Menighedsudvikling 4 - lytterunde

497 views

Published on

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
497
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
6
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Menighedsudvikling 4 - lytterunde

  1. 1. MENIGHEDSUDVIKLING – 4<br />HVEM er de mennesker, som vi skal <br />være kirke sammen med i vort <br />lokalsamfund?<br />Kursus i Greve-Solrød Provsti <br />Torsdag den 17. marts 2011<br />Mogens S. Mogensen<br />Intercultural.dk<br />
  2. 2. TRE LYTTEØVELSER<br />LyttetilOrdet- øvelsei at lyttetilbibelensordgennemandre(“Dwelling in the Word” –DvæleiOrdet)<br />Lyttetilhinandenikirken- øvelsei at lytte til hinanden for at identificere de ”livgivende kræfter” i den lokale kirke (AppreciativeInquiry– Anerkendende og værdsættende undersøgelse)<br />Lyttetilkonteksten– øvelsei at lyttetilmenneskerseksistensilokalsamfundet(Fokusgruppe-interview - Lytterunde)<br />
  3. 3. ERFARINGER FRA LYTTERUNDER<br />
  4. 4. ERFARINGER FRA LYTTERUNDER<br />
  5. 5. HVORNÅR BLIVER MENNESKER LYTTET TIL I KIRKEN?<br />5<br />
  6. 6. BAGGRUND FOR AT GENNEMFØRE LYTTERUNDE<br />”Mission is finding out what God is <br />doing and joiningin“(R. Williams)<br />“Before leaping into action churches <br />are encouraged to develop the tools <br />to 'listen for mission'. This involves <br />developing an attitude where you <br />learn to 'multi-listen' – to God, to <br />society, to your community, to your <br />church - so that you can find out what <br />God is doing and know how best to <br />join in” (“Fresh Expressions”)<br />
  7. 7. Vigtigheden af at lytte<br />“Listening isn't always easy, but needn't be <br />complicated. To listen to God and to other <br />people we need to set aside our own <br />ideas for a time and prepare to be radically <br />changed by what we hear. Only by being <br />open to such a shift of understanding will <br />we "get in the right zone" for forging new <br />ways of bringing God's message to the <br />Widest range of people today.” <br />(Rev Steven Croft, “Expressions”)<br />
  8. 8. LYTTEN SKABER NÆRVÆR<br />”Det handler om at lade det<br />andetmenneskekommetilorde<br />ogdermedmåsketil live. Det<br />Handleromnærvær, nærværog<br />atternærvær” <br />(BjarneLenauHenriksen, <br />KirkensKorshær)<br />
  9. 9. OM AT MØDE MENNESKER DER, HVOR DE ER<br />“At man, nårdetisandhed<br />skallykkes en at føre et <br />Menneske hen til et bestemt<br />stedførstogfremmestmå<br />passepå at finde ham der, <br />hvorhanerogbegynde der. …” <br />(Søren Kierkegaard)<br />
  10. 10. KVALITATIVE INTERVIEWS<br />“I kvalitativeanalyserhvilerfokusikkepå den objektivevirkelighed, men på den oplevedevirkelighed. Analysernebyggerpåforståelse, tolkningogforklaring. Frem for at indsamle mange besvarelsersøger vi dybebesvarelser for at forståmålgruppersunderliggendemotiver, holdningerogadfærd.”<br />
  11. 11. FORMÅLET MED LYTTEPROCESSEN<br />Lytteprocessen er en øvelse i at lytte til <br />menneskers eksistens i lokalsamfundet med det <br />formål bedre at forstå, hvordan mennesker i <br />lokalsamfundet oplever deres tilværelse, og <br />hvilken rolle kristendom og kirke spiller i deres <br />liv.<br />
  12. 12. LYTTERUNDENS ELEMENTER<br />1. Etablering af lytte-team<br />2. Udarbejdelse af spørgsmål<br />3. Etablering af fokusgruppe<br />4. Gennemførelse af interview<br />5. Udarbejdelse af rapport over interview<br />6. Refleksion over rapporten<br />
  13. 13. 1. LYTTE-TEAM<br />Lytte-teamet består af<br />En person, som leder mødet<br />En eller flere personer, som stiller spørgsmål<br />En person, som refererer samtalen <br />
  14. 14. 2. INTERVIEW-SPØRGSMÅL <br />Eksistensen - Hvad er det gode, der virkelig bærer dig i dit liv. - Hvad er det, der gør livet vanskeligt og tungt?<br />Relationerne - Hvilke personer har haft betydning for din livsforståelse?<br />Kristendom og tro - Er der noget i kristendommen, som har særlig betydning for dig?<br />Kirke - Hvordan oplever du mødet med kirke og kirkelige fællesskaber og aktiviteter? <br />14<br />
  15. 15. 3. FOKUSGRUPPE<br />Lytte-teamet finder 5-7 <br />personer fra lokalområdet, som <br />er villige til at bruge 2-3 timer <br />på at besvare spørgsmål og <br />indgå i samtale om <br />eksistentielle spørgsmål.<br />
  16. 16. 4. INTERVIEW-PROCES<br />Mødeleder redegør for formålet med interviewet og for hele processen<br />En eller flere fra lytte-teamet stiller spørgsmål til fokusgruppen<br />Mødelederen leder samtalen<br />Referent tager under interviewet notater.<br />Mødelederen takke fokusgruppen for deltagelse og lover fokusgruppen at de får tilsendt referat.<br />
  17. 17. 5. RAPPORT<br />Referent renskriver udkast til rapport<br />Den endelig udformning af rapporten drøftes med hele lytte-teamet.<br />Rapporten sendes til deltagerne i fokusgruppe-interviews til orientering og godkendelse.<br />17<br />
  18. 18. 6. REFLEKSION OVER RAPPORTEN<br />Refleksionen kan enten foretages af lytte-teamet alene eller på et menighedsrådsmøde e.l.<br />Spørgsmål til refleksion over rapporten rapporten:<br /><ul><li>Hvad har vi lært om erfaringer og holdninger hos mennesker i lokalsamfundet?
  19. 19. Hvilke konsekvenser kunne det få for den måde vi skal være kirke på i lokalsamfundet?</li></ul>18<br />
  20. 20. SUPPLEMENT TIL FOKUSGRUPPE-INTERVIEWS<br />Fokusgruppe-interviewene kan evt. suppleres <br />med <br />1. Uformelle interviews og observationer - samtaler med enkeltpersoner <br /> - observationer fra hverdagen<br /> - observationer fra kirkelivet<br />2. Indhentning af kvantitative data<br />- data fra Kirkefondets Sognestatistik<br />- demografi<br />- kirkelige data<br />
  21. 21. MULIGE RESULTATER AF LYTTEPROCESSER<br />Ved at lytte lærer vi mennesker i lokalsamfundet bedre at kende. - Vigtigt for udvikling af den lokale kirkes arbejde<br />Ved at blive lyttet til får mennesker i lokalsamfundet får anledning til at sætte ord på deres erfaringer, tanker og tro. - Vigtigt for menneskers egen udvikling<br /> Ved at lytte og blive lyttet til skabes der relationer mellem kirkegængere og andre mennesker i lokalsamfundet. - Vigtigt for kirkens forankring i lokalsamfundet.<br />20<br />

×