3. Nuestrafilosofía Hacer del primer lunes de mes una cita obligatoria para todos aquellos interesados en temas de marketing e Internet y de aspectos de desarrollo personal y profesional
4. Localizaciones Primeraedición: Junio de 2009 en Madrid. Sedesactuales del club: Madrid , Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valencia, Alicante , Vigo, Salamanca, Murcia , Málaga y Zaragoza.
14. Las empresas sufren el síndrome de atracción –miedo al Groundswell. Salivación excesiva cuando escucha historias de empresas que le han sacado partido al 2.0. Entrar constantemente en los superblogs para “estar al día” Preguntar a los hijos/conocidos adolescentes sobre la última red pensando en cómo aprovecharla para la empresa. Angustia ante la idea de participar y, angustia ante la idea de no hacerlo.
15. P O S T Gente (people)Valoralashabilidadessociales de tusclientes. ObjetivosDecide lo quequieresconseguir. EstrategiaPiensacómoquieresquecambientusrelaciones con los clientes. TecnologiaY ahorasi, decide quéherramientas vas a utilizar
17. Escuchar Hablar Trasnmitirenergía Apoyar Adoptar Objetivos Groundswell Roles empresarialesexistentes Investigación Marketing Ventas Atención al cliente Desarrollo 5 objetivosque la empresa se puedeproponer:
21. Aprovechar el talento de la empresa para integrar lo escuchado y realizar mejoras. El premio:Acortar la distancia entre la empresa y la próxima innovación.
22. El premio: Acortar la distancia entre la empresa y la próxima innovación. crowdsourcing
23. Empieza a pequeña escala Evangeliza a tus ejecutivos Elige a los entusiastas para implantar la estrategia. Planifica a corto y largo plazo Mide, mide, mide.