FACULTAD DE ESTUDIOS ENAMBIENTES VIRTUALES –CULTURA DE   EMPRENDIMIENTO– GRUPO 2
PORTAFOLIO GUÍA 2 – EMPRENDEDOR Y ESPÍRITU EMPRESARIAL           MARIA TERESA CORTES RODRIGUEZ                OMAR GALINDO...
INTRODUCCIONEste trabajo se realizo con base en las lecturas y casos citados en los libros sugeridos yen las lecturas que ...
“No tuve más juguetes que mis herramientas, y fue conellas con lo que jugué toda mi vida. De joven, el menor desecho de cu...
REFLEXION CASO No 1 ¿Y AHORA QUE HAGO?                        Desde mi punto de vista al señor Pepe Molero, lo que le llev...
REFLEXION CASO “EL PERMANENTE OFICIO DE APRENDER”                              Un aprendizaje importante es el de aprender...
Todo el caso anterior se resume en estas frases “El conocimiento es el más valiosorendimiento, El conocimiento es la fuent...
ETICA SOPORTE PERSONAL Y EMPRESARIAL                                  "Para saber si alguien tiene ética, no hay quepregun...
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Matercor guia 2- cultura del emprendimiento

  1. 1. FACULTAD DE ESTUDIOS ENAMBIENTES VIRTUALES –CULTURA DE EMPRENDIMIENTO– GRUPO 2
  2. 2. PORTAFOLIO GUÍA 2 – EMPRENDEDOR Y ESPÍRITU EMPRESARIAL MARIA TERESA CORTES RODRIGUEZ OMAR GALINDO SERRANO Tutor UNIVERSIDAD EANFACULTAD DE ESTUDIOS EN AMBIENTES VIRTUALES –CULTURADE EMPRENDIMIENTO– GRUPO 2 – FACULTAD DE ESTUDIOS EN AMBIENTES VIRTUALES CUARTO CICLO BOGOTA 2012
  3. 3. INTRODUCCIONEste trabajo se realizo con base en las lecturas y casos citados en los libros sugeridos yen las lecturas que realice sobre el tema de emprendedor. Lecturas y artículos quefueron de buen aprendizaje y lección de vida para iniciar en este camino deemprendedor.Se evidenciaron las competencias, conocimientos, habilidades y actitudes que se debentener en cuenta para la creación de empresa.Se enseña que el camino para crear nuestro propio negocio no es sencillo perotampoco es el más difícil, para no dar inicio al desarrollo de nuestras propias ideas y darel paso de EMPRENDEDOR.
  4. 4. “No tuve más juguetes que mis herramientas, y fue conellas con lo que jugué toda mi vida. De joven, el menor desecho de cualquiermáquina era para mí un verdadero tesoro”. – (Henry Ford)CAPACIDAD EMPRENDEDORA Y EMPRESARIADO
  5. 5. REFLEXION CASO No 1 ¿Y AHORA QUE HAGO? Desde mi punto de vista al señor Pepe Molero, lo que le llevoa iniciar su actividad fue la ACTITUD hacia las circunstancias presentadas, si bien seencontraba en una zona de comodidad laboral, que no lo llevaban a preocuparse pormejorar su entorno en la parte académica, su personalidad si lo motivaban a haceroficios diferentes a los que tenia asignados en su labor como celador, para mí el era unemprendedor que no sabía que con esas habilidades podía iniciar su propio negocio, laprimera y principal característica de un emprendedor, es tener buena actitud ante lascircunstancias que se nos presentan esta nos ayuda a que tomemos conciencia de lanueva situación y los retos a los que debemos presentarnos, como en este caso dePepe que era el encontrarse sin trabajo y no saber cuál era el camino.Pepe aunque no era una persona estructurada académicamente tenia mas valoresagregados a su vida, era una persona que tenia iniciativa, entusiasta, creativo, positivoque en el momento que se le presento una crisis tuvo la intuición que debía hacer loque mejor sabia.“La experiencia me ha enseñado unas cuantas cosas. Una es escuchar miintuición, no importa como suenen las cosas en un papel. La segunda es que porlo general eres mejor haciendo lo que sabes. Y la tercera es que tu mejorinversión puede ser aquella que no haces. (Donal Trump)
  6. 6. REFLEXION CASO “EL PERMANENTE OFICIO DE APRENDER” Un aprendizaje importante es el de aprender sobre laexperiencia y para muchos empresarios de nuestro País es la manera como se vacreando empresa, una cosa va llevando a otra creando nuevos negocios ,teniendoiniciativas y creciendo en el tiempo, la mayoría de las empresas pyme involucran a sufamilia, esposa hijos y familiares invitándolos a que sigan el mismo plan de vida, loshijos de estos empresarios tienen la oportunidad de tener mejor educación que la de lospadres que en muchos casos ni siquiera han estudiado.En el caso de que tuviera la sucesión de una empresa familiar, la manejaría desde mipunto de vista administrativo muchas empresas familiares crecen pero se quedan en eltiempo en procesos y productos no incentivan ni hacen cambios tendiendo a que enalgún momento desaparezcanEn cuanto al caso de los hijos Max y Tomas son dos puntos de vista de actitud y decómo ven las cosas Max es una persona muy estudiosa pero no es Emprendedora encambio Tomas siendo también un profesional es un emprendedor y busca fortalecer suempresa, creando nuevas ideas para crecer y actualizar la empresa en la que hacrecido.El señor Pio Gordillo es un emprendedor que ha crecido con base en las experienciasvividas, venciendo todos los obstáculos que se le han ido presentando en el tiempopienso que el señor Pio es un emprendedor de nacimiento ya que desde niñoescuchaba a sus familiares hablar de sus propios negocios de los problemas ysoluciones que se presentaban ningún familiar era empleado.La parte técnica la representa su esposa y su hija Juana quienes creyeron en laempresa y crearon sus propios productos para venderlos en su propio negocio.El administrador es sin duda Tomas quien cree en la empresa y tiene proyectos paracrecer a futuro y quien maneja la parte política es el sr Pio, quien se ha dado a conoceren el mercado.
  7. 7. Todo el caso anterior se resume en estas frases “El conocimiento es el más valiosorendimiento, El conocimiento es la fuente de valor agregado más importante, elconocimiento es el más valioso rendimiento (Thomas A. Stewart)LAS COMPETENCIAS VIRTUDES DE UN EMPRENDEDOR “Donde hay una empresa de éxito alguien tomóalguna vez una decisión valiente.”- Peter Drucker
  8. 8. ETICA SOPORTE PERSONAL Y EMPRESARIAL "Para saber si alguien tiene ética, no hay quepreguntarle por su carné, sino por su comportamiento."(Castellano Pablo)
  9. 9. REFERENCIASSILVA, J (2008). Emprendedor. Bogotá: Alfaomega. Capítulo 1: El perfil delEmprendedor. Capítulo 2: Componentes de la iniciativa emprendedora. GARCIA, G, (2006). Introducción al empresarismo. Un enfoque por competencias.Bogotá: Universidad EAN.http://www.google.com.co/search?q=IMAGENES+DE+EMPRENDEDOR&hlhttp://www.gerencie.com/perfil-de-un-emprendedor.htmlhttp://emprendedorprofesionalfp.blogspot.com/2010/07/10-frases-motivadoras-para-todo-buen.htmlDiccionarios, www.psicopedgico.comMapas conceptuales, www.youtube.com, tutoría mapas conceptuales

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