0
Succesvol Solliciteren I     Op sollicitatiegesprek...
5xV=succesvol sollicitatiegesprek Voorbereiding Verschijning Volgorde van een gesprek Veel gestelde vragen Verdere procedure
Voorbereidingzorg goed voor jezelf!ken jezelf!ken de vacature!ken de werkgever!- organisatie / branche / concurrentie / ma...
“Welkom,kon je het vinden?”
VerschijningDag van te voren op tijd naar bed Altijd minstens 20 minuten te vroeg verschijnenRoute van te voren verkennen...
Volgorde van een    gestructureerd gesprekOntvangst- ijsbreker, koffie etc.Inleiding- selecteur vertelt hoe het gesprek ve...
Welke vragen vind jij moeilijk?
Veelgestelde vragen      en wat is de achterliggende reden ....Vertel eens wat over jezelf...Wat zijn je sterke / zwakke p...
Situatie  Taak  ActieResultaat
Vragen die je zelf stelt...Bereid minstens 3 prikkelende vragen voor(vragen die je niet uit vacature of website kunt halen...
Verdere prodedureWat verder ter tafel komtSalarisindicatieAssessmentPresentatieTermijn van de sollicitatie2e gesprek of 3e...
4 seconden….
Wat NIET gevraagd mag worden    Persoonlijke vragen over je familie / gezin    Gezinsplanning / zwangerschap    Sexuele ge...
Social media en solliciteren
Gefeliciteerd!
Succes!
Succesvol solliciteren ii   op sollicitatiegesprek
Succesvol solliciteren ii   op sollicitatiegesprek
Succesvol solliciteren ii   op sollicitatiegesprek
Succesvol solliciteren ii   op sollicitatiegesprek
Succesvol solliciteren ii   op sollicitatiegesprek
Succesvol solliciteren ii   op sollicitatiegesprek
Succesvol solliciteren ii   op sollicitatiegesprek
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Succesvol solliciteren ii op sollicitatiegesprek

348

Published on

Sollicitatietraining voor de Gemeente Den Haag

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
348
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
11
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "Succesvol solliciteren ii op sollicitatiegesprek"

  1. 1. Succesvol Solliciteren I Op sollicitatiegesprek...
  2. 2. 5xV=succesvol sollicitatiegesprek Voorbereiding Verschijning Volgorde van een gesprek Veel gestelde vragen Verdere procedure
  3. 3. Voorbereidingzorg goed voor jezelf!ken jezelf!ken de vacature!ken de werkgever!- organisatie / branche / concurrentie / marktken je gesprekspartner!ken je cv en brief!ken de STAR-methode!ken de bewijzen voor jouw geschiktheid!ken je toegevoegde waarde!
  4. 4. “Welkom,kon je het vinden?”
  5. 5. VerschijningDag van te voren op tijd naar bed Altijd minstens 20 minuten te vroeg verschijnenRoute van te voren verkennen (evt. oefenen)Eerste indruk: kleding en uitstralingEerste indruk: handdrukPortfolio, cv en brief meenemenProfessionele map en schrijfwaren meenemenOefen je “koetjes en kalfjes”Kom zelfverzekerd over …ook als je het niet bent…Mobiele telefoon uit!Geen overbodige bagage meenemen
  6. 6. Volgorde van een gestructureerd gesprekOntvangst- ijsbreker, koffie etc.Inleiding- selecteur vertelt hoe het gesprek verloopt- selecteur vertel over het bedrijf of functie (of bewaart dit juist voor later)Selecteur vraagt iets over jezelf te vertellenHet “vraag en antwoord spel”Uitleg procedure, evt vraag naar salaris indicatie enandere bijzonderhedenAfsluiting en afspraken
  7. 7. Welke vragen vind jij moeilijk?
  8. 8. Veelgestelde vragen en wat is de achterliggende reden ....Vertel eens wat over jezelf...Wat zijn je sterke / zwakke punten?Waarom heb je (hier) gesolliciteerd?Waar zie jij jezelf over 5 jaar?Waarom moeten wij jou aannemen?Reden vertrek vorige werkgevers.Geef daar eens een voorbeeld van.... (STAR!)“Stel dat” vragen........ (STAR!)Wat zouden anderen over jou zeggen?Overige….Creatieve vragen
  9. 9. Situatie Taak ActieResultaat
  10. 10. Vragen die je zelf stelt...Bereid minstens 3 prikkelende vragen voor(vragen die je niet uit vacature of website kunt halen)Durf tijdens het gesprek ook spontaan vragen testellenAls je een vraag (of de bedoeling ervan) niet goedbegrijpt, vraag dan om uitleg of toelichting!Beantwoord ook eens een vraag met eenwedervraagAls je dat nodig hebt, vraag dan om bedenktijdAan het einde van het gesprek kun je vragen aan jegesprekspartner hoe die het gesprek heeft ervaren!Vraag om tips voor een volgend of tweede gesprek
  11. 11. Verdere prodedureWat verder ter tafel komtSalarisindicatieAssessmentPresentatieTermijn van de sollicitatie2e gesprek of 3e gesprekSalarisonderhandelingenArbeidsvoorwaardengesprekIn dienst treden 
  12. 12. 4 seconden….
  13. 13. Wat NIET gevraagd mag worden Persoonlijke vragen over je familie / gezin Gezinsplanning / zwangerschap Sexuele geaardheid Nationaliteit Financiele status Criminele verleden (niet openbaar) Vakbondlidmaatschap (tenzij….*) Gezondheid of ziekteverzuim (tenzij….) Godsdienst (tenzij….) Politieke overtuiging (tenzij….)*) Tenzij dit voor de uitoefening van de functie van cruciaal belang is.
  14. 14. Social media en solliciteren
  15. 15. Gefeliciteerd!
  16. 16. Succes!
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×