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METODOLOGÍA DE
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METODOLOGÍA DE
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metodología. Los cuatro siguientes serán de
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7. Gestión y
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Formación en el liderazgo pedagógico escolapio

  • 1. Formación en el Liderazgo Pedagógico Escolapio Escuelas Pías de Argentina Para gloria de Dios y utilidad del prójimo
  • 2. OBJETIVOS de las Escuelas Pías de Argentina Formación en el Liderazgo Pedagógico Escolapio
  • 3. OBJETIVOS Formación en el Liderazgo Pedagógico Escolapio FORMACIÓN de calidad CONTINUIDAD de procesos iniciados INTEGRACIÓN de Piedad y Letras
  • 4. TRAYECTO FORMATIVO Descripción de su naturaleza Formación en el Liderazgo Pedagógico Escolapio
  • 5. TRAYECTO FORMATIVO Primer Año Segundo Año Formación en el Liderazgo Pedagógico Escolapio Cursos Comunes Identidad Institucional Marco curricular Evaluación Historia de la educación Filosofía de la educación Teoría y práctica del aprendizaje LIDERAZGO PEDAGÓGICO en Gestión de proyectos en Nivel Inicial y Primario en Pastoral
  • 6. TRAYECTO FORMATIVO Formación en el Liderazgo Pedagógico Escolapio ○ Cada espacio curricular tiene una duración de dos meses con 32 hs. de cursado. 16 hs. presenciales y 16 hs. no presenciales. ○ Las 16 hs. presenciales suponen dos instancias de día entero de 8 hs. ○ Lo no presencial supone un seguimiento de lectura vía web. ○ Las 80 horas de práctica se dividen en 20 hs en el primer año de observación de experiencias concretas y 60 hs. de intervención educativa en el segundo según la especialización elegida y el proyecto de trabajo aprobado por el equipo coordinador. Duración: dos años (320 hs. cursado + 80 hs práctica)
  • 7. METODOLOGÍA DE CURSADO Formación semi- presencial Formación en el Liderazgo Pedagógico Escolapio
  • 8. PRIMER AÑO Se realizan 5 espacios de la formación general. Cada espacio dura dos meses con un encuentro presencial por mes. Los profesores asistirán a los lugares donde se realiza el cursado. Con el primer presencial se abre el módulo y con el último se cierra. METODOLOGÍA DE CURSADO SEGUNDO AÑO Se completa la formación general con el primer espacio del año con la misma metodología. Los cuatro siguientes serán de formación especializada. Estos se organizarán en uno o dos lugares definidos y deberán viajar los participantes un fin de semana cada dos meses. El cursado de los espacios de especialización serán coordinados por un responsable de especialización que deberá visar y acompañar la práctica de las 60 hs. en torno a una intervención innovadora en el espacio y/o nivel en que se desempeña el cursante. Formación en el Liderazgo Pedagógico Escolapio
  • 9. CURSOS COMUNES Formación semi- presencial Formación en el Liderazgo Pedagógico Escolapio
  • 10. MÓDULOS COMUNES Identidad Institucional Se trata de profundizar en la reflexión sobre el Ideario, los objetivos institucionales, los principios y los criterios de acción a partir de la tradición de la educación católica y de la Escuela Pía. Marco curricular Se trata de comprender y asumir el marco curricular escolapio como herramienta de trabajo pedagógico. Los ámbitos de estudio. Las habilidades intelectuales. El camino del buen obrar. Evaluación Se trata de comprender las distintas dimensiones del proceso educativo y asumir herramientas eficaces para su valoración. ¿Qué y quién evalúa? ¿Cómo y cuándo se evalúa? Instrumentos de evaluación. Auto y heteroevaluación. Historia de la educación Se trata de conocer de manera sistemática las grandes prácticas educativas de la historia para valorarlas y fundamentar decisiones. Historia de la educación en la antigüedad. Historia de la educación medieval. Historia de la educación en la modernidad. Historia de la educación contemporánea. Filosofía de la educación Se trata de reflexionar de manera profunda y sistemática sobre el ser de la educación a partir de sus cuatro causas. Teoría y práctica del aprendizaje Se trata de fundamentar y diseñar modelos y estrategias de innovación pedagógica a partir del conocimiento del modo de aprender del hombre y desde el carisma escolapio. Formación en el Liderazgo Pedagógico Escolapio
  • 11. ESPECIALIDADES Formación semi- presencial Formación en el Liderazgo Pedagógico Escolapio
  • 12. 7. Gestión y evaluación institucional Se trata de manejar esquemas básicos y estrategias para el análisis y la gestión de las instituciones educativas. ESPECIALIDADES 8. Política y legislación educativa Se trata de comprender el marco jurídico de la Iglesia y de la Argentina en torno a la práctica de las instituciones escolares. 9. Liderazgo y pedagogía Se trata de comprender el concepto de liderazgo y de hacer ejercicios en relación al ámbito educativo. 10. Innovación educativa y proyectos Se trata de aprender una metodología de investigación e intervención en las instituciones educativas basadas en el concepto de innovación pedagógica. . Formación en el Liderazgo Pedagógico Escolapio LIDERAZGO PEDAGÓGICO EN GESTIÓN DE PROYECTOS
  • 13. ESPECIALIDADES Formación en el Liderazgo Pedagógico Escolapio LIDERAZGO PEDAGÓGICO EN NIVEL INICIAL Y PRIMARIA 7. Psicomotricidad y Educación Se trata de aprovechar los conocimientos científicos en el ámbito psicomotor como variable central del planteo didáctico para los aprendizajes fundamentales de los primeros años de la escolaridad. 8. Innovación en el nivel inicial // primario Se trata de presentar el planteo de la innovación como estrategia de mejoramiento institucional. Se plantean las innovaciones que se sostienen en los colegios escolapios como modelos y se ejercita en nuevas realidades de innovación. 9. Trivium: Retórica, Dialéctica y Gramática. Se trata de presentar el proyecto trivium para nivel primario a partir de sus fundamentos histórico-pedagógicos y sus concreciones actuales en la propuesta didáctica para cada grado. 10. Planificación, Seguimiento y Evaluación Se trata de ejercitarse en estrategias adecuadas y eficaces para diseñar, acompañar y retroalimentar procesos educativos escolares en el nivel inicial y primario.
  • 14. ESPECIALIDADES Formación en el Liderazgo Pedagógico Escolapio LIDERAZGO PEDAGÓGICO EN PASTORAL 7. La pastoral escolar (PEP) Se trata de acercarse a la comprensión de la pastoral escolar en clave de itinerario progresivo y complexivo manejando diversos recursos y aspectos para enriquecerlo. 8. Educación emocional y sexual integral (P. E. E. A. V. A. S.) Se trata de plantear los fundamentos y contenidos de una educación sexual integral comprendida como educación en el amor, la vida, la afectividad y la sexualidad. Comprende ejercitación en el marco del PEEAVAS 9. Innovación pastoral: oración continua, grupos de adhesión libre, etc. Se trata de entender el concepto de innovación y las concreciones de las Escuelas Pías de la misma y proponer innovaciones o desarrollar y mejorar las actuales. 10. Planificación, seguimiento y Evaluación Se trata de ejercitarse en estrategias eficaces de diseño, seguimiento y evaluación de procesos pastorales a fin de retroalimentar la cualificación y mejora de la propuesta escolar y de los agentes intervinientes. .
  • 15. ¡TE ESPERAMOS! ¿Consultas? Correo Electrónico <liderazgopedagogicoschp@gmail.com> Facebook: Liderazgo Pedagógico Escuelas Pías de Argentina Para gloria de Dios y utilidad del prójimo