• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Expeditie arbeidsmarkt   ecabo
 

Expeditie arbeidsmarkt ecabo

on

  • 160 views

Wat heb je nodig op jouw Expeditie | Arbeidsmarkt om, anno 2014, werk te vinden: personal branding en jobmarketing!

Wat heb je nodig op jouw Expeditie | Arbeidsmarkt om, anno 2014, werk te vinden: personal branding en jobmarketing!

Statistics

Views

Total Views
160
Views on SlideShare
153
Embed Views
7

Actions

Likes
1
Downloads
5
Comments
0

1 Embed 7

https://www.linkedin.com 7

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Expeditie arbeidsmarkt   ecabo Expeditie arbeidsmarkt ecabo Presentation Transcript

    • Expeditie | Arbeidsmarkt Wat heb je nodig om een baan te vinden?
    • Tessa Faber = Making Sense Talentenvertaler Ervaringsdeskundige Speels Stoutmoedig Altijd Expres Mezelf!
    • Klaar voor de start??
    • N Z
    • Verandering is de enige zekerheid!
    • Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt?
    • Stellingen
    • Wat heb jij nodig in jouw persoonlijke arbeidsmarktoverlevingspakket?
    • Arbeidsmarktoverlevingspakket
    • Uit je dal klimmen en weer aanhaken
    • Je weet wat je zoekt en wat de arbeidsmarkt te bieden heeft! Je hebt geen frustraties of emoties die in de weg zitten! Je weet wie je bent en wat je te bieden hebt! Je weet dat je aan werk & merk moet werken! Arbeidsmarktklaar!
    • Open je blik! Kijk anders naar de arbeidsmarkt Kijk anders naar solliciteren Kijk anders naar jezelf Kijk naar je doelstelling Open je blik!
    • De arbeidsmarkt biedt altijd kansen!
    • Kansen moet je zelf herkennen en grijpen!
    • Welke manieren van werk vinden in 2014?
    • Levensloop van een vacature…
    • Medewerker neemt ontslag P&O stelt functieprofiel op Interne kandidaten? Vacature wordt gepubliceerd Sollicitatie procedure Vacature wordt ingevuld Het geheime leven van een vacature
    • Wees gehaaid en vis (letterlijk) achter het net!
    • Leg verbinding, maak contact! Hoeveel banen worden via het netwerk ingevuld? Zorg dus dat je een groot netwerk hebt en dat je de mensen kent in (de buurt van) jouw gewenst baan!
    • Netwerken is nèt werken!
    • Durf hulp te vragen en te accepteren! (en te geven!)
    • Ga op zoek naar wat je met elkaar gemeen hebt!
    • … netwerken is ook luisteren
    • Personal Branding
    • Wat is een “brand”?
    • Ja maar, ik ben een mens
    • It’s personal!
    • Jezelf zichtbaar maken op een professionele, zelfbewuste en strategische manier vanuit je persoonlijke kracht en authenticiteit
    • Jij op de arbeidsmarkt
    • Je moet jezelf onderscheiden!
    • Zelfkennis Zelf- acceptatie ZelfexpressieZelfpromotie Zelf- Vertrouwen Zelfontplooiing Zelfbewuste personal branding Ontdekken Onthullen
    • Het merk Ik PR Doelgroep Voice- mail Email Voorstel Verhaal “Pitch” Netwerk Gedrag Lichaams- taal CV Portfolio Social Media Huisstijl Logo Motto Kleding Uitstraling Sales: Salaris Tarief After Sales Indruk 360°
    • Houd contact met de ander!
    • Wie ben jij?
    • Wat vind jij belangrijk?
    • Waar krijg jij energie van?
    • Waar ben jij trots op?
    • WIE Gewenste functie [naam, titel, beroep, vakgebied] Relevante ervaring [niet relevante ervaring als extraatje] Opleidingen [ook hier: relevantie en actualiteit!] Kennis en kunde [inhoudsdeskundige, competenties] Persoonlijke kenmerken [m/v, nationaliteit, regio] Wapenfeiten [successen en resultaten]
    • HOE Beleving [wat vinden anderen van jou?] Effect [wat is jouw persoonlijke stijl?] Imago [herkenbaarheid] Emotie [welk gevoel roep jij op] Eigenschappen [hoe ben jij als persoon?] Werkwijze / gedrag [hoe ga jij te werk?]
    • WAAROM Ambitie [wat zijn jouw loopbaandoelen?] Passie [waarvan ga jij stralen of stuiteren?] Visie en missie [wat wil jij bereiken en hoe?] Waarden en drijfveren [wat vind jij belangrijk?] Attitude [hoe sta jij in je werk?] Ervaringsdeskundig [met welke ervaring kun jij anderen helpen?]
    • HOE WAAROM WIE WAT?
    • WAT? personal brand! WAT is jouw toegevoegde waarde? Wat onderscheidt jou van vakgenoten? Welk probleem los jij op voor organisaties of personen? Wat ga jij zichtbaar(der) maken?
    • Je eigen fanclub
    • Supporters Opvang Begrip & Hulp Sollicitatiebuddy Kritische blik Schouder om op uit te huilen 360 graden feedback
    • Jij Collega’s Mede- werkers Vrienden Familie Manager Cliënten Opdracht- gevers 360° Feedback
    • Wat is jouw plak factor?
    • Tijd Fulltime baan = fulltime zoeken Schema Ontspanning 24/7 Dagbesteding
    • Houd het stuur in handen! Geef gas! Neem zelf de leiding! Span je in! Kracht! Brandstof! Motor!
    • Social Media
    • Word gevonden!
    • Je innerlijke kompas
    • Je persoonlijke arbeidsmarkt!
    • Zet jezelf op de kaart, bepaal je grenzen!
    • Welke organisaties zitten in jouw omgeving?
    • Welke organisaties in jouw vakgebied?
    • HITLIST
    • Wat voor ontwikkelingen zijn er in je vakgebied?
    • Wat heb jij organisaties voor waarde te bieden?
    • Je cv en onderhoud
    • Het cv is veranderd!
    • Je cv is de verkoop- brochure van je merk
    • CV 2014 • Antichronologisch • Verschillende versies • Varierende indeling • Digitaal • Contactgegevens • Toekomstgericht! • Resultaten en successen • Feitelijk en relevant • Persoonlijk en aangepast • Opsomming van successen • Taalgebruik 2014 • 21e eeuw…..  CV 1980 • Chronologisch • Eén versie, brief varieert • Vaste volgorde • Analoog…. • Personalia • Gericht op het verleden • Taken, verantwoordelijken • Feitelijk en compleet • Zo standaard mogelijk • Opsomming van feiten • Taalgebruik 1980 • … is zo 20e eeuw
    • Doorzettings vermogen!
    • Half vol of half leeg?
    • Vraag naar de waterkraan!
    • Klaar voor de (her)start??
    • What’s LEF got to do with it?
    • Durf uniek en expres jezelf te zijn!
    • Durf jezelf te laten zien!
    • Zorg dat je vindbaar bent!
    • …. en bedenk je ook het volgende..
    • Laat je profiel en cv geen stof vergaren!
    • Blijf ook na het vinden van een baan, investeren in jezelf
    • ….en in je netwerk!
    • ….in je zichtbaarheid!
    • ….en in je personal brand!
    • ….en merk dat het werkt!
    • Was dit waardevol?
    • Wat ga je gelijk doen?
    • Tessa Faber EN OF Making Sense Tessa Faber Makingsense.nl @Tessafaber Slideshare.net/Makingsense Pinterest.com/tessafaber