Seminario 22 marzo 2011: Professioniste del terzo millennio (ma il colloquio lo devo fare con lei?)

Ma Il colloquio, lo devo fare con lei?
Valutare una candidatura è “potere”?
… il selezionatore, per definizione, deve “selezionare”
Una questione di genere o di seniority?
5 minuti per vincere la sfida!

“ Non c’è occupazione che sia propria dell'uomo e della donna necessariamente se una donna ha l'attitudine a governare lo può fare meglio di un uomo"
PLATONE V° LIBRO DELLA REPUBBLICA
Competenza, professionalità e spinta vitale
Autorevolezza e assertività
L'assertività è lo stile comunicativo che caratterizza un individuo socievole, sicuro di sé e aperto al confronto. Una condotta assertiva rimuove gli ostacoli che impediscono il contatto con gli altri e minimizza i rischi di incomprensione. La persona assertiva sa, innanzitutto, comprendere gli altri e rispettarli; allo stesso modo, però, è in grado di salvaguardare i propri diritti, di difendersi senza ansia, di esprimere con facilità e onestà le proprie sensazioni. L’assertività si fonda, quindi, su un profondo concetto di uguaglianza nei rapporti umani : “io e te siamo sullo stesso piano, al di là dei ruoli, e ci rispettiamo reciprocamente”. Va quindi oltre al concetto di genere, di seniority, di gerarchia,

Una competenza relazionale per superare pregiudizi, “uscire dalla scatola” dei modelli e degli stereotipi
Gestione “politica” del proprio ruolo e accreditamento della persona
“ Ma tu chi sei?”: Ruolo vs Persona

La conciliazione della sfera lavorativa con quella personale: ha senso?
Perché pensare a “compartimenti stagni”?
Perché non un’unica sfera dove si alimentano e si integrano con reciprocità la dimensione lavorativa con quella privata?
La mia esperienza in Fior di Risorse

Seminario 22 marzo 2011: Professioniste del terzo millennio (ma il colloquio lo devo fare con lei?)

by MPI_italia on Mar 28, 2011

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