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Slide 1: PROCESO DE PARTICIPACION Curso Cambio Organizacional
Slide 2:IDEAS INICIALES A través de este proceso los administradores involucran (hacen participes de parte de la toma de decisiones) a determinadas personas para lograr los objetivos de la organización. Este proceso puede ser amplio e involucrar a la base misma de la organización o puede ser más exclusivo con integración de algunos actores de la misma. El proceso de participación, para cada etapa de un proceso de cambio, puede ser de diverso tipo y estar enfocado a diversos niveles de la organización.
Slide 3:IDEAS INICIALES Las personas tienden a apoyar aquello de lo cual se han sentido parte, por lo que todo cambio que deba ser asimilado, apoyado, ejecutado y mantenido por un determinado grupo de personas, debe considerar su participación activa y comprometida.
Slide 4:
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