عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك

70,406
-1

Published on

الماستر / أبو الطيب
أحمد رزق أبودية
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك

Published in: Education, Technology
21 Comments
68 Likes
Statistics
Notes
No Downloads
Views
Total Views
70,406
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
7
Actions
Shares
0
Downloads
9,126
Comments
21
Likes
68
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك

  1. 1. POWERED BY MASTER AHMED REZEQ البرنامج الشبابي القيادي صيف مملكة البحرين 2008 / كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
  2. 2. لماذا الحصول على رخصة قيادة الذات ؟ تقود حياتك بشكل صحيح <ul><li>فتحافظ على نفسك </li></ul><ul><li>وتحافظ على الآخرين </li></ul>
  3. 3. كيفية الحصول على رخصة قيادة الذات <ul><li>حضور أكثر من 75 % من أيام البرنامج . </li></ul><ul><li>التفاعل مع إدارة البرنامج والزملاء . </li></ul><ul><li>المشاركة في الأنشطة ولافعاليات الداخلية والخارجية . </li></ul><ul><li>إظهار القدرة على قيادة الذات . </li></ul><ul><li>تصميم مشروع التخرج ( خطة لفترة زمنية محددة ) . </li></ul><ul><li>التوافق الشخصي بين المحتوى النظري والتطبيق العملي . </li></ul>
  4. 4. اليوم الأول ( أكتشف نفسي )
  5. 5. مع بداية الدورة نرحب بكم فائلين : ” أهلا وسهلا بكم“ والقلوب إذا تعارفت تآلفتت فيسرنا أن نبدأ بالتعارف في هذا البرنامج عن طريق هذه اللعبة البسيطة لعبة التعارف اسمي : ............................................................ جنسيتي : ......................................................... تاريخ ميلادي : ...................................................... مستواي العلمي : ................................................ هواياتي : ............................................................ مميزاتي : .......................................................... أشياء أحبها و أشياء لا أحبها : ................................. إنجازاتي : ........................................................... يقولون عني : ...................................................... صورتي الحالية مركز المير للتدريب بطاقتي التعريفية
  6. 6. ناقش العبارات التالية : مجموعة ( 1 )
  7. 7. &quot;Other people’s opinion of you does not have to become your reality ~ Les Brown ناقش العبارات التالية : مجموعة ( 2 )
  8. 8. ناقش العبارات التالية : مجموعة ( 3 )
  9. 9. علق على الصورة التالية : مجموعة ( 4 )
  10. 10. ما الذي تعلمناه مما سبق ؟
  11. 11. صمم لوحة تعريف عن نفسك
  12. 12. سأل أحدهم الآخر كيف لي أن أصل إليك فرد عليه : أخبرني أين موقعك الآن لأصف لك أقرب طريق . أين أنا الآن ؟ و ما هو وضعي الحالي ؟
  13. 13. اللمحة السريعة SWOT analysis قوة S trength فرص O pportunities ضعف W eakness عوائق T hreats
  14. 14. تحليل الأداء الداخلي ( نقاط القوة والضعف ) أسلوب SWOT تحليل البيئة الخارجية ( الفرص والتهديدات ) يتكون الأسلوب من جزأين :
  15. 15. <ul><li>المواهب </li></ul><ul><li>القدرات الجسدية . </li></ul><ul><li>المميزات </li></ul><ul><li>مستواك العلمي . </li></ul><ul><li>علاقاتك . </li></ul><ul><li>القدرات الدينية . </li></ul><ul><li>المهارات لديك . </li></ul><ul><li>انجازاتك و إنتاجك . </li></ul>بعد هذه اللائحة ستجد أنك أفضل مما تظن لائحتك هذه من الممكن أن تتضمن :- <ul><li>المصادر </li></ul><ul><li>ما تراه موجودا عندك </li></ul><ul><li>أو ما يخبرك الآخرين أنه موجود عندك </li></ul><ul><li>احذر أن تقع في ورطة مجاملة و مدح النفس كن واقعيا </li></ul>سجل نقاط القوة
  16. 16. نقاط القوة لديّ : ............................. ... ....... .............................. . ........ .............................. . ........ .............................. ... ...... ............................. ... ....... .............................. . ........ .............................. . ........ .............................. ... ...... تمرين : ضع لائحة تحت نقاط القوة لديك ............................. ... ....... .............................. . ........ .............................. . ........ .............................. ... ...... ............................. ... ....... .............................. . ........ .............................. . ........ .............................. ... ......
  17. 17. نقاط الضعف <ul><li>الضعف الجسدي . </li></ul><ul><li>المستوى العلمي . </li></ul><ul><li>العلاقات . </li></ul><ul><li>المهارات . </li></ul><ul><li>انجازات عير مكتملة و إنتاجك المتدني . </li></ul><ul><li>العجز </li></ul>إدراك نقاط الضعف هو الخطوة الأولى نحو تحسين الأداء لائحتك هذه من الممكن أن تتضمن :- <ul><li>المصادر </li></ul><ul><li>ما تراه موجودا عندك . </li></ul><ul><li>أو ما يخبرك الآخرين أنه موجود عندك . </li></ul><ul><li>احذر أن تقع في ورطة قدح النفس وجلد الذات . </li></ul>
  18. 18. نقاط الضعف لديّ : ............................. ... ....... .............................. . ........ .............................. . ........ .............................. ... ...... ............................. ... ....... .............................. . ........ .............................. . ........ .............................. ... ...... تمرين : ضع لائحة تحت نقاط الضعف لديك ............................. ... ....... .............................. . ........ .............................. . ........ .............................. ... ...... ............................. ... ....... .............................. . ........ .............................. . ........ .............................. ... ......
  19. 19. الفرص <ul><li>الميادين المفتوحة </li></ul><ul><li>التطورات ال تقنية </li></ul><ul><li>تغيّرات في سياسة الدولة </li></ul><ul><li>التحولات الاجتماعية </li></ul><ul><li>الأصدقاء ومن يمكنه دعمك . </li></ul><ul><li>الجهات الراعية . </li></ul><ul><li>المشاريع الجديدة . </li></ul><ul><li>نقاط الضعف لدى المنافسين . </li></ul>اذا عرفت نقاط قوتك ستجد الفرص بسهولة من حولك لائحتك هذه من الممكن أن تتضمن :- <ul><li>المصادر </li></ul><ul><li>ما تراه فرصة لك . </li></ul><ul><li>أو ما يخبرك الآخرين أنه فرصة لك . </li></ul><ul><li>احذر أن تقع في ورطة الخيال والتصورات والشطحات . </li></ul><ul><li>إن عدد الفرص التي يتم تحليلها ليس هو المهم , ولكن ما يهم هو أهمية هذه الفرص بالنسبة لموضوع البحث وارتباطها به . </li></ul>
  20. 20. الفرص لديّ : ............................. ... ....... .............................. . ........ .............................. . ........ .............................. ... ...... ............................. ... ....... .............................. . ........ .............................. . ........ .............................. ... ...... تمرين : ضع لائحة تحت الفرص التي تلوح في الأفق ............................. ... ....... .............................. . ........ .............................. . ........ .............................. ... ...... ............................. ... ....... .............................. . ........ .............................. . ........ .............................. ... ......
  21. 21. التحديات والعقبات إدراك نقاط الضعف هو الخطوة الأولى نحو تحسين الأداء لائحتك هذه من الممكن أن تتضمن :- <ul><li>المصادر </li></ul><ul><li>ما تراه موجودا أمامك ووقع معك . </li></ul><ul><li>أو ما يخبرك الآخرين أنه موجود ووقع معهم . </li></ul><ul><li>احذر أن تقع في ورطة الخوف والوسوسة والشك . </li></ul><ul><li>إن عدد التهديدات التي يتم تحليلها مهم جدا والأهم هو ترتيب هذه التهديدات من حيث مستوى خطرهذه التهديدات بالنسبة لموضوع البحث وارتباطها به . </li></ul><ul><li>التطورات تقنية </li></ul><ul><li>تغيّرات في سياسة الدولة </li></ul><ul><li>التحولات الاجتماعية </li></ul><ul><li>الأعداء والأعدقاء . </li></ul><ul><li>الموانع . </li></ul><ul><li>الجهات المقيدة . </li></ul><ul><li>دخول منافسين أو لاعبين جدد . </li></ul><ul><li>توفر منتجات أو خدمات بديلة . </li></ul>
  22. 22. التحديات التي تواجهني : ............................. ... ....... .............................. . ........ .............................. . ........ .............................. ... ...... ............................. ... ....... .............................. . ........ .............................. . ........ .............................. ... ...... تمرين : ضع لائحة تحت التحديات التي تواجهك ............................. ... ....... .............................. . ........ .............................. . ........ .............................. ... ...... ............................. ... ....... .............................. . ........ .............................. . ........ .............................. ... ......
  23. 23. اللقطة السريعة لشاب صاحب قدرات كتابية جيدة نقاط القوة : أنا أكتب جيدا ، لدي خيال جيد و مجموعة من الأفكار المختزنة غير المكتملة . نقاط الضعف : أنا لست منظما بشكل جيد ، الفكرة في رأسي منذ ست سنوات و لم أقم بشيء حيالها . الفرص : تدور قصة حول طفل فقد والديه بسبب القمع الصهيوني ، بالإمكان نشرها دعما للانتفاضة . المخاوف : والداي طاعنان في السن بحاجة إلى انتباه و رعاية أكثر من أي وقت مضى . أمثلة تطبيقية
  24. 24. اللقطة السريعة لفتاة تجيد التطريز نقاط القوة : لدي مهارة كبيرة في أعمال التطريز بشهادة زميلاتي ، لدي قدرة على تحويل خيالي إلى واقع فني متقن . نقاط الضعف : من عادتي أن أصاب بالملل عند أي عمل أقوم به قبل إكماله . الفرص : مشغل يطلب مصممة لتدريب العاملات . المخاوف : زوجي قد لا يوافق أن أقوم بمثل هذا العمل ، كما أني لم اعتد أن التزم بمشروع كهذا . أمثلة تطبيقية
  25. 25. تمرين : أمامك أربعة مربعات، املأها بما تراه يلائم وضعك الحقيقي مسترشدا بما تم عرضه في الشرائح السابقة جوانب الضعف جوانب القوة العوائق الفرص
  26. 26. استخدام نتائج التحليل لأسلوب SWOT لبحث الاستراتيجيات عن طريق الجمع ما بين نقاط القوة والضعف من ناحية والفرص والتهديدات من ناحية أخرى أي بين البيئة الخارجية والأداء الداخلي . كما في الشكل التالي : التحليل الرباعي المزدوج للبيئة والأداء . INTERNAL E X T E R N A l SWOT ANALYSIS Strengths Weaknesses Opportunities SO WO Threats ST WT
  27. 27. اليوم الثاني أحدد طريقي
  28. 28. في المثل الأسباني : &quot; إذا لم تبن قلاعك في الهواء فلن تبنيها في أي مكان آخر ” إذا لم تعرف إلى ما تطمح فإنك تطمح إلى لا شيء أساس القلاع رسوم على الورق
  29. 29. هل تستطيع أن تصيب الأهداف دون الرؤية ؟ تمرين : الهدّاف
  30. 30. لعبة : هل أنت واعي <ul><li>مشارك ( أ ) مغمض العينين . </li></ul><ul><li>مجموعة ترشده للطريق . </li></ul><ul><li>فرد تختاره المجموعة بشكل سري للتضليل </li></ul><ul><li>الإجراءات : </li></ul><ul><li>اختيار عضو في المجموعة ويتم إغماض عينه . </li></ul><ul><li>يحدد المكان الذي يريد الوصول له من المشارك ( أ ) . </li></ul><ul><li>يتم إرشاده من قبل المجموعة و أحد المشاركين يضلله . </li></ul><ul><li>هناك التفاف في الطريق </li></ul><ul><li>هل يستطيع الوصول دون إرشاد ؟ </li></ul>
  31. 31. هل تريد أن تكتب قصة حياتك ؟ تخيل ما يلي : يرى علماء النفس أ ن الذين لا يحملون رسالة لحياتهم أكثر عرضة للصدمات النفسية والاجتماعية و أ ن الرسالة والرؤية أهم ما يجب أن تضعه لنفسك الآن <ul><li>صورة رجل يحكي مناقبك بعد موتك </li></ul><ul><li>فلم وثائقي أو مسلسل عن نجاحاتك و سيرتك </li></ul><ul><li>كتاب عن سيرتك الذاتية والنجاحات التي حققتها </li></ul><ul><li>جلسة شتاء تحكي فيها لأحفادك نجاحاتك في الحياة </li></ul><ul><li>لقاء صحافي أو إذاعي أو تلفازي تحكي فيه عن نجاحاتك </li></ul>
  32. 32. <ul><li>هي النتيجة النهائية والصور الذهنية لما ترغب أن تكون عليه في المستقبل . </li></ul>الرؤية Vision الإنجاز سؤالك الآن ينبغي أن يكون : * أين أريد أن أكون ؟ * ما هي طموحاتي المستقبلية ؟ * ما الصورة التي أرى نفسي فيها في المستقبل ؟
  33. 33. الرسالة Mission مهمة الشخص المنطلقة من رؤيته والموضحة لها <ul><li>من أنا؟ </li></ul><ul><li>ما طبيعة عملي؟ </li></ul><ul><li>إلى من أقدم رسالتي ؟ </li></ul><ul><li>ما الذي سأقدمه لهم ؟ </li></ul>على ضوء رؤيتك أجب عن الأسئلة التالية ؟ السعادة
  34. 34. القيم Values الجدار الخاطئ وهنا تكون الإجابة على السؤال التالي : هل تتوافق طموحاتي مع مبادئي و قيمي؟
  35. 35. مقارنة سريعة مستمرة : تأمين تقوية , تعليم , مساعدة المضارع : ليست في الماضي أو المستقبل , الآن مختصرة : مع اشتمالها على عدة معاني . مواصفات الرسالة مستقبلية : ليست في الحاضر أو الماضي واضحة يمكن تصورها ورسم صورة لها طموحة : تصف حالة أفضل عن الآن قوية : تثير الدافعية والانطلاق والطاقة . مواصفات الرؤية شيئ تصل إليه - تنتهي نتيجة ، كمّية ، تحسب وتعد مستمر ، لا تنتهي ، إتجاه نوعية ، تشعر وتحس
  36. 36. عاطفي ، مخلص ، الانسجام ، سعيدً، تضحية ، مستقيم ، عملي ، التمتع ، الكسب المادي ، النتيجة النهائية ، الحياة الجيدة ، عنيد ، ، فضولي ، التقاليد، الثبات ، الولاء الإخلاص، ، المخاطرة ، قائد ، مراقبة ، تفاصيل ، مليئ بالطاقة ، منافسة ، مغرور ، السلطة ، روح الفريق ، محب، صاحب حدس و خيال واسع، ذو انتقادات لاذعة ، يدافع عن نفسه ، قادر على التكيف، متعدد المواهب، اجتماعي، ذكي ، فصيح،لديه روح الشباب والحيوية متواضع، خجول، دقيق، يمكن العتماد عليه، مجتهد، يميل إلى التحليل ، كريم ، دافئ القلب ، مبدع ، حماسي، واسع العقل، وفي ، محب ، صاحب عزيمة وإصرار، ذو طاقة وقوة كبيرتين، شخصيته جذابة ، دبلوماسي، عاقل , طموح، منظم، صبور،روحة مرحة ، متحفظ ، رومانسي، مسالم ، ساحر، سهل الانقياد، صاحب مبادئ ، متفائل، محب للحرية، مرح، صادق، مستقيم، ذكي ، صاحب فلسفة ، صاحب خيال، حساس،لطيف، لا تهمه الماديات، بديهة ، متعاطف ، ودود، إنساني، وفي وصاحب ولاء، مبدئي، مبتكر، مستقل ... تمرين : سجل قوائمك <ul><li>الأخلاق الحسنة ( صدق ، أمانة ، ..... ) </li></ul><ul><li>صفات شخصية ( ثقة ، طموح ، مثابرة ، ..... ) </li></ul><ul><li>شخصيات ناجحة معاصرة ( غاندي ، بيكاسو ، بيتهوفن ، .....) </li></ul><ul><li>مهن وأعمال شريفة ( رسام ، محامي ، .... ) </li></ul><ul><li>منتجات وخدمات وصناعات </li></ul>
  37. 37. قصة الشركة اليابانية <ul><li>الرؤية </li></ul><ul><li>الشركة الأكبر في صناعة السفن داخل اليابان </li></ul><ul><li>فرصة </li></ul><ul><li>شراء مصنع سفن ( أعلن إفلاسه ) في أفريقيا </li></ul><ul><li>القرار </li></ul><ul><li>...................................................... </li></ul>
  38. 38. رؤية ورسالة شركات عالمية رسالة جوجل : تنظيم المعلومات الدولية وتسهيل الوصول إليها والإفادة منها عالميًا . رؤية جوجل : محرك البحث المفضل عالميا رؤية ماكدونالدز السيطرة على سوق الوجبات السريعة على مستوى العالم . رسالة شركة أوتيس تزويد أي عميل بوسائل لنقل الأفراد والأشياء إلى فوق، تحت، وإلى الجوانب لمسافات قصيرة بأعلى درجات التميز . رؤية مايكروسوفت كمبيوتر لكل مكتب وفي كل منزل يستخدم برامجنا كأداة لتحقيق الفاعلية والقيمة . رؤية الخطوط السعودية أن تكون ناقلاً جوياً عالمي المستوى، سعودي السمات، فائق العناية بعملائه، حريصاً على رعاية موظفيه
  39. 39. تمرين ( Be Visible ) بالخط العريض اكتب والصق رؤيتك على الحائط وسجل اسمك عليها
  40. 40. قم بتوصيل وربط المسافة من مقعدك وحتى لوحة الرؤية الخاصة بك بخيط سنارة صيد السمك تمرين شبكة المصالح ابحث عن رؤية زميل تتشابك رؤيتك ومصالحك معه
  41. 41. صمم بطاقة الأعمال الخاصة بك وتبادلها مع زملائك وضع منها في جيبك تمرين ( Business Card )
  42. 42. <ul><li>استعن بالله و لا تعجز </li></ul><ul><li>اقرأ رؤيتك ورسالتك باستمرار </li></ul><ul><li>حافظ على جلسات في الخيال في شحذ رؤيتك </li></ul><ul><li>ادفع أمنياتك بالتأكيدات الإيجابية </li></ul><ul><li>تصرف و كأن الرؤية تحقق ت و كن فعلا مستيقنا </li></ul><ul><li>تحمل المسؤولية و كن على قدر ها . </li></ul><ul><li>كن مرنا و تقبل التغيير للحصول على النتائج . </li></ul>مقترحات تعينك على تحقيق رؤيتك ورسالتك في الحياة
  43. 43. ما هي مجالات الحياة وأدوارك فيها ؟ اكشف أدوارك في الحياة الشخصي أنا الديني العبادة الاجتماعي الصديق المهني الطالب العائلي الابن ، الأخ الصحي أنا المالي أنا العلمي أنا
  44. 44. صمم الإطار الخاص بك الروحانية العائلية المالية الاجتماعية العلمية الشخصية الوظيفة الصحية
  45. 45. حدد مستويات تقييم عجاة الحياة جيد جدا ممتاز مقبول جيد ضعيف الروحانية العائلية المالية الاجتماعية العلمية الشخصية الوظيفة الصحية
  46. 46. اكتشف وحدد عجلة حياتك الروحانية العائلية المالية الاجتماعية العلمية الشخصية الوظيفة الصحية الروحية العائلية المالية الاجتماعية العلمية الشخصية الوظيفية الصحية
  47. 47. اتزان كامل للعجلة عجلة مهلهلة وغير متزنة حلل الإطار من حيث الرضا والقصور
  48. 48. <ul><li>الجانب الممتلئ لحد الامتياز في العجلة . </li></ul><ul><li>هل ممتلئ لدرجة امتصاصه لحقوق باقي الأدوار ؟ </li></ul><ul><li>هل الطاقة تتسرب منه إلى خارج العجلة دون فائدة ؟ </li></ul><ul><li>هل في حالة تم ضبط هذا الدور وإيقاف استنفاده لباقي أركان العجلة فإنه سيؤدي إلى التوازن والانضباط ؟ </li></ul>اكتشف الجانب المؤثر في عجلة الحياة سلبيا
  49. 49. كثير من الناس لا ينتبه من دخول أدوار جديدة في حياته مما يؤدي إلى زعزعة اتزان العجلة وبالتالي يحتاج الشخص إلى كشف هذا الدور والوعي به وإفراده ببرنامج لموازنته وترتيب الحياة معه ومع التغيرات التي يحدثها ومن أمثلة ذلك الأعزب عند زواجه أو الطالب عندما يبدأ في العمل أو .... دخول أدوار جديدة في الحياة الروحانية العائلية المالية الاجتماعية العلمية الشخصية الوظيفة الصحية
  50. 50. أعد موازنة العجلة باستمرار الروحانية العائلية المالية الاجتماعية العلمية الشخصية الوظيفة الصحية الروحية العائلية المالية الاجتماعية العلمية الشخصية الوظيفية الصحية توازن
  51. 51. اليوم الثالث ( أعرف حدودي )
  52. 52. منذ أن خلق الله تعالى الخلق جعل لكل خلق منهم واجبات ومهمات يقومون بها ، وإذا أردنا أن نعرف واجباتنا نرى 3 واجبات رئيسية تتفرع منها باقي الواجبات ونوضحها بالشكل التالي : اغتنم خمسا قبل خمس : الكشف الصحي و تمرينات اللياقة الواجبات
  53. 53. من حقوق الآخرين علينا حفظ وصيانة الضروريات الخمسة المكفولة لكل إنسان في الدين الإسلامي والتي استخرجها علماء المسلمين من حديث الرسول صلى الله عليه وسلم عندما قال : ( كل المسلم على المسلم حرام دمه و ماله وعرضه ) فما هي هذه الضروريات الخمسة التي يجب أن نحافظ على أنفسنا من الوقوع فيها وانتهاك حقوق الآخرين الحقوق
  54. 54. سجل قائمة بالواجبات من الناحية الدينية ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... ............................................ سجل قائمة بالحقوق من الناحية الدينية ............................................ ............................................ ............................................ ............................................ ............................................ الواجبات والحقوق الدينية
  55. 55. سجل قائمة بالواجبات من الناحية العلمية ........................................... ........................................... ........................................... ............................................ ............................................ سجل قائمة بالحقوق من الناحية العلمية ............................................ ............................................ ............................................ ............................................ ............................................ الواجبات والحقوق العلمية
  56. 56. سجل قائمة بالواجبات من الناحية الوظيفية ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... ............................................ سجل قائمة بالحقوق من الناحية الوظيفية ............................................ ............................................ ............................................ ............................................ ............................................ الواجبات والحقوق الوظيفية
  57. 57. سجل قائمة بالواجبات من الناحية الشخصية ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... سجل قائمة بالحقوق من الناحية الشخصية ............................................ ............................................ ............................................ ............................................ ............................................ الواجبات والحقوق الشخصية
  58. 58. سجل قائمة بالواجبات من الناحية الاجتماعية ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... .................................... سجل قائمة بالحقوق من الناحية الاجتماعية ............................................ ............................................ ............................................ ............................................ ............................................ الواجبات والحقوق الاجتماعية
  59. 59. سجل قائمة بالواجبات من الناحية العائلية ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... .................................... سجل قائمة بالحقوق من الناحية العائلية ............................................ ............................................ ............................................ ............................................ ............................................ الواجبات والحقوق العائلية
  60. 60. سجل قائمة بالواجبات من الناحية الصحية ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... .................................... سجل قائمة بالحقوق من الناحية الصحية ............................................ ............................................ ............................................ ............................................ ............................................ الواجبات والحقوق الصحية
  61. 61. سجل قائمة بالواجبات من الناحية المالية ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... .................................... سجل قائمة بالحقوق من الناحية المالية ............................................ ............................................ ............................................ ............................................ ............................................ الواجبات والحقوق المالية
  62. 62. بناء على معرفتك واكتشافك لحقوقك وواجباتك قم بتسجيل استنتاجاتك وما تريد تطويره في نفسك من خلال تصميم ميثاق شرفي خاص بك في تعاملك مع نفسك ومع الآخرين ويمكنك مشاركة زملائك ومجموعتك والاستفادة من اقتراحاتهم ومواثيقهم . ميثاقي الخاص أنه في يوم .............................. الموافق : .......................... الساعة : ...................... المكان : ...................................... أعاهد نفسي أمام الله تعالى على أن أبذل جهدي في الالتزام ببنود الميثاق المدون أدناه والذي يعبر عن حدودي في تعاملي مع نفسي والآخرين وأن أقوم بالتطوير عليه بين الفترة ولأخرى بما يتناسب مع تجاربي وفق المنظور الذي يرضى به الله تعالى بنود الميثاق 1- ........................................... 2- .......................................... 3- ............................................. 4- ............................................. 5- .............................................. 6- ............................................... 7- ................................................ 8- ................................................ 9- ................................................. 10 - .............................................. الاسم / ........................ التوقيع : ............................ الشاهد الأول / .................. التوقيع : ............................. الشاهد الثاني / .................. التوقيع : .............................. ميثاق الحدود
  63. 63. اليوم الرابع أرتب أوراق حياتي
  64. 64. الواجبات أكثر من الأوقات فأعِن غيرك على الانتفاع بوقته
  65. 65. <ul><li>الواجبات التي نقدمها ونقوم بها قبل غيرها لأنها تحتل أهمية أكبر حسب : </li></ul><ul><li>الزمان </li></ul><ul><li>المكان </li></ul><ul><li>الحالة </li></ul>الأولويات
  66. 66. ال صفة مشتركة عند الناجحين : ليست العمل الشاق ليست الحظ الحسن ليست العلاقات الإنسانية ......... . رغم أهمية هذه كلها بل إنهم جميعهم يعرفون ما الشيء الأهم لفعله ثم يقومون به .
  67. 67. <ul><li>الجندي في أرض المعركة </li></ul><ul><li>الطالب في فترة الاختبارات </li></ul><ul><li>المصلي وقت الصلاة </li></ul>مثال توضيحي الأهم أولا / الأهم ثم المهم FIRST THINGS FIRST
  68. 68. مصفوفة آيزنهاور : غير عاجل عاجل هــام غير هـام هام وعاجل غير هام وعاجل هام وغير عاجل غير هام و غيرعاجل
  69. 69. بين الهام والعاجل أزمات مشكلات مشروعات لها وقت محدد استعدادات مقاطعات مكالمات اتصالات بريد و تقارير زيارات اجتماعات انخفاض جودة استعداد للمستقبل تخطيط و تطوير تنمية ذاتية توطيد علاقات زرع قيم منع مشكلات متوقعة إضاعة الوقت أنشطة غير مجدية تعامل مع أفراد لإضاعة وقتي تلفاز ، جرائد ، دردشات .... غير عاجل عاجل هـام غير هــام
  70. 70. أمثلة على ترتيب الأعمال وفق جدول إيزنهاور : مشوار للأهل غير مهم مساعدة للآخرين .................... .................... مشاهدة التلفاز لتسلية مكالمات هاتفية غير مهمة ألعاب إلكترونية .................... مستشفى موعد مهم حدد متأخراً دراسة يوم الاختبار ...................... الصلاة مهارة تكتسب دورة تدريبية صلة رحم بناء علاقات تخطيط ............. غير عاجل عاجل هـام غير هــام
  71. 71. <ul><li>عاجل ولكن ليس هام : وهي الأعمال التي تقتضي الفورية و لا تعتبر ذات أولوية قصوى . </li></ul><ul><li>-------------------------- </li></ul><ul><li>حدد الهام والعاجل : وهي المهام التي يجب انجازها فوراً وذات أهمية وأولوية كبرى </li></ul><ul><li>--------------------------- </li></ul><ul><li>هام ولكن غير مستعجل : مهام ذات أولوية ولكنها ليست ملحة للفصل فيها لحظة وجودها </li></ul><ul><li>---------------------------- </li></ul><ul><li>غير هام وغير عاجل : مهام ليس من الضروري انجازها وليس لها أولوية في حياتنا . </li></ul><ul><li>-------------------------- </li></ul>تمرين
  72. 72. <ul><li>المربع الأول : مربع الإدارة : </li></ul><ul><li>مربع إدمان الطوارئ فتعتاد على أساس معالجة الأزمات فيعطي لك انطباعا شعوريا بالأهمية و الانشغال الدائم و هو شعور كاذب بالأهمية </li></ul><ul><li>المربع الثاني : الجودة و القيادة </li></ul><ul><li>التخطيط الطويل الأجل </li></ul><ul><li>التحضير و الاستعداد </li></ul><ul><li>مهم مستقبلا </li></ul><ul><li>بناء القدرات و المهارات </li></ul><ul><li>لا يتحكم فينا بل نتحكم فيه </li></ul><ul><li>المربع الثالث : مربع الخداع </li></ul><ul><li>شبح المربع الأول عاجل و غير مهم </li></ul><ul><li>إدمان نغمة الطوارئ </li></ul><ul><li>الأنشطة غالبا تخص الأخرين </li></ul><ul><li>أولويات غيرنا لا أولوياتنا </li></ul><ul><li>الشعور الكاذب بالعمل في المربع الأول </li></ul><ul><li>المربع الرابع : مربع الضياع </li></ul><ul><li>أنشطة لا مهمة و لا عاجلة </li></ul><ul><li>يلجأ له من يخاف من الأول و الثالث </li></ul><ul><li>يساعد على التآكل الداخلي </li></ul><ul><li>يشعرك بسعادة وهمية سرعان ما تنكشف </li></ul>تسلّيط المجهر
  73. 73. <ul><li>التطبيقات على جدول إيزنهاور : </li></ul><ul><li>حدد الأهم أولا ثم المهم . </li></ul><ul><li>تخلص مما ليس له أهمية . </li></ul><ul><li>تجنب الإدارة بالأزمات والطوارئ . </li></ul><ul><li>درب شخصا على عملك ليساعدك . </li></ul>بين الهام والعاجل أنجز خطط و طور فوّض اترك غير عاجل عاجل هـام غير هــام
  74. 74. بالرجوع إلى معرفة من أنت وما هي أدوارك وما يترتب عليك من حقوق وواجبات سجل و رتب أولوياتك في الحياة في الوقت الحالي الآن سجل أولوياتك الأولويات <ul><li>..................................... </li></ul><ul><li>....................................... </li></ul><ul><li>....................................... </li></ul><ul><li>....................................... </li></ul><ul><li>...................................... </li></ul><ul><li>...................................... </li></ul><ul><li>...................................... </li></ul><ul><li>...................................... </li></ul><ul><li>...................................... </li></ul>
  75. 75. اليوم الخامس أركز عملي
  76. 76. دائرتي الاهتمام والانشغال
  77. 77. سجل قائمة بالأعمال التي تقوم بها بشكل يومي وتنشغل في أدائها وتأخذ منك وقتا في عملها . تمرين : الأعمال اليومية
  78. 78. ماذا نعني بالساعة و البوصلة؟ الساعة : كيف ننفق أوقاتنا ؟ البوصلة : الأمور والمهام ذا ت الأولوية في عملنا . هل صرف الوقت في تحقيق ما نريده أين كنا ؟ وأين وصلنا ؟ مبدأ الساعة و البوصلة
  79. 79. التركيز ... التركيز .... التركيز وكما ترى فإذا أردت أن تكون شخصا ناجحا فإن أول ما يتوجب عليك في لحظة ما وفي مكان ما وفي زمان ما أن تعرف ما عليك فعله من الأعمال التي ستقوم بها وما الذي ستتركه من أعمال غير مهمة . وهل ماتنفقه من وقت في أداء هذا العمل هوالأفضل لتحقيق ما هو مهم بالنسبة لك
  80. 80. المنفعة الجهد قليل كبير منخفضة عالية النجوم الساطعة : وهي الأعمال التي تحتاج إلى جهد قليل ويكون مردودها ومنفعتها عالية وتنطبق عليه قاعدة اعمل بذكاء أكبر لا بجهد أكبر وينبغي الإكثار والاستزادة منها . البقرة الحلوب : وهي الأعمال الطردية التي كلما أعطيتها جهدا أكبر أعطتك منفعة أعلى وتحتاج الاستمرار فيها والمحافظة عليها . الأعمال المثيرة لعلامة الاستفهام : وهي الأعمال التي تحتاج إلى جهد قليل ومع ذلك فمنفعتها قليلة وهي تحتاج دراسة هل هي يمكن تحويلها إلى بقرة حلوب أم نجوم ساطعة أم كلاب عقورة . وعلى ضوء ذلك يتخذ القرار فيها . الكلب العقور : وهي الأعمال الخاسرة التي تتطلب جهدا كبيرا وفي نفس الوقت مردودها ومنفعتها منخفضة ويجب التخلص منها . مطور عن / محفظة الأعمال A+BCG
  81. 81. ينقسم الأعمال من حيث النتائج : 1- العمل الفعال 20 % 2- العمل غير فعال 80 % مبدأ باريتو 20 - 80 عمل فعال عمل غير فعال
  82. 82. ما هو الأنفع من الأعال في الأزمن التالية : في رمضان : في الليل : في النهار : في العيد : ما هي أنفع الأعمل في الأماكن التالية : في المسجد : في المدرسة : في المعمل : في ساحة المعركة :
  83. 83. بالرجوع إلى أولوياتك في الحياة في الوقت الحالي حدد أعمالا نافعة تندرج تحت هذه الأولويات الآن سجل أعمالك النافعة العمليات ( الأعمال النافعة ) الأولوية <ul><li>..................................... </li></ul><ul><li>....................................... </li></ul><ul><li>....................................... </li></ul>............ <ul><li>...................................... </li></ul><ul><li>....................................... </li></ul><ul><li>....................................... </li></ul>.............
  84. 84. اليوم السادس أصمم خططي
  85. 85. يحتاج أي عمل إلى تحديد نقاط وعلامات الوصول للت أ كد من قطع المسافات المحددة نحو الهدف والأكثر نجاحا هو الأكثر تبسيطا وتحديدا لهذه العلامات والتق د م تجاهها وعدم العودة للوراء فدعنا نتدرب على تحديد علاما الوصول والتي سيتم فيما بعد متابعتها والتأكد من تحقيقها . مثال : علامات الوصول ( الإجراءات ) Check point الإجراءات ( علامات الوصول ) العمل النافع <ul><li>جمع الوثائق الرسمية وتصويرها </li></ul><ul><li>جمع الشهادات وتصويرها </li></ul><ul><li>الذهاب للمصور وأخذ صور جميلة </li></ul><ul><li>تعبئة نموذج السيرة الذاتية المثالي </li></ul><ul><li>إعداد فايلات عدد 5 للسيرة الذاتية </li></ul>كتابة السيرة الذاتية
  86. 86. على غرار المثال السابق اختر أعمالا نافعة سبق تحديدها من التمارين السابقة ثم قم بتحديد الإجراءات وعلامات الصول لها . تدريب عملي : الإجراءات ( علامات الوصول ) العمل النافع <ul><li>..................................... </li></ul><ul><li>....................................... </li></ul><ul><li>....................................... </li></ul>............ <ul><li>...................................... </li></ul><ul><li>....................................... </li></ul><ul><li>....................................... </li></ul>.............
  87. 87. اختر عملا من الأعمال النافعة السابقة لتي قمت بكتابتها ثم حدد الوقت التقديري الذي احتاجه هذا العمل لكي يتم خلاله مستعينا بالجدول التالي : تقدير الوقت ملاحظات رأي الزملاء المدة المقترحة العمل النافع
  88. 88. مستعينا بالوقت التقديري الذي حددته لكل عمل من الأعمال السابقة حدد وقتا محدد بالتاريخ و ز مان البداية والنهاية لإنجازه . تحديد الوقت ( زمان البداية والنهاية ) ملاحظات التوقيت اليوم والتاريخ العمل النافع إلى من
  89. 89. البرنامج الزمني التشغيلي
  90. 90. اليوم السابع أذلل العقبات
  91. 91. اختر عملا من الأعمال النافعة السابقة لتي قمت بكتابتها ثم حددت الإجراءات له وقم بتحديد بدائل لهذا العمل على مستوى العمليات أو الإجراءات : المرونة ( جاهزية البدائل ) الإجراءات ( علامات الوصول ) العمليات ( النافعات ) <ul><li>جمع الوثائق الرسمية وتصويرها </li></ul><ul><li>جمع الشهادات وتصويرها </li></ul><ul><li>الذهاب للمصور وأخذ صور جميلة </li></ul><ul><li>تعبئة نموذج السيرة الذاتية المثالي </li></ul><ul><li>إعداد فايلات عدد 5 للسيرة الذاتية </li></ul>كتابة السيرة الذاتية البدائل المقترحة العمليات ( النافعات ) <ul><li>....................................... </li></ul><ul><li>....................................... </li></ul><ul><li>....................................... </li></ul><ul><li>....................................... </li></ul><ul><li>....................................... </li></ul>..........
  92. 92. الروحانيات المعينة : الاستعانة بالله ، التوكل ، الدعاء ... الأشخاص المعينيين : معلم ، قدوة ، صديق ، متخصص ، .... الأدوات المعينة : كتب ، أجهزة سمعية ، أقراص تعليمية ، ..... البيئة المعينة : ملعب ، مكتبة ، مسجد ، ... الميزانية المعينة : الماء ، الهواء ، الطعام ، النظافة بذل الجهد الذاتي : استفراغ الوسع في العمل سلسلة المتابعات : جداول ، مخططات ، نماذج ، برامج ، ... ابحث عما يعينك ويساندك
  93. 93. ( احفظ الله يحفظك، احفظ الله تجده تجاهك ، إذا سألت فاسأل الله ، وإذا استعنت فاستعن بالله ، ......) إذا لم يكن عون من الله للفتى فأول ما يجني عليه اجتهاده الروحانيات المعينة
  94. 94. 1- لمن أذهب طلبا للعون ؟ سجل اسم كل من يستطيع تقديم العون في هذا المجال فقط ابحث عن أناس يحبون الفوز فإن لم تجد فابحث عن أناس يكرهون الهزيمة تمريــن الأشخاص المعينين مجال المساعدة الشخص المعين الدراسة تأشيرة سفر حمل الأغراض شراء كتاب ..................... المدرس ................ ................. ..................... ......................
  95. 95. الأدوات المعينة التي تساعد في تقديم المحاضرة على أكمل وجه : جهاز لابتوب ، ومايكروفون لا سلكي ، ومؤشر ليزر ، ومؤشر لتقليب شرائح العرض وشاشة للعرض والجهاز العارض للشرائح ... الخ مما يسهل عمله ويعينه في تحقيق ما يريده . سجل الأدوات التي تحتاجها لتساعد ك في الأعمال التالية ؟ الناجحون أناس بحثوا عن ظروف يريدونها فإذا لم يجدوها وضعوها بأنفسهم . تمريــن الأدوات المعينة مجال المساعدة الأداة المعينة التجارب السفر الصيد مباراة تصوير لقطة ...................... مخبار مدرج ومحاليل ................ ................. ..................... ...................... ......................
  96. 96. تحتاج أثناء القيام بأعمالك إلى بيئة وجو يساعدك على القيام بعملك على أكمل وجه والمطلوب منك أن تعرف الجو المساعد والمعين لعملك وتهيئته ليناسبك ويدفعك للأمام فمعرض الكتاب السنوي يحتاج إلى مكان واسع وكبير وهادئ يشتمل على مواقف سيارات . ما البيئة التي أحتاجها لتساعدني في الأعمال التالية ؟ سجل اسم بيئة واحدة فقط في كل مجال تمريــن هل تذكر قصة الرجل الذي قتل مائة نفس ؟ البيئة المعينة مجال المساعدة النشاط المعين رفع الأثقال الصلاة الدراسة السياقة السباحة ...................... الصالة الرياضية ................ ................. ..................... ...................... ...................
  97. 97. تدريب : ارجع لجدول علامات الوصول الخاص بكتابة السيرة الذاتية واحسب تكلفة إعداد السيرة الذاتية مع إضافة بند ترجمة مقترحة باللغة الإنجليزية للسيرة الذاتية ومتذكرا كل تكاليف المعينات التي قد تدعم عملك . الموازنات ( تكاليف الاحتياجات ) التكلفة العدد الاحتياجات علامات الوصول العمليات التشغيلية 1- 2- 3- 1- 2- 3- 1- 2- 3- إجمالي ال تكلفة
  98. 98. <ul><li>الأولويات تؤدي إلى الصعود في السلم </li></ul><ul><li>الأمور الضارة تؤدي إلى النزول عن الثعبان . </li></ul><ul><li>هناك مواقع سجن للملهيات </li></ul>لعبة الحياة :
  99. 99. اليوم السابع أقطف ثمار نجاحي
  100. 100. فلولا المشقة والاجتهاد لساد الناس كلهم . المجد لا يأتي هبة ... لكنه يحصل بالمجاهدة ابذل جهدك
  101. 101. مثال حقيقي
  102. 102. قال تعالى : والذين جاهدوا فينا لنهدينهم سبلنا إن السعادة تكمن في متعه الإنجاز ونشوه المجهود المبدع أنـا أقـول أنـي مجدّ ومجتهد بنسبة ...... . % أهلي يقولون أني مجدّ ومجتهد بنسبة ........ . . % أصدقائي يقولون أني مجدّ ومجتهد بنسبة .. .. .. % المسئول عني يقول مجدّ ومجتهد بنسبة ... . ... .. % تمرين
  103. 103. <ul><li>أولويات + عمل نافع + جهد = إنجاز </li></ul><ul><li>عمل نافع + جهد - أولويات = تشتت </li></ul><ul><li>أولويات + عمل نافع – جهد = تفريط </li></ul><ul><li>أولويات + جهد – عمل نافع = عبث </li></ul>اطلع على المعادلة التالية وأعط أمثلة توضيحية عليها
  104. 104. TO DO LIST المهمة التاريخ الانتهاء ملاحظات 1 اتصال بخالد 5-7  الساعة 5:00 م 2 زيارة عمتي 16-7 3 حفظ آية 60 الأنفال 12-7 4 أغسل سيارة الوالد 9-7 تعليق دعاء الركوب 5 تحضير حديث 12 13-7 6 أساعد أختي في ....... 17-7 أعطيها هدية 7
  105. 105. أجندة إلكترونية باستخدام برنامج الأوت لوك Out Look Calendar
  106. 106. أجندة ورقية الأجندة السنوية Yearly Calendar
  107. 107. <ul><li>جدول متابعة العبادات اليومية . </li></ul><ul><li>جدول متابعة الدراسة . </li></ul><ul><li>جدول متابعة المجال الصحي . </li></ul><ul><li>جدول متابعة القراءة الخارجية . </li></ul><ul><li>جدول متابعة بر الوالدين . </li></ul><ul><li>جدول متابعة التطوير الذاتي . </li></ul>اذكر أمثلة على جداول متابعة يمكنك تصميمها
  108. 108. <ul><li>حدد الهدف من جدول المتابعات . </li></ul><ul><li>حدد ( البنود ) التي تخدم في الوصول إلى الهدف </li></ul><ul><li>اختر طريقة التقييم لمعرفة تحقيقك للنتيجة المرغوبة </li></ul><ul><li>خانة الملاحظات للتنبيه لأمر ما إذا لزم الأمر . </li></ul>كيف أصمم جدول المتابعات ؟
  109. 109. <ul><li>الهـدف : تصميم جدول لمتابعة الأغراض التي ستؤخذ للرحلة </li></ul><ul><li>البنود : 1 - أفقي / التقييم </li></ul><ul><li>2 - عمودي / ماء ، باص ،غداء .... </li></ul><ul><li>التحقق : تم ، لم يتم </li></ul><ul><li>الملاحظات : المكلف بالشراء مثلا . </li></ul>إنني أسير ببطء ولكني لا أسير إلى الخلف أبدا مثال : رحلة لشباب المركز الغرض تم لم يتم ملاحظات 3 جالون ماء 20 لتر من الطريق مع ثلج حجز باص المكلف / علي محسن توصية طلبية الغداء مطعم .. الساعة .. ................. .................
  110. 110. <ul><li>الهـدف : تصميم جدول لمتابعة الصلاة لمدة أسبوع </li></ul><ul><li>البنود : 1- أفقي / الفجر ، الظهر ، العصر ..... </li></ul><ul><li>2- عمودي / أيام الأسبوع </li></ul><ul><li>التحقق :  قضاء  أداء </li></ul><ul><li>الملاحظات :  عند تأخيرها ليوم آخر . </li></ul>مثال : جدول الصلاة
  111. 111. صمم جداولك
  112. 112. مناقشة / الخطط الإجرائية الكبرى لأولوية ....... ملاحظات التكاليف الاحتياجات المكان المعينون الوقت الإجراءات علامات الوصول العمليات النافعات إلى من البدائل المرنة للإجراءات والمعينون وللمكان والاحتياجات
  113. 113. <ul><li>عرض النتائج والإنجازات ؟ </li></ul><ul><li>تقييم البرنامج ؟ ماذا تعلمت ؟ </li></ul><ul><li>التكريم والختام ؟ </li></ul>

×