Disc "Moldova challenge"

299 views
236 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
299
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • How do we place people or cultures on the wheel?
  • How do we place people or cultures on the wheel?
  • How we place people. The more of a color, the more to the outside of the circle. Opposite colors are represented FOR INDIVIDUALS by going more to the centre.
  • Disc "Moldova challenge"

    1. 1. Let’s GO!
    2. 2. DiSC-ul este un instrument de evaluare personală folosit pentru aîmbunătăţi productivitatea muncii, lucrul în echipă şi comunicarea între membri.
    3. 3. DiSC măsoară personalitatea şi stilul comportamental.Nu măsoarăinteligenţa, Nu măsoară aptitudinile Nu măsoară sănătatea mentală Nu măsoară valorile
    4. 4. Domniţa Lungu Roşioara noastră Este caracterizată de litera Dominance
    5. 5. Domniţa este la noi mereu bine plăcută, din cauza •Mereu în acţiune naturii ei blânde şi•Iubeşti competiţia zâmbitoare. •Directă Ceilalţi din jur, Domniţa, au •Puternică tendinţa să te vadă ca fiind•Îţi plac provocările pacientă, calmă, atentă şi un bun ascultător.
    6. 6. Ai putea lua poziţii delider, mai ales că îţi place să administrezi, să vii cu idei noi şi să rezolvi probleme.Deciziile tale sunt bine calculate, gândite şi analitice. Cu toate acestea, uneori eviţidetaliile, şi ai tendinţa să faci calculegreşite. Nu-ţi pasă de situaţiile care nusunt susţinute de dovezi puternice.
    7. 7. Puncte slabe: Consumi energie vitală atunci când rezolvi o problemă Devii frustrată atunci când nu eşti înţeleasă Te deprimează viteza lentă a evenimentelor Urăşti orarele stricteConcluzia: iubeşti armonia, pacea şi uneori eşti gata să-ţi asumi şi responsabilităţile altora.
    8. 8. Soarele nostru Estecaracterizată de litera Influence
    9. 9. Lenocika este• un “om al Eşti creativă poporului” prin• Mereu entuziasmată • Rationality felul ei de-a fi• Prietenoasă • Precision• Optimistă • Independence• Carizmatică
    10. 10. Eşti considerată a fi o persoană nascută pentru a dezvolta resursele umane. Eşti mereu creativă şi ai capacitatea să aprinzi sursele de energie în ceilalţi. Te irită pesimismul, lipsa creativităţii şi aentuziasmului, realităţile dure şi faptul căunii oameni au tendinţa să fie prea închişi în sine.
    11. 11. Puncte slabe:Uneori uiţi căconversaţia nuînseamnă monologTendinta dea ignora opinia altoraDeciziile încrezute potduce la eşecuri. În concluzie, radiezi mereu zâmbet, energie şi eşti cea care luminează echipa noastră.
    12. 12. RodycaDionisGingaşă ca iarbaproaspăt răsărită  Estecaracterizată Steadiness de litera
    13. 13. Rodyca pune mare accent pe relaţiile• Motivată interpersonale şi • Calmă cooperarea cu cei din • Loială jur pentru îndeplinirea anumitui task. • Stabilă
    14. 14. Necesităţile Rodicăi pentru o muncă eficientă se rezumă la un mediu în care domină pacea, stabilitatea şi atmosfera plăcută.Eşti mereu o persoană gentilă, evitândconflictele şi argumentările exagerate.
    15. 15. Puncte slabe: Te focusezi prea mult la detalii Îţi place mai mult să respecţi tiparele obişnuite, decât să vii cu invenţii Te motivează laudaÎţi place să-i ajuţi pe cei din jur şipreferi să crezi că toţi vor aprecia acest lucru.
    16. 16. Daniela Vekvert Mix dintre diplomaţie şi sociabilitate Este caracterizată de litera Influence
    17. 17. •Precaută •Perfecţionistă •Optimistă •Prudentă •Sociabilă •Corectă Daniela este cea care pune accentulpe lucru conştiincios în circumstaţeleexistente, pentru a asigura calitatea şi acurateţea rezultatelor
    18. 18. Eşti motivată de oportunităţi de a obţine cunoştinţe, experienţă şi-ţi place să te dedici pentru a obţine rezultate maximale. Totodată, îţi estefrică de critică şi de-a da greş într-o anumită situaţie.
    19. 19. Puncte slabe: Nu-ţi plac schimbările bruşte Uneori tinzi să iai decizii, chiar dacă ai insuficiente informaţii Nu-ţi place să fii o carte deschisă pentru cei din jurDaniela ştie să îmbine capacitatea de-a fitacticoasă, cu cea de-a fi sociabilă şi de-areflecta o sursă incontestabilă de proactivitate.
    20. 20. Valentina Zabrian aici vorbim despre verdele de smarald  Este caracterizată de litera Steadiness
    21. 21. • Motivată • Calmă • Persistentă • DevotatăValentina mereu se bucură de schimbăriledin viaţă şi-i place varietatea, atât în viaţa personală, cât şi profesională.
    22. 22. E dinamică şi nu-i place rutina şirepetiţiile exagerate. Când vorbeşte- INSPIRĂ!Datorită acţiunilor liniştite şi vocii calme, poate motiva cu uşurinţă pe cei din jur.Răbdarea ei ţine mult timp, asemenea unui agricultor,care a semănat seminţe şi-aşteaptă un sezon întreg să vadă randamentul muncii.
    23. 23. Odată ce te-ai implicat undeva, faci tot efortul ca să finalizezi. Astfel, eşti un finisher bun. Ca membru al unei echipei, eşti foarte proactivă. Sprijini pe alţii şi eşti şi mai motivată atunci când aceştia te laudă. Munceşti mult,uneori realizând munca din spate, care nu se vede.
    24. 24. LENA URSU în vânzări mereu cu zâmbet şi încredere Este caracterizat de litera Influence
    25. 25. Lena este o pisicuţă sociabilă, optimistă,dotată cu aptitudini aleseşi rapid se împrieteneşte • Creativitate cu celelalte pisici din • Entuziasm OC ) • Convingere Este suficient de talentată ca să-i inspire pe ceilalţi.
    26. 26. Eşti motivată de recunoaşterea personală, activităţile de echipă , precum şidiverse alte colaborări.Eşti descrisă ca fiindmagnetică, convingătoare,optimistă, entuziastă.Îţi place libera exprimare şidemocraţia.
    27. 27. Roşca LudmilaEu sunt Verde, şiiii, ca ceilalţi verzişori din OC, suntfoarte devotată echipei mele, sârguincioasă şi depun mult suflet în tot ceea ce fac.
    28. 28. Moldova ChallengeOC-ul nostru este în mare parte dominat de pisoiaşi verzi şi galbeni, dar totodată, pisica roşie contribuie la o productivitate mai mare a activităţilor noastre.
    29. 29. Această combinaţie presupune o îmbinare perfectă a sociabilităţii cu devotamentul faţă de ceea ce facem, optimismul de-a obţine rezultate perfecţioniste cu atmosfera plăcută din OC creată de însăşi noi, membrii lui.
    30. 30. P.S.: Când scrii despre oameni dragi,trebuie să-mi înmoi pana în culorilecurcubeului şi să presar cuvintele cupulberea de pe aripile fluturilor. 
    31. 31. Pe curând!

    ×