New Leaders Factory PresentacióN Corporativa (2)

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    New Leaders Factory PresentacióN Corporativa (2) - Presentation Transcript

    1. Presentación Corporativa
    2. MANAGEMENT Título Programa Formativo Tipo Liderazgo y Motivación Sesión Práctica Motivación y Delegación Sesión Práctica Dirección de equipos: Liderazgo, participación y Taller prácticas de cohesión Trabajo en Equipo Taller Gestión de Equipos Taller Gestión y Evaluación del Desempeño Taller Desarrollo de Equipos de Trabajo Taller Habilidades Directivas Taller A Heart Effort Simulación
    3. MEJORA OPERATIVA Título Programa Formativo Tipo Análisis y Resolución de Problemas Taller Creatividad Aplicada a la Solución de Problemas Taller Optimización del tiempo. Mejora del Rendimiento Taller Liderar la Gestión del Cambio y las Transiciones Taller Dirección de Reuniones Eficaces Taller Gestión de Conflictos Taller Gestión del Tiempo Taller A Heart Effort Simulación
    4. ESTRATEGIA EMPRESARIAL Título Programa Formativo Tipo Creatividad Estratégica Taller Análisis del Entorno Taller De la Acción a la consecución de Objetivos Taller Elaborando un Plan de Negocio Taller Planificación Estratégica Sesión Práctica A Heart Effort Simulación
    5. MARKETING Título Programa Formativo Tipo Elaborando un Plan de Marketing Taller A Heart Effort Simulación
    6. COMUNICACIÓN Título Programa Formativo Tipo Comunicar para Liderar: Técnicas para hablar en Taller público y presentar proyectos Presentaciones Eficaces Taller Comunicación para Directivos Taller Comunicación Interpersonal Taller Técnicas de Negociación Sesión Práctica A Heart Effort Simulación
    7. ORIENTACIÓN AL CLIENTE Título Programa Formativo Tipo Fidelización de Clientes y Gestión de Reclamaciones Sesión Práctica Gestión de Relaciones con Clientes Taller Atención al Cliente, la empresa como sistema Taller Seminario Experiencial en Service Desk Taller Taller Mejora Habilidades del Service Desk Taller A Heart Effort Simulación
    8. GESTIÓN FINANCIERA Título Programa Formativo Tipo Contabilidad y Finanzas para NO Financieros Taller Contabilidad de Costos para NO Contables Taller
    9. DIRECCIÓN DE PROYECTOS Título Programa Formativo Tipo Inmersión en Dirección de Proyectos Sesión Práctica Dirección de Proyectos para NO Directores de Sesión Práctica Proyectos Conozca SCRUM. Sea Ágil. Taller Introducción al PMBOK Sesión Práctica Técnicas de Gestión y Control de Proyectos Taller Gestión de Proyectos IT Sesión Práctica Bridge IT Simulación A Heart Effort Simulación Posibilidad de impartir todos los programas en inglés
    10. GESTIÓN DE SERVICIOS Título Programa Formativo Tipo Introducción a prácticas ITSM Taller Fundamentos ITIL con actualización a V3 Taller Actualización a V3 de ITIL Taller Immersión en ITSM Taller Control IT Simulación A Heart Effort Simulación
    11. DESARROLLO PERSONAL Título Programa Formativo Tipo Los 7 hábitos. El arte de la estrategia Taller Estilo de vida Gestalt Taller
    12. FUERZA DE VENTAS Título Programa Formativo Tipo Vendes: Habilitats per ser un venedor d’èxit Sesión Práctica Eficàcia, Eficiència i Efectivitat per vendre més i millor Sesión Práctica
    13. CALIDAD SOFTWARE Título Programa Formativo Tipo Introducción al Testing Sesión Práctica Project Test Simulación Gestión del Testing Taller Certificación ITSQB* (Foundation, Avanced Level Test Analyst, Sesión Práctica Advanced Level Test Manager) Talleres de Herramientas (Quality Center, QTP, Load Runner, Taller Testlink, Mantis, Selenium) Metodologías de Testing (TMAP Next, Smart Test, Agile, Taller Exploratory Test-ET, PerformAbil) Metodología ITIL enfocada a Testing Taller * ISTQB (International Software Testing Qualifications Board )
    14. RECURSOS HUMANOS Título Programa Formativo Tipo Gestión del Talento y del Conocimiento del Taller Equipo y de las Personas Gestión Estratégica de Personas Taller
    15. SIMULACIONES BRIDGE IT La experiencia nos demuestra que la mejor forma de comprender y afianzar conocimientos es poniéndolos en práctica. Esta simulación fue diseñada para poner de manifiesto los errores más habituales en el desarrollo de proyectos. Actores relevantes y distintos problemas van haciendo su aparición, de forma absolutamente trasladable a la realidad diaria de los participantes. La simulación de negocio Bridge IT es perfecta para conseguir una alineación real entre IT y negocio; gracias al juego, IT y negocio caen en la cuenta del papel fundamental que la comunicación juega en la relación entre ambos CONTROL IT La solución Control IT está diseñada en base a las prácticas de Service Management, siendo especialmente útil para complementar o introducir implantaciones de ITIL. Se trata de un juego interactivo en el que los empleados deberán trabajar conjuntamente para alcanzar un objetivo común dentro de un entorno simulado. EASE IT Si desea pasar de una organización departamental a una organización por procesos, Ease iT es lo que necesita. La simulación aplica de forma práctica el Pensamiento Lean, basado en eliminar cualquier tarea o fuente de 'desperdicio' que no aporte un valor real al cliente. A HEART EFFORT Sencillo juego de preguntas diseñado para favorecer la comunicación entre los participantes acerca de diferentes temas relacionados con su organización. Es totalmente abierto, por lo que tiene un número ilimitado de jugadores dividido en grupos. Las preguntas son desarrolladas por un experto a partir de la problemática planteada por la empresa, por lo que la adecuación a las necesidades de cada cliente es absoluta.
    16. PLANES DE MEJORA PRODUCTIVI TI Orientado a empresas que desean mejorar las capacidades, habilidades y actitud de sus equipos, proporcionándoles una formación integral en distintos aspectos para lograr como objetivo final el aumento de la productividad del departamento TI. Complementado con Taller de Peores Prácticas, basado en el juego "ABC of ICT" de Paul Wilkinson, descubrimos en un taller cooperativo los problemas de actitud y comportamiento en los que su equipo se ve reflejado, facilitando el reconocimiento de puntos de mejora en un tono distendido y positivo. TRANSFORMA TI Orientado a empresas que desean abordar un proyecto de transformación en el departamento TI incidiendo en las personas que lo forman, los procesos que se emplean en el desarrollo de sus funciones y las herramientas que utilizan, modificando tanto la forma de trabajar como las actitudes y capacidades de sus equipos. Complementado con Taller de Peores Prácticas. Complementado con El Topo. Si se desea, introducimos durante unos días a un miembro experimentado de nuetro equipo para que viva el día a día en el cliente como un miembro del personal más y obtenga información de primera mano de las dificultades de actuación que existen.
    17. SERVICIOS At H om e D escubra un concepto innovador e n el cam po de la form ación para A ltos D ire ctivos y M andos Inte rme dios. Si durante e l día o la sem ana está dem asia do ocupa do y no tiene tiem po para form arse e n su e mpre sa, nos de splazam os a su domicilio con total fle xibilida d. In-Com pan y Formac ión práctica para su todos los nivele s de su organización im partida, para su com odidad, e n las insta lac ione s de su propia empre sa. Sesio nes de T raba jo (W ork Shops) Sesiones de T rabajo prácticas y totalm ente productivas con usted y su equipo con e l objetivo de form arles y ase sora rle s en tem as estraté gicos c la ve s para el éx ito de su negoc io. Juegos de Sim ulación (Bu siness Ga me s) D esarrolle sus habilidade s y las de su equipo a travé s de Jue gos de Sim ulación Em presarial. ¡Se dive rtirá apre ndie ndo! Te am Bu ildin g M otive a su equipo y a sus colaboradores a travé s de dive rtidas activida des que fom entarán la cohesión y espíritu de e quipo. Confere ncia s Pe rsonaliza das ¿Sin tie mpo para asistir a las dif erentes confe re ncias y de sayunos de trabajo que se organizan e n su ciudad? O rganíze la en su e mpresa y apre nda junto a su equipo de las ex perienc ia s de grande s profe sionales. B olsa de Con fe renciantes Si quie re de sa rrollarse como Confere nciante o bie n usted ya imparte confe re ncias sobre te mas re lacionados con nue stra of erta form ativa, entre a f orm ar pa rte de nuestra Bolsa de Confe renciantes. Le ofre cem os e l pode r im partir confere ncias e n Escue la s de N e gocio, Instituciones y e mpre sas que lo soliciten. O utsor cing del Plan de Form ac ión Ex te rnalice e l P lan de Form ación de su Orga nización. N o invie rta tie mpo analizando las nec esidades de formac ión de su e quipo hum ano, de sarrollando e l Pla n de Form ación Anual y se leccionando los prove edores ade cuados. N osotros lo hac emos por uste d cubriendo todas sus ne cesidades. Pla nes de M e jora D ise ñados pa ra afrontar con é xito procesos de transforma ción de su organización e increm e ntar su productividad.
    18. PARTNERS
    19. info@newleadersfactory.com http://www.newleadersfactory.com 699.022.354

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