0
De Nederlandse student. Hoe bewegen ze zich online?
Februari 2014
#NLstudenten
Inhoud webcast ‘Studenten’
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 2
• TNS Onderzoeksresultaten
• Actieve profiler...
Eelco van der Vorm
Solutions Consultant
evandervorm@linkedin.com
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Mireille ...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 4
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 5
Actieve profilering van
studenten
#NLstudenten
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 6
Zes op de tien studenten bereiden zich actief voor op de arbeidsmarkt,
W...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 7
Op welk opleidingsniveau worden
studenten het meest gestimuleerd
om zich...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 8
Ruim een kwart wordt actief gestimuleerd vanuit opleiding. WO legt de
ve...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 9
6
7
12
43
45
17
23
16
61
7
16
10
31
20
34
hoe ik een profiel kan aanmake...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 10
Gebruikte kanalen
#NLstudenten
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 11
17
16
24
26
15
10
55
49
22
18
21
35
23
41
49
58
13
17
20
16
39
67
50
69...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 12
Dus… wie is actief op LinkedIn en op welke wijze?
42
58
heeft profiel o...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 13
LinkedIn: waarom, wat en hoe vaak
WO HBO
… netwerk opbouwen 73% 74%
… i...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 14
Behoefte van studenten
#NLstudenten
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 15
54
72
38
59
36
24
57
37
10
4
5
4
HBO
WO
HBO
WO
ja, behoefte aan nee, ge...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 16
9
14
15
33
38
46
Studenten worden het liefst via LinkedIn benaderd door...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Aantallen op
#NLstudenten
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 18
~245.000 WO studenten in Nederland
~420.000 HBO studenten in Nederland
...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 19
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 20
“39% van de studenten gebruikt LinkedIn als eerste keus voor het zoeken naar een baan, dat
is een toename van meer dan 700...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 22
Engagement
• De gemiddelde student is 3,5 keer meer engaged dan de
gemi...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Wat doen studenten op LinkedIn?
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Lucky of ?
#NLstudenten
Maak kennis met Hans…
Hoe is Hans ‘lucky’?
Hans’ Netwerk
Hoge School
Middelbaar onderwijs
Stage
Familie
The Club
Ontmoet Lars…
Lars’ Netwerk
Hoe kan Lars zijn eigen
kansen creëren?
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 31
Studenten willen
gevonden worden!
Lars Boon
Universiteits-alumni netwerken zijn gigantisch!
Studenten identificeren zich graag met hun Universiteit.
Lars wil in NL blijven, regio Enschede
Wie heeft ook zijn studie gevolgd?
Netwerken, netwerken, netwerken
Welke skills hebben ze?
Ontdek carrièrepaden en bouw een netwerk
Fred Avontuur
Ontdek de bedrijven waar deze mensen werken
Welke skills hebben topkandidaten met
zijn achtergrond?
Onderzoeken van werkgevers en vacatures
Company Pages
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 41
Career Pages
Presentatie van:
- Bedrijf
- Vacatures
- Werkgeversmerk
- ...
Content Tips en Engagement kalender
 Denk vooruit
 Houd het simpel
 Stel vragen
 Plan je boodschap
 Post regelmatig
...
Zoeken van vacatures en solliciteren
Ken de groepen waar interessante kandidaten
zitten
Family
Lars’ Netwerk
Stages /
Afstudeeropdrachten
Groepen
Universiteit
The Club
En binnen vijf jaar werkt Hans
voor Lars
Research
Best Companies &
Opportunities
Connect
Offline & online
Engage
Met Alumni & Recruiters
REPLY
Student Recruiting =...
Onaangeboorde gebieden
48
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 49
De kansen op het LinkedIn platform
Gebruik Social Media
50
#NLstudenten
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 51
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 52
TALENT SOLUTIONS
Samenvatting
©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 53
1. Bouw aan je werkgeversmerk: Zorg
dat ...
TALENT SOLUTIONS
Volgende webcasts
©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 54
11 februari webcast Mobile Recruitm...
TALENT SOLUTIONS
Eelco van der Vorm
Solutions Consultant
evandervorm@linkedin.com
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights R...
©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 56
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Student recruitment 1 - Bereik de student. Hoe bewegen ze zich online? - 4 feb 2014

840

Published on

Published in: Recruiting & HR
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
840
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
7
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "Student recruitment 1 - Bereik de student. Hoe bewegen ze zich online? - 4 feb 2014"

  1. 1. De Nederlandse student. Hoe bewegen ze zich online? Februari 2014 #NLstudenten
  2. 2. Inhoud webcast ‘Studenten’ LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 2 • TNS Onderzoeksresultaten • Actieve profilering van studenten • Gebruikte kanalen • Behoefte van studenten • Algemene beschouwing; • Aantallen op LinkedIn • Wat doen studenten zoal op LinkedIn? • University Pages • Onaangeboorde gebieden • Student & Graduates gebruik
  3. 3. Eelco van der Vorm Solutions Consultant evandervorm@linkedin.com LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Mireille Koomen Accountmanager & sr. Consultant at TNS NIPO Mireille.Koomen@tns-nipo.com @EelcovdV @MireilleKoomen
  4. 4. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 4
  5. 5. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 5 Actieve profilering van studenten #NLstudenten
  6. 6. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 6 Zes op de tien studenten bereiden zich actief voor op de arbeidsmarkt, WO-ers zijn het meest actief 66 34 actief aan het voorbereiden op arbeidsmarkt niet actief aan het voorbereiden op arbeidsmarkt WO 62 38 HBO 35% 26% 40% 5% 9% 12% 3% 3% 4% Actieve profilering online HBO Economie 3G: 74%
  7. 7. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 7 Op welk opleidingsniveau worden studenten het meest gestimuleerd om zich te oriënteren op de arbeidsmarkt? Poll Keuzes: MBO, HBO of WO
  8. 8. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 8 Ruim een kwart wordt actief gestimuleerd vanuit opleiding. WO legt de verantwoordelijkheid bij de student 28 41 29 2 actief gestimuleerd vanuit opleiding zo nu en dan op gewezen (via vak of persoon) niet of nauwelijks gestimuleerd vanuit opleiding weet niet Gestimuleerd vanuit opleiding WO: 17% HBO: 29% MBO: 30% Zelf actief aan het oriënteren WO: 66% HBO: 62% MBO: 60%
  9. 9. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 9 6 7 12 43 45 17 23 16 61 7 16 10 31 20 34 hoe ik een profiel kan aanmaken op LinkedIn hoe ik me actief kan profileren op LinkedIn hoe ik me actief kan profileren op FB en Twitter hoe en waar ik kan zoeken naar vacatures hoe ik een goed sollicitatiegesprek voer hoe ik een goede CV/sollicitatiebrief schrijf Ik leer… WO HBO MBO 54 Op de opleiding nog beperkt aandacht voor online profilering
  10. 10. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 10 Gebruikte kanalen #NLstudenten
  11. 11. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 11 17 16 24 26 15 10 55 49 22 18 21 35 23 41 49 58 13 17 20 16 39 67 50 69 0 10 20 30 40 50 60 70 80 ik zoek op FB/Twitter naar vacatures/werkgevers ik heb een profiel aan gemaakt op FB/Twitter ik heb mijn CV online staan op vacaturesite ik spreek met mijn decaan over mogelijkheden ik zoek op LinkedIn naar vacatures/werkgevers ik heb een profiel aangemaakt op LinkedIn ik zoek in kranten/ tijdschriften en op vacaturesites ik praat met medestudenten over mogelijkheden WO HBO MBO 44% 55% 22% 12%
  12. 12. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 12 Dus… wie is actief op LinkedIn en op welke wijze? 42 58 heeft profiel op LinkedIn heeft geen profiel op LinkedIn 41% 10% 67% 39% 23% 15% 26 74 Zoekt op LinkedIn naar vacatures/werkgevers Zoekt niet op LinkedIn WO HBO MBO
  13. 13. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 13 LinkedIn: waarom, wat en hoe vaak WO HBO … netwerk opbouwen 73% 74% … in het vizier van potentiële werkgevers 60% 56% … veel informatie 30% 37% … sneller een baan vinden 26% 26% Waarom: paar keer per dag 5 paar keer per week 45 paar keer per maand 43 paar keer per jaar 6 17 28 28 60 67 19 19 36 63 67 volgen van werknermers volgen van personen in vakgebied volgen van werkgevers updaten profiel nieuwe connecties maken WO HBO Wat: Hoe vaak:
  14. 14. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 14 Behoefte van studenten #NLstudenten
  15. 15. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 15 54 72 38 59 36 24 57 37 10 4 5 4 HBO WO HBO WO ja, behoefte aan nee, geen behoefte aan weet niet/nvt Behoefte aan advies van partijen buiten je studie over het plannen van een loopbaan Helft wil graag advies van andere partijen dan onderwijsinstelling, vooral behoefte aan informatie over zoeken en solliciteren Aan welke informatie is vooral behoefte? WO HBO  Hoe en waar zoek ik het best: 84% 79%  Hoe voer ik een goed sollicitatiegesprek : 63% 49%  Hoe schrijf ik een goede brief/goed CV: 55% 47%  Hoe profileer ik mij actief op LinkedIn: 53% 38%  Hoe profileer ik mij actief op social media: 23% 26% Behoefte aan meer informatie over hoe te oriënteren op een baan of aantrekkelijke werkgever
  16. 16. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 16 9 14 15 33 38 46 Studenten worden het liefst via LinkedIn benaderd door potentiële werkgevers weet niet diversen* ik word liever niet benaderd HBO Economie: 40% HBO Pedagogiek: 22% HBO Economie: 62% HBO Pedagogiek: 30%
  17. 17. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Aantallen op #NLstudenten
  18. 18. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 18 ~245.000 WO studenten in Nederland ~420.000 HBO studenten in Nederland © Centraal Bureau voor de Statistiek, Den Haag/Heerlen 3-2-2014
  19. 19. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 19
  20. 20. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 20
  21. 21. “39% van de studenten gebruikt LinkedIn als eerste keus voor het zoeken naar een baan, dat is een toename van meer dan 700% t.o.v. 2 jaar geleden” Snelst groeiende & Zeer betrokken groep 30,000,000+ STUDENTEN & RECENT AFGESTUDEERDEN LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 21
  22. 22. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 22 Engagement • De gemiddelde student is 3,5 keer meer engaged dan de gemiddelde LinkedIn member. • Nederlandse studenten maken meest gebruik van de mogelijkheden op LinkedIn, wereldwijd
  23. 23. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Wat doen studenten op LinkedIn?
  24. 24. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Lucky of ? #NLstudenten
  25. 25. Maak kennis met Hans…
  26. 26. Hoe is Hans ‘lucky’?
  27. 27. Hans’ Netwerk Hoge School Middelbaar onderwijs Stage Familie The Club
  28. 28. Ontmoet Lars…
  29. 29. Lars’ Netwerk
  30. 30. Hoe kan Lars zijn eigen kansen creëren?
  31. 31. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 31
  32. 32. Studenten willen gevonden worden! Lars Boon
  33. 33. Universiteits-alumni netwerken zijn gigantisch! Studenten identificeren zich graag met hun Universiteit.
  34. 34. Lars wil in NL blijven, regio Enschede
  35. 35. Wie heeft ook zijn studie gevolgd? Netwerken, netwerken, netwerken
  36. 36. Welke skills hebben ze?
  37. 37. Ontdek carrièrepaden en bouw een netwerk Fred Avontuur
  38. 38. Ontdek de bedrijven waar deze mensen werken
  39. 39. Welke skills hebben topkandidaten met zijn achtergrond?
  40. 40. Onderzoeken van werkgevers en vacatures Company Pages
  41. 41. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 41 Career Pages Presentatie van: - Bedrijf - Vacatures - Werkgeversmerk - Doelgroepspecifieke content - Aanjager van je Talent Pool - Engagement creëren - Boeien & Binden Career Page speciaal voor studenten. Dynamische content
  42. 42. Content Tips en Engagement kalender  Denk vooruit  Houd het simpel  Stel vragen  Plan je boodschap  Post regelmatig  Houd het relevant  Hot topics  Inhaak kalender  Content op wervingsstrategie LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 42 #NLstudenten
  43. 43. Zoeken van vacatures en solliciteren
  44. 44. Ken de groepen waar interessante kandidaten zitten
  45. 45. Family Lars’ Netwerk Stages / Afstudeeropdrachten Groepen Universiteit The Club
  46. 46. En binnen vijf jaar werkt Hans voor Lars
  47. 47. Research Best Companies & Opportunities Connect Offline & online Engage Met Alumni & Recruiters REPLY Student Recruiting = Social Recruiting Studenten zijn de meest betrokken gebruikers wereldwijd LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 47
  48. 48. Onaangeboorde gebieden 48
  49. 49. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 49 De kansen op het LinkedIn platform
  50. 50. Gebruik Social Media 50 #NLstudenten
  51. 51. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 51
  52. 52. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 52
  53. 53. TALENT SOLUTIONS Samenvatting ©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 53 1. Bouw aan je werkgeversmerk: Zorg dat je gezien wordt 2. Bereik de juiste studenten: zorg voor gerichte, juiste content 3. Maak gebruik van de laatste technologie: maak gebruik van je sterke werkgeversmerk en werf effectiever
  54. 54. TALENT SOLUTIONS Volgende webcasts ©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 54 11 februari webcast Mobile Recruitment Jerrold Pelupessy 18 februari webcast Student Recruitment Wesley Hendriks
  55. 55. TALENT SOLUTIONS Eelco van der Vorm Solutions Consultant evandervorm@linkedin.com LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Vragen? #NLstudenten
  56. 56. ©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 56
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×