Het nieuwe FTKalles of ietsMaarten Minnaard
Stand van zaken wetgevingsproces nieuw FTKHoofdlijnennota nieuw FTK (32 043, nr. 113) d.d. 30mei 2012: benodigde wetgeving...
Het nieuwe FTK in hoofdlijnenBeter rekening houden met overrendement en indexatieIn reële contract via uniforme risico-ops...
Belangrijkste wijzigingen1. RekenrenteHuidige rentetermijnstructuur aangevuld met de systematiek van de “ultimate forward ...
Keuze nominaal of reëel• Keuze (decentraal) aan sociale partners• Theo Kocken: „Verreweg het grootstedeel pensioenfondsen ...
Aanspraak nominale contract•Voorwaardelijke•indexatie•Aanspraak = "beschermd"•(maar geen harde garantie)
Aanspraak reële contract•Voorwaardelijke•aanspraak•Aanspraak = geheel voorwaardelijkBinnen aanspraak geen verschil tussenn...
Overzicht 1/2
Overzicht 2/2
Wordt vervolgd….
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Pensioenlunch nieuw ftk

479 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
479
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
14
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Pensioenlunch nieuw ftk

  1. 1. Het nieuwe FTKalles of ietsMaarten Minnaard
  2. 2. Stand van zaken wetgevingsproces nieuw FTKHoofdlijnennota nieuw FTK (32 043, nr. 113) d.d. 30mei 2012: benodigde wetgeving begin 2013 naar TKmet inwerkingtreding per 1 januari 2014Brief Klijnsma 21 november 2012 uitstel nieuw FTK:benodigde wetgeving voor kerstreces 2013 naar TK:invoering per 1 januari 2015Brief Klijnsma 11 december 2012, 32043, nr. 143):zomer 2013 openbare consultatieBesluit Klijnsma van 21 december2012, AV/PB/2012/17948, tot instelling van deCommissie UFR met als taak bezien of en hoe deUFR-methode aanpassing verdient met het oog opeen structurele toepassing na 2013.
  3. 3. Het nieuwe FTK in hoofdlijnenBeter rekening houden met overrendement en indexatieIn reële contract via uniforme risico-opslag (die toeneemt metde verplichtingen) op discontovoet èn tegelijkertijd een afslag opdiscontovoet (minimaal gelijk aan prijsinflatie)In nominale contract via normdekkingsgraad (125-130%).Transparante toedeling risicos: "compleet contract“ : Besturenmoeten met een "staffel" op voorhand duidelijk maken hoetekorten en overschotten worden verdeeldUniforme communicatie over koopkracht en risico: Informatieover koopkrachtontwikkeling maakt effect vanindexatiekortingen zichtbaarStabiel beoordelingskader, minder volatiliteit:Marktwaardering blijft uitgangspuntDekkingsgraadmiddeling 12 mndUltimate forward rateMogelijkheden om schokken in financiële markten enlevensverwachting te accommoderen
  4. 4. Belangrijkste wijzigingen1. RekenrenteHuidige rentetermijnstructuur aangevuld met de systematiek van de “ultimate forward rate”.2. DekkingsgraadmiddelingTwaalfmaands voortschrijdend gemiddelde van de dekkingsgraad.3. IndexatieBij het reële pensioencontract indexatie tenzij dekkingsgraad <100% . Bij het nominale contractpas indexatie als de normdekkingsgraad is behaald (125-130% DG).4. HersteltermijnenIn het reële pensioencontract mogen tekorten en overschotten over een periode van 10 jaarworden uitgesmeerd. Bij het nominale contract moeten tekorten (dekkingsgraad onder 105%)direct en evenredig over hersteltermijn van maximaal 3 jaar worden ingelopen. Bij eendekkingsgraad tussen 105% en de normdekkingsgraad moet het fonds op basis van het voorafmet de sociale partners overeengekomen herstelplan in een periode van 12 jaar denormdekkingsgraad bereiken. Er wordt nog bezien of deze laatste termijn moet wordenteruggebracht naar 7 jaar.5. Aanpassing van de pensioenaanspraken aan de levensverwachtingIn het reële pensioencontract verplichte LAM. Bij het nominale pensioencontract optioneel.6. Gedempte premieDe mogelijkheid om de kostendekkende premie op basis van verwacht portefeuillerendement tedempen komt te vervallen. Het blijft wel mogelijk om de premie te dempen op basis van eenvoortschrijdend gemiddelde van de rente over een periode van 10 jaar. Onder het reëlepensioencontract mag voor het premiedeel bestemt voor indexatie rekening worden gehoudenmet een deel van het verwachte overrendement.
  5. 5. Keuze nominaal of reëel• Keuze (decentraal) aan sociale partners• Theo Kocken: „Verreweg het grootstedeel pensioenfondsen kiest voornominaal contract‟• IPN juni/juli 2011: “Vakbeweging houdtvast aan nominale zekerheid”• PFZW: keuze voor reëel contract
  6. 6. Aanspraak nominale contract•Voorwaardelijke•indexatie•Aanspraak = "beschermd"•(maar geen harde garantie)
  7. 7. Aanspraak reële contract•Voorwaardelijke•aanspraak•Aanspraak = geheel voorwaardelijkBinnen aanspraak geen verschil tussennominale opbouw en indexatie
  8. 8. Overzicht 1/2
  9. 9. Overzicht 2/2
  10. 10. Wordt vervolgd….

×