decidono di reinventarsi imprenditrici oltre all’esperienza sfidante di essere
mamma.
Con questo nuovo progetto Preca Brummel sottolinea il suo rapporto speciale con le mamme affiancandole
e incentivandole ad entrare nella sua rete commerciale e condividendo con loro il rischio imprenditoriale
connesso all’apertura di un’attività in proprio, in un’ottica di vantaggio reciproco.

MAMME FANNO IMPRESA è uno dei progetti principali dell’azienda per il 2011 volto ad aumentare i punti
vendita in franchising dei marchi BRUMS (220 negozi monobrand e 600 multimarca ad oggi su tutto il
territorio nazionale) e BIMBUS (100 negozi monobrand e 400 multimarca).
L’idea di puntare sulle mamme è di Carola Prevosti, Direttore Generale del Gruppo Preca Brummel
nonché mamma di due bimbi: “Già con la fortunata esperienza intrapresa con Gi Group nel progetto
Moms@Work, grazie alla quale stiamo inserendo numerose neo mamme nei nostri punti vendita
direzionali, abbiamo capito che nella relazione di vendita con una mamma si instaura un legame speciale.
L’addetta alle vendite-mamma riesce a comprendere immediatamente le esigenze di un’altra mamma o di
un papà arrivando a creare con loro un legame basato sull’empatia e sulla fiducia, gli stessi valori che sono
alla base dei nostri due brand Brums e Bimbus che partono da 0 mesi. Allora ci siamo detti: Perché non
rafforzare ancora di più il legame tra l’azienda e le mamme?”.

La scelta di Preca Brummel si basa anche sul rapporto diretto sviluppato e rafforzato in questi anni con le
tante mamme che già fanno parte della sua rete commerciale e che sono oggi le migliori testimonial di
MAMME FANNO IMPRESA. Sul sito del progetto www.mammefannoimpresa.it, online da oggi, alcune delle
mamme franchisee raccontano personalmente la loro esperienza di successo.
Dalle loro testimonianze dirette emerge chiaramente come le mamme siano abituate da sempre a gestire
contemporaneamente i figli, la casa e, negli anni più recenti, anche il lavoro. E’ per questo che possono
mettere in campo plus fondamentali nella gestione di un’impresa, come la capacità di ottimizzare tempi e
costi, la capacità di problem solving, una forte predisposizione alle relazioni umane, la capacità di sacrificio
e, non ultima, una notevole resistenza fisica e allo stress. Ecco perché la Preca Brummel le ritiene delle
candidate ideali.
Sul sito www.mammefannoimpresa.it le mamme possono consultare la Guida Franchising con testi, link e
informazioni aggiornate e selezionate per orientarsi nel mondo del franchising; conoscere l’esperienza di
altre mamme attraverso le video interviste di Mamme Testimonial e, soprattutto, mettere alla prova la loro
capacità imprenditoriale con il test Scopri l’imprenditrice che c’è in te, per poi autocandidarsi!

LO SCENARIO ITALIANO

Dalle numerose ricerche sul rapporto donne-lavoro, emergono dati preoccupanti da un lato, 1 donna su 4
abbandona il lavoro dopo la nascita dei figli, e incoraggianti dall’altro, più del 50% dei laureati nel nostro
paese è donna con votazioni mediamente più alte dei colleghi uomini e, inoltre, un’impresa individuale su 4
ha una donna al comando (Manageritalia, 2009). In particolare quest’ultimo dato dimostra come negli anni
più recenti molte donne hanno vissuto la maternità come un’opportunità per diventare imprenditrici di se
stesse. Dal 2° Rapporto Nazionale sull’Imprenditori a Femminile, realizzato da Unioncamere e pubblicato a
fine gennaio 2011, sono 1,4 milioni le aziende in rosa che tra giugno 2009 e giugno 2010 sono cresciute del
2,1% (pari ad un saldo di 29.040 unità); sempre più spesso la neo imprenditrice si mette in gioco per scelta

http://www.betheboss.it/franchising_news_february_2011/abbigliamento-bambino-10... 23/02/2011

brums franchising Page 2 of 3

e non per necessità; il settore che preferisce è il commercio (29,2%); resiste più della media alle
‘intemperie’ del mercato e la sua dimensione ideale si conferma quella ‘micro’.

Per MAMME FANNO IMPRESA, Preca Brummel ha scelto ancora una volta Gi Group, primo gruppo
italiano nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro, e importanti partner istituzionali come
Assofranchising, Confesercenti e Fare Impresa.
“Ci fa molto piacere che la positiva collaborazione avviata con il Gruppo Preca Brummel per il progetto
MaxiBrums prosegua per l'iniziativa Mamme Fanno Impresa – afferma Anna Zavaritt, Responsabile del
Progetto Moms@Work di Gi Group – In particolare, nell’ambito di questo progetto, Moms@Work si
occuperà di fornire il servizio “mamma jolly”, ovvero metterà a disposizione della titolare del negozio,
un’altra mamma che potrà sostituirla durante le ferie per un periodo di 3 settimane nell’arco dei primi 3 anni
di attività; per questo servizio i nostri consulenti si avvarranno del nostro database specializzato che oggi
raduna oltre 3.500 curricula di mamme professioniste, assicurando, quindi, sostitute qualificate e preparate
oltre che in sintonia con le esigenze dei punti vendita e dei clienti”.
Tra gli altri benefits previsti per le mamme che entrano a far parte della sua rete commerciale, Preca
Brummel non ha dimenticato i bimbi! L’azienda garantirà un piano di accumulo per gli studi dei figli delle
mamme imprenditrici: una “borsa di studio” della durata di cinque anni, riscattabile al diciottesimo anno d’età
di ogni figlio; inoltre Preca Brummel assegnerà un guardaroba Brums o Bimbus del valore di 1.000,00 €
all’anno per ciascun figlio.
La Preca Brummel considera MAMME FANNO IMPRESA una grande opportunità per mettere a frutto, in
un’ottica di vantaggio e fiducia reciproci, quelle risorse e competenze femminili che sono attualmente
ancora poco valorizzate

UFFICIO STAMPA PRECA BRUMMEL:
STUDIO CONTATTO – Corso Venezia 8 – 20121 Milano - tel. +39.02.796988 tel. e fax +39.02.77098416 –
info@studiocontatto.net
UFFICIO STAMPA GI GROUP
COMPETENCE - Via C. Goldoni 11 – 20129 Milano – tel. +39.02.76281027
Roberta Aliberti Viotti aliberti@competencecommunication.com
Chiara Zini zini@competencecommunication.com

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