LIDERAZGO Habilidades Directivas
ÍndiceI n t ro d u c c i ó nE s t rat e g i a D i re c t i v aVisión, Misión, MetaEquipoMotivaciónVe n d e rN e go c i a c...
01INTRODUCCIÓN
"La parte contratante de la primera parte     será considerada como la parte    contratante de la primera parte".     Grou...
Introducción¿De dónde venimos?¿Dónde estamos?¿Hacia dónde vamos?¿Habilidades Directivas =Habilidades de Liderazgo?
“De nada nos sirve el conocimiento si no lo  ponemos en acción, pagando su precio. Sólo  nosotros podemos cambiar nuestro ...
02ESTRATEGIA DIRECTIVA
Estrategia Directiva Análisis diferencial Plan Proceso
Estrategia Directiva Visión Enfoque Acción
03VISIÓN, MISIÓN, META
“Estoy tan orgulloso de lo que hacemos, como de lo que no hacemos”. Steve Jobs
“En la guerra, como en el amor, parallegar al objetivo es preciso aproximarse.             Napoleón Bonaparte
04EQUIPO
“En el automovilismo no hay victoriasindividuales, Hay victorias de equipo”.              Frank Williams
Elegir bienMaestroAntagonistaIncondicionalExperto
Cautivar“Cautivarconsiste enconvertir a losescépticos ycínicos encreyentes, y alos indecisos enfieles”. GuyKawasaky
05MOTIVACIÓN
“Siempre hay tiempo para soltar   las palabras, pero no para     retirarlas." Baltasar Gracián
Motivación   Organización   Empatía   Sinergia   Renovación   Excelencia
06VENDER
“Un pintor es un hombreque pinta lo que vende. Un artista, en cambio, es un hombre que vende lo que      pinta”. Pablo Pic...
Vender
07NEGOCIACIÓN
“Lo más importante en una negociación    es escuchar lo que no se dice”.              Peter Drucker
Negociacióno ¿Necesidad o deseo?o Perspectivao Escucha
08TECNOLOGÍA
TecnologíaMovilidadRedes SocialesLa NubeSer  multiplataforma,  multicanal,  multilocal
09REDES
“Lo importante no es saber, sino  tener el teléfono de los que       saben”. Les Luthiers
Redes Cuerpo humano, célulaNodos, redes y relacionesSeis grados de separación
RedesGenerosidadReciprocidadCompartirRespetoAmistadBusca mentoresBusca discípulos
10TALENTO
“La Calidad es un gran plan de     negocio”. John Lasseter
Talento∞Desarrollar NUESTRO talento∞Gente Compleja∞ Gente Creativa∞ Las Minorías∞ Los Diferentes∞ Los “Senior”, los “Junior”
“Muchos creen que el talento es cuestión de suerte, pero pocos saben que la suerte es        cuestión de talento”. Anónimo
11TIPOS DE LÍDERES
"Se puede definir al liderazgo como una cierta capacidad de transformar una          visión en realidad."               Wa...
Tipos de LíderesEl   presidenteEl   generalEl   misioneroEl   capitalistaEl   revolucionarioEl   oculto
12RASGOS DESTACADOSDEL LÍDER
Intuición“Lo único realmente valioso es la intuición”.                Albert Einstein
Visión  “Tu visión devendrá mas clara solamente cuando miresdentro de tu corazón... Aquel que mira afuera, sueña. Quién   ...
IntegridadLa integridad del hombre se mide por su   conducta, no por sus profesiones.          Juvenal, Decimus Junius
Lealtad“Los negocios o las adulaciones pueden ser   compradas. La LEALTAD debe ganarse”.               Janet Robinson
Imaginación“La imaginación es más importante que el conocimiento”. Albert Einstein
Compromisocompromiso. (Del lat. compromissum).1. m. Obligación contraída.2. m. Palabra dada.3. m. Dificultad, embarazo, em...
Decisión  “El mundo entero se aparta cuando ve pasar a unhombre que sabe adónde va”. Antoine de Saint-Exupery
Coraje“El éxito no esdefinitivo, elfracaso no esfatídico. Loque cuenta esel valor paracontinuar.”Wiston Churchill
Responsabilidad“Culpar a los demás es no aceptar la responsabilidad de nuestra vida, es    distraerse de ella.”. Facundo C...
Entusiasmo“El éxito es la habilidad de ir de fracaso en fracaso sin perder el entusiasmo”              Winston Churchill
Humor“¡Cuando el trabajo es un placer, la vida es una maravilla!Cuando el trabajo es un deber, la vida es una esclavitud”....
Pasión“A veces podemos pasarnos años sin vivir en absoluto, y de pronto toda nuestra vida se  concentra en un solo instant...
Para seguir en contacto @Lomonpla lolamontalban.wordpress.com es.linkedin.com/in/lolamontalban facebook.com/pages/lolamont...
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  1. 1. LIDERAZGO Habilidades Directivas
  2. 2. ÍndiceI n t ro d u c c i ó nE s t rat e g i a D i re c t i v aVisión, Misión, MetaEquipoMotivaciónVe n d e rN e go c i a c i ó nTe c n o l o g í aRe d e sTa l e n t oT i p o s d e L í d e re sR a s go s D e s t a c a d o s
  3. 3. 01INTRODUCCIÓN
  4. 4. "La parte contratante de la primera parte será considerada como la parte contratante de la primera parte". Groucho Marx (Una noche en la ópera)
  5. 5. Introducción¿De dónde venimos?¿Dónde estamos?¿Hacia dónde vamos?¿Habilidades Directivas =Habilidades de Liderazgo?
  6. 6. “De nada nos sirve el conocimiento si no lo ponemos en acción, pagando su precio. Sólo nosotros podemos cambiar nuestro destino,aprovechando que cada problema, cada fracaso, es una oportunidad”.
  7. 7. 02ESTRATEGIA DIRECTIVA
  8. 8. Estrategia Directiva Análisis diferencial Plan Proceso
  9. 9. Estrategia Directiva Visión Enfoque Acción
  10. 10. 03VISIÓN, MISIÓN, META
  11. 11. “Estoy tan orgulloso de lo que hacemos, como de lo que no hacemos”. Steve Jobs
  12. 12. “En la guerra, como en el amor, parallegar al objetivo es preciso aproximarse. Napoleón Bonaparte
  13. 13. 04EQUIPO
  14. 14. “En el automovilismo no hay victoriasindividuales, Hay victorias de equipo”. Frank Williams
  15. 15. Elegir bienMaestroAntagonistaIncondicionalExperto
  16. 16. Cautivar“Cautivarconsiste enconvertir a losescépticos ycínicos encreyentes, y alos indecisos enfieles”. GuyKawasaky
  17. 17. 05MOTIVACIÓN
  18. 18. “Siempre hay tiempo para soltar las palabras, pero no para retirarlas." Baltasar Gracián
  19. 19. Motivación Organización Empatía Sinergia Renovación Excelencia
  20. 20. 06VENDER
  21. 21. “Un pintor es un hombreque pinta lo que vende. Un artista, en cambio, es un hombre que vende lo que pinta”. Pablo Picasso
  22. 22. Vender
  23. 23. 07NEGOCIACIÓN
  24. 24. “Lo más importante en una negociación es escuchar lo que no se dice”. Peter Drucker
  25. 25. Negociacióno ¿Necesidad o deseo?o Perspectivao Escucha
  26. 26. 08TECNOLOGÍA
  27. 27. TecnologíaMovilidadRedes SocialesLa NubeSer multiplataforma, multicanal, multilocal
  28. 28. 09REDES
  29. 29. “Lo importante no es saber, sino tener el teléfono de los que saben”. Les Luthiers
  30. 30. Redes Cuerpo humano, célulaNodos, redes y relacionesSeis grados de separación
  31. 31. RedesGenerosidadReciprocidadCompartirRespetoAmistadBusca mentoresBusca discípulos
  32. 32. 10TALENTO
  33. 33. “La Calidad es un gran plan de negocio”. John Lasseter
  34. 34. Talento∞Desarrollar NUESTRO talento∞Gente Compleja∞ Gente Creativa∞ Las Minorías∞ Los Diferentes∞ Los “Senior”, los “Junior”
  35. 35. “Muchos creen que el talento es cuestión de suerte, pero pocos saben que la suerte es cuestión de talento”. Anónimo
  36. 36. 11TIPOS DE LÍDERES
  37. 37. "Se puede definir al liderazgo como una cierta capacidad de transformar una visión en realidad." Warren Bennis
  38. 38. Tipos de LíderesEl presidenteEl generalEl misioneroEl capitalistaEl revolucionarioEl oculto
  39. 39. 12RASGOS DESTACADOSDEL LÍDER
  40. 40. Intuición“Lo único realmente valioso es la intuición”. Albert Einstein
  41. 41. Visión “Tu visión devendrá mas clara solamente cuando miresdentro de tu corazón... Aquel que mira afuera, sueña. Quién mira en su interior, despierta”. Carl Jung
  42. 42. IntegridadLa integridad del hombre se mide por su conducta, no por sus profesiones. Juvenal, Decimus Junius
  43. 43. Lealtad“Los negocios o las adulaciones pueden ser compradas. La LEALTAD debe ganarse”. Janet Robinson
  44. 44. Imaginación“La imaginación es más importante que el conocimiento”. Albert Einstein
  45. 45. Compromisocompromiso. (Del lat. compromissum).1. m. Obligación contraída.2. m. Palabra dada.3. m. Dificultad, embarazo, empeño. Estoy en un compromiso4. m. Delegación que para proveer ciertos cargos eclesiásticos o civiles hacen los electores en uno o más de ellosa fin de que designen el que haya de ser nombrado.5. m. Promesa de matrimonio.6. m. Der. Convenio entre litigantes, por el cual someten su litigio a árbitros o amigables componedores.7. m. Der. Escritura o instrumento en que las partes otorgan este convenio.
  46. 46. Decisión “El mundo entero se aparta cuando ve pasar a unhombre que sabe adónde va”. Antoine de Saint-Exupery
  47. 47. Coraje“El éxito no esdefinitivo, elfracaso no esfatídico. Loque cuenta esel valor paracontinuar.”Wiston Churchill
  48. 48. Responsabilidad“Culpar a los demás es no aceptar la responsabilidad de nuestra vida, es distraerse de ella.”. Facundo Cabral
  49. 49. Entusiasmo“El éxito es la habilidad de ir de fracaso en fracaso sin perder el entusiasmo” Winston Churchill
  50. 50. Humor“¡Cuando el trabajo es un placer, la vida es una maravilla!Cuando el trabajo es un deber, la vida es una esclavitud”. Máximo Gorky
  51. 51. Pasión“A veces podemos pasarnos años sin vivir en absoluto, y de pronto toda nuestra vida se concentra en un solo instante”. Oscar Wilde
  52. 52. Para seguir en contacto @Lomonpla lolamontalban.wordpress.com es.linkedin.com/in/lolamontalban facebook.com/pages/lolamontalban lolamontalban@lolamontalban.com
  53. 53. Gracias

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