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Convención sobre los derechos de
las Personas con Discapacidad
La Convención sobre los Derechos de
las Personas con Discapacidad,
aprobada en 2006 y firmada por 180
países dice:
"La accesibilidad y la inclusión de las
personas con discapacidad son derechos
fundamentales"
Y pide que las personas con discapacidad
puedan llevar una vida independiente y
participar de forma activa en el desarrollo
de la sociedad.
Solicita a los Estados que tomen las
medidas apropiadas para darles pleno
acceso a la actividad cotidiana y eliminar
todos los obstáculos a su integración.
¿Cómo celebrar el dia
Internacional de las Personas
con Discapacidad?
Puedes crear conciencia sobre las diferentes
capacidades que tenemos, que realmente es lo
que hay que valorar en una persona. Y por
supuesto trabajar por la integración y no
discriminación de las personas con
discapacidad.
3 de diciembre
“Dia
Internacional
de las Personas
con
Discapacidad”
Centro de Atención
Múltiple 33Q
Villacorzo
`
Este año el tema del Día Internacional de las
Personas con Discapacidad es "Participación y
el liderazgo de las personas con
discapacidad: Agenda de Desarrollo 2030".
Se centra en el empoderamiento de las personas
con discapacidad para un desarrollo inclusivo,
equitativo y sostenible, que se compromete a
"no dejar a nadie atrás" y considera la
discapacidad como una cuestión transversal en
la implementación de sus 17 Objetivos de
Desarrollo Sostenible (ODS).
CAM 33Q
VILLACORZO
3 de diciembre “Día
Internacional de las Personas
con discapacidad”
El Día Internacional de las Personas con
Discapacidad fue declarado en 1992 por la
Asamblea General de las Naciones Unidas. El
objetivo es promover los derechos y el bienestar
de las personas con discapacidades en todos los
ámbitos de la sociedad y el desarrollo, así como
concienciar sobre su situación en todos los aspectos
de la vida política, social, económica y cultural.
¿Por qué un dia para la
discapacidad?
Las personas con discapacidad son la minoría
más amplia en el mundo, y suelen tener más
dificultades que otros colectivos en todos los
niveles, sobretodo en el acceso a la educación, al
mercado laboral, y dificultades económicas.
La ignorancia es la causa de la
discriminación que existe en torno a las
personas con discapacidad, ya que está
totalmente demostrado que, una vez eliminadas
las barreras y obstáculos a la integración de estas
personas, pueden colaborar activa y
productivamente en la sociedad.
“La discapacidad no es
una enfermedad, es una
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desapercibida si
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