Reformas

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Reformas

  1. 1. ¿REFORMAS? Vanesa Regalado López.
  2. 2. ¡MEDIDAS!1.- Colaboración en la búsqueda urgente de empleo. Se utilizarán las Empresas de Trabajo Temporal.2.- Derecho a la formación. Para poder fortalecer la preparación profesional tanto de trabajadores como para los desempleados.3.- Contrato para la formación y el aprendizaje. Tras agotar un periodo de formación en una actividad, el trabajador podrá utilizar esta modalidad de contrato en otros sectores y le permitirá una segunda oportunidad.4. - Limitación del encadenamiento de contratos temporales. Plazo máximo, 24 meses.
  3. 3. 5. - Nuevo contrato indefinido de apoyo a los emprendedores. La reforma impulsa un nuevo contrato indefinido para PYMES y Autónomos. Establece un régimen de bonificaciones.6.- Modificación del contrato a tiempo parcial. Compatibilizar así el empleo con el ámbito social del trabajador.7. - Regulación del teletrabajo. Por primera vez en España.8. - Clasificación profesional y movilidad funcional. Adaptar las condiciones laborales.9. - Mejora de la movilidad y facilidad para la modificación de condiciones de trabajo. Bonificación del 50% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social.
  4. 4. 10. - Flexibilidad interna.11. - Mayor eficacia del mercado de trabajo.12. - Más control y lucha contra el fraude. Para ello, se propone un Plan especial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.13. - Absentismo.14. - Capitalización de la prestación por desempleo.
  5. 5. ¿PODREMOS?

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