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Marco jurídico y legal
 

Marco jurídico y legal

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    Marco jurídico y legal Marco jurídico y legal Presentation Transcript

    • UNIDAD 3MARCO JURÍDICO Y LEGAL
    • EVALUACIÒN DIAGNOSTICA1. Menciona tres organismos internacionales que trabajen en pro dela equidad de género. La Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer Pro Mujer ONU Mujeres
    • 3. Proporciona un ejemplo de cómo este artículo apoya la equidad de géneroPienso que en el ámbito laboral este articulo se puede hacer efectivo al darle trabajo a unamujer que es tan competente como un hombre para realizar el mismo, es decir si hay unhombre y una mujer en busca del mismo puesto, con los mismos estudios y la mujer es máscapaz o cumple mas con el perfil, al darle el trabajo se puede decir que no existediscriminación alguna por el hecho de que sea mujer.4. ¿Qué organismos o instituciones de tu localidad conoces que trabajen en pro de laequidad de género o por los derechos de las mujeres?Existe el INMUJERES, VIDA SIN VIOLENCIA, y el DIF también brinda apoyo a mujeres y losderechos de las mismas.5. ¿Qué acciones realizan estos organismos para poyar los derechos de las mujeres?Centros de apoyo, conferencias, platicas, resguardo hacia las mujeres, y muchasorganizaciones de este tipo brindan apoyo psicológico, campañas de publicidad para hacerparticipes a las personas sobre los derechos de las mujeres y la igualdad de género.6. ¿Qué reglamentos o normas de tu estado conoces que existan en pro de los derechos delas mujeres?Existen varios, por ejemplo el Manual Mujer, de la cual se encarga al comisión de los derechoshumanos, el CONAVIM en Nuevo León ejerce la Ley de Acceso de las Mujeres a una vida Librede Violencia, La protección de los derechos de las mujeres en el Sistema Interamericano deDerechos Humanos, por mencionar algunos.
    • Contexto Internacional Contexto Nacional Contexto LocalNombre de la Herramienta ONU INMUJERES CONAVIMPaís de origen o países que lointegranEstados Unidos, Chile, Brasil,MéxicoSe origina en la RepublicaMexicanaCiudad Juárez haciendoparticipe a después a laRepublica MexicanaPropósito u objetivo básico así como en la creación dedistintas agenciasespecializadas para laIgualdad de Género y elEmpoderamiento de lasMujeresPromover y fomentar lascondiciones que den lugar a lano discriminación, igualdad deoportunidades y de trato entrelos géneros, el ejercicio detodos los derechos de lasmujeres y su participaciónequitativa en la vida política,cultural, económica y socialdel país.Combatir y sancionar conmayor severidad la violenciade género.Nombre del Proyecto degéneroONU Mujer Modelo de Equidad de Género Programa EO15Fecha de inicio del proyecto. 1994 2003 1º De Junio de 2009Objetivo del proyecto degéneroConcienciar sobre los gravesproblemas que afronta la mujery promover su igualdad.Crear una cultura de igualdadlibre de violencia ydiscriminación capaz depropiciar el desarrollo integralde todas las mujeresmexicanas y permitir, tanto ahombres como a mujeres porigual, ejercer plenamentetodos sus derechos, así comoparticipar equitativamente enla vida política, cultural,económica y social del país.Entidades federativasapoyadas para la creación decentros de justicia para lasmujeres.
    • Estrategias específicas detrabajoal apoyar a las organizacionesinternacionales a formularpolíticas mundiales y asistir alos Estados para poner enmarcha tales políticas, ademásde promover la igualdad degénero con ayuda de lasociedad civil.contar con instrumentoslegales que legitimen cadaacción por comenzar, como lalucha contra la discriminación,el combate a la violencia degénero y el ejercicio pleno delos derechos humanos de lasmujeres y niñas, garantizandouna vida libre de violencia ycontribuyendo a laconsolidación de lademocracia y a la justiciacomo un bien colectivo.Consolidar una cultura derespeto a los derechos ylibertades de los integrantes denuestra sociedad.Logros alcanzados En implanta miento y seguirejerciendo el día internacionalde la mujer.Una mayor participaciónciudadana sobre la equidadde género, diversos programascomo: Prevención de la tratade personas, y fondo Proequidad, que ayudan aINMUJERES a un mejorfuncionamiento.Ser reconocida esta labor anivel internacional, campañasy libros que hablen sobre eltema como: ¿Cómo Medir laViolencia contra las Mujeres enMéxico?Volumen I: IndicadoresEstructurales
    • ACTIVIDAD 2INSTITUCION DESCRIPCIÓNNombre de la Institución o Empresa Prevén IMSSÁmbito al que pertenece GubernamentalGiro SocialAños en Función 20 años aproximadamenteMisión y Visión Misión: Ser la mejor unidad en apoyo hacia lasmujeres, Visión: Dar el mejor servicio de calidez ycalidad.Número total de personas que laboran por género 300 personas aproximadamente siendo un 70%mujeres y el restante hombres.Número de personas que se desempeñan enpuestos de decisión por género20 personas en diferentes jefaturas.Estrategias especificas en pro de la equidad Consolidar una cultura de respeto a losderechos y libertades de los integrantes denuestra sociedad, logrando la equidad eigualdad en género.Logros alcanzados. Se ha logrado detectar a tiempo en mujeres elcáncer de mama disminuyendo la tasa demortalidad, dejando atrás ideas machistas sobreeste tipo de procedimientos en mujeres,
    • EVALUACION SUMATIVA 1. ¿Cuál es el objetivo de la creación de la convención sobre la eliminación de todas las formas dediscriminación contra la mujer?Incorporar la mitad femenina de la humanidad a la esfera de los derechos humanos en sus distintasmanifestaciones, reafirmando la fe en los derechos humanos, dignidad y el valor en las personas. 2. Menciona dos objetivos estratégicos de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, Cuartaconferencia mundial sobre la Mujer.Educación y capacitación de la mujer mediante programas de educación en materia de derechoshumanos, y erradicar la falta de acceso a al educación en materia de derechos humanos, y erradicar lafalta de acceso a la educación nos en sus distintas manifestaciones, reafirmando , propiedades,derechos de herencia. 3. Menciona tres avances de los aspectos legales y normativos en el contexto nacional y local.1.Toda mujer tiene derecho a una vida libre de violencia, tanto en el ámbito público como en el privado.2.Toda mujer tiene derecho al reconocimiento, goce, ejercicio y protección de todos los derechoshumanos y las libertades consagradas por los instrumentos regionales e internacionales sobre derechoshumanos.3.Toda mujer podrá ejercer libre y plenamente sus derechos civiles, políticos y económicos.
    •  4. Indica la importancia de hacer cultura desde la educación encuanto a la equidad de género.Fomentar la no discriminación, la igualdad de oportunidadesy de trato entre los diferentes géneros. 5. ¿Qué es una iniciativa de ley y porque es importante presentarla?Es el acto mediante el cual se da origen al proceso de elaboraciónde una ley, y es de suma importancia hacer una presentación de lamisma para primero conocer de que se trata y que beneficiospuede traer consigo de esta forma no se implante de la noche a lamañana, si no que lleva un proceso en el cual y gracias a los mediosde comunicación se le informa a las demás personas sobre el desarrollo yavance de la ley y si esta es o no aprobada. BibliografíaLibro Equidad de Género, González/Alanís/Flores/González, ColecciónFormación General Universitaria.