Entrevista en la revista Okupate a Mauro Fiore:

1. EMPRENDEDORES
N.º 178 septiembre 2010
Mauro Fiore, gerente de
Movilidad Urbana Sostenible
La empresa comenzó su
andadura en febrero de
2008 con el fin de pro-
mover nuevos sistemas de
movilidad urbana sosteni-
ble que se complementen
con los tradicionales. De
hecho, ya han puesto en
marcha iniciativas de bike
sharing en ocho munici-
pios valencianos. Este año
han recibido el Premio a
la Empresa Corresponsable
con el Desarrollo Sosteni-
DE LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO ble del Día de la Persona
Emprendedora de la Co-
munitat Valenciana
Edita: Confederación de Organizaciones Empresariales de la Comunidad Valenciana (Cierval) Con la colaboración de:
c/ Hernán Cortés, 4 / 46004 Valencia
Tfno.: 963 514 746 / Fax: 963 519 350
Dep. Legal: V-2256-1994
La Comunitat Valenciana aporta el
10,6% de emprendedores de España
El Informe GEM 2009
revela la necesidad de
desarrollar actividades CIERVAL PARTICIPA, JUNTO
CON LA GENERALITAT, EN LA
vinculadas a la creatividad, ELABORACIÓN DEL II PLAN
la autosuficiencia y la VALENCIANO DE FORMACIÓN
iniciativa en edades PROFESIONAL
tempranas como una La Confederación de Organiza-
forma de fomentar la ciones Empresariales de la Comu-
creación de empresas nidad Valenciana (Cierval) está par-
ticipando, junto con la Generalitat
La Comunitat Valenciana aporta el y los sindicatos mayoritarios, en la
10,6% de iniciativas emprendedoras al elaboración del II Plan Valenciano
total de España tal y como revela el In- de Formación Profesional.
forme GEM sobre la actividad empren- El Plan, además de dar respuesta
dedora en la Comunitat Valenciana, a las necesidades actuales del mer-
elaborado por la Universidad Miguel cado de trabajo, tiene como objeti-
Hernández de Elche, dirigido por José vo contar con una formación profe-
María Gómez Gras, catedrático de Or- sional que proporcione el personal
ganización de Empresas y patrocinado cualificado que necesita el tejido
por el Impiva y Air Nostrum. productivo de la Comunitat Valen-
El trabajo pone de relieve también la ciana. Además, debe conseguir in-
necesidad de poner en marcha nuevas crementar la empleabilidad a fin de
políticas que fomenten el emprende- conseguir la integración y el progre-
durismo. Otro dato reseñable que re- so personal.
coge el estudio es que el 68,9% de los Actualmente, el grupo de traba-
que inauguran un nuevo negocio lo ha- jo está perfilando la propuesta de-
cen en solitario. Esta cualidad no se da finitiva y las líneas estratégicas de
solo en la Comunitat Valenciana sino actuación.
que es un rasgo extendido por todo el Pág. 4
territorio nacional. Pág. 3
Pág. 2 OFICINA COMARCAL DE Págs. 5 a 7 Okúpate incluye
CIERVAL EN LA COSTERA los cursos de
El centro, coordinado formación continua
por la CEV, pone a y ocupacional de
disposición de los CEC, CEV y Coepa
empresarios sus para octubre y
nuevas instalaciones noviembre

2. Oficinas Comarcales de 2010 septiembre 2
Tras el acuerdo firmado en
1995 entre la Confederación
de Organizaciones Empresa-
La oficina en Xàtiva, desde sus nuevas
riales de la Comunidad Valen-
ciana (CIERVAL) y la Conselle-
instalaciones, más cerca de los empresarios
ria de Economía, Hacienda y ción pública (Ayuntamiento, mos dos años, ha organizado so de empresas, que se amplía trónico, facilitando a las mis-
Empleo, comienza en Xàtiva, Agencia Tributaria, Correos, treinta jornadas informativas y actualiza continuamente y mas las novedades legislativas,
coincidiendo con ese mismo etc.). Las nuevas instalaciones, y cerca de 500 alumnos han que en estos momentos está publicación de subvenciones,
año, la apertura de una serie de cuentan con dos aulas formati- recibido formación continua y compuesto por 1.258; informa- etc; organización de jornadas
oficinas comarcales en la pro- vas completamente equipadas, ocupacional. ción empresarial, desarrollada informativas y mesas de traba-
vincia de Valencia que, hasta una sala de reuniones y una am- Entre las actividades de ma- mediante visitas a empresas o jo; gestión de formación tanto
el momento, asciende a nueve plia área de atención al público. yor interés destacamos: el cen- bien, a través de correo elec- continua como ocupacional;
delegaciones. El ámbito de actuación de desarrollo de diferentes estu-
Gestionada por la Confede- esta oficina, se centra en Xàtiva dios y proyectos empresariales;
ración Empresarial Valenciana y su comarca, ampliándose di- colaboración directa con aso-
(CEV), la oficina de La Costera chos servicios a las de La Ribera ciaciones empresariales; orien-
ha cambiado de ubicación re- y de La Canal de Navarrés, que tación laboral a trabajadores
cientemente para trasladarse por el momento no cuentan en activo y desempleados; y
al centro urbano de la ciudad, con oficina propia. participación, de forma regular,
concretamente, a la calle Carlos El abanico de actuaciones y en los consejos comarcales del
Sarthou n.º 4, junto a los distin- servicios desarrollados es muy INEM, en la Comisión Provin-
tos servicios de la Administra- amplio. De hecho, en los últi- cial del Instituto Nacional de
la Seguridad Social (INSS), en
En los últimos dos años, ha organizado treinta la Comisión Territorial de Se-
jornadas informativas y cerca de 500 alumnos guridad y Salud en el Trabajo,
así como en mediaciones del
han recibido formación continua y ocupacional
Tribunal de Arbitraje Laboral.
ELCHE VILA-REAL
c/ Capitán Alfonso Vives, 70 Avda. Pío XII, 17 LA COSTERA
ORIHUELA 03201 Elche 12540 Vila-real c/ Carlos Sarthou, n.º 4, locales A-B
c/ Obispo Rocamora, 31-entlo. Tfno.: 965 448 006 LA SAFOR 46800 Xàtiva
Tfno.: 964 538 081
03300 Orihuela c/ Carmesina, 3-1
Fax: 965 448 714 Fax: 964 538 015 Tfno.: 962 280 245
Tfno.: 965 302 908 46701 Gandia
C. electr.: elche@coepa.es C. electr.: vilareal@infocec.es Fax: 962 281 121
Fax: 965 302 951 Tfno.: 962 879 768
OFICINAS COMARCALES
C. electr.: orihuela@coepa.es Fax: 962 877 817 C. electr.: xativa@cev.es
TORREVIEJA VINARÒS C. electr.: gandia@cev.es
ALCOY c/ Del Mar, 11-bajo 1 c/ Hospital, 11 CAMP DE MORVEDRE
c/ Alameda, 8 03182 Torrevieja 12500 Vinaròs CAMP DE TÚRIA / L’HORTA NORD Avda. Alcalá Galiano, n.º 24-bajo
03803 Alcoy Tfno.: 96 670 71 38 c/ Gijón, 3 (Pol. Fuente del Jarro) 46520 Puerto de Sagunto
Tfno.: 964 455 751
Tfno.: 966 522 002 Fax: 96 571 41 00 46988 Paterna
Fax: 964 455 653 Tfno.: 962 691 258
Fax: 966 522 033 C. electr.: torrevieja@coepa.es Tfno.: 961 341 232
C. electr.: vinaros@infocec.es Fax: 961 340 627 Fax: 962 690 192
C. electr.: alcoy@coepa.es
C. electr.: cturia@cev.es C. electr.: sagunto@cev.es
ELDA
BENIDORM SEGORBE
c/ Paquito Vera, 8 L’HORTA NORD
Vía Emilio Ortuño c/ Doctor Velázquez, 11 LA PLANA UTIEL-REQUENA
Ed. Capitol, 2, 5.ª planta 03600 Elda c/ 1 de Mayo, 5 B bajo
12400 Segorbe Avda. Arrabal, 60-bajo izq.
03500 Benidorm Tfno.: 966 981 968 46136 Museros
Tfno.: 964 710 311 46340 Requena
Tfno.: 966 808 849 Fax: 966 980 547 Tfno.: 961 450 574
Fax: 964 710 202 Tfno.: 962 323 093
Fax: 966 803 416 C. electr.: elda@coepa.es Fax: 961 451 742
C. electr.: segorbe@infocec.es Fax: 962 304 459
C. electr.: Benidorm@coepa.es C. electr.: museros@cev.es
C. electr.: requena@cev.es
DÉNIA ONDA LA VALL D’ALBAIDA
c/ P. Ferrándiz, esq. Sagunto Pza. España, 8 Centro de Negocios NC (al lado de L’HORTA SUD
LA VALL D’UIXÓ
03700 Dénia la CAM). c/ Traginers, 2 (Pol. Ind. Els Mollons)
c/ Salvador Cardells, 29 12220 Onda
Tfno.: 966 425 881 Avda. del Textil, 22 46970 Alaquàs
Fax: 966 425 617 12600 La Vall d’Uixó Tfno.: 964 772 128 46870 Ontinyent
Tfno.: 964 690 079 Fax: 964 771 762 Tfno.: 961 519 615
C. electr.: denia@coepa.es Tfno.: 962 915 077
Fax: 964 690 270 C. electr.: onda@infocec.es Fax: 962 914 510 Fax: 961 506 503
C. electr.: vallduixo@infocec.es C. electr.: ontinyent@cev.es C. electr.: alaquas-aldaia@cev.es

3. 3 2010 septiembre
Reportaje
La Comunitat Valenciana
continúa aportando el 10,6%
de emprendedores al total de
emprendedores incipientes de
La Comunitat Valenciana aporta
España y sigue manteniendo
una posición intermedia en el
entorno de países de la Unión
el 10,6% de las iniciativas
Europea que tradicionalmente
participan en el estudio GEM.
emprendedoras de España
Otro aspecto importante que
ha dejado entrever el Informe
GEM 2009 sobre la Actividad El Informe GEM 2009 sobre la Actividad Emprendedora en la Comunidad Valenciana, dirigido
Emprendedora, elaborado por por José María Gómez Gras, catedrático de Organización de Empresas de la Universidad Miguel
la Universidad Miguel Hernán- Hernández de Elche, deja entrever la relevancia de desarrollar medidas que contribuyan al
dez de Elche, dirigido por José nacimiento de nuevos proyectos
María Gómez Gras, catedrático
de Organización de Empresas y un porcentaje muy pequeño. El
Andalucía
patrocinado por el Instituto de 25 Informe GEM reseña también
la Mediana y Pequeña Industria PORCENTAJE DE EMPRENDEDORES INCIPIENTES que un tercio de ellos dispone
Cataluña
Valenciana (Impiva) y Air Nos- SOBRE EL TOTAL DE ESPAÑA GEM 2009 de estudios universitarios.
trum, ha sido la necesidad de
profundizar en el desarrollo de 20 Distribución de la
medidas que contribuyan a faci- actividad
litar la regeneración de la demo- Según el Informe GEM, la
Comunitat Valenciana
grafía empresarial. Ya que, tal y distribución de la actividad
Madrid
como revela el estudio, la situa- 15 emprendedora no ofrece gran-
ción económica actual propicia des diferencias con respecto a
tanto la desaparición de inicia- 2008 ya que la disminución de
tivas emprendedoras como el la iniciativa emprendedora ha
desarrollo de unas expectativas 10 afectado a todos los sectores
más prudentes en las empresas en general. Así, las actividades
Castilla La Mancha
que logran continuar. “orientadas al consumidor”
Galicia
Castilla y León
Canarias
son las elegidas por el empren-
Nuevas políticas para
País Vasco
dedor y representan el 47,8%.
Murcia
Baleares
5
Extremadura
Aragón
fomentar la creación Le siguen en importancia las
Cantabria
Asturias
Navarra
de empresas relacionadas con el sector de la
Melilla
Ceuta
Rioja
Por ello, el informe incluye “transformación” (25,6%); “ser-
opiniones de expertos que apun- 0 vicios a empresas”, (19,5%); y el
tan la importancia de adaptar 0,1% 0,1% 0,7% 1,0% 1,1% 1,4% 1,5% 2,5% 2,7% 3,0% 3,1% 3,3% 3,5% 4,5% 5,4% 10,6% 13,9% 19,7% 22,0% sector extractivo, (7,1%).
las políticas para fomentar el
nacimiento de nuevos proyectos El autoempleo
empresariales al contexto actual. Perfil del Otro de los aspectos a re-
Esta idea conllevaría priori- El 68,9% de los empresarios que inauguran un emprendedor señar del estudio es que el
zar los apoyos financieros y fis- nuevo negocio lo hacen en solitario El perfil medio del empren- 68,9% de los que inauguran
cales ligados a la puesta en mar- dedor de la Comunitat Va- un nuevo negocio lo hacen
cha y a los momentos iniciales estos aspectos pueden mejorar gocios o actividades empresa- lenciana es el de un varón, en en solitario lo que, según de-
de la empresa; facilitar una so- la percepción de viabilidad en la riales de menos de 42 meses casi dos tercios de los casos, claraciones de Gómez Gras el
lución al problema del pago del creación de la empresa de vida– en un 4,9%, frente de 33 años y con una presen- día de la presentación del in-
IVA sin que se haya generado el Del mismo modo, no debe- 7,4% del año 2008. cia de un 13,4% de extranjeros. forme, “representa un cambio
cobro real al cliente; incidir en mos pasar por alto que la crisis Además, la recesión ha afec- En cuanto al sector femenino, significativo respecto a años
la agilidad de las tramitaciones, que estamos padeciendo ha tado tanto a las actividades na- el porcentaje de mujeres em- anteriores y se explica por la
de los pagos a proveedores por provocado que el número de cientes, por su mayor grado de prendedoras en una actividad actual coyuntura económica
parte de la Administración, así iniciativas empresariales que dificultad para hacer frente a empresarial consolidada –con que obliga a muchas personas
como de otros aspectos bu- se pusieron en marcha durante situaciones financieras adversas más de tres años y medio de a autoemplearse”. Hay que
rocráticos; y producir una dis- 2009 en la Comunitat se redu- como a aquellos negocios que operatividad– se reduce al destacar también que no es
criminación positiva que favo- jera un 33,7% respecto a 2008 tienen ya cierto grado de con- 30%, la edad promedio se sitúa un rasgo individual de la Co-
rezca el desarrollo de nuevas situando la tasa de actividad solidación y más recursos para en torno a los 44 años y la pre- munitat Valenciana sino que
iniciativas empresariales. emprendedora de 2009 –ne- hacer frente a la situación. sencia de extranjeros supone es compartido por el resto del
Igualmente, el estudio tam- territorio nacional.
bién vislumbra la necesidad de EVOLUCIÓN DE LA ACTIVIDAD EMPRENDEDORA DESGLOSADA Además, el 46,9% de los em-
EN LA COMUNITAT VALENCIANA (2004-2009)
mejorar los aspectos ligados prendedores del territorio va-
Estimación sobre la
a la formación en gestión, así 2004 2005 2006 2007 2008 2009 lenciano pone en marcha una
población adulta
como el desarrollo de actitu- actividad económica porque
Actividad emprendedora % –– –– 3,0% 4,0% 3,2% 2,2%
des vinculadas a la creatividad, naciente (hasta tres meses)
ha vislumbrado una “oportuni-
Estimación –– –– 89.627 128.120 100.244 73.010
la autosuficiencia y la iniciativa dad”, frente al 24,5% que lo han
Actividad emprendedora % –– –– 4,4% 4,4% 4,2% 2,7%
desde edades tempranas, incor- visto como una “necesidad”
nueva (entre 3 y 42 meses) Estimación –– –– 131.452 140.933 131.570 89.603
porando estos objetivos a los debido a la situación económi-
Actividad emprendedora % 5,5% 6,0% 7,4% 8,4% 7,4% 4,9%
currículos formativos de los dis- ca actual y frente a la ausencia
total (hasta 42 meses) Estimación 163.000 176.316 221.709 269.053 231.814 162.613
tintos niveles educativos. Todos de otra alternativa laboral.

4. Reportaje 2010 septiembre 4
La Confederación de Orga-
nizaciones Empresariales de la
Comunidad Valenciana (Cier-
val) está participando activa-
mente en la elaboración del II
Plan Valenciano de Formación
Profesional que está llevando a
cabo junto con la Generalitat y
los dos sindicatos mayoritarios
en la Comunitat Valenciana.
La Confederación forma parte
de las mesas de trabajo en las
que se está definiendo el nuevo
modelo, que dará respuesta a
las actuales exigencias del mer-
cado de trabajo.
El objetivo principal del
plan es poder contar con una
formación profesional que
aporte el personal cualificado
que necesita el tejido produc-
tivo de la Comunitat Valencia-
na. A la vez, debe conseguir
incrementar la empleabilidad
a fin de lograr un alto nivel de
empleo, integración y progre-
so personal.
Actualmente, el grupo de
trabajo está analizando los
Cierval participa en la elaboración
pilares considerados claves
para el desarrollo del plan de
Formación Profesional: la de-
del II Plan Valenciano de FP
manda de formación de los
usuarios, tanto por parte de
Actualmente se está perfilando la propuesta definitiva
los alumnos como de las em- nocimiento y una economía adecuada a estas exigencias. oferta, poniendo en marcha Crecimiento y el Empleo (Pa-
presas y del tejido productivo global, calidad integral en la Para ello, sería necesario poner convenios institucionales con vace) firmado recientemente.
y además, el desarrollo norma- formación profesional, equi- en marcha algunas iniciativas entidades y organizaciones El Pavace II recoge tres ejes de
tivo más reciente y relevante librio entre oferta y demanda como el observatorio de las con potencial colaborador e actuación prioritaria: mantener
en los ámbitos europeo, na- y necesidades del tejido pro- necesidades del tejido produc- incorporando, paulatinamente y mejorar la actividad en los
cional y regional. En esta fase, ductivo); eficiencia y gestión tivo y comisiones sectoriales y la Formación Profesional en la sectores productivos impulsan-
se está perfilando la propuesta (planificación, ejecución y con- territoriales de prospección y negociación colectiva. do la eficiencia y la dotación de
definitiva y las líneas estratégi- trol); evaluación general y per- propuesta. Otra de las pautas a seguir todos los factores de produc-
cas de actuación. manente del sistema (cuidado Además, sería necesario el sería la rentabilización de las ción, especialmente del capital
especial a la preparación de los rediseño permanente de con- nuevas tecnologías como el humano; reducir el impacto de
Líneas estratégicas formadores); y competitividad. tenidos con criterio de antici- e-learning y la comunicación la destrucción de empleo pro-
de actuación Igualmente, en la mesa de pación y un mayor compro- on-line, entre otras. Además, vocada por la crisis; sentar las
Estas se articulan en torno trabajo se están planteando la miso, con el objeto de darle habría que incorporarlas tam- bases para que en el futuro sea
a las pymes (formación conti- puesta en marcha de un con- más protagonismo y actividad bién en la gestión de la Forma- posible seguir generando pues-
nua, gestión de sus proyectos junto de proyectos que con- al Consejo Valenciano de la ción Profesional. tos de trabajo más estables y
de formación y formación de tribuyan a que la Formación Formación Profesional, mejo- El Plan se enmarca dentro seguros; y mejorar las políticas
directivos) y aprovechamien- Profesional dé una respuesta rando la coordinación de la del Pacto Valenciano por el sociales y de bienestar.
to integral de los recursos
humanos (mejora de la em-
pleabilidad, la cohesión social
y el progreso humano). El Plan Quieroser.net orienta a los futuros alumnos
incluye también información y
orientación integral con el fin La web Quieroser.net, una herramienta impulsada por la Conselleria mas mediante imágenes en clave de videojuego. Además de la ciudad
de recuperar a los jóvenes no de Educación para la orientación educativa y profesional de los poten- virtual y los vídeos, en esta web la información también se encuentra
cualificados, programa de “in- ciales alumnos de Formación Profesional, ha recibido más de 200.000 organizada por orden alfabético de ciclos formativos y de ocupaciones.
clusión” para colectivos con visitas de enero a julio de este año. Asimismo, existe un cuestionario que facilita la orientación profesional,
riesgo de exclusión social, ac- Los destinatarios de la web son todos los alumnos de tercero y cuarto ya que parte de aspectos como la edad, género y condición del que
ceso a la formación profesional de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y los de Bachillerato, así realiza el cuestionario (alumno/a, padres y madres, orientadores y pro-
generalizada y certificación de como sus padres o tutores, los orientadores de los centros educativos y fesorado), así como intereses y aptitudes.
conocimientos. el resto del profesorado. El mes más visitado fue junio, en el que se alcanzaron las 56.902; se-
Otras líneas que contem- El portal Quieroser.net incorpora información presentada en diferen- guido de mayo, con 34.079; y julio, con 31.836. Por su parte, en abril
pla el Plan serían: la excelencia tes formatos, según su destinatario. De este modo, existe una ciudad se registraron 28.881 visitas; en marzo, 24.721; en febrero, 20.438 y en
(máximo rendimiento de los virtual diseñada para el alumnado en la que están representadas las di- enero, 19.624. En su conjunto, en los siete primeros meses del año se
esfuerzos y las exigencias que ferentes familias y ocupaciones profesionales relacionadas con las mis- han contabilizado 216.481 visitas.
plantea una sociedad del co-

5. 5 septiembre 2010
Cursos de formación
CENTROS DE FORMACIÓN
CENTRO DE FORMACIÓN EN
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
FUNDACIÓN COEPA Y OFICIOS CEC-CENTRO DE FORMACIÓN FUNDACIÓN FORMACIÓN EMPRESA
c/ Orense, 10 c/ Metalurgias, esq. Comunicaciones Ronda Mijares, 9 c/ Músico Peydró, 36
03003 Alicante Pol. Ind. Babel 12001 Castellón 46001 Valencia
Tfno.: 965 131 400 03008 Alicante Tfno.: 964 257 725 Tfno.: 963 532 021
Fax: 965 131 402 Tfno.: 965 114 723 Fax: 964 252 192 Fax: 963 526 824
C. electr.: funcoepa@fundacioncoepa.org Fax: 965 114 673 C. electr.: castellon@infocec.es C. electr.: ffem@ffem.es
ALICANTE Si quieres obtener información sobre los cursos que se han programado para el mes que viene, visita la oficina comarcal
de la Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante (Coepa) más próxima o su página web: www.coepa.es.
CURSOS DIRIGIDOS A DESEMPLEADOS INSCRITOS EN OFICINAS DEL SERVEF
Denominación Horas Fecha Inicio Fecha Finalización Días Horario Localidad
Creación y gestión de empresas: autoempleo 294 27/09/2010 –– De L a V 09:00-14:00 h Alcoy
Creación y gestión de empresas: autoempleo 409 19/10/2010 –– De L a V 09:00-14:00 h Alicante
Programa de retoque digital y escaneado de imágenes 209 04/10/2010 –– De L a V 09:00-14:00 h Alicante
Inglés: gestión comercial 209 20/09/2010 –– De L a V 09:00-14:00 h Alicante
Aplicaciones informáticas de gestión 200 01/10/2010 –– De L a V 09:00-14:00 h Benidorm
Inglés: gestión comercial 209 27/09/2010 –– De L a V 09:00-14:00 h Dénia
Diseño web y multimedia 195 27/09/2010 –– De L a V 09:00-14:00 h Dénia
Técnico auxiliar en diseño gráfico 309 13/09/2010 –– De L a V 16:00-21:00 h Elche
Administrativo contable 349 06/09/2010 –– De L a V 09:00-14:00 h Elche
Técnico auxiliar en diseño gráfico 309 18/10/2010 –– De L a V 16:00-20:00 h Elda
Informática de usuario 100 18/10/2010 –– De L a V 09:30-13:30 h Orihuela
CURSOS DIRIGIDOS PRIORITARIAMENTE A TRABAJADORES OCUPADOS
Denominación Horas Fecha inicio Fecha Finalización Días Horario Localidad
Habilidades de relación para una comunicación eficaz 25 05/11/2010 –– Viernes 16:30-21:30 h Alicante
Liderazgo y coaching 25 15/10/2010 –– MyV 16:30-21:30 h Alicante
Trabajo seguro en atmósferas explosivas 20 20/09/2010 –– De L a V 18:00-22:00 h Alicante
Operador de carretilla elevadora 20 20/09/2010 –– De L a V 18:00-22:00 h Alicante
Seguridad en trabajos verticales 90 10/09/2010 –– Viernes 17:00-20:00 h Alicante
Sábado 08:30-14:30 h
Tratamiento digital de imágenes: Photoshop 50 06/09/2010 –– De L a V 16:30-21:30 h Alicante
Gestión informatizada de nóminas y Seguros Sociales 60 06/09/2010 –– De L a V 09:00-14:00 h Alicante
Preparación de cócteles 15 06/09/2010 –– 09:00-14:00 h Alicante
Prevención de riesgos laborales: nivel básico 50 06/09/2010 –– De L a J 19:00-22:00 h Alicante
Hoja de cálculo 50 06/09/2010 –– De L a V 09:00-14:00 h Alicante
Cata de vinos 15 03/09/2010 –– Días 3 y 10 16:30-21:30 h Alicante
día 4 09:00-14:00 h
Medidas frente a actuaciones de emergencia: primeros auxilios 15 03/09/2010 –– Viernes 16:00-21:00 h Alicante
Diseño gráfico: Illustrator 50 18/10/2010 –– De L a J 20:00-22:00 h Dénia
Tratamiento digital de imágenes: Photoshop 50 13/09/2010 –– De L a V 09:00-14:00 h Dénia
Metodología didáctica 100 06/11/2010 –– De L a X 20:00-22:00 h Elche
Sábado 09:00-14:00 h
CASTELLÓN Si quieres obtener información sobrede Castellónque se han programadosupara el mes que viene, visita la oficina comarcal
de la Confederación de Empresarios
los cursos
(CEC) más próxima o página web: www.infocec.es.
CURSOS DIRIGIDOS PRIORITARIAMENTE A DESEMPLEADOS
Denominación Horas Fecha Inicio Fecha Finalización Días Horario Localidad
Informática de usuario 209 20/09/10 19/11/10 –– 09:00-14:00 h Castellón
Informática de usuario 209 20/09/10 19/11/10 –– 09:00-14:00 h Castellón
Informática de usuario 209 20/09/10 19/11/10 –– 16:00-21:00 h Castellón
Administrativo contable 289 20/09/10 15/12/10 –– 16:00-21:00 h Castellón
Técnico auxiliar en diseño gráfico 309 20/09/10 15/12/10 –– 09:00-14:30 h Castellón
Diseño web y multimedia 289 14/09/10 17/12/10 –– 09:00-14:00 h Onda
Informática de usuario 209 30/09/10 20/12/10 –– 15:00-19:30 h Onda
Experto en gestión de salarios y Seguros Sociales 209 20/09/10 25/11/10 –– 15:30-20:00 h Segorbe
Diseño web y multimedia 189 04/10/10 02/12/10 –– 09:00-13:30 h Segorbe
Informática de usuario 209 13/09/10 26/11/10 –– 15:00-21:00 h La Vall d’Uixó
Experto en gestión de salarios y Seguros Sociales 309 13/09/10 26/11/10 –– 08:30-14:30 h La Vall d’Uixó
Administrativo contable 209 13/09/10 26/11/10 –– 08:30-14:30 h La Vall d’Uixó
Inglés gestión comercial 209 20/09/10 26/11/10 –– 15:00-21:00 h La Vall d’Uixó
Iniciación a la red internet 69 04/11/10 11/11/10 –– 15:00-21:00 h La Vall d’Uixó
Administrativo contable 289 20/09/10 16/12/10 –– 15:00-20:00 h Vila-real
Experto en gestión de salarios y Seguros Sociales 214 27/09/10 26/11/10 –– 09:00-14:00 h Vila-real
Auxiliar de comercio exterior 224 27/09/10 01/12/10 –– 15:00-20:00 h Vila-real
Informática de usuario 209 18/10/10 14/12/10 –– 09:00-14:30 h Vila-real
Inglés gestión comercial 209 20/09/10 19/11/10 –– 09:00-14:00 h Vinaròs
Diseño y modificación de planos en 2D y 3D 189 27/09/10 22/11/10 –– 09:00-14:00 h Vinaròs

6. Cursos de formación 2010 septiembre 6
VALENCIA Si quieres obtener información sobre los cursos quemáshan programado para web: www.cev.es. visita la oficina comarcal
de la Confederación Empresarial Valenciana (CEV)
se
próxima o su página
el mes que viene,
CURSOS DIRIGIDOS PRIORITARIAMENTE A TRABAJADORES OCUPADOS
Denominación Horas Fecha Inicio Fecha Finalización Días Horario Localidad
Contaplus y Nominaplus 45 28/09/10 18/11/10 MyJ 18:30-21:30 h Alaquàs
Fiscalidad pyme 30 27/09/10 03/11/10 L, X y V 18:30-21:30 h Alaquàs
Inglés intermedio 45 27/09/10 22/11/10 LyX 18:30-21:30 h Alaquàs
Access 30 28/09/10 02/11/10 MyJ 18:30-21:30 h Alaquàs
Ofimática avanzada: Excel y Access 45 04/11/10 28/12/10 MyJ 18:30-21:30 h Alaquàs
Gestión de salarios: nóminas y Seguros Sociales 45 13/09/10 06/10/10 De L a J 19:00-22:00 h Alzira
Inglés intermedio 45 09/11/10 02/12/10 De L a J 19:00-22:00 h Alzira
Inglés básico 45 07/10/10 08/11/10 De L a J 19:00-22:00 h Alzira
Gestión de pymes: Contaplus y Facturaplus 45 09/11/10 02/12/10 De L a J 19:00-22:00 h Carlet
Ofimática avanzada: Excel y Access 45 07/10/10 08/11/10 De L a J 19:00-22:00 h Carlet
Ofimática básica: Word y Excel 45 13/09/10 06/10/10 De L a J 19:00-22:00 h Carlet
Contabilidad informatizada avanzada 30 09/11/10 14/12/10 MyJ 19:00-22:00 h Gandia
Contabilidad informatizada 45 14/09/10 04/11/10 MyJ 19:00-22:00 h Gandia
Inglés básico 45 06/09/10 27/10/10 L, X, V y S 19:00-22:00 h Gandia
Inglés intermedio 45 03/11/10 29/12/10 LyX 19:00-22:00 h Gandia
Ofimática avanzada: Excel y Access 45 03/11/10 29/12/10 LyX 19:00-22:00 h Gandia
Ofimática básica: Word y Excel 45 06/09/10 27/10/10 LyX 19:00-22:00 h Gandia
Contabilidad informatizada avanzada 30 18/10/10 01/12/10 L, X, V y S 19:00-21:30 h Llíria
Inglés intermedio 45 06/10/10 15/12/10 L, X, V y S 19:00-21:30 h Llíria
Ofimática avanzada: Excel y Access 45 05/10/10 09/12/10 M, J y V 19:00-21:30 h Llíria
Networking básico 45 23/09/10 04/11/10 MyJ 19:30-22:00 h Olleria (l’)
Networking avanzado 45 05/11/10 17/12/10 M, J, V y S 19:30-22:00 h Olleria (l’)
Inglés básico 45 20/09/10 15/12/10 LyX 19:30-21:30 h Olleria (l’)
Contabilidad informatizada 45 27/09/10 22/11/10 LyX 19:00-22:00 h Museros
Retoque digital: Photoshop 45 28/09/10 18/11/10 MyJ 19:00-22:00 h Museros
Herramientas directivas: dirigir personas 20 23/11/10 16/12/10 MyJ 19:00-22:00 h Museros
Contabilidad informatizada avanzada 30 09/11/10 14/12/10 MyJ 16:30-19:30 h Paterna
Inglés intermedio 45 27/09/10 15/12/10 L, X y V 14:30-16:00 h Paterna
Ofimática avanzada: Excel y Access 45 30/09/10 16/12/10 MyJ 14:00-16:00 h Paterna
Curso para la obtención del certificado de cualificación individual 40 –– –– –– –– Paterna
Instalaciones de energía solar fotovoltaica 60 –– –– –– –– Paterna
Instalaciones de energía solar fotovoltaica 60 –– –– –– –– Paterna
Instalaciones de energía solar térmica 60 –– –– –– –– Paterna
Técnico en mantenimiento de baja tensión 60 –– –– –– –– Paterna
Técnico en mantenimiento de baja tensión 60 –– –– –– –– Paterna
Técnico en instalaciones de alta y baja tensión 60 –– –– –– –– Paterna
Reglamento de instalaciones térmicas en edificios 50 –– –– –– –– Paterna
Seguridad en instalaciones eléctricas 60 –– –– –– –– Paterna
Atmósferas explosivas 50 –– –– –– –– Paterna
Autocad nivel básico 45 20/09/10 15/11/10 LyX 19:00-22:00 h Requena
Autocad actualización 2011 21 17/11/10 15/12/10 LyX 19:00-22:00 h Requena
Excel básico 30 28/10/10 30/11/10 MyJ 19:00-22:00 h Requena
Creación de páginas web 45 07/09/10 26/10/10 MyJ 19:00-22:00 h Requena
Inglés intermedio 45 20/09/10 15/11/10 LyX 19:00-22:00 h Requena
Contabilidad y fiscalidad para la empresa 30 14/09/10 19/10/10 MyJ 19:00-22:00 h Requena
Dinamización infantil y juvenil 20 21/10/10 11/11/10 MyJ 19:00-22:00 h Requena
Contabilidad informatizada 45 28/09/10 30/11/10 MyJ 19:00-22:00 h Sagunto
Gestión de salarios: nóminas y Seguros Sociales 45 27/09/10 22/11/10 LyX 19:00-22:00 h Sagunto
Inglés básico 45 14/10/10 16/12/10 MyJ 19:00-21:30 h Sagunto
Diseño en Solidworks (inicial) 30 15/10/10 06/11/10 Viernes 16:00-20:30 h Sagunto
Ofimática básica: Word y Excel 45 27/09/10 22/11/10 L, X y S 19:00-22:00 h Sagunto
Fiscalidad pyme 30 08/11/10 15/12-10 LyX 19:00-22:00 h Torrent
Ofimática básica: Word y Excel 45 27/09/10 22/11/10 L, X y S 19:00-22:00 h Torrent
Retoque digital: Photoshop 45 01/10/10 06/11/10 16:30-21:30 h Valencia
Técnico en redes Cisco. Introducción a networking 50 01/10/10 06/11/10 Viernes 16:30-21:30 h Valencia
Windows Server 2008 50 27/09/10 14/10/10 L, M, X, J y S 16:30-21:30 h Valencia
SQL Server 2008 r2 50 13/09/10 24/09/10 L, M, X y J 16:30-21:30 h Valencia
Especialista en Microsoft Office (MCAS) 50 01/10/10 06/11/10 Viernes 16:30-21:30 h Valencia
Contabilidad informatizada 45 06/09/10 27/10/10 LyX 19:00-22:00 h Valencia
Productos y servicios bancarios: cómo negociar 50 13/09/10 15/11/10 L, X y V 19:00-22:00 h Valencia
Gestión de salarios: nóminas y Seguros Sociales 45 13/09/10 08/11/10 LyX 19:00-22:00 h Valencia
Marketing personal 30 07/09/10 07/10/10 M, J y V 19:00-22:00 h Valencia
Marketing y ventas 30 14/10/10 16/11/10 MyJ 19:00-22:00 h Valencia
Metodología didáctica 100 07/09/10 23/11/10 MyJ 19:00-22:00 h Valencia
Protocolo institucional y empresarial 50 08/09/10 10/11/10 LyX 19:30-22:00 h Valencia
Liderazgo y gestión de equipos 30 18/11/10 23/12/10 MyJ 19:00-22:00 h Valencia
Creación de páginas web 45 13/09/10 08/11/10 LyX 19:00-22:00 h Valencia
Actualización fiscal 49 14/09/10 11/11/10 MyJ 19:30-22:00 h Valencia
Ofimática básica: Word y Excel 45 14/09/10 11/11/10 MyJ 19:00-22:00 h Valencia
Contabilidad informatizada avanzada 30 08/09/10 13/10/10 LyX 18:30-21:30 h Valencia
Coaching 45 18/10/10 22/12/10 LyX 18:30-21:30 h Valencia
Inglés avanzado 45 21/09/10 11/11/10 MyJ 18:30-21:30 h Valencia
3D Studio 45 13/09/10 08/11/10 LyX 18:30-21:30 h Valencia
Diseño gráfico con Illustrator 45 02/11/10 23/12/10 MyJ 18:30-21:30 h Valencia
Retoque digital: Photoshop 45 07/09/10 28/10/10 MyJ 18:30-21:30 h Valencia
Contabilidad informatizada 45 22/09/10 03/11/10 MyJ 18:45-22:00 h Valencia
Contabilidad informatizada avanzada 30 06/11/10 11/12/10 09:00-14:00 h valencia
Gestión de salarios: nóminas y Seguros Sociales 45 15/11/10 15/12/10 L, X y J 18:45-22:00 h Valencia
Técnicas avanzadas de venta y negociación 45 16/10/10 11/12/10 09:00-14:00 h valencia
Diseño web avanzado: gestión de bases de datos 30 24/11/10 15/12/10 L, X y J 19:00-22:00 h Valencia
Ofimática básica: Word y Excel 45 23/09/10 04/11/10 MyJ 18:45-22:00 h Valencia
Excel avanzado 30 06/11/10 11/12/10 09:00-14:00 h Valencia
Diseño gráfico con Illustrator 45 06/09/10 08/10/10 LyX 19:00-22:00 h Valencia
Retoque digital: Photoshop 45 04/10/10 10/11/10 LyX 19:00-22:00 h Valencia
Retoque digital: Photoshop 45 07/09/10 28/10/10 MyJ 19:00-22:00 h Valencia
Pintura interactiva con Photoshop 45 15/11/10 22/12/10 LyX 19:00-22:00 h Valencia
Creación de páginas web 45 14/10/10 02/12/10 MyJ 19:00-22:00 h Valencia
Creación de páginas web 45 08/11/10 15/12/10 LyX 19:00-22:00 h Valencia
Creación de páginas web 45 13/09/10 08/11/10 LyX 19:00-22:00 h Xàtiva
Ofimática básica: Word y Excel 45 14/09/10 04/11/10 MyJ 19:00-22:00 h Xàtiva

7. 7 2010 septiembre
Cursos de formación
VALENCIA Si quieres obtener información sobre los cursos quemáshan programado para web: www.cev.es. visita la oficina comarcal
de la Confederación Empresarial Valenciana (CEV)
se
próxima o su página
el mes que viene,
CURSOS DIRIGIDOS PRIORITARIAMENTE A TRABAJADORES OCUPADOS
Denominación Horas Fecha Inicio Fecha Finalización Días Horario Localidad
Inglés intermedio 45 14/09/10 04/11/10 MyJ 19:00-22:00 h Xàtiva
Coaching 45 13/09/10 08/11/10 LyX 19:00-22:00 h Xàtiva
Instalaciones de energía solar térmica 60 –– –– –– –– ––
Innovación en producto 20 –– –– –– –– ––
Innovación en procesos 20 –– –– –– –– ––
Innovación organizacional 20 –– –– –– –– ––
Innovacion proceso comercial-ventas 20 –– –– –– –– ––
Taller coaching 10 –– –– –– –– ––
Taller coaching 10 –– –– –– –– ––
La cultura de la innovación en la empresa 20 –– –– –– –– ––
Cursos de Formación Continua 2010. Subvencionados por el Servef y el Fondo Social Europeo.
Dirigidos a trabajadores autónomos, contratados, y mutualistas. Los funcionarios no pueden acceder a los mismos. También pueden participar desem-
pleados, aunque en menor porcentaje.
Para solicitar más información, pueden llamar al teléfono 963 532 021, ya que algunos, todavía no tienen fecha señalada.
Los datos
Inicio del curso: 18 de octubre.
Horas: 409 horas lectivas.
Curso gratuito, financiado por el Servef y el Fondo So-
cial Europeo.
Lugar de impartición: Fundación Coepa, en el Centro
de Iniciativas Empresariales Coepa Puerta 10.
Materias que incluye el curso:
– Consititución de una empresa y el plan de empresa.
– Técnicas económico financieras y contables.
– Gestión fiscal.
– Gestión laboral.
– Prevención de riesgos laborales.
– Marketing y ventas.
– Mejora continua.
Coepa imparte un curso para potenciar la
creación de empresas y el autoempleo
La Confederación Empresarial de la Así, se impartirá en primer lugar el algunos puntos explicado de manera tas“, cada alumno elaborará su propio
Provincia de Alicante (Coepa) impar- módulo asignado a la “Constitución de conjunta, se encuentra el módulo relati- plan, aprenderá a identificar las oportu-
te, a partir del próximo mes de octu- una empresa y el plan de empresa” en el vo a la gestión fiscal de la empresa en el nidades de negocio, el producto a ven-
bre, el curso “Creación y Gestión de que el alumno adquirirá los conocimien- que se aclararán las obligaciones tributa- der, cómo y a qué precio, las mejores
empresas: Autoempleo”, de 409 horas tos necesarios para la creación de su pro- rias a las que debe hacer frente depen- técnicas de promoción y publicidad,
de duración, encuadrado en la familia pio negocio así como los pasos iniciales y diendo del marco jurídico fiscal en que se así como las estrategias de distribución
profesional de “Administración y ges- la mejor forma jurídica para su proyecto, desarrolle la actividad. Para ello, contará teniendo como fin último y primordial
tión de empresa,” del área profesional dependiendo de los requisitos económi- con los distintos programas informáticos el aumentar las ventas y mejorar los re-
de consultoría empresarial. cos, administrativos, laborales y de cual- reales emitidos por la Agencia Tributaria. sultados empresariales.
Esta acción formativa tiene como quier otra índole que deba contemplar. Un apartado sobre gestión laboral Por último, en el contexto de mejo-
objetivo esencial conocer en profun- Además, elaborará su propio plan de dará a conocer al alumno todo lo refe- ra continua que se debe implantar en
didad las distintas áreas de la dirección empresa utilizando los modelos oficiales. rente a contratos laborales, Seguridad toda empresa, se explicará el procedi-
empresarial de modo que permita a los El módulo de “Técnicas económico Social, convenios colectivos y la organi- miento necesario para implantar un
alumnos crear, desarrollar y controlar su financieras y contables” proporciona zación y planificación de los puestos de sistema de aseguramiento de la calidad
propia empresa eficientemente y con las los conocimientos necesarios en el área trabajo, con el objetivo de que pueda y los costes de la no calidad
mayores garantías de éxito. contable que permitirán obtener da- optimizar al máximo los recursos hu- El curso se imparte en la ciudad de
El método de formación tiene un tos fiables que reflejen la verdadera si- manos de los que dispone la empresa. Alicante, en las instalaciones de la Fun-
carácter eminentemente participativo tuación económica y patrimonial de la La prevención de riesgos laborales dación Coepa, en el Centro de Iniciati-
puesto que, partiendo del proyecto de empresa, así como las técnicas de aná- estará también presente en otro de los vas Empresariales Coepa Puerta 10, y
empresa que proponga cada alumno, lisis que le permitan diagnosticar tanto apartados del curso. Los alumnos ten- está dirigido preferentemente a traba-
a lo largo del proceso deberán ir de- la situación actual de la empresa como drán la aportunidad de conocer cómo jadores desempleados inscritos en las
sarrollando y poniendo en marcha su las evoluciones futuras, aplicando las se realiza un plan de prevención y estu- oficinas del Servef.
propia iniciativa, aplicando así de for- herramientas necesarias para mejorar la diar las actuaciones necesarias en caso La acción formativa es gratuita y está
ma directa los conocimientos teóricos situación, teniendo en cuenta cada caso. de emergencia. financiada por el Servef y el Fondo So-
que se van explicando. Muy relacionado con el anterior y en En el módulo de “Marketing y ven- cial Europeo.

8. Emprendedores 2010 septiembre 8
¿Podría decirnos cuál es el ob- usuarios, les damos de alta y
jeto de negocio de Movilidad
Urbana Sostenible (Movus)?
Mauro Fiore, gerente de MOVUS les proporcionamos una tarje-
ta. Además, reparamos todos
Nuestro objetivo consiste los daños que estas instalacio-
en poner en marcha nuevos
sistemas de movilidad que se
“Nuestros sistemas de nes sufran. Estos servicios nos
los contrata el ayuntamiento
complementen con los tradi-
cionales y que puedan compe- movilidad se complementan pero ellos juega un papel fun-
damental la AVEN.
tir con el vehículo privado. De Aspiramos a que todos los
hecho, Movus nace dentro de
un grupo de empresas opera-
con el transporte tradicional” municipios del área metropo-
litana de Valencia cuenten con
doras de transporte público. el mismo sistema para que se
Nos hemos propuesto impul-
Movus se dedica a promover nuevos servicios de transporte como las puedan comunicar. Para con-
sar las bicicletas, además de to- bicicletas y todo tipo de vehículos eléctricos que puedan competir con seguir este objetivo, estamos
dos las modalidades de sharing, el coche privado en distancias cortas trabajando con la AVEN y con
como el carsharing y el bike-sha- los municipios para alcanzar un
ring y contamos con carpooling ríodo, hemos modificado el soft- acuerdo conjunto.
y transporte a la demanda. ware de gestión de car-sharing. ¿Prestan algún servicio
¿Con qué instalaciones Además, estamos desarrollando más, además de todos los
cuentan actualmente? una nueva herramienta para que que hemos hablado?
La sede está en el Parque la estación de carga esté vincu- Disponemos de un área de
Empresarial Táctica (Paterna) lada tanto con el vehículo como proyectos de I+D+i que presta
desde agosto. En ella tenemos con su usuario y con el software servicio al resto de las líneas de
las oficinas, un taller-almacén de gestión. negocio y es nuestro valor aña-
y una zona dedicada a expo- Esta iniciativa se pondrá en dido. Además de realizar algún
sición y venta. Esto último se marcha en Sagunto a finales de plan de movilidad sostenible
debe a que comercializamos año. La explotaríamos nosotros para algunos ayuntamientos,
todo tipo de vehículos ecológi- de forma privada y contamos desarrollamos diversos proyec-
cos como bicicletas, vehículos con el apoyo del Ayuntamiento tos de investigación, colabora-
eléctricos como motocicletas, para la instalación de dos par- mos con la UPV y realizamos
coches y bicis. Además, vende- kings con cuatro coches cada estudios de tráfico para quie-
mos una marca de estaciones uno. En este proyecto, contamos nes nos los soliciten.
de recarga eléctrica para co- con la financiación del Ministe- ¿En qué consiste el transpor-
ches denominada “e-lloc”. rio de Fomento. Se trata de una te a la demanda?
Actualmente, hemos comen- experiencia piloto de tres años, Se trata de un autobús que
zado a comercializar una marca dos de ellos los hemos dedicado no tiene ni itinerario ni horario
de bicicletas eléctricas o de pe- a investigación y el último para fijado previamente. Se mueve
daleo asistido que revoluciona- dar comienzo a la iniciativa. en función de donde están sus
rán el transporte urbano. De he- ¿En que proyecto de car- usuarios y de sus necesidades
cho, ya hemos entregado diez al pooling están trabajando? de transporte. Esta modalidad,
Ayuntamiento de Torrent para Para poner en marcha el que todavía no se ha puesto en
que sus funcionarios las utilicen carpooling en una determinada marcha en España, funcionaría
en su jornada laboral. zona industrial llevamos a cabo gracias a un sistema de GPS y un
¿Qué importancia le dan a la estudios de movilidad indivi- software que, en cada momen-
movilidad eléctrica? dualizados, a través de los cua- to, va organizando la ruta del
Pensamos que esta será una les analizamos de dónde viene y autobús y se la va indicando al
realidad a medio plazo y, por a dónde va la gente y con qué “Unido a la venta del coche eléctrico estamos conductor. Nuestra experiencia
ello, estamos llevando a cabo horario, a fin de establecer gru- desarrollando un proyecto novedoso de car- piloto está en Paterna con un
tanto trabajos de I+D+i con pos de personas que compartan autobús nocturno y que vamos
sharing con este tipo de vehículos que se
empresas de ámbito nacional el mismo vehículo. Hemos ela- a inaugurar en breve.
como con la Agencia Valencia- borado una web con un motor
pondrá en marcha en Sagunto a finales de año” ¿Qué ha supuesto para usted
na de la Energía (AVEN) con la de búsqueda que crea directa- recibir el premio a la Empre-
intención de crear un consor- mente los grupos y que invita te saber: dónde está el coche de Poblet y Xirivella –los cua- sa Corresponsable con el De-
cio europeo en ese sentido. a todos los que se han dado de en cada momento –siempre tro últimos participan en una sarrollo Sostenible el Día de
Además, somos concesiona- alta en el carpooling a compar- y cuando está haciendo car- concesión mancomunada– la Persona Emprendedora de
rios de la marca de coches Think, tir viaje. Esta iniciativa se com- pooling, claro está–, y la velo- Paterna y Burjassot. En ellos, la Comunitat Valenciana?
el primero que se comercializa plementa con un sistema de cidad a la que viaja, entre otros hemos puesto en marcha un Una gratificación muy im-
realmente. Unido a la venta de abordo –que no es un invento parámetros. En el Parque Tec- sistema automático de bike portante ya que significa que
dicho vehículo, estamos desa- nuestro– que lleva GPS y lector nológico tenemos una oficina sharing de recogida de bicicle- el esfuerzo que estamos reali-
rrollando un proyecto novedo- de tarjeta. Este proyecto es una de movilidad donde atendemos tas. El usuario puede cogerla y zando todos los profesionales
so de car-sharing con vehículos experiencia piloto financiada a los usuarios. dejarla en cualquier otro pun- de Movus y las inversiones
eléctricos. Cuando pusimos en por el Ayuntamiento de Paterna ¿Qué nos puede explicar del to de la ciudad donde haya un económicas que se están lle-
marcha esta iniciativa hace un y cofinanciada por la AVEN. bike sharing? aparcamiento. Prestamos a los vando a cabo tienen una re-
par de años, nos encontramos En estos momentos, ya tene- Hemos implantado este ayuntamientos, además de la compensa. Igualmente, nos
con una serie de dificultades mos registrados en la web cerca sistema en ocho municipios instalación y montaje del siste- han dado el premio que más
como la autonomía limitada de 400 usuarios y hemos entre- del área metropolitana de Va- ma, un servicio completo llave no llama la atención y más nos
del vehículo y unos tiempos de gado los primeros sistemas de lencia que son: Catarroja, To- en mano. Es decir, atendemos gusta porque es lo que noso-
recarga muy largos. En este pe- abordo. Este dispositivo permi- rrent, Aldaia, Alaquàs, Quart todas las necesidades de los tros promovemos.