* COLLABORAZIONE * STRUMENTI - WEB2.0 * PROCESSO * non-presentazione X non-conferenza - avviata da Luigi Bertuzzi al GBC - http://trovamiunnome.blogspot.com http://barcamp.org/GhiradaBarcamp 22 - 23 Settembre 2007

STRUMENTI - WEB2.0 * PROCESSO *

non-presentazione X non-conferenza - avviata da Luigi Bertuzzi al GBC -

http://trovamiunnome.blogspot.com

http://barcamp.org/GhiradaBarcamp 22 - 23 Settembre 2007

* Collaborazione * Strumenti e Web 2.0 Inizio di traduzione della presentazione da “inserire” di: Stephen Downes http://www.downes.ca/ August 14, 2007 http://www.slideshare.net/Downes/collaboration-tools-and-web-20/ con un grazie a questo post http://webeconoscenza.blogspot.com/2007/09/elearning-e-web-20.html

Inizio di traduzione della presentazione da “inserire” di:

Stephen Downes

http://www.downes.ca/

August 14, 2007

http://www.slideshare.net/Downes/collaboration-tools-and-web-20/

con un grazie a questo post

http://webeconoscenza.blogspot.com/2007/09/elearning-e-web-20.html

* Collaborazione * Strumenti e Web 2.0 Collaborazione si può avviare “IL PROCESSO” al Ghirada Barcamp ? Strumenti da aggiungere Tendenze da aggiungere Filosofie da aggiungere

Collaborazione si può avviare “IL PROCESSO” al Ghirada Barcamp ?

Strumenti da aggiungere

Tendenze da aggiungere

Filosofie da aggiungere

Collaborazione (1) DOMANDE PER IL GHIRADA BAR CAMP Bastano gli strumenti e il Web 2.0 ?? “ COSA” ci vuole oltre agli strumenti? “ COME” si evidenzia il “COSA”? “ CHI” ne avverte il bisogno?

DOMANDE PER IL GHIRADA BAR CAMP

Bastano gli strumenti e il Web 2.0 ??

“ COSA” ci vuole oltre agli strumenti?

“ COME” si evidenzia il “COSA”?

“ CHI” ne avverte il bisogno?

Collaborazione (2) DOMANDE PER IL GHIRADA BAR CAMP Vogliamo cominciare a recuperare e .. RIPARTIRE ?? Perché adesso manca qualcosa ... ?? Perché tra il '93 e il '95 ... ?? Perché tra l'83 e l'89 ... ? Perché durante gli anni '70 ... ?

DOMANDE PER IL GHIRADA BAR CAMP

Vogliamo cominciare a recuperare e .. RIPARTIRE ??

Perché adesso manca qualcosa ... ??

Perché tra il '93 e il '95 ... ??

Perché tra l'83 e l'89 ... ?

Perché durante gli anni '70 ... ?

Definizione Da Wikipedia: La Collaborazione è un processo ... definito da ... l'interazione ricorrente di conoscenza e apprendimento reciproco tra due o più persone che lavorano insieme, in un impegno dell'intelletto, .. verso un obiettivo condiviso e creativo . http://en.wikipedia.org/wiki/Collaboration Bastano gli strumenti e il Web 2.0 per avviare un processo ??

Da Wikipedia:

La Collaborazione è un processo ... definito da ... l'interazione ricorrente di conoscenza e apprendimento reciproco tra due o più persone che lavorano insieme, in un impegno dell'intelletto, .. verso un obiettivo condiviso e creativo . http://en.wikipedia.org/wiki/Collaboration

Bastano gli strumenti e il Web 2.0 per avviare un processo ??

Il Processo Spesso associato con ‘lavoro di squadra’ Gray (1989) esplora la collaborazione come un processo inquadrandola in tre momenti: impostazione del problema, scelta di un percorso, strutturazione Associato anche con il risultato – una ‘collaborazione’

Spesso associato con ‘lavoro di squadra’

Gray (1989) esplora la collaborazione come un processo inquadrandola in tre momenti: impostazione del problema, scelta di un percorso, strutturazione

Associato anche con il risultato – una ‘collaborazione’

L'idea di base … è di lavorare insieme condividere la pianificazione, le decisioni da prendere, i problemi da risolvere, gli obiettivi da porsi, le responsabilità da assumere, lavorando insieme in cooperazione, comunicando, coordinandosi apertamente (Baggs & Schmitt, 1988). http://www.medscape.com/viewarticle/499266_2

… è di lavorare insieme

condividere la pianificazione, le decisioni da prendere, i problemi da risolvere, gli obiettivi da porsi, le responsabilità da assumere, lavorando insieme in cooperazione, comunicando, coordinandosi apertamente (Baggs & Schmitt, 1988). http://www.medscape.com/viewarticle/499266_2

Processi Collaborativi Creazione di una squadra (team) Maturazione di un'idea Prendere decisioni Lavoro o produzione Valutazione o Revisione

Creazione di una squadra (team)

Maturazione di un'idea

Prendere decisioni

Lavoro o produzione

Valutazione o Revisione

Fare squadra = connettersi Katzenbach and Smith Non più di 12 Complementarità delle capacità individuali Comunanza di motivazioni Obiettivi di performance concordati Approccio condiviso al lavoro da svolgere Responsabilità accountability reciproche The Wisdom of Teams. New York, NY: HarperCollins, 2003. http://en.wikipedia.org/wiki/Collaborative_method

= connettersi

Katzenbach and Smith

Non più di 12

Complementarità delle capacità individuali

Comunanza di motivazioni

Obiettivi di performance concordati

Approccio condiviso al lavoro da svolgere

Responsabilità accountability reciproche

Generazione d'idee = essere creativi Brainstorming / Stimolazione mentale Concept mapping / mind mapping Breakdown (analysis) Storyboarding Role Play Etc. http://creatingminds.org/tools/tools_ideation.htm

= essere creativi

Brainstorming / Stimolazione mentale

Concept mapping / mind mapping

Breakdown (analysis)

Storyboarding

Role Play

Etc.

Decision-Making = decidere Autocratic Hand-clasping and cliques Consensus Deliberative Processes Polling Voting (voting mechanisms) http://www.csuchico.edu/sac/leaders/grpdecision.html

= decidere

Autocratic

Hand-clasping and cliques

Consensus

Deliberative Processes

Polling

Voting (voting mechanisms)

Lavoro o Produzione = produrre Functions: execution, tracking, timelining and optimizing… Separate roles and responsibilities – individual work Iterative (eg. Word Update) Common Environment (Music and Lyrics)

= produrre

Functions: execution, tracking, timelining and optimizing…

Separate roles and responsibilities – individual work

Iterative (eg. Word Update)

Common Environment (Music and Lyrics)

Valutazione o Revisione = ripensare Tabulation of expectations and results Surveying, polling Scoring and measurement against objective standards Story-telling, lessons learned Collection of best practices

= ripensare

Tabulation of expectations and results

Surveying, polling

Scoring and measurement against objective standards

Story-telling, lessons learned

Collection of best practices