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IV encuentro anual_profesionales_rrhh_formación
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IV encuentro anual_profesionales_rrhh_formación

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Cuarta edición del encuentro entre profesionales de RRHH y Formación en el que se anticipan tendencias, novedades y experiencias de éxito en el entorno de la formación on-line.

Cuarta edición del encuentro entre profesionales de RRHH y Formación en el que se anticipan tendencias, novedades y experiencias de éxito en el entorno de la formación on-line.

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  • 1. 4º Encuentro AnualExclusivo para profesionales de RR.HH. y Formación cio Pre cial e esp € 399El Encuentro que cada año anticipa tendencias,novedades y experiencias de éxito en el entornode la formación on-line 15 expertos> Nuevas propuestas, posibilidades y tendencias en el nuevo entorno 6 Best Practices de aprendizaje on-line > ORANGE> Experiencias de aplicación e implantación real de la Web 2.0 > NETEX> El nuevo papel del formador en los entornos de aprendizaje virtual > GRUPO CORTEFIEL> Adaptación de los programas al perfil del empleado > CORREOS Y TELEGRAFOS > AEFOL & EXPOELEARNING> El futuro a la vuelta de la esquina: hacia la Web 3.0 > INGENIA > NANFOR > ADOBE SYSTEM IBERICA > CLAY FORMACION Panel de Expertos “Es muy interesante compartir con INTERNACIONAL profesionales del sector experiencias en el > ANCED ámbito del e-Learning, un sector en expansión > MAPFRE NUEVAS TENDENCIAS APLICADAS a gran velocidad en el que conviene estar al > NORAUTO ESPAÑA EN LA FORMACION ON LINE tanto de tendencias y experiencias” > SONY IBERIA Del one to one a la expansión del e-Learning 2.0 Nuria Hernández, La Salle Campus Madrid Madrid, 17 de Junio de 2010. Hotel Meliá Avenida de América Platinum Sponsors Gold Sponsors
  • 2. De especial interés para: Director de RR.HH. Director de Formación Responsable de e-Learning Responsable de Formación y Desarrollo Responsable de Evaluación de DesempeñoBIENVENIDO/A A e-LEARNING 20 10 Responsable de Gestión del Talento Y las empresas de outsourcing y plataformasEl e-Learning lleva ya un tiempo transformando el escenario de la e-Learningformación, pero en los últimos dos años el ascenso ha sidoimparable.En plena crisis, la posibilidad de reducir costes de formación -hasta En e-Learning 2010 vd. conocerá:un 40%- manteniendo la calidad y optimizando el número dehoras dedicadas, ha hecho que muchas grandes empresas • Cuáles son las nuevas tendencias enespañolas apuesten por la formación on line. Tanto es así que ele-Learning supera en muchas de ellas el 20% de la inversión en formación on lineformación, algo que hace unos años parecía inimaginable. • Qué impacto está teniendo la aplicación de la Web 2.0 en los programasLa formación on line, completa o como soporte a la formación formativos virtualespresencial, ocupa un lugar vital en los programas de formación.Las grandes barreras están siendo superadas por nuevas • Qué ventajas pueden aportar los nuevosiniciativas que reproducen cada vez mejor el contacto directo social media al e-Learningprofesor-alumno, y los revolucionarios avances y teorías al respecto • Cuál es el nuevo papel del formador enestán dibujando un escenario completamente diferente. los entornos de aprendizaje on line • Cómo conseguir una relación cada vezPara saber cómo y cuándo el e-Learning es la mejor opción y quépapel ocupa actualmente, cómo está influyendo la aplicación de más directa profesor-alumnola Web 2.0 en los nuevos entornos de aprendizaje on line y qué está • Por qué es importante implicar a todospor venir, iiR presenta la IV Edición de la Conferencia sobre e- los actores en la creación de losLearning 2010. programas de formación on line y cuál es la mejor forma de conseguirloUn Encuentro consolidado y avalado por los profesionales delsector y que cada año anticipa tendencias, novedades y • Cuál ha sido la evolución del aprendizajeexperiencias en el entorno de la formación on-line. de idiomas en entornos virtuales • Cómo llevar a cabo con éxito el procesoNo espere más y reserve YA su plaza. Le esperamos en Madrid el 17 de implantación del e-Learning en lade Junio. empresaUn cordial saludo, • Cuáles son los criterios fundamentales para la selección idónea de los contenidos • Cómo adaptarlos al perfil y necesidadesMiren Lucía Benito concretas de cada trabajadorProgramme Manager • Cómo expandir la eficacia de losiiR ESPAÑA programas e implantarlos a nivel internacional
  • 3. Programa 9.00 10.20 12:00 Recepción de los asistentes La experiencia práctica de Correos y Las posibilidades de la Web Telégrafos semántica aplicada a las plataformas 9.15 de e-Learning Inicio de la Sesión El nuevo papel del formador en los = ¿Qué beneficios supone la entornos de aprendizaje on line: integración de los contenidos de Jornada de mañana moderada por hacia una relación cada vez más e-Learning con linked data? directa profesor-alumno Christine Ribas = Nuevas expectativas con respecto José Domenech Responsable de Formación al Canal de al tutor en los programas e-Learning Responsable de I+D+i Distribución y Call Centers = Qué incidencia tiene la participación NETEX ORANGE del profesor on line en la implantación definitiva del programa 12.30 9.20 = Cómo evitar la perdida de La experiencia práctica de Orange PANEL DE EXPERTOS inmediatez en el entorno formativo digital El valor de la implicación de todos NUEVAS TENDENCIAS APLICADAS los actores para el éxito de los EN LA FORMACION ON LINE: del one Concepción Lagüela programas: la escuela de de ventas to one a la expansión del e-Learning Jefa de las Unidades de Formación y de Orange 2.0 Selección = Eco sistema escuela / empresa: por = Del e-Learning 2.0 al Conectivismo: CORREOS Y TELEGRAFOS qué es importante involucrar a todos ¿cuáles son las nuevas posibilidades de los actores la teleformación?, ¿cuál es su 11.00 = Hacia la consecución de un entorno implantación en España? Aprendizaje en línea y conferencias adecuado de participación y = Mayor comunicación, web de gran impacto aprendizaje interactividad… : ¿qué ventajas pueden = El uso de tecnologías estándar y = Evolución hacia medios e-Learning aportar los nuevos social media al omnipresentes para conectar a 2.0: retroalimentación de mejores e-Learning? personas y mejorar las experiencias de prácticas y comunidades de prácticas = Implantación real de la Web 2.0 en formación desde cualquier sitio, en el aprendizaje on line: ¿es posible la cualquier momento y a través de Christine Ribas perfecta combinación y cualquier dispositivo Responsable de Formación al Canal de complementariedad entre formación = Cómo transformar las ideas y la Distribución y Call Centers on line y e-Learning 2.0? información en gestión del ORANGE = ¿Es aplicable el e-Learning 2.0 a conocimiento, colaboración efectiva y todas las áreas de formación? resultados de negocio 13:15 = Las claves imprescindibles para La gestión del conocimiento 2.0 Christine Ribas implantar un programa de e-Learning como estrategia de complemento al Responsable de Formación al Canal de exitoso: e-Learning Distribución y Call Centers > Rápida elaboración de contenidos de alto ORANGE impacto Diego Garrido Muñoze-Learning 2010 > Posibilidad de impartir cursos mediante Director de Formación y Desarrollo José Ramón Mosteiro aulas virtuales o cursos autorregulados INGENIA > Reutilizar los recursos de aprendizaje con Director de I+D+i plantillas y bibliotecas de contenidos NETEX 13.45 > Realizar un seguimiento de la eficacia de los cursos con informes sólidos y detallados Las redes sociales en el e-Learning 2.0 Jon Gonzalo Torróntegui de resultados = Más allá de la etiqueta social Director de Formación, Desarrollo y Recursos Humanos Internacional Jordi Masfarné Cristóbal Suárez Guerrero GRUPO CORTEFIEL Director Comercial para Grandes Area de Innovación Pedagógica Cuentas en España Dpto. de Desarrollo Pedagógico Concepción Lagüela ADOBE SYSTEM IBERICA / NANFOR Miguel Angel Conde González Jefa de las Unidades de Formación y IBERICA Responsable de I+D+i Selección CORREOS Y TELEGRAFOS 11:30 CLAY FORMACION INTERNACIONAL Café ofrecido por gentileza de Mª Cristina García Revaliente 14.15 Directora de Formación y Contenidos Coloquio AEFOL & EXPOELEARNING 14.30 Javier Lozano Almuerzo ofrecido por gentileza de Director General NANFOR IBERICA 3 ¡Regístrese! Tel. 902 12 10 15 Fax 91 319 62 18 www.iir.es inscrip@iir.es
  • 4. Madrid, 17 de Junio de 2010Jornada de tarde moderada por: 17.30 La experiencia práctica de Sony 100% Con la participación deLucía Acuña Iberia Satisfaccion enSecretaria General y Gerente anterioresANCED - Asociación Nacional de ac@demy, portal formativo deCentros de e-Learning y Distancia Sony Iberia convocatorias 20% de descuento para los socios = Un caso de éxito en la16.00 formación corporativa “Muy útil y adaptado a cualquierLa experiencia práctica de Mapfre Con agradecimiento a nivel de conocimiento” Luis Alberto Amador Oliva Ana Itrugaiz, Baratz 10% de descuento paraCómo implantar con éxito el Responsable de ac@demy los asociados dee-Learning en la empresa. Su (plataforma de formación onlineimplantación, evolución y expansión de Sony) “La temática es interesante y sepaso a paso SONY IBERIA enfoca desde diversos ángulos.= Claves del éxito del proceso de Los ponentes son diversos conimplantación del e-Learning en Mapfre Francisco Lamamie de Clairac enfoques interesantes”= Definición de procesos internos de Palarea Pablo Rico, LM Ericssongestión: cómo gestionar eficazmente la Director Generalrelación con proveedores y socios CLAY FORMACIONtecnológicos. El proceso INTERNACIONAL “Me ha ayudado a tener másdescentralizado de gestión claro cuáles son las posibilidades= Selección de contenidos a impartir 18.00 de formación y las ventajas ena través de formación on line E-Vendor: cómo crear una inconvenientes de cada una de= Un paso más: implantación a nivel propuesta formativa eficazinternacional mediante tecnología Serious ellas”= Mirando al futuro: evolución Game Carmen Cruz, EMStecnológica, herramientas 2.0, etc. = Qué es = Un paso más: el Certificado de “Me ha permitido conocerEnrique Abadíe Alpañés Profesionalidad y su expedición diferentes tendencias delResponsable de e-Learning = El Serious Game y los entornos mercado e-Learning”MAPFRE Virtuales Web Inmersivos: > Objetivos Mª Dolores Garrafón, Dragados16:45 > PosibilidadesLa experiencia práctica de Norauto > ¿Qué se puede prever para el “Buena oportunidad paraEspaña futuro?: hacia la Web 3.0 compartir experiencias y ver = El Repositorio de Objetos de Aprendizaje multimedia con micro hacia donde se dirige el campo Red Social Oficial¿Cómo adaptar la formación on lineal empleado concretando su perfil? contenidos: del e-Learning” > Qué es= Cómo detectar las verdaderas Vanesa Fernández, L´Oreal > Elementosnecesidades de formación del = Desarrollo de un Personalempleado para determinar los objetivos “Muy interesante, te posibilita Learning Environment:de aprendizaje Media Partners > Diferencias con el Learning acceder y compartir experiencias= La elaboración del programa Management System y situaciones de otras empresassiguiendo las necesidades y objetivos > Diseñomarcados por la Compañía que puedes aprovechar para la= Análisis de la idoneidad del formato Lucía Acuña tuya”on line en cada caso concreto Secretaria General y Gerente Benjamín Fernández,= El establecimiento de criterios ANCED - Asociación Nacional de C. N. Almaraz – Trilloobjetivos para la evaluación de los Centros de e-Learning yprogramas Distancia “Me ha sido de gran ayudaSofía Aparisi conocer prácticas en cuanto a la 18.30Responsable de Formación Coloquio implementación de solucionesNORAUTO ESPAÑA tecnológicas novedosas en el 18:45 mundo de la formación. Me ha Fin de la Jornada y Clausura de la permitido conocer tendencias y Conferencia nuevos conceptos relacionados con las tecnologías y redes sociales” Irene Fernández, Banesto
  • 5. Platinum Sponsors Formación e-learning de vanguardia iiR ha unido el Know-How de nuestros formadores expertos y las últimas tecnologías para ofrecerles una formación e-learning de vanguardia. Disponemos de un amplio catálogo de más de 200 e-cursos en contínua actualización y crecimiento. Además, nuestros cursos son 100% bonificables para todos aquellos profesionales que se encuentren en activo en una empresa española. Nuestro programa formativo garantiza el aprendizaje de los alumnos. ¿Cómo? Aprendizaje dinámico: Aprender haciendo (Learning by doing) Tutorías proactivas: Cada alumno tiene asignado un tutor personal experto que leayudará a resolver cualquier duda, participar en foros, desarrollar case studies Metodología pedagógica innovadora basada en las últimas tecnológias Autoayuda: Incorpora los medios para que el alumno conozca la interfaz y solucione las dudas que le vayan surgiendo Adaptable: Los módulos están diseñados para ser utilizados por sí solos o para serasociados a otras modalidades de formación: presencial, en tutorías, clase virtual… Certificación iiR: Los alumnos reciben un certificado acreditativo de aprovechamiento al finalizar cada curso Solicite ahora una Demo gratuita a nuesto Dpto. E-learning: elearning@iirspain.com Tel. 902 12 10 15 Netex es una empresa de e-learning, especializada en el desarrollo de herramientas sociales y contenidos multimedia, interactivos y multidispositivo. Nuestro objetivo es no sólo posibilitar, sino promover, el aprendizaje, la difusión del conocimiento y la comunicación entre las organizaciones y sus públicos. Partimos de la necesidad de integrar el e-learning dentro de la estrategia de las organizaciones, entendiendo que puede convertirse en una herramienta de alto valor para la gestión del conocimiento, y trabajamos en la elaboración de contenidos, servicios y productos propios que nos permitan anticiparnos a las necesidades del mundo corporativo. www.netex.es Nanfor Ibérica, ofrece soluciones e-learning a medida, altamente interactivas con juegos de aprendizaje, simulaciones y entornos virtuales de aprendizaje. Nuestro catálogo de cursos así como nuestros desarrollos a medida proponen contenidos significativos y relevantes para el usuario, generando un alto nivel de transferencia de conocimiento. En España, ofrece soluciones de formación, representando a Microsoft, Adobe, Oracle, Google, LPI y Cisco. Durante sus más de 10 años de experiencia en e-learning, ha ofrecido soluciones a Administraciones Publicas y a corporaciones. www.nanforiberica.comGold Sponsors Tel. 902 12 10 15 Fax 91 319 62 18 www.iir.es inscrip@iir.es ¡Regístrese! 5
  • 6. > People > Process e-Learning 2010 > Products Boletín de Inscripción ¿Por qué elegir iiR? www.iir.es iiR España es líder desde hace más Además, comparte sinergias de negocio 5 MANERAS DE 4 inscrip@iir.es 4 t: 902 12 10 15 - 91 700 48 70 de 20 años en el desarrollo y gestión de contenidos y eventos para empresas. Pertenece al Grupo Informa plc, el mayor con Grupo Info: empresa editora de las revistas técnicas Infomarine, Infopower, Infoenviro e Infodomus. INSCRIBIRSE 4 f: 91 319 62 18 especialista en contenidos académicos, 4 Príncipe de Vergara, 109 científicos, profesionales y comerciales a ¿Sabe que iiR es mucho más nivel mundial. Cotizado en la Bolsa de que eventos? todos nuestros 28002 Madrid Londres, el grupo cuenta con 10.500 servicios empleados en 40 países, 150 unidades Div. B/MB/E Formación In Company q Sí, deseo inscribirme a e-Learning 2010 operativas y más de 120 líneas de negocio distintas: Paloma PalenciaPara inspección postal, abrir por aquí Madrid, 17 de Junio de 2010 BF019 Tel. 91 700 06 80 l + 12.000 eventos a través de compañías como iiR, IBC o Euroforum ppalencia@iirspain.com PRECIO l + 40.000 títulos académicos Documentación On Line en catálogo a través de marcas tan 399€+ 16% IVA prestigiosas como Taylor & Francis Mª Rosa Vicente Tel. 91 700 01 79 • Fax 91 141 36 15 o Routledge documentacion@iirspain.com l Soluciones estratégicas de performance improvement a través de marcas tan Acciones de patrocinio y eventos reconocidas como ESI Internacional, a medida Achieve Global, Forum o Huthwaite Nacho Flores Ofertas no acumulables con otras promociones o descuentos En España, ofrece un servicio de Tel. 91 700 49 05 • Móvil: 609 883 316 formación e información integral con sponsor@iir.es q No puedo asistir. Estoy interesado en su documentación productos innovadores que, anualmente, Written Courses eligen más de 8.000 profesionales: DATOS DEL ASISTENTE Dpto. Customer Relations ¡Gracias por su inscripción! l Programas presenciales: + 500 seminarios, cursos, conferencias, Tels. 902 12 10 15 / 91 700 48 70 NOMBRE CARGO encuentros y congresos de producción emartin@iirspain.com propia anuales E-learning l Formación In Company: EMAIL MOVIL Susana Conde + 200 cursos diseñados e impartidos Tel. 91 700 42 75 de forma exclusiva para cada empresa sconde@iirspain.com l Formación on line: EMPRESA CIF Written Courses, E-learning, Web Seminars, Eventos Virtuales Eventos Virtuales y Documentación Dpto. Sponsor Técnica de alto valor añadido y contenido Tel. 91 700 49 05 TELEFONO FAX de máximo interés sponsor@iir.es www.informa.com www.iir.es QUIEN AUTORIZA SU ASISTENCIA Datos personales: En cumplimiento con el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos de que los datos personales que aporte en el presente formulario serán incorporados a los ficheros de “Institute for International Research España, S.L.”, debidamente inscritos ante la Agencia Española de Protección de Datos, y cuyas finalidades son la gestión y cumplimiento de la relación establecida como consecuencia de la inscripción en el evento a que hace referencia, así como la gestión por parte de iiR de la selección de los asistentes al mismo, así como la realización de envíos publicitarios acerca de las actividades, servicios, ofertas, promociones especiales y de documentación de diversa RESPONSABLE DE FORMACION naturaleza y por diferentes medios de información comercial, además de la gestión de la información de la que se disponga para la promoción de eventos, seminarios, cursos o conferencias que pudieran resultar de interés para los inscritos, de acuerdo con las labores de segmentación y obtención de perfiles relativa a los mismos, todo ello al objeto de personalizar el trato conforme a sus características y/o necesidades. Mediante la presente, usted queda informado y consiente que sus datos puedan ser cedidos a patrocinadores, publicaciones, expositores en ferias u otros sujetos en base a la relación que iiR mantiene con los mismos para procurar una mayor eficiencia de la gestión de sus actividades. Para el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición de sus datos por parte de iiR, deberá remitir un escrito identificado con la referencia “Protección de Datos” a “Institute for El Departamento de Atención al Cliente se pondrá en contacto con Vd. para completar su inscripción International Research España, S.L.”, con domicilio social en la calle Príncipe de Vergara nº 109, 28002 Madrid, en el que se concrete la solicitud y al que acompañe fotocopia de su Documento Nacional de Identidad. iiR le recuerda que la inscripción a nuestras jornadas es personal iiR Doc INFORMACION GENERAL iiR España le ofrece la documentación formativa más completa de su sector LUGAR DE CELEBRACION ALOJAMIENTO Training Metrics Hotel Meliá Avenida de América Benefíciese de la mejor tarifa disponible Juan Ignacio Luca de Tena, 36. 28027 Madrid. en el Hotel correspondiente y en los Hoteles Tel. 91 423 24 00 de la Cadena NH haciendo su reserva a Para adquirirla, contacte con: Mª Rosa Vicente través de Viajes Iberia, e-mail: Tel. 91 700 01 79 • documentacion@iirspain.com • www.iir.es/doc CERTIFICADO DE ASISTENCIA madrid.santiagobernabeu16@viajesiberia.com A todos los asistentes que lo deseen se les expedirá o Tel. 91 411 08 56, indicando que está Vd. inscrito un Certificado Acreditativo de Asistencia a este evento. en un evento de iiR España. TRANSPORTISTA OFICIAL CANCELACION Si Vd. no puede asistir, tiene la opción de que una Los asistentes a los eventos que iiR España celebre en 2010 obtendrán un descuento del 40% en Business y del persona le sustituya en su lugar. Para cancelar su 45% en Turista sobre las tarifas completas en los vuelos asistencia, comuníquenoslo con, al menos, 2 días con Iberia. En los vuelos operados por Air Nostrum laborables antes del inicio del evento. Se le enviará la obtendrán un 30% de descuento sobre tarifa completa en documentación una vez celebrado el evento (**) y le será Business y Turista. La reserva y emisión se puede hacer retenido un 30% del precio de la inscripción en concepto en: SERVIBERIA (902 400 500), Oficinas de Ventas de de gastos administrativos. Pasado este periodo no se PDF IBERIA, la Web www.iberia.com/ferias-congresos o reembolsará el importe de la inscripción. iiR le recuerda Agencia Viajes Iberia, indicando el Tour Code que la entrada a este acto únicamente estará garantizada BT0IB21MPE0026 si el pago del evento es realizado antes de la fecha de su celebración. TRANSPORTE OFICIAL TERRESTRE (** En caso de cancelación del evento por parte de iiR el Los asistentes a los eventos que iiR España celebre en 2010 obtendrán un descuento del 30% en trenes asistente podrá elegir la documentación de otro evento) de: Alta Velocidad-Larga Distancia, Alta Velocidad-Media Hasta 5 días antes, iiR se reserva el derecho de modificar Distancia y Cercanías-Media Distancia-Convencional. la fecha de celebración del curso o de anularlo, en estos Benefíciese de este descuento descargando el casos se emitirá un vale aplicable en futuros cursos o se documento de asistencia en www.iir.es/renfe y devolverá el 100% del importe de la inscripción. presentándolo en cualquier punto de venta RENFE, al adquirir el billete.

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