Succesfactoren
van veranderverhalen
Communicatiebreak Autumn
1 oktober 2013
3 vragen
1. Waar gaat het bij
veranderen altijd om?
2. Wat is het probleem
dat de
verandercommunicatie
moet oplossen?
3. Wat is de meest
gemaakte fout in
verandercommunicatie?
Maar waar moet het
dan wel over gaan?
WIIFM!
(what’s in it for me?)
regelruimte
waardering
onderlinge relaties
afwisseling
ontwikkeling
zingeving
3 veelvoorkomende
instinkers...
instinker 1
‘Laten we alles vooral
positief brengen...’
instinker 2
‘We doen het geweldig,
maar toch moet het
beter...’
instinker 3
‘We doen het voor de
klant/patient/leerling...’
Het Grote Geheim
Wanneer gaat, hoe
zeer je ook je best hebt
gedaan, zelfs het beste
veranderverhaal niet
werken?
De 5 werkwoorden
van verandering
(oftewel: de dingen waar het in elk
veranderverhaal over moet gaan)
• Moeten
• Willen
• Kunnen
• Mogen
• Durven
Filmpje!
• Inhoud: wat voor informatie krijgen we?
• type inhoud (gaat het over gedrag, waarden,
instrumenteel, emotie?)
• wat gebe...
Communicatie-
kalender:
wanneer
doe je
wat?
Aanbieding: met korting
naar vervolg-
workshop
op 24 oktober
Succesfactoren van veranderverhalen (Johanna Kroon)
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Succesfactoren van veranderverhalen (Johanna Kroon)

590 views

Published on

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
590
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
14
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Succesfactoren van veranderverhalen (Johanna Kroon)

  1. 1. Succesfactoren van veranderverhalen Communicatiebreak Autumn 1 oktober 2013
  2. 2. 3 vragen
  3. 3. 1. Waar gaat het bij veranderen altijd om?
  4. 4. 2. Wat is het probleem dat de verandercommunicatie moet oplossen?
  5. 5. 3. Wat is de meest gemaakte fout in verandercommunicatie?
  6. 6. Maar waar moet het dan wel over gaan?
  7. 7. WIIFM! (what’s in it for me?)
  8. 8. regelruimte waardering onderlinge relaties afwisseling ontwikkeling zingeving
  9. 9. 3 veelvoorkomende instinkers...
  10. 10. instinker 1 ‘Laten we alles vooral positief brengen...’
  11. 11. instinker 2 ‘We doen het geweldig, maar toch moet het beter...’
  12. 12. instinker 3 ‘We doen het voor de klant/patient/leerling...’
  13. 13. Het Grote Geheim
  14. 14. Wanneer gaat, hoe zeer je ook je best hebt gedaan, zelfs het beste veranderverhaal niet werken?
  15. 15. De 5 werkwoorden van verandering (oftewel: de dingen waar het in elk veranderverhaal over moet gaan)
  16. 16. • Moeten • Willen • Kunnen • Mogen • Durven
  17. 17. Filmpje!
  18. 18. • Inhoud: wat voor informatie krijgen we? • type inhoud (gaat het over gedrag, waarden, instrumenteel, emotie?) • wat gebeurt er in de relatie spreker- toehoorder? • WIIFM: waardering, ontwikkeling, groepsgevoel, regelruimte, zingeving, weten waar je aan toe bent Door welke bril kijk je?
  19. 19. Communicatie- kalender: wanneer doe je wat?
  20. 20. Aanbieding: met korting naar vervolg- workshop op 24 oktober

×