2. “Nossa missão é servir nossos clientes
com carinho, respeito e dedicação
garantindo assim uma parceria
de sucesso na sua habilitação.”
Moacir Moreira Jr.
3. O sucesso não acontece por
acaso, ele é resultado de
planejamento e
aproveitamento de
oportunidades
12. Como ter um desenvolvimento
profissional?
● Saber lidar com novas situações
adaptando-se a elas
● Criar oportunidades para o
desenvolvimento de nossas aptidões,
talentos e capacitações
● Desenvolver a nossa inteligência
emocional
13. INTELIGENCIA INTERPESSOAL
HABILIDADE DE PERCEBER E LIDAR COM
AS PESSOAS – perceber as necessidades dos
outros, gostar de lidar com gente, sentindo
assim feliz em fazer o outro feliz
ENTENDENDO A NECESSIDADE DE MANTER
UM ESTADO DE ESPÍRITO POSITIVO –
separar seus problemas particulares do dia a dia
SINTONIA ENTRE FALA E EXPRESSÃO
CORPORAL – em posição de humildade,
mostrando-se sempre disponível para atender
27. Agindo assim, se tornam:
● Estabilizadas emocionalmente;
● Auto motivadas
● Boa comunicação nas relações
pessoais;
● Mais atenciosas com os colegas
de trabalho
28. ● Terão objetivos pessoais e
profissionais bem definidos;
● Serão orientadas ao sucesso,
mas sabendo conviver com a
possibilidade de eventuais
fracassos.
29. ● Adquirirão um espírito de
iniciativa;
● Se tornarão mais criativas,
envolvidas;
● Saberão trabalhar em equipe;
31. GRUPOGRUPO É A REUNIÃO DE PESSOAS COM UM OU
MAIS OBJETIVOS COMUNS E QUE SE PERCEBEM
COMO SEUS INTEGRANTES. SE REUNE POR
AFINIDADE.
EQUIPEEQUIPE USA A MESMA DEFINIÇÃO DE UM
GRUPO, ACRESCENTANDO QUE SEUS
INTEGRANTES COMPARTILHAM HABILIDADES
COMPLEMENTARES E ESTÃO COMPROMETIDAS
UMAS COM AS OUTRAS E COM A QUALIDADE
DOS RELACIONAMENTOS E DOS RESULTADOS.