MCP Project

632 views
585 views

Published on

Presentation held by Ms.Hristina Dzambazoska as a part of the - Cooperation between academia and ICT businesses Session at the 8th SEEITA and 7th MASIT Open Days Conference, 14th-15th October, 2010

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
632
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

MCP Project

  1. 1. Проект на УСАИД за конкурентност USAID’s COMPETITIVENESS Национална програма за PROJECT практикантска работа и вработување Моја кариера Октомври, 2010 год.
  2. 2. РАЗВОЈ НА РАБОТНА СИЛА 1. НАЦИОНАЛНА ПРОГРАМА ЗА ПРАКТИКАНТСКА РАБОТА И ВРАБОТУВАЊЕ 2. ОБУКИ И СЕРТИФИКАЦИОНИ ПРОГРАМИ 3. ПАРТНЕРСКИ ПРОГРАМИ ПОМЕЃУ ИНДУСТРИЈАТА И ОБРАЗОВАНИЕТО 10/17/2010 2
  3. 3. ПОТРЕБА ОД ЕФЕКТИВЕН СИСТЕМ ЗА ГРАДЕЊЕ РАБОТНА СИЛА РАБОТНА СИЛА • 36 % невработеност КАКО ДА СЕ СИНХРОНИЗИРА? • Да се изгради пазарот на работна сила согласно РАБОТОДАВАЧИ ОБРАЗОВНИ ИНСТИТУЦИИ потребите • Да се охрабрат младите да ги ЛОКАЛНА САМОУПРАВА зголемуваат своите знаења, стручност и лична вредност
  4. 4. НАЦИОНАЛНА ПРОГРАМА ЗА ПРАКТИКАНТСКА РАБОТА И ВРАБОТУВАЊЕ -МОЈА КАРИЕРА МАРКЕТИНГ И ПРОМОЦИЈА www.mojakariera.com.mk Студенти Компании Пракса Обуки Вработување Кариерно советување
  5. 5. ЗОШТО Е КОРИСНА ПРОГРАМАТА МОЈА КАРИЕРА • Го поврзува бизнисот со образованието • Овозможува надополнување на теоријата со пракса • Помага во создавање на квалитетен човечки капитал • Преку валидни договори обезбедува легитимност и заштита на сите вклучени страни • Ја јакне конкурентската позиција на деловните субјекти и на општините 10/17/2010 5
  6. 6. Моја кариера: www.mojakariera.com.mk • Отворен портал за слободна комуникација помеѓу компаниите и идните практиканти • Организација на електронски саеми за кариера • Он лајн форуми и дискусии • Можност за превземање на материјали за обуки • Можност за селекција од датабазата на евалуирани практиканти • Он лајн промотивни активности за компаниите
  7. 7. Што добиваат општините • Информации за состојбите и потребите од квалификувана работна сила • Методологија за практикантска работа и практиканти • Директна соработка со компаниите и образовните институции за промена на постоечките и развој на нови наставни курикулуми • Поддршка во градењето на стратегии за развој на сопствените човечки ресурси / градење капацитети • Пристап до информации
  8. 8. Што добиваат компаниите • Обучени практиканти со проверени знаења и способности • Потенцијални идни вработени • Обука на ментори во компанијата • Методологија за практикантска работа • Промоција на компанијата преку видео презентации • Поддршка во градењето на стратегии за развој на сопствените човечки ресурси • Пристап до голема и регионално опфатена база на евалуирани практиканти • Намалени трошоци за нови вработувања
  9. 9. Што добиваат студентите • Практична примена на теоретското знаење • Стекнување нови вештини преку директна соработка со успешни професионалци • Збогатување на својата професионална биографија • Можност за да го направат вистинскиот избор за својата кариера • Проширување на контактите • Сопствена реализација и афирмирање
  10. 10. Досегашни резултати • Над 8000 регистрирани студенти и лица кои бараат работа • 400 регистрирани компании на порталот • 6000 обучени лица за пишување на биографија • 2500 обучени лица за комуникациски вештини • 300 обучени ментори од компани • Над 1300 организирани успешни пракси • 180 нови вработувања 10/17/2010 10
  11. 11. БЛАГОДАРАМ ПРОЕКТ НА УСАИД ЗА КОНКУРЕНТНОСТ Orce Nikolov 63, 1000 Skopje, Maкedoniјa Tel: +389 (0) 3215 744, Faкс: +389 (0)2 3215 492; www.mcp.org.mk; www.mojakariera.com.mk 10/17/2010 11

×