Palestra apresentada para jovens no Senai e MBB. A intenção é fornecer basicamente um exemplo particular que pode levar a uma carreira bem sucedida.

1. Milton Augusto Galvão Zen
Eng., Adm.Emp. e Prof.
Programa Jovem
Cidadão
Sucesso profissional
Depende do esforço aplicado

2. O futuro dependeO futuro depende
do que fizermos nodo que fizermos no
Presente.Presente.Marco AntonioMarco Antonio SpadaSpada

3. Tudo que faço, faço por AMOR;
Se faço por AMOR, faço por PRAZER;
Se faço por PRAZER, faço por LAZER.
MAGZEN

4. 1. O que esperamos desse treinamento?
2. Quais são os comportamentos críticos
para o bom andamento desse
treinamento?

5. Milton Augusto Galvão Zen
Engenheiro Eletricista, de Segurança do Trabalho e
Administrador de Empresas.
Consultor e instrutor na área automobilística.
Responsável pela Segurança de Operações e Segurança do Trabalho (Seg.Empresarial,do Trabalho e
Prevenção de Riscos Industriais) da Mercedes-Benz do Brasil. Foi Gerente de Estamparia, de
Tecnologia de Produção e Projetos Industriais e também Gerente de Coordenação de Engenharia de
Segurança do Trabalho.
Foi na mesma empresa Coordenador TPM/5S, Líder Kaizen.
Abraman-Associação Brasielira de Manutenção. Atualmente Conselheiro, tendo sido Diretor
Nacional, Diretor e Vice-Diretor da Regional SP.
IESP- Insituto de Engenharia de São Paulo. Foi Diretor Depto. Engenharia Industrial e
Agronômica do IE e Vice-Coordenador da Divisão de Manutenção.
FEI-IECAT-Professor e Coordenador do Curso de Pós-Graduação em Gerenciamento de
Manutenção eProfessor do curso de Pós-Graduação de Segurança do Trabalho.
ABRAMAN-Instrutor dos cursos: “GEMAN – Gestão da Manutenção”, “GEMAP – Gestão da
Produção”, “A Organização da Manutenção na Pequena e Média Empresa” e “Política de Manutenção -
A busca da Função Manutenção na Empresa Moderna”. Autor de vários artigos publicados no Brasil
e no Exterior. Autor do livro Fator Humano na Manutenção – QualityMark.
Minha vida é conduzida por e Jesus Cristo.

6. Milton Augusto Galvão Zen
MAGZEN
http://www.magzen.eng.br
Fone: 11– 4396-2894 Cel.: 11-9902-8041
E-mail: magzen@uol.com.br / magzen@magzen.eng.br
ABRAMAN
http://www.abraman.org.br
Fone: 3663-2363
Manutenção.Net
http://www.manutencao.net
E-mail: magzen@manutencao.net
Blog MAGZEN: http://manutencao.net/blogs/zen/
Mercedes-Benz do Brasil Ltda
http://www.mercedes-benz.com.br
Fone : 4173-9203/9204 Cel.: 11-7815-0982
E.mail : milton.zen@daimler.com
Centro Universitário da FEI
F: 11-3207-6800
E-mail: magzen@fei.edu.br

7. Milton Augusto Galvão Zen
Redes Sociais
http://www.facebook.com/magzen
http://twitter.com/magzen
http://www.linkedin.com/in/magzen

8. América do Sul
Argentina - Buenos Aires
Bolívia – Santa Cruz
Chile - Santiago
Europa
Portugal - Lisboa
Brasil
Belo Horizonte,MG
Chapecó,RS
Curitiba,PR
Guaratinguetá,SP
Guarulhos,SP
Jaú,SP
Resende,RJ
Santos,SP
São Bernardo do Campo,SP
São Carlos,SP
São Paulo,SP
Porto Alegre,RS
Apresentações /
Trabalhos Técnicos

9. Palestras do Autor
Qualidade e Produtividade
1 . Atendimento Básico ao Cliente
2 . Como Atingir Elevado Grau de Produtividade
3 . Fundamentos da Qualidade na Manutenção
Manutenção - 5S e MPT
4 . Conhecendo o 5S
5 . Manutenção Produtiva Total – MPT
6 . Proposta para Implantação de MPT
7 . Investimento e Despesa na Manutenção
8 . Da Minha Máquina Cuido Eu
9 . Descentralização da Manutenção
10 . Lubrificação – A Primeira Manutenção Preventiva
11 . Manutenção Competitiva
12 . Metodologia para Estruturação de uma Equipe de Manutenção
13 . Um Exemplo de Reestruturação de Uma Equipe de Manutenção
14 . Condução e Conscientização do Processo de Mudança e Melhoria na Org. da Manutenção

10. Desenvolvimento Humano
15 . Mudança de Paradigmas
16 . O Conhecimento Humano
17 . O Homem como Administrador de Negócios e sua Postura Gerencial
18 . Novo Profissional no Mercado de Trabalho
19 . O Engenheiro como Profissional de Manutenção
20 . O Executivo Moderno
21 . Gestão de Pessoas
Segurança do Trabalho
22 . O Porque de um Sistema de Gerenciamento de Segurança no Trabalho
23 . Responsabilidade Civil e Criminal Decorrente de Acidentes do Trabalho
24 . A Importância da Segurança na Manutenção

11. TudoTudo
dependedepende
de mim !!!de mim !!!

12. Hoje levantei cedoHoje levantei cedo
pensando no que tenho apensando no que tenho a
fazer antes que o relfazer antes que o relóógiogio
marque meiamarque meia--noite.noite.
ÉÉ minha funminha funçção escolherão escolher
que tipo de dia vou terque tipo de dia vou ter
hoje.hoje.
Posso reclamar porquePosso reclamar porque
estestáá chovendo... ouchovendo... ou
agradeceragradecer ààss ááguas porguas por
lavarem a poluilavarem a poluiçção.ão.

13. Posso me queixar dos meusPosso me queixar dos meus
pais por não terem me dadopais por não terem me dado
tudo o que eu queria.... outudo o que eu queria.... ou
posso ser grato por terposso ser grato por ter
nascido.nascido.
Posso reclamar por ter que irPosso reclamar por ter que ir
trabalhar.... ou agradecer portrabalhar.... ou agradecer por
ter trabalho.ter trabalho.

14. Posso lamentar decepPosso lamentar decepçções comões com
amigos... ou me entusiasmar comamigos... ou me entusiasmar com
a possibilidade de fazer novasa possibilidade de fazer novas
amizades.amizades.
Posso sentir tPosso sentir téédio com as tarefasdio com as tarefas
da casa... ou agradecer a Deusda casa... ou agradecer a Deus
por ter um teto para morar.por ter um teto para morar.

15. Se as coisas não saSe as coisas não saííram como planejei, posso ficarram como planejei, posso ficar
feliz por ter hoje para recomefeliz por ter hoje para recomeççar.ar.
O dia estO dia estáá na minha frente esperando para ser o quena minha frente esperando para ser o que
eu quiser.eu quiser.
E aqui estou eu, o escultorE aqui estou eu, o escultor
que pode dar forma.que pode dar forma.
”” Tudo depende sTudo depende sóó de mim."de mim."
Charles Chaplin.Charles Chaplin.

16. •“A única vitória que interessa é a
próxima.”
•“Não prometa aquilo que não possa
cumprir.”
•“Para conquistar comprometimento
e cumplicidade é preciso
compartilhar responsabilidades.”
•“A liderança sustentável só é obtida
através do exemplo.”
•“Motivação é uma porta que abre por
dentro.”
•“AMOR É A PROMOÇÃO
ABNEGADA DO CRESCIMENTO DO
OUTRO.”
Bernardinho

17. “É melhor suar no
treinamento do que sangrar
na guerra”
“Bernardinho”

19. Success is dependent on effort.
Sophocles

20. A responsabilidade
pelo sucesso de um
negócio é de todos e
portanto é também
de cada um de nós.

21. “ É um dever de qualquer dirigente
empresarial, não diante dos acionistas, mas
sim de DEUS, tornar sua empresa próspera e
fazê-la crescer. É por isso que ela nos foi
confiada.”
Autor: desconhecido

22. “As demissões são naturais.
Não há desemprego, há
destreinamento.”
Stephen Kanitz

24. Tudo na vida é uma
questão de Livre
Arbítrio.
Ou uma questão de
Estratégia, ou ainda
de FAZER ou NÃO
FAZER.

25. O Meu Trabalho!!!

26. •As origens
•O Nascimento
•A criança: A Bicicleta
O Carrinho de rolemã
O Futebol
•A Primeira Escola – Primário (Cambuci)
•A Segunda Escola – Irmãos Maristas - O Quadro de Jesus
•A Terceira Escola – IEE Roldão Lopes de Barros
Professores disciplinadores e de personalidade forte
•Princípios éticos e o cumprimento das responsabilidades
•A preparação para a escola técnica
•A Escola Técnica Antarctica (Walter Belian)
Professores orientadores
O Estágio no colegial técnico – primeiro emprego
•A preparação para a faculdade
•A Faculdade de Engenharia
•O estágio de engenharia – Peterco – CESP (a saída)
•O Emprego na Westinghouse do Brasil – evolução e demissão
•O Escritório de Engenharia
•A ASEA (entrada e saída)
•A GKW-FREDENGAHEN (entrada e saída)
•A Mercedes-Bens do Brasil (a entrada e a estória de 23 anos)
•O Professor na escola técnica ( O carrasco)
•A ABRAMAN (Vice-diretor, Diretor, Diretor Nacional e conselheiro)
•O Instituto de Engenharia de São Paulo – Menção Honrosa
•Projeto Ação Social (Voluntário) – Apoiando entidades e associações
•O Casamento
•As conquistas materiais
•A perda da SOGRA
•A Família hoje
•A conquista ESPIRITUAL
•Experiências de viagens pelo mundo
•As origens
•O Nascimento
•A criança: A Bicicleta
O Carrinho de rolemã
O Futebol
•A Primeira Escola – Primário (Cambuci)
•A Segunda Escola – Irmãos Maristas - O Quadro de Jesus
•A Terceira Escola – IEE Roldão Lopes de Barros
Professores disciplinadores e de personalidade forte
•Princípios éticos e o cumprimento das responsabilidades
•A preparação para a escola técnica
•A Escola Técnica Antarctica (Walter Belian)
Professores orientadores
O Estágio no colegial técnico – primeiro emprego
•A preparação para a faculdade
•A Faculdade de Engenharia
•O estágio de engenharia – Peterco – CESP (a saída)
•O Emprego na Westinghouse do Brasil – evolução e demissão
•O Escritório de Engenharia
•A ASEA (entrada e saída)
•A GKW-FREDENGAHEN (entrada e saída)
•A Mercedes-Bens do Brasil (a entrada e a estória de 23 anos)
•O Professor na escola técnica ( O carrasco)
•A ABRAMAN (Vice-diretor, Diretor, Diretor Nacional e conselheiro)
•O Instituto de Engenharia de São Paulo – Menção Honrosa
•Projeto Ação Social (Voluntário) – Apoiando entidades e associações
•O Casamento
•As conquistas materiais
•A perda da SOGRA
•A Família hoje
•A conquista ESPIRITUAL
•Experiências de viagens pelo mundo
As conquistas,
dificuldades e
oportunidades
de melhoria
As conquistas,
dificuldades e
oportunidades
de melhoria

27. A infância – 0 aos 6 anos
Palavra chave: Estabilidade
Fator que levou ao
sucesso:
. A estrutura familiar
COMO:
AMOR PRESENTE e DISCIPLINA
•As brincadeiras
•Os aniversários
•A integração familiar
•Formação Cristã
•As brincadeiras
•Os aniversários
•A integração familiar
•Formação Cristã

33. O Estudante – 6,5 aos 10,5 anos
Palavra chave:
Formação Básica Educacional
Fator de sucesso:
. Boas escolas
. Bons professores
COMO:
ORIENTAÇÃO e DISCIPLINA
- Pré-primário
- Primário:
. 1°e 2°: Padres
. 3°e 4°: Estadual
- Pré-primário
- Primário:
. 1°e 2°: Padres
. 3°e 4°: Estadual

34. O Estudante – 10,5 aos 14,5 anos
Palavra chave:
Formação Básica Complementar Educacional
Fator de sucesso:
. Boa escola
. Excelentes professores
COMO:
FOCO, ORIENTAÇÃO e DISCIPLINA
-Ginásio:
1°ao 4°: Estadual
-Ginásio:
1°ao 4°: Estadual

35. O TÉCNICO – 14,5 aos 17,5 anos
Palavra chave: VISÃO
Fator de sucesso:
. Preparo antecipado
. Boa escola
. Excelentes professores
COMO:
CURIOSIDADE, CRIATIVIDADE, GOSTAR DO QUE FAZ,
FOCO, ORIENTAÇÃO e DISCIPLINA
- Colegial Técnico
. Tempo Integral
. Estágio Garantido
- Colegial Técnico
. Tempo Integral
. Estágio Garantido

36. O ENGENHEIRO – 18,5 aos 23,5 anos
Palavra chave: OBJETIVO
Fator de sucesso:
. Preparo antecipado
. Boa escola
. Excelentes professores
COMO:
FOCO, METAS CLARAS, GOSTAR DO QUE FAZ e
DISCIPLINA
-Faculdade de Engenharia
. Tempo Integral
. Estágio Específico
. Especialização
-Faculdade de Engenharia
. Tempo Integral
. Estágio Específico
. Especialização

37. O DESPORTISTA – 17,5 aos 33 anos
Palavra chave: UNIÃO
Fator de sucesso:
. Preparo Físico
. Preparo Técnico
COMO:
SEGUIR, SERVIR, CRIATIVIDADE, AMAR O QUE FAZ,
FOCO, ORIENTAÇÃO e DISCIPLINA
- RUGBY
. Professor EF
. Técnico especialista
- RUGBY
. Professor EF
. Técnico especialista

38. Rugby Mackenzie - 1976 a 1990

39. Títulos Conquistados - Rugby
Campeão Universitário Paulista – CUP – 1976
Vice-Campeão Universitário Paulista – CUP – 1977
Vice-Campeão Universitário Paulista – CUP – 1978
Campeão XLV Mac-Med – 1979
Campeão Universitário Paulista – CUP – 1980
Campeão 66. Aniv. Palmeiras - 1980
Campeão LVI Mac-Med – 1990
Destaque Rugby - 1980

40. Circuito FILA - Riviera de São Lourenço - 20/novembro/2004 - Distância: 10 Km - Tempo: 1h 8’ 35”
Circuito FILA - Riviera de São Lourenço - 06/novembro/2005 - Distância: 10 Km - Tempo: 1h 1’ 04”
Circuito Fundação - X de Agosto - 13/novembro/2005 - Distância: 06 Km - Tempo: 33’ 53”
Circuito Riviera: 1/7 – Etapa - 22/janeiro/2006 - Distância: 06 Km - Tempo: 34 min 15 seg -
Circuito Riviera: 2/7 – Etapa – 15/abril/2006 - Distância 07 Km - Tempo: 41 min 48 seg
Circuito Riviera: 4/7 – Etapa - 23/julho/2006 - Distância 07 Km – Tempo: 43 min 51 seg
O CORREDOR
2004 - 2006

41. A VIDA ASSOCIATIVA
Palavra chave: DOAR
Fator de sucesso:
. Disposição
. Disponibilidade
COMO:
SERVIR e DISCIPLINA

43. O PROFISSIONAL DE ENGENHARIA
Palavra chave: Coragem
Fator de sucesso:
. Arriscar
. Acreditar ser possível
COMO:
FOCO e DISCIPLINA
Antarctica
Peterco
CESP
Westinghouse
Zen Engenharia
Asea Elétrica
GKW-Fredenhagen
Mercedes-Benz do Brasil
Antarctica
Peterco
CESP
Westinghouse
Zen Engenharia
Asea Elétrica
GKW-Fredenhagen
Mercedes-Benz do Brasil

44. PRÊMIO DESEMPENHO
EMPRESARIAL
Reconhecimento após
trabalhos realizados de
1992 a 1998, com realce
para a segunda metade
do período.
PRÊMIO DESEMPENHO
EMPRESARIAL
Reconhecimento após
trabalhos realizados de
1992 a 1998, com realce
para a segunda metade
do período.

45. O Líder servil eficaz sabe
realizar sua abordagem em
três áreas:
Comportamental - Mãos (Corpo)
Intelectual - Cabeça (Mente)
Emocional - Coração (Espírito)

47. O Profissional
O que conta para um profissional é a sua
possibilidade de realizar. Isso é o que
mantém um profissional trabalhando em
uma empresa. Ele fica se tem espaço e
respeito.
Globalização representa um grande desafio
mas também traz consigo grandes
oportunidades.

48. O ESCRITOR
Palavra chave: Multiplicação do Conhecimento
Fator de sucesso:
. Acreditar ser possível
. Apoio editorial
COMO:
FOCO e DISCIPLINA

49. Milton Augusto Galvão Zen
BLOG´S
http://manutencao.net/blogs/zen/ (manutenção)
www.magzen.wordpress.com (gestão empresarial)
www.magzen1.wordpress.com (segurança do trabalho)
www.magzen2.wordpress.com (meio ambiente)
www.magzen3.wordpress.com (estudo bíblico)

50. O PROFESSOR
Palavra chave: Ensinar e Orientar
Fator de sucesso:
. Estudar muito
. Disposição
COMO:
AMOR e DISCIPLINA
. Escola Técnica Jorge Street
. FEI-IECAT
. Escola Técnica Jorge Street
. FEI-IECAT

51. O PALESTRANTE
Palavra chave: Ensinar e Orientar
Fator de sucesso:
. Estudar
. Disposição
COMO:
AMOR e DISCIPLINA
Mais de 150 treinamentos e palestras realizados

52. Envolvido
Comprometido
Convertido

53. Profissional:
Envolvido, Comprometido ou Convertido
Michaelis, Envolver significa: enrolar-se, embrulhar-se, cercar,
rodear, circundar, incluir-se, comprometer-se. Já o significado de
comprometer é: obrigar-se por compromisso.
Houaiss, envolver significa: cobrir-se com invólucro, enrolar-se,
tomar parte em, e o significado de comprometer é: expor-se a risco,
dar como garantia moral, obrigar-se por compromisso.
Converter segundo os mesmos dicionários, significa mudar uma coisa
em outra, mudando sua forma, seu estado ou sua propriedade. Fazer
mudar de crença, de opinião, abraçando novo credo religioso.

54. Características de uma pessoa comprometida:
•Procura sempre colocar-se no lugar das outras pessoas e sentir o que as
outras sentem;
•Faz tudo com atenção aos detalhes. Presta atenção em tudo o que faz, no
detalhe a detalhe;
•Termina o que começa e não deixa as coisas pela metade;
•Vem com soluções e não com mais problemas, quando tem um a tarefa a
cumprir;
•Pergunta o que não sabe e demonstra vontade em aprender. Vai fundo até
dominar o que não sabe e deveria saber;
•Cumpre prazos e horários;
•Não vive reclamando da vida e falando mal dos outros. Ela age para modificar
a realidade;
•Não desiste facilmente. Não descansa enquanto não resolver um problema e
vai atrás da solução;
•Está sempre pronta a colaborar com as outras pessoas. Participa, dá idéias e
pode-se contar com ela.

55. PALAVRA EM COMUM:
DISCIPLINA
Regime de ordem imposta ou livremente consentida; a ordem que
convém ao funcionamento regular de uma organização (militar,
escolar, etc..); observância de preceitos ou normas. Dic. Aurélio.
Disciplina Operacional:
Ato de respeitar normas e procedimentos operacionais e
administrativos.

56. FOCO
ATENÇÃO

57. A Família
Palavra chave: AMOR
Fator de sucesso:
. SERVIR
COMO:
AMAR a si, ao Próximo e
Permitir ser Amado

58. Filhos
12/03/04
24/09/04
Manuela
Clarissa
Gabriela
Melanie
Catarina
Benito
Ludimila
Angelino
Átila
Ruivo

59. Manter e
ampliar a
própria
felicidade!

61. As Grandes
Oportunidades de Melhoria
Palavra chave: FÉ
Fator de sucesso:
. Acreditar
. Paciência
COMO:
AMAR a si, ao Próximo e
Permitir ser Amado
. Acidentes Familiares
- O tiro
- 3 Automobilísticos
. Falecimento do Avô/Avó
. Falecimento da Sogra
. O Câncer da Mãe
. O Alzheimer do Pai
. Acidentes Familiares
- O tiro
- 3 Automobilísticos
. Falecimento do Avô/Avó
. Falecimento da Sogra
. O Câncer da Mãe
. O Alzheimer do Pai

62. O Espírito
Palavra chave: Fé
Fator de sucesso:
. JESUS
. SERVIR
COMO:
AMAR a si, ao Próximo e
Permitir ser Amado
JESUSJESUS

63. “Se você pensa
que pode,
você pode.
E se você pensa
que não pode,
você está
certo.”
Mary Kay Ash

64. “Nós nos
transformamos naquilo
que praticamos com
freqüência. A perfeição,
portanto, não é um ato
isolado, é um hábito”.
Aristóteles

65. Alcançando a Vitória:
Tenha um propósito, ou seja, um
objetivo claro e determinado
Seja determinado: acredite em si sem
desviar-se do caminho
Prepare-se para lutar muito, afinal nada
cai do céu
Invista tempo para aprender e conhecer,
ou seja, estudar
Aprenda a renunciar, afinal para se
alcançar verdadeiros desafios, você
deverá deixar de lado ou mesmo
postergar distrações. Tudo é uma
relação de troca.
Aprenda a arriscar. Saltos quânticos
ocorrem quando arriscamos.

66. As influências
que recebi:

68. Responsabilidade, Ética e
Integridade
“Eu lhe dou sugestões de caminhos e
direção, porém a decisão será sempre
sua.”
MMZEN

69. Firmeza, Obstinação, Foco
e Objetividade
“Eu lhe ensino a lutar pelos seus
objetivos e não ter medo de arriscar.”
NBGZEN

70. Respeito, Lealdade e
JESUS.
“Os menos favorecidos e os sem voz
merecem a mesma consideração dos
demais seres humanos.”
TTC

71. JESUS

72. “Onde quer que você veja um
negócio de sucesso, pode
acreditar que ali houve um dia
uma decisão corajosa.”
Peter Drucker
“Onde quer que você veja um
negócio de sucesso, pode
acreditar que ali houve um dia
uma decisão corajosa.”
Peter Drucker

73. “ O Primeiro passo para a
FELICIDADE é sempre o mais
difícil e é um ato de coragem. Mas
acredite, é possível.”
MAGZEN

75. A Fechadura!

76. Muito
Obrigado