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  • 1. Estrategias Gerenciales
  • 2. TÉCNICAS
    DE
    DINAMICA GRUPAL
  • 3. LAS TÉCNICAS GRUPALES
    TIENEN COMO FINALIDAD:
    • Desarrollar el sentimiento del “nosotros”.
    • 4. Enseñar a pensar activamente.
    • 5. Enseñar a escuchar.
    • 6. Desarrollar capacidades de cooperación,
    • 7. responsabilidad, autonomía, creación.
    • 8. Vencer temores-inhibiciones, sentimientos
    • 9. de seguridad.
    • 10. Crear actitud positiva frente a los problemas.
  • EXPOSICION DE UN TEMA
    CONFERENCIA MESA REDONDA
    SIMPOSIO MESA REDONDA CON INTERROGADOR
    PANEL
    DISCUSION O DEBATE
    DEBATE DIRIGIDO O DISCUSION GUIADA FORO
    TECNICA DEL RIESGO PLENARIO
    TÉCNICAS
    GRUPALES
    PARA
    ESTUDIO O PROFUNDIZACION
    DE UN TEMA
    DISCUSION DE GABINETE SERVICIO DE ESTADO MAYOR
    PROCESO INCIDENTE ESTUDIO DE CASOS
    COMISION LLUVIA DE IDEAS
    SEMINARIO JUEGO DE GESTION
    PROYECCION DE VISION FUTURA
    DIALOGO O ENTREVISTA
    PHILLIPS 66 DIALOGO SIMULTANEO
    DIALOGO ENTREVISTA COLECTIVA
    ENTREVISTA PUBLICA
    DRAMATIZACION
    SOCIODRAMA DESEMPEÑO DE ROLES
  • 11. TÉCNICAS
    DE DINAMICA GRUPAL
    PARA DIÁLOGO
    O ENTREVISTA
  • 12. Subgrupos de seis (6) personas para discutir durante seis (6) minutos un tema y llegar a una conclusión.
    Un grupo grande se subdivide
    De los informes de los subgrupos se extrae la conclusión general.
  • 13.
  • 14.
  • 15. LIDERAZGO
    COACHING
    REINGENIERIA
    BENCHMARKING
    EMPOWERMENT