1
Kandidaat ervaring
Hoe creëer je als werkgever impact bij de juiste doelgroep
Eelco van der Vorm
 Ex-recruiter, Account Manager & Marketing Manager
 3 jaar als arbeidsmarktcommunicatiespecialist gew...
Agenda
• Talent op de Nederlandse arbeidsmarkt, wat
vinden ze belangrijk?
• Het beslissingstraject van een passieve kandia...
Wat vinden kandidaten belangrijk bij het overwegen
van een nieuwe baan?
Wat kandidaten in de Benelux belangrijk vinden als ze een nieuwe baan overwegen
80%48% staat er voor open om met een recruiter te spreken |
15% gebruikt zijn/haar eigen netwerk hiervoor |
17% is niet ge...
Huidige positie
Start Datum
1 Month
Later
3 Months
Later
Average lag between first contact and LinkedIn profile update = 7...
De reis
Maak kennis met...
Sponsored
18
19
20
Na de reis
22
23
24
25
26
Benut je
werkgeversmerk
en bouw dit uit
27
Q&A
Kandidaat ervaring - hoe creëer je als werkgever impact bij de juiste doelgroep?
Kandidaat ervaring - hoe creëer je als werkgever impact bij de juiste doelgroep?
Kandidaat ervaring - hoe creëer je als werkgever impact bij de juiste doelgroep?
Kandidaat ervaring - hoe creëer je als werkgever impact bij de juiste doelgroep?
Kandidaat ervaring - hoe creëer je als werkgever impact bij de juiste doelgroep?
Kandidaat ervaring - hoe creëer je als werkgever impact bij de juiste doelgroep?
Kandidaat ervaring - hoe creëer je als werkgever impact bij de juiste doelgroep?
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Kandidaat ervaring - hoe creëer je als werkgever impact bij de juiste doelgroep?

139
-1

Published on

Kandidaat ervaring: hoe creëer je als werkgever impact bij de juiste doelgroep’?
Hoe kan je het verschil maken in de jacht naar talent op LinkedIn. Zie de reis op LinkedIn door de ogen van de kandidaat en hoe je als werkgever hierop kan inspelen.

Published in: Recruiting & HR
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
139
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
8
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Kandidaat ervaring - hoe creëer je als werkgever impact bij de juiste doelgroep?

  1. 1. 1 Kandidaat ervaring Hoe creëer je als werkgever impact bij de juiste doelgroep
  2. 2. Eelco van der Vorm  Ex-recruiter, Account Manager & Marketing Manager  3 jaar als arbeidsmarktcommunicatiespecialist gewerkt  Job Marketing, Search marketing, Social Media Content & Strategy, Analytics, Tracking, Automotive  Bij LinkedIn help ik bedrijven een sterk werkgeversmerk te bouwen en ‘employer of choice’ te worden LinkedIn Twitter Google+
  3. 3. Agenda • Talent op de Nederlandse arbeidsmarkt, wat vinden ze belangrijk? • Het beslissingstraject van een passieve kandiaat • Hoe trek je talent naar je toe? De verschillende punten in de reis. • Hoe benut je deze punten? • Na de reis • Q&A
  4. 4. Wat vinden kandidaten belangrijk bij het overwegen van een nieuwe baan?
  5. 5. Wat kandidaten in de Benelux belangrijk vinden als ze een nieuwe baan overwegen
  6. 6. 80%48% staat er voor open om met een recruiter te spreken | 15% gebruikt zijn/haar eigen netwerk hiervoor | 17% is niet geïnteresseerd in een andere baan is passief werkzoeken
  7. 7. Huidige positie Start Datum 1 Month Later 3 Months Later Average lag between first contact and LinkedIn profile update = 7 months Vorige positie New Hire GSOBA SYstems Vincent Bakker 500+ Connections 2nd Engineer ACME Systems Vincent Bakker 500+ Connections 2nd Engineer 1 Month Prior 2 Months Prior 3 Months Prior 4 Months Prior 5 Months Prior Ad Click Wordt Follower Bekijkt Career Page + Zoekt naar vacatures Solliciteert Accepteert voorstel Update LinkedIn Profiel De reis van de passieve kandidaat is lang. Dit is hoe deze eruit ziet in tijd…
  8. 8. De reis
  9. 9. Maak kennis met...
  10. 10. Sponsored
  11. 11. 18
  12. 12. 19
  13. 13. 20
  14. 14. Na de reis
  15. 15. 22
  16. 16. 23
  17. 17. 24
  18. 18. 25
  19. 19. 26 Benut je werkgeversmerk en bouw dit uit
  20. 20. 27 Q&A
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×