Being Visible Bij Sollicitaties

  • 159 views
Uploaded on

 

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
159
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
2
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. 5 tips om je persoonlijke uitstraling & impact te verhogen Vergroot je kansen
  • 2.
    • Maak direct een goede indruk. In een sollicitatie interview krijg je zelden een tweede kans
    • De eerste indruk wordt o.a. gevormd door:
    • Handdruk en oogopslag: Rustig en zelfzeker
    • Verzorgde kleding
    • Zithouding: rechtop en ontspannen
    • Voorbereid: nota’s over bedrijf en functie
  • 3.
    • … .
    Zenuwachtig voor je job interview? Oefen met een vriend, je partner, of desnoods de camera oefen met je lichaamstaal & intonatie: hoe komt je boodschap het beste over? Is dit je natuurlijke houding?
  • 4.
    • Hou rekening met de positie van de interviewer :
    • Is de interviewer je toekomstige baas of iemand anders van het bedrijf waar je wil werken?
    • Stel ook zelf vragen die aantonen dat je werkelijk geïnteresseerd bent
    • Is de interviewer een extern iemand?
    • Wees voorbereid op vragen over motivatie en ervaring
  • 5.
    • Wees bewust van je antwoorden:
      • Niet te lang en niet te kort. Ja/neen is te kort. Minutenlang aan het woord blijven is te lang
      • Draai niet rond de pot, geef voorbeelden
      • Liegen is uit den boze. Wie door de mand valt is onherroepelijk afgeschreven
    Hou de interviewer goed in de gaten: Leunt hij of zijn naar voor = hij is geïnteresseerd in je verhaal
  • 6.
    • Netto loon is belangrijk, maar bruto loon is belangrijker.
    • Geld is niet alles, maak op voorhand uit wat belangrijk voor je is.
    • Hoe meer de functie betaalt, hoe meer men van je verwacht
    Op het einde van een interview zal men ook willen weten wat je loonsverwachtingen zijn . Wees voorbereid en laat voldoende ruimte.
  • 7.
    • En nog een extra tip
    • Ga bewust om met je social networks…
  • 8. Klaar om te solliciteren?
    • www.t-groep.be/vacatures2.shtml