PréSentation De La DéMarche Plf

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PréSentation De La DéMarche Plf

  1. 1. MOPA. Les Programmes locaux de formation. MOPA - Mission OTSI 24 mars 2006 et Pays Touristiques d’Aquitaine
  2. 2. Les objectifs du dispositif régional de professionnalisation Le DRP, établi en 2004, permet la mise en œuvre de « programmes locaux de formation» MOPA - Mission OTSI 24 mars 2006 et Pays Touristiques d’Aquitaine
  3. 3. Qui peut mettre en œuvre un PLF?  PAT ou OT en contrat de pôle touristique ou de station. Projet local de formation.  OT de plus de 10 salariés en démarche stratégique. MOPA - Mission OTSI 24 mars 2006 et Pays Touristiques d’Aquitaine
  4. 4. Les objectifs du PLF  Répondre efficacement aux besoins spécifiques de formation de la structure  Mieux connaître son territoire  Mieux gérer l’information  Mieux accueillir les visiteurs MOPA - Mission OTSI 24 mars 2006 et Pays Touristiques d’Aquitaine
  5. 5. Le fonctionnement  Désignation d’un chef de projet local « professionnalisation »  Ingénierie de formation préalable  Mise en place d’un programme local de formation des entreprises (OTSI et PAT) triennal MOPA - Mission OTSI 24 mars 2006 et Pays Touristiques d’Aquitaine
  6. 6. Le référent «professionnalisation»  Engagement d’un ou plusieurs techniciens  Mise en place d’une commission formation  Engagement écrit des offices de tourisme du territoire MOPA - Mission OTSI 24 mars 2006 et Pays Touristiques d’Aquitaine
  7. 7. Ingénierie de formation  Pourquoi? Établir un programme de formation permettant d’adapter les RH au projet, et éviter « le catalogue ».  Comment opérer? Interne : accompagnement MOPA, Externe : avec un consultant (possibilités d’aides). MOPA - Mission OTSI 24 mars 2006 et Pays Touristiques d’Aquitaine
  8. 8. Mise en route du programme triennal  Rédaction du cahier des charges entre le territoire et MOPA avec avis des financeurs.  Appel d’offres coordonné par MOPA et choix des organismes de formation avec le territoire. MOPA - Mission OTSI 24 mars 2006 et Pays Touristiques d’Aquitaine
  9. 9. Engagements du territoire  Organisation d’une commission formation  Désignation d’un référent formation, ou d’un duo  Prise en charge de l’administration du programme  Engagement écrit de chaque office de tourisme à participer au programme MOPA - Mission OTSI 24 mars 2006 et Pays Touristiques d’Aquitaine
  10. 10. Procédures administratives à suivre pour le territoire  Fiches d’inscription « B1-B2 »  Organisation des plannings et convocations  Organisation matérielle  Feuilles de présence  La Mopa se chargera de diffuser au référent territoire un questionnaire de suivi qualité des actions-formations.Référent qui répercutera auprès des agents formés le questionnaire. MOPA - Mission OTSI 24 mars 2006 et Pays Touristiques d’Aquitaine
  11. 11. Le financement  90% d’aides : 35% Région, 35% État, 20% AGEFOS  Engagement de l’OT de participer à l’accord de groupe (financement complémentaire de 0.7% par an à AGEFOS PME)  Maîtrise d’ouvrage AGEFOS-PME  Pas d’accord CNFPT à ce jour. MOPA - Mission OTSI 24 mars 2006 et Pays Touristiques d’Aquitaine
  12. 12. Le calendrier  Mars-mai : engagements locaux, désignation du référent et de la commission, ingénierie préalable, projet sur trois ans.  Juin : écriture et validation du cahier des charges  Juillet-août : appel d’offres MOPA - Mission OTSI 24 mars 2006 et Pays Touristiques d’Aquitaine
  13. 13. Le calendrier  Septembre : établissement du dossier financier  Octobre : présentation au financement  Décembre : accord de financement  Janvier : démarrage des programmes MOPA - Mission OTSI 24 mars 2006 et Pays Touristiques d’Aquitaine
  14. 14. Préconisations  Utiliser le montage du projet comme temps d’animation  Mobiliser l’ensemble des acteurs  Prévoir un temps de sensibilisation (possibilité d’accompagnement) à l’ingénierie de formation Ne pas surcharger les programmes MOPA - Mission OTSI 24 mars 2006 et Pays Touristiques d’Aquitaine
  15. 15. Les territoires engagés  Périgord Noir (2005 - 2007)  Val de Garonne (2006 - 2008)  Haut Béarn (2006 - 2008)  Médoc (2007 - 2009)  Pays de Saint Jean de Luz (2007 - 2009)  Grand Bergeracois (2007 - 2009)  Landes Nature Côte d'Argent (2007 - 2009)  Adour Landes Océanes (2007 - 2009) MOPA - Mission OTSI 24 mars 2006 et Pays Touristiques d’Aquitaine
  16. 16. Les territoires engagés  Grand Villeneuvois – Fumélois Lémance (2008 - 2010)  Rives de Garonne – Entre-deux-Mers (2008 - 2010)  Adour Chalosse Tursan (2008 - 2010)  Béarn (2008 - 2010) MOPA - Mission OTSI 24 mars 2006 et Pays Touristiques d’Aquitaine
  17. 17. Les territoires engagés Les PLF aquitains en quelques chiffres :  1 500 journées de formation – stagiaire  40 % des stuctures membres du réseau aquitain des OTSI et Pays touristiques en démarche PLF  320 salariés formés (soit près de 50% de l'ensemble des salariés d'OTSI aquitains) MOPA - Mission OTSI 24 mars 2006 et Pays Touristiques d’Aquitaine

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