Sterk merk (Annet Scheringa)

  • 151 views
Uploaded on

 

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
151
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
5
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Sterk merk! De kracht van St rytelling Annet Scheringa
  • 2. TheStoryConnection 2013 Performing storytelling: kunst, lering & vermaak in organisaties Maatschappelijke storytelling: building communities, etc.
  • 3. TheStoryConnection 2013 In order to TELL a better story, you need to BE a better story
  • 4. TheStoryConnection 2013 Een verhaal is content met een bepaalde vorm Een weergave van gebeurtenissen die met elkaar in verband worden gebracht  staat op zichzelf  heeft een begin, midden en einde  bevat narratieve elementen  roept emotie op en/of wordt met emotie verteld of om emotie uit te lokken  Authentiek, persoonlijk  Waar, waar-achtig
  • 5. TheStoryConnection 2013TheStoryConnection 2012 De kracht van verhalen  Ze maken concreet wat abstract is  Ze geven inzicht  Ze wijzen de weg naar interventies  Ze raken en verbinden  Ze zetten in beweging  Ze blijven bij  ETC!
  • 6. TheStoryConnection 2013
  • 7. TheStoryConnection 2013
  • 8. De VVV van verhalen:  Verzamelen  Vertellen  Vormen
  • 9. www.thestoryconnection.nl TheStoryConnection 2013
  • 10. Vijf veelgemaakte fouten TheStoryConnection 2013 a.De focus ligt op het verhaal in plaats van op het proces b.Het verhaal is ‘van’ Communicatie c.Het verhaal is helemaal geen verhaal d.Het verhaal staat los van de werkelijkheid e.‘Het hebben van de zaak is het einde van het vermaak’
  • 11. TheStoryConnection 2013TheStoryConnection 2012 Narratief klimaat Verhalen mogen er zijn, worden op waarde geschat. De focus ligt op betekenis, niet op de verteller. Belangrijke factoren: tijd & veiligheid. Verhaalgevoeligheid Weten en begrijpen wat een verhaal is en verhalen kunnen herkennen. Narratieve intelligentie Weten wat een verhaal is, wat de impact van verhalen is. Ethisch en empathisch kunnen omgaan met verhalen: kunnen luisteren zonder oordeel, verhalen nooit schaamteloos doorvertellen. Weten waarom je met verhalen wilt werken in een bepaalde situatie en hiervoor een ‘plan’ hebben. Voorwaarden voor het werken met storytelling
  • 12. TheStoryConnection 2013TheStoryConnection 2012 Toepassing OS  Visie, kernwaarden etc. ‘laden’ met belevingen om ze concreet te maken en mensen ermee te verbinden  Speeches krachtiger en persoonlijker maken  Jezelf/je organisatie stevig en neerzetten  Steviger verbinding management & medewerkers dankzij inzichtverhalen  Veranderen vanuit verbinding: sneller succes, minder weerstand  (Verander)communities ontwikkelen  Gedeelde beelden, gedeelte taal.
  • 13. TheStoryConnection 2013 • Nieuwsbrief: www.thestoryconnection.nl • Boeken • Trainingen