La organización debe establecer procedimientos para el acceso y la identificación de los requisitos legales y otros a los que tiene que dar cumplimiento. También debe comunicar esta información a las personas y partes interesadas, y mantener los sistemas de gestión actualizados. La organización debe definir objetivos y programas medibles que sean coherentes con su política, y comunicarlos. Finalmente, la organización debe realizar evaluaciones periódicas para verificar el cumplimiento de los requisitos legales y otros a los que esté suscrita, y mantener registros de los

2. E.
organizacion
I. M.
REQUISITOS LEGALES Y OTROS.
son aqullos a los cuales se puede tener
acceso y identificacion por medio de un
procedimiento que la organizacion E, I Y
M.
estos deben tenerse en cuenta para E, I Y
M un SG de SYSO deben mantenerse
actualizados
deben ser comunicados personas y
partes interesadas de la organizacion.
murales en las organizacion
para tener acceso a
infornaciones legales que la
organizacion tiene.
requisitos legales y otros
la organizacion debe :
E-I-M
procedimientos
para
identificacion y acceso
R. legales y otros
deben tenerse en cuenta al E-
I-M un SG de SYSO.
deben ser comunicados a
personas y partes interesadas
de la organizacion
*actualizacion
*documentacion
*accesibilidad pertinente

4. los objetivos deben ser
acordes de acuerdo con
las funciones y niveles
pertinentes de la
organizacion.
objetivos y programas
tod organizacion debe E-I-M
objetivos y programas los cuales
deben ser coherentes y medibles
con la politica y para que se
cumplan debe tenerse en cuenta
los compromisos y requisitos de la
organizacion.
deben ser comunicados en la
organizacion.
en una organizacion:
obj *disminuir accidentes y
lessiones automovilisticos
pol *dentro de la organizacion
deben dezplasarse a 20 km/h
maximo.
objetivos y programas
deben ser
medibles convenientes m. continua
incluir
compromisos cumplimiento m.
continua
para eso se debe tener en cuenta
r. legales y riesgos
se debe considerar
opciones tecnologicas r.financieros
opiniones de partes interesadas
*todos poseen objetivos
*son medibles
*coherentes con la
politica
*divulgados
*intervalos planificados

6. la frecuencia de la
evaluacion periodica
puede evaluar entre
otros los otros
requisitos que la
organizacion que la
organizacion suscriba.
la organisacion debe E,I ,M
procedimientos para evaluar
periodicamente el
cumplimiento de los r. legales
aplicables y la organizacion
suscriba.
las dos evaluaciones se pueden
combinar o establecer
prodedimientos por separado
la organizacion debe mantener
registro de los resultados de las
ealuaciones periodicas
evaluacion del
cumplimiento por parte de
la secretaria de salud en
las clinicas y hospitales.
evaluacion del cumplimiento
legal y otros
la organizacion debe E,I,M un
procedimiento para:
*evaluacion periodica del
cumplimiento de r. legales
aplicables
*evaluacion de la conformidad
con otros r. que la organizacion
suscriba.
mantener registros de
resultados de evaluacion
*evaluaciones periodicas
*cumplimiento y conformidad
de r. legales y otros.