Your SlideShare is downloading. ×
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Presentatie Social media & Empowerment  Redmax-Pameijer 20101118
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Presentatie Social media & Empowerment Redmax-Pameijer 20101118

1,924

Published on

Published in: Health & Medicine
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
1,924
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
11
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Met Social Media werken aan Empowerment & Herstel Social Media en Zorg | 18 november 2010 Clarissa Silva, Miriam Hopmans, Liesbeth Meijnckens
  • 2. Even kennismaken
  • 3. Even kennismaken • Wie van u werkt voor een zorgorganisatie? • Wie van u is hier namens cliënten/patiënten? • Faciliteert uw organisatie toegang tot internet voor cliënten? • Wie is zelf actief op social media, heeft zelf een account? • Wie communiceert met cliënten c.q. hulpverlener via social media?
  • 4. Programma • Even kennismaken • Social media in de praktijk: herstelverhaal • Social media: hulpmiddelen voor empowerment en herstel • Social media: hoe faciliteer je als organisatie • Vragen en discussie
  • 5. Clarissa Silva, PEP-teamlid Herstelverhaal
  • 6. Wat is Empowerment? • Op zoek gaan, vinden en ontwikkelen van je eigen kracht • Verwerven van het vermogen keuzes te maken Empowerment is de motor van herstel
  • 7. Wat is herstel? • (Her) vinden van jezelf, in je sterke en minder sterke kanten • Vinden van hoop en identiteit • Geven van nieuwe betekenis aan je eigen verhaal • Vrede met jezelf hebben • Inzicht verwerven • Verbondenheid vinden met anderen kracht - regie - herstel
  • 8. Persoonlijk Empowerment & Collectief Empowerment
  • 9. PEP TEAM 14 personen Stuurgroep Pameijer Cliëntenraad SP Ambassadeurs Empowerment team 2 adviseurs Project: ontwikkeling Empowerment 2009-2011 Empowerment bij Pameijer
  • 10. Hoe gebruiken we social media? Een aantal voorbeelden
  • 11. Bloggen over werkbezoek USA
  • 12. Bloggen over herstel
  • 13. Twitter
  • 14. Yammer Yammer netwerk Pameijer • Start 27 september 2010 • Deelnemers 156 (medewerkers en cliënten) • Dagelijks gemiddeld 48 berichten
  • 15. Website
  • 16. Kansen van Social Media voor Empowerment en herstel Social Media…. • verbinden • bieden gelijkwaardigheid zonder rol/functie • zijn ideaal voor dialogen en discussie • zijn laagdrempelig en toegankelijk • geven ruimte voor delen van ervaringen en steun
  • 17. Wat betekent dit voor zorgorganisaties? Wat is hierop uw antwoord……?
  • 18. Kern van ontwikkeling Van Informatie naar Communicatie & Zelfmanagement in Netwerken ‘Peer-to-peer”
  • 19. Kernwaarden GGZ 2010 Cliënt centraal Empowerment Zichtbaar in samenleving Gelijkwaardigheid Hulpverlener/cliënt Toegankelijk en Transparant Zelfmanagement Participatie Rehabilitatie Bron: GGZ websites
  • 20. RVZ: benut mogelijkheden van social media
  • 21. Social Media… Het begint vaak zo…
  • 22. Ja maar… Social media, de hobbels • Tijdsinvestering / extra werk • Er mee leren werken • Openheid versus privacy & regelgeving • Privé / zakelijk • Informatie overload
  • 23. Hoe komen we tot resultaat? Bereik - Kwaliteit van zorg - Service - Efficiency - Zelfzorg
  • 24. Ervaring Experimenteren 1. Presenteer 2. Publiceer 3. Communiceer Resultaat Individueel Trekkersgroep Social Media voor organisaties Een ontwikkelingsmodel Webmonitoring 1. Observeer 2. Rapporteer SocMed Plan 1. Doel 2. Doelgroep 3. Aanpak Inbedding! Exploiteren Realiseren Commitment Focus en Aanpak Organisatie Focus en Aanpak
  • 25. Lessons Learned • Inzet van social media is geen project maar een ontwikkelingsproces • Stimuleer en faciliteer experimenteren • Verzamel inspirerende toepassingsmogelijkheden • Wacht met opstellen van kaders en richtlijnen • Social Media zijn gratis, resultaatgerichte inzet ervan vraagt inspanning en investering. • Neem de tijd, beweeg, begin vandaag. • ……..
  • 26. “Het probleem zit niet in nieuwe ideeën, maar in het ontkomen aan oude ideeën.(…)” JM Keynes, econoom (1883-1946)
  • 27. Vragen en discussie
  • 28. Meer informatie? Liesbeth Meijnckens Programmamanager E-health Redmax Liesbeth.meijnckens@redmax.nl www.redmax.nl www.twitter.com/liemeij http://nl.linkedin.com/in/liesbethmeijnckens Miriam Hopmans & Clarissa Silva Empowerment team Pameijer http://empowerment.pameijer.nl www.twitter/empowermentpame miriam.hopmans@pameijer.nl clarissa.silva@pameijer.nl

×