SlideShare a Scribd company logo
1 of 27
Download to read offline
CO POWINIENEŚ WIEDZIEĆ, JEŚLI CHCESZ STWORZYĆ  KREATYWNĄ FIRMĘ ? Michał Semczyszyn
CO WPŁYWA NA BUDOWANIE KREATYWNEJ FIRMY? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],PRACOWNICY
PRACOWNICY WIEDZA MOTYWACJA UMIEJĘTNOŚĆ TWÓRCZEGO MYŚLENIA KREATYWNOŚĆ
[object Object],[object Object],[object Object],PRACOWNICY
PRACOWNICY Proszę zapisać pięć uwag odnośnie tego projektu:
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],PRACOWNICY
[object Object],[object Object],ŚRODOWISKO PRACY
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ŚRODOWISKO PRACY
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ŚRODOWISKO PRACY
IDEO – siła wielu pomysłów ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ŚRODOWISKO PRACY
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ŚRODOWISKO PRACY
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ŚRODOWISKO PRACY
ŚRODOWISKO PRACY
ŚRODOWISKO PRACY
ŚRODOWISKO PRACY
ŚRODOWISKO PRACY
ŚRODOWISKO PRACY
ŚRODOWISKO PRACY
ŚRODOWISKO PRACY
ŚRODOWISKO PRACY
ŚRODOWISKO PRACY
[object Object],[object Object],KADRA ZARZĄDZAJĄCA
[object Object],KADRA ZARZĄDZAJĄCA
[object Object],KLIENCI ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],KLIENCI
PODSUMOWANIE

More Related Content

What's hot

Podstawy Lean Startup
Podstawy Lean StartupPodstawy Lean Startup
Podstawy Lean Startupinqubit
 
Reinvent hr 4 - work-out
Reinvent hr 4 -  work-outReinvent hr 4 -  work-out
Reinvent hr 4 - work-outBartek Janowicz
 
Warsztaty: Skalowanie kultury organizacyjnej
Warsztaty: Skalowanie kultury organizacyjnejWarsztaty: Skalowanie kultury organizacyjnej
Warsztaty: Skalowanie kultury organizacyjnejTomasz Pietrzak
 
Social Selling - najlepsze strategie - Top Personal Branding
Social Selling - najlepsze strategie - Top Personal BrandingSocial Selling - najlepsze strategie - Top Personal Branding
Social Selling - najlepsze strategie - Top Personal BrandingTop Personal Branding
 
Jak Budować Kulturę Innowacji Booster of Innovation
Jak Budować Kulturę Innowacji Booster of InnovationJak Budować Kulturę Innowacji Booster of Innovation
Jak Budować Kulturę Innowacji Booster of InnovationBooster_of_Innovation
 
Zrób własną firmę czy każda firma to startup? - Grupa Unity 8_05_2018
Zrób własną firmę czy każda firma to startup? - Grupa Unity 8_05_2018Zrób własną firmę czy każda firma to startup? - Grupa Unity 8_05_2018
Zrób własną firmę czy każda firma to startup? - Grupa Unity 8_05_2018Grzegorz Rudno-Rudzinski
 
PLNOG19 - Konrad Pawlus - #branzowichuligani - czyli jak robić biznes po swojemu
PLNOG19 - Konrad Pawlus - #branzowichuligani - czyli jak robić biznes po swojemuPLNOG19 - Konrad Pawlus - #branzowichuligani - czyli jak robić biznes po swojemu
PLNOG19 - Konrad Pawlus - #branzowichuligani - czyli jak robić biznes po swojemuPROIDEA
 
15 najgrozniejszych problemow niszczacych szanse na sukces
15 najgrozniejszych problemow niszczacych szanse na sukces15 najgrozniejszych problemow niszczacych szanse na sukces
15 najgrozniejszych problemow niszczacych szanse na sukcesekademia
 
Meetup innowacje w świecie korporacji - meetup #6: Unconference
Meetup innowacje w świecie korporacji - meetup #6: UnconferenceMeetup innowacje w świecie korporacji - meetup #6: Unconference
Meetup innowacje w świecie korporacji - meetup #6: UnconferenceBartek Janowicz
 
reInventHR #4 Zaangażowanie
reInventHR #4 ZaangażowaniereInventHR #4 Zaangażowanie
reInventHR #4 ZaangażowanieDonata Wiatrowska
 
Panel Design Thinking, EFG Łódzkie 2015
Panel Design Thinking, EFG Łódzkie 2015 Panel Design Thinking, EFG Łódzkie 2015
Panel Design Thinking, EFG Łódzkie 2015 Wojciech Ławniczak
 
Marek Kapturkiewicz - Customer Development czyli najprostsza droga do budowy ...
Marek Kapturkiewicz - Customer Development czyli najprostsza droga do budowy ...Marek Kapturkiewicz - Customer Development czyli najprostsza droga do budowy ...
Marek Kapturkiewicz - Customer Development czyli najprostsza droga do budowy ...Innovation Nest VC
 
Wsparcie dla innowacyjnosci firmy - Michał Semczyszyn, Divante
Wsparcie dla innowacyjnosci firmy - Michał Semczyszyn, DivanteWsparcie dla innowacyjnosci firmy - Michał Semczyszyn, Divante
Wsparcie dla innowacyjnosci firmy - Michał Semczyszyn, DivanteBiznes 2.0
 
Pokolenie Y jako wyzwanie dla Employer Branding
Pokolenie Y jako wyzwanie dla Employer BrandingPokolenie Y jako wyzwanie dla Employer Branding
Pokolenie Y jako wyzwanie dla Employer BrandingJolanta Tkaczyk Ph.D.
 
techBrainers R&D Summit 2015. Opening. T. Rudolf & M. Jackowska-Rejman
techBrainers R&D Summit 2015. Opening. T. Rudolf & M. Jackowska-RejmantechBrainers R&D Summit 2015. Opening. T. Rudolf & M. Jackowska-Rejman
techBrainers R&D Summit 2015. Opening. T. Rudolf & M. Jackowska-RejmantechBrainers
 

What's hot (17)

Podstawy Lean Startup
Podstawy Lean StartupPodstawy Lean Startup
Podstawy Lean Startup
 
Reinvent hr 4 - work-out
Reinvent hr 4 -  work-outReinvent hr 4 -  work-out
Reinvent hr 4 - work-out
 
Warsztaty: Skalowanie kultury organizacyjnej
Warsztaty: Skalowanie kultury organizacyjnejWarsztaty: Skalowanie kultury organizacyjnej
Warsztaty: Skalowanie kultury organizacyjnej
 
Social Selling - najlepsze strategie - Top Personal Branding
Social Selling - najlepsze strategie - Top Personal BrandingSocial Selling - najlepsze strategie - Top Personal Branding
Social Selling - najlepsze strategie - Top Personal Branding
 
Jak Budować Kulturę Innowacji Booster of Innovation
Jak Budować Kulturę Innowacji Booster of InnovationJak Budować Kulturę Innowacji Booster of Innovation
Jak Budować Kulturę Innowacji Booster of Innovation
 
Zrób własną firmę czy każda firma to startup? - Grupa Unity 8_05_2018
Zrób własną firmę czy każda firma to startup? - Grupa Unity 8_05_2018Zrób własną firmę czy każda firma to startup? - Grupa Unity 8_05_2018
Zrób własną firmę czy każda firma to startup? - Grupa Unity 8_05_2018
 
Design Thinking w obszarze HR
Design Thinking w obszarze HR Design Thinking w obszarze HR
Design Thinking w obszarze HR
 
PLNOG19 - Konrad Pawlus - #branzowichuligani - czyli jak robić biznes po swojemu
PLNOG19 - Konrad Pawlus - #branzowichuligani - czyli jak robić biznes po swojemuPLNOG19 - Konrad Pawlus - #branzowichuligani - czyli jak robić biznes po swojemu
PLNOG19 - Konrad Pawlus - #branzowichuligani - czyli jak robić biznes po swojemu
 
15 najgrozniejszych problemow niszczacych szanse na sukces
15 najgrozniejszych problemow niszczacych szanse na sukces15 najgrozniejszych problemow niszczacych szanse na sukces
15 najgrozniejszych problemow niszczacych szanse na sukces
 
Meetup innowacje w świecie korporacji - meetup #6: Unconference
Meetup innowacje w świecie korporacji - meetup #6: UnconferenceMeetup innowacje w świecie korporacji - meetup #6: Unconference
Meetup innowacje w świecie korporacji - meetup #6: Unconference
 
reInventHR #4 Zaangażowanie
reInventHR #4 ZaangażowaniereInventHR #4 Zaangażowanie
reInventHR #4 Zaangażowanie
 
Panel Design Thinking, EFG Łódzkie 2015
Panel Design Thinking, EFG Łódzkie 2015 Panel Design Thinking, EFG Łódzkie 2015
Panel Design Thinking, EFG Łódzkie 2015
 
Marek Kapturkiewicz - Customer Development czyli najprostsza droga do budowy ...
Marek Kapturkiewicz - Customer Development czyli najprostsza droga do budowy ...Marek Kapturkiewicz - Customer Development czyli najprostsza droga do budowy ...
Marek Kapturkiewicz - Customer Development czyli najprostsza droga do budowy ...
 
Wsparcie dla innowacyjnosci firmy - Michał Semczyszyn, Divante
Wsparcie dla innowacyjnosci firmy - Michał Semczyszyn, DivanteWsparcie dla innowacyjnosci firmy - Michał Semczyszyn, Divante
Wsparcie dla innowacyjnosci firmy - Michał Semczyszyn, Divante
 
Wyg Consulting
Wyg ConsultingWyg Consulting
Wyg Consulting
 
Pokolenie Y jako wyzwanie dla Employer Branding
Pokolenie Y jako wyzwanie dla Employer BrandingPokolenie Y jako wyzwanie dla Employer Branding
Pokolenie Y jako wyzwanie dla Employer Branding
 
techBrainers R&D Summit 2015. Opening. T. Rudolf & M. Jackowska-Rejman
techBrainers R&D Summit 2015. Opening. T. Rudolf & M. Jackowska-RejmantechBrainers R&D Summit 2015. Opening. T. Rudolf & M. Jackowska-Rejman
techBrainers R&D Summit 2015. Opening. T. Rudolf & M. Jackowska-Rejman
 

Viewers also liked

Inpcp - aparitii in presa 18 - 24 iunie 2012
Inpcp -  aparitii in presa 18 - 24 iunie 2012Inpcp -  aparitii in presa 18 - 24 iunie 2012
Inpcp - aparitii in presa 18 - 24 iunie 2012Campania INPCP
 
Życie zawodowe
Życie zawodoweŻycie zawodowe
Życie zawodoweEwa Gajek
 
Prevenirea consumului de droguri
Prevenirea consumului de droguriPrevenirea consumului de droguri
Prevenirea consumului de droguriTipa Ioana Elena
 
10 minuni ale lumii mai putin cunoscute
10 minuni ale lumii mai putin cunoscute10 minuni ale lumii mai putin cunoscute
10 minuni ale lumii mai putin cunoscuteViorica Fulop
 
L'utilisation des médias sociaux par les organismes de bienfaisance 2011
L'utilisation des médias sociaux par les organismes de bienfaisance 2011L'utilisation des médias sociaux par les organismes de bienfaisance 2011
L'utilisation des médias sociaux par les organismes de bienfaisance 2011Philanthropie-qc
 
Tineret pregătit şi motivat spaţiu rural dezvoltat
Tineret pregătit şi motivat   spaţiu rural dezvoltatTineret pregătit şi motivat   spaţiu rural dezvoltat
Tineret pregătit şi motivat spaţiu rural dezvoltatADR HABITAT
 
Arhitecturi de virtualizare in medii Enterprise
Arhitecturi de virtualizare in medii EnterpriseArhitecturi de virtualizare in medii Enterprise
Arhitecturi de virtualizare in medii EnterpriseTudor Damian
 

Viewers also liked (7)

Inpcp - aparitii in presa 18 - 24 iunie 2012
Inpcp -  aparitii in presa 18 - 24 iunie 2012Inpcp -  aparitii in presa 18 - 24 iunie 2012
Inpcp - aparitii in presa 18 - 24 iunie 2012
 
Życie zawodowe
Życie zawodoweŻycie zawodowe
Życie zawodowe
 
Prevenirea consumului de droguri
Prevenirea consumului de droguriPrevenirea consumului de droguri
Prevenirea consumului de droguri
 
10 minuni ale lumii mai putin cunoscute
10 minuni ale lumii mai putin cunoscute10 minuni ale lumii mai putin cunoscute
10 minuni ale lumii mai putin cunoscute
 
L'utilisation des médias sociaux par les organismes de bienfaisance 2011
L'utilisation des médias sociaux par les organismes de bienfaisance 2011L'utilisation des médias sociaux par les organismes de bienfaisance 2011
L'utilisation des médias sociaux par les organismes de bienfaisance 2011
 
Tineret pregătit şi motivat spaţiu rural dezvoltat
Tineret pregătit şi motivat   spaţiu rural dezvoltatTineret pregătit şi motivat   spaţiu rural dezvoltat
Tineret pregătit şi motivat spaţiu rural dezvoltat
 
Arhitecturi de virtualizare in medii Enterprise
Arhitecturi de virtualizare in medii EnterpriseArhitecturi de virtualizare in medii Enterprise
Arhitecturi de virtualizare in medii Enterprise
 

Similar to Co powinieneś wiedzieć, jeśli chcesz stworzyć kreatywną firmę

Strategia 2.0 Angażowanie pracowników w tworzenie i realizację strategii
Strategia 2.0 Angażowanie pracowników w tworzenie i realizację strategiiStrategia 2.0 Angażowanie pracowników w tworzenie i realizację strategii
Strategia 2.0 Angażowanie pracowników w tworzenie i realizację strategiiInnovatika
 
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)ecommerce poland expo
 
Design thinking w HR - od porażki do sukcesu
Design thinking w HR - od porażki do sukcesuDesign thinking w HR - od porażki do sukcesu
Design thinking w HR - od porażki do sukcesuKatarzyna Matusiak
 
Jak pracować z przyszłością?
Jak pracować z przyszłością?Jak pracować z przyszłością?
Jak pracować z przyszłością?Greenhat
 
Tworzenie społeczności opartych na wiedzy
Tworzenie społeczności opartych na wiedzyTworzenie społeczności opartych na wiedzy
Tworzenie społeczności opartych na wiedzyTomasz Karwatka
 
Magazyn Employer Branding Q4 2014
Magazyn Employer Branding Q4 2014Magazyn Employer Branding Q4 2014
Magazyn Employer Branding Q4 2014MJCC
 
ROZWÓJ WOKÓŁ RDZENIA FIRMY I PRZEŁOMOWE INNOWACJE
ROZWÓJ WOKÓŁ RDZENIA FIRMY I PRZEŁOMOWE INNOWACJEROZWÓJ WOKÓŁ RDZENIA FIRMY I PRZEŁOMOWE INNOWACJE
ROZWÓJ WOKÓŁ RDZENIA FIRMY I PRZEŁOMOWE INNOWACJEGrzegorz Rudno-Rudzinski
 
Jak zaprząc lean startup do tworzenia nowych produktów
Jak zaprząc lean startup do tworzenia nowych produktówJak zaprząc lean startup do tworzenia nowych produktów
Jak zaprząc lean startup do tworzenia nowych produktówBartek Janowicz
 
Jak wynaleźć koło na nowo? Skuteczna i innowacyjna strona Kariera
Jak wynaleźć koło na nowo? Skuteczna i innowacyjna strona KarieraJak wynaleźć koło na nowo? Skuteczna i innowacyjna strona Kariera
Jak wynaleźć koło na nowo? Skuteczna i innowacyjna strona KarieraAnna Cichy
 
Innowacyjność wymaga synergii - nowa perspektywa zarządzania innowacjami (Art...
Innowacyjność wymaga synergii - nowa perspektywa zarządzania innowacjami (Art...Innowacyjność wymaga synergii - nowa perspektywa zarządzania innowacjami (Art...
Innowacyjność wymaga synergii - nowa perspektywa zarządzania innowacjami (Art...BMM Sp. z o.o.
 
HR Camp 14_09-reInvent HR
HR Camp 14_09-reInvent HRHR Camp 14_09-reInvent HR
HR Camp 14_09-reInvent HRBartek Janowicz
 
PM 3 - Beata Elert
PM 3 - Beata ElertPM 3 - Beata Elert
PM 3 - Beata ElertBeata Elert
 
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...Bartłomiej Juszczyk
 
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...Grupa Adweb
 
Futures Thinking czyli jak projektować dzisiaj z perspektywy przyszłości
Futures Thinking czyli jak projektować dzisiaj z perspektywy przyszłościFutures Thinking czyli jak projektować dzisiaj z perspektywy przyszłości
Futures Thinking czyli jak projektować dzisiaj z perspektywy przyszłościSchool of Form
 
Uczący się sklep - systemowe podejście do rozwoju eCommerce
Uczący się sklep - systemowe podejście do rozwoju eCommerceUczący się sklep - systemowe podejście do rozwoju eCommerce
Uczący się sklep - systemowe podejście do rozwoju eCommerceTomasz Karwatka
 
Management Week by SSWZUW
Management Week by SSWZUWManagement Week by SSWZUW
Management Week by SSWZUWMichaTutko
 
Rewolucja na rynku pracy: jak dziś najlepsze firmy zdobywają najlepszych prac...
Rewolucja na rynku pracy: jak dziś najlepsze firmy zdobywają najlepszych prac...Rewolucja na rynku pracy: jak dziś najlepsze firmy zdobywają najlepszych prac...
Rewolucja na rynku pracy: jak dziś najlepsze firmy zdobywają najlepszych prac...wjankowski
 
Wykorzystanie i wdrażanie innowacyjnych działań promocyjnych w firmach, Aneta...
Wykorzystanie i wdrażanie innowacyjnych działań promocyjnych w firmach, Aneta...Wykorzystanie i wdrażanie innowacyjnych działań promocyjnych w firmach, Aneta...
Wykorzystanie i wdrażanie innowacyjnych działań promocyjnych w firmach, Aneta...Miritec
 

Similar to Co powinieneś wiedzieć, jeśli chcesz stworzyć kreatywną firmę (20)

Strategia 2.0 Angażowanie pracowników w tworzenie i realizację strategii
Strategia 2.0 Angażowanie pracowników w tworzenie i realizację strategiiStrategia 2.0 Angażowanie pracowników w tworzenie i realizację strategii
Strategia 2.0 Angażowanie pracowników w tworzenie i realizację strategii
 
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
 
Design thinking w HR - od porażki do sukcesu
Design thinking w HR - od porażki do sukcesuDesign thinking w HR - od porażki do sukcesu
Design thinking w HR - od porażki do sukcesu
 
Jak pracować z przyszłością?
Jak pracować z przyszłością?Jak pracować z przyszłością?
Jak pracować z przyszłością?
 
Tworzenie społeczności opartych na wiedzy
Tworzenie społeczności opartych na wiedzyTworzenie społeczności opartych na wiedzy
Tworzenie społeczności opartych na wiedzy
 
Magazyn Employer Branding Q4 2014
Magazyn Employer Branding Q4 2014Magazyn Employer Branding Q4 2014
Magazyn Employer Branding Q4 2014
 
ROZWÓJ WOKÓŁ RDZENIA FIRMY I PRZEŁOMOWE INNOWACJE
ROZWÓJ WOKÓŁ RDZENIA FIRMY I PRZEŁOMOWE INNOWACJEROZWÓJ WOKÓŁ RDZENIA FIRMY I PRZEŁOMOWE INNOWACJE
ROZWÓJ WOKÓŁ RDZENIA FIRMY I PRZEŁOMOWE INNOWACJE
 
Jak zaprząc lean startup do tworzenia nowych produktów
Jak zaprząc lean startup do tworzenia nowych produktówJak zaprząc lean startup do tworzenia nowych produktów
Jak zaprząc lean startup do tworzenia nowych produktów
 
Jak wynaleźć koło na nowo? Skuteczna i innowacyjna strona Kariera
Jak wynaleźć koło na nowo? Skuteczna i innowacyjna strona KarieraJak wynaleźć koło na nowo? Skuteczna i innowacyjna strona Kariera
Jak wynaleźć koło na nowo? Skuteczna i innowacyjna strona Kariera
 
Innowacyjność wymaga synergii - nowa perspektywa zarządzania innowacjami (Art...
Innowacyjność wymaga synergii - nowa perspektywa zarządzania innowacjami (Art...Innowacyjność wymaga synergii - nowa perspektywa zarządzania innowacjami (Art...
Innowacyjność wymaga synergii - nowa perspektywa zarządzania innowacjami (Art...
 
HR Camp 14_09-reInvent HR
HR Camp 14_09-reInvent HRHR Camp 14_09-reInvent HR
HR Camp 14_09-reInvent HR
 
Od idei do realizacji - Grupa Unity
Od idei do realizacji   - Grupa UnityOd idei do realizacji   - Grupa Unity
Od idei do realizacji - Grupa Unity
 
PM 3 - Beata Elert
PM 3 - Beata ElertPM 3 - Beata Elert
PM 3 - Beata Elert
 
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
 
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
 
Futures Thinking czyli jak projektować dzisiaj z perspektywy przyszłości
Futures Thinking czyli jak projektować dzisiaj z perspektywy przyszłościFutures Thinking czyli jak projektować dzisiaj z perspektywy przyszłości
Futures Thinking czyli jak projektować dzisiaj z perspektywy przyszłości
 
Uczący się sklep - systemowe podejście do rozwoju eCommerce
Uczący się sklep - systemowe podejście do rozwoju eCommerceUczący się sklep - systemowe podejście do rozwoju eCommerce
Uczący się sklep - systemowe podejście do rozwoju eCommerce
 
Management Week by SSWZUW
Management Week by SSWZUWManagement Week by SSWZUW
Management Week by SSWZUW
 
Rewolucja na rynku pracy: jak dziś najlepsze firmy zdobywają najlepszych prac...
Rewolucja na rynku pracy: jak dziś najlepsze firmy zdobywają najlepszych prac...Rewolucja na rynku pracy: jak dziś najlepsze firmy zdobywają najlepszych prac...
Rewolucja na rynku pracy: jak dziś najlepsze firmy zdobywają najlepszych prac...
 
Wykorzystanie i wdrażanie innowacyjnych działań promocyjnych w firmach, Aneta...
Wykorzystanie i wdrażanie innowacyjnych działań promocyjnych w firmach, Aneta...Wykorzystanie i wdrażanie innowacyjnych działań promocyjnych w firmach, Aneta...
Wykorzystanie i wdrażanie innowacyjnych działań promocyjnych w firmach, Aneta...
 

Co powinieneś wiedzieć, jeśli chcesz stworzyć kreatywną firmę