• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Macroscope Valstybinio sektoriaus darbuotojų tyrimas, 2010 vasaris
 

Macroscope Valstybinio sektoriaus darbuotojų tyrimas, 2010 vasaris

on

  • 1,624 views

 

Statistics

Views

Total Views
1,624
Views on SlideShare
1,297
Embed Views
327

Actions

Likes
1
Downloads
0
Comments
0

6 Embeds 327

http://www.tyrimai-internetu.lt 221
http://www.mediana.lt 100
http://translate.googleusercontent.com 2
http://webcache.googleusercontent.com 2
http://www.slideshare.net 1
http://search.delfi.lt 1

Accessibility

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Macroscope Valstybinio sektoriaus darbuotojų tyrimas, 2010 vasaris Macroscope Valstybinio sektoriaus darbuotojų tyrimas, 2010 vasaris Presentation Transcript

    • Valstybiniosektoriausdarbuotojų tyrimaspagrindinės tezės
    • Tyrimotikslasir uždaviniai
      Valstybinio sektoriaus tyrimo metu buvo siekiama nustatyti:
      >kaip tikslinė grupė vertina dabartines savo darbo sąlygas;
      >kaip vertinamos darbo viešajame sektoriuje perspektyvos;
      >kokių lūkesčių ir ketinimų turi ateities atžvilgiu;
      >ar jaučiasi patenkinti dabartiniu savo gyvenimu.
      Metodika
    • respondentų charakteristikos
    • solidarumas
      Dauguma apklaustųjų pritaria, kad biudžeto lėšos būtų taupomos valstybės tarnautojų sąskaita, tačiau moterų tarpe taip manančių yra patebimai mažiau (žr. grafikus).
    • pajamos
      Kritinės daugumos respondentų pajamos neatitinka jų lūkesčių ir per pastaruosius metus mažėjo arba mažėjo ženkliai (žr. grafikus).
    • darbo krūvisirpoveikis kokybei
      Dauguma apklaustųjų teigia, kad dabo krūvis per pastrauosius metus didėjo, o beveik pusė iš jų nurodo, kad tai turi neigiamą poveikį darbo kokybei.
    • sektorių palyginimas
      Darbas privačiame sektoriuje, respondentų vertinimu, yra pranašesnis kalbant apie atlyginimo dydį, darbo krūvį ir karjeros perspektyvas. Tačiau stabilumą didesnė dalis mato viešajame sektoriuje.
    • netikrumas
      Dauguma tyrimo dalyvių abejoja, ar išsaugos savo darbo vietą per artimiausius metus. Kas dešimtas yra įsitikinęs, kad ją praras.
      Beveik kas trečias apklaustasis jaučia aplinkinių spaudimą, esą “gyvena kitų sąskaita”.
    • polinkis keisti sektorių
      Pasitaikius galimybei dirbti į privatų sektorių pereitų 4 iš 10 viešojo sektoriaus darbuotojų. Ženkliai didesnis atlyginimas paskatintų taip pasielgti dar šiek tiek žmonių.
      Svarbu apstebėti, kad tose respondentų grupėse, kuriose darbo stažas viešajame sektoriuje didelis – retesnis nurodo, kad pasitaikius progai keistų sektorių, kuriame dirba.
    • pasitenkinimas gyvenimu
      Bendrai pasitenkinimą vertinančiam teiginiui pritaria dauguma respondentų, tačiau detalesnius aspektus atspindinčių teiginių veritnimas rodo, kad gyvenimas galėtų būti ženkliai geresnis.
    • Macroscope - socialiniai ir rinkos tyrimai internetu
      Savičiaus g. 13/2, Vilnius | tel.: +370 5 2052707 | info@macroscope.lt | www.macroscope.lt