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Lisboa | Workshop Fundo de Compensação
 

Lisboa | Workshop Fundo de Compensação

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Let’sTalkGroup Lisboa | 23 Maio 2014 ...

Let’sTalkGroup Lisboa | 23 Maio 2014

Consulte o programa completo aqui http://www.letstalkgroup.com/pt/news/lisboa-workshop-fundo-de-compensacao-25032014

O Fundo de Garantia Compensação do Trabalho (FGCT) e o Fundo de Compensação do Trabalho (FCT) visam garantir aos trabalhadores cujo contrato de trabalho se inicie após 01 de Outubro de 2013, o pagamento de 50% do valor da compensação a que tenham direito por cessação do respectivo contrato de trabalho, calculada nos termos do artigo 366.º do Código do Trabalho. São abrangidos os trabalhadores cujos contratos de trabalho sejam celebrados após entrada em vigor da Lei n.º 70/2013, de 30 de agosto (excepções identificadas na Lei). in http://www.fundoscompensacao.pt

OBJECTIVOS
Este Workshop tem como objectivo dar a conhecer a obrigatoriedade de aderência ao FCT e ao FGCT, ou a ME (mecanismo equivalente), em todas as admissões independentemente do tipo de vínculo contratual a partir de 01 de Outubro de 2013. (Lei 70/2013 de 30/08).
No final os participantes serão capazes de:
• Conhecer a formalização do processo com a Segurança Social;
• Conhecer a gestão do FCT pelas empresas – reembolsos;
• Conhecer a gestão do FGCT – reembolsos;
• Identificar os mecanismos de excepção:
• Transferência de trabalhadores – contractos por cessação de vínculo contratual;
• Estagiários;
• Cedência ocasional de trabalhadores;
• Reintegração de trabalhadores.
• Conhecer a possibilidade da empresa optar por ME (mecanismo equivalente).

DESTINATÁRIOS
Este Workshop destina-se a directores, chefes de departamento, técnicos de RH, administrativos e todos os que se interessem por estas temáticas.

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES:
email. info@letstalkgroup.com
telef. +351 21 795 74 68

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    Lisboa | Workshop Fundo de Compensação Lisboa | Workshop Fundo de Compensação Presentation Transcript

    • workshop FUNDO DE COMPENSAÇÃO 23 Maio 2014 Local Let’sTalkGroup Lisboa Data www.letstalkgroup.com lisboa
    • Objectivos Este Workshop tem como objectivo dar a conhecer a obrigatoriedade de aderência ao FCT e ao FGCT, ou a ME (mecanismo equivalente), em todas as admissões independentemente do tipo de vínculo contratual a partir de 01 de Outubro de 2013. (Lei 70/2013 de 30/08). No final os participantes serão capazes de: > Conhecer a formalização do processo com a Segurança Social; > Conhecer a gestão do FCT pelas empresas – reembolsos; > Conhecer a gestão do FGCT – reembolsos; > Identificar os mecanismos de excepção: > Transferência de trabalhadores – contractos por cessação de vínculo contratual; > Estagiários; > Cedência ocasional de trabalhadores; > Reintegração de trabalhadores. > Conhecer a possibilidade da empresa optar por ME (mecanismo equivalente).  Destinatários Este Workshop destina-se a directores, chefes de departamento, técnicos de RH, administrativos e todos os que se interessem por estas temáticas. Workshop Fundo de Compensação Programa 1. Objecto da criação do DO FCT / FGCT > Natureza e finalidades do FCT ou ME e do FGCT; > Adesão ao FCT ou ME e ao FGCT a partir de 01 de Out. 2013; > Cessação da adesão; > Obrigação de pagamento; > Montante das entregas; > Formas de pagamento das entregas; > Reembolsos. 2. Mecanismos de excepção > Admissibilidade de transferência; > Despedimento ilícito; > Pagamento ao trabalhador; > Incumprimento da entrega; > Responsabilidade criminal e contra-ordenacional; > Tratamento fiscal das entregas e dos reembolsos. 3. Mecanismos de equivalentes 4. Incentivo à empregabilidade até Setembro de 2014 Debate e análise de casos Fecho do curso e avaliação reactiva da formação FORMADOR - DR. PAULO REIS > Licenciatura em Ciências Sociais/Sociologia na U.A.L.; > Pós-Graduação em Estratégia de Recursos Humanos pela Universidade Católica; > Vasta experiência como Responsável de Departamento de Recursos Humanos em várias entidades; > Consultor Sénior na Área de Recursos Humanos; > Autor de manuais publicados; > Consultor Sénior/Formador no Let’sTalkGroup nas Áreas de Recursos Humanos & Formação, Ética & Responsabilidade Social e Desenvolvimento Pessoal e Comunicação. Para mais informações, consulte o nosso site: www.letstalkgroup.com
    • Empresa Nome da Empresa: ........................................................................................................................... Responsável de Formação: .......................................................... Email: .............................................. Morada: ........................................................................................................................................ Código Postal: ....................... Localidade: .................................... Contribuinte Nº: ................................ Telefone: ................................. Fax: ................................... Participantes Nome do Participante 1: .................................................................................................................... Função: ................................................. Email: ................................... Telefone: ............................ Nome do Participante 2: .................................................................................................................... Função: ................................................. Email: ................................... Telefone: ............................ Ficha de Inscrição WORKSHOP - FUNDO DE COMPENSAÇÃO - let’stalkgroup - lisboa - 23 MAIO 2014 - HORÁRIO 09:30 – 17:30 Fotocopiar e enviar por Fax para: +351 213 420 819 Ou enviar por e-mail para: registrations@letstalkgroup.com Valor de inscrição 1 Participante: 380€ + IVA 2 Participantes: 580€ + IVA (290€ por participante) Valores Especiais para grupos consulte-nos! info@letstalkgroup.com * Valor inclui coffee-breaks, documentação e certificado de participação Horário 09:30 - 17:30 Pagamento: A importância de ................ Euros, será liquidada à Ordem de Let’s Talk, Lda por: BANCO: Santander Totta NIB: 001800032168433702091 IBAN: PT50 001800032168433702091 BIC/SWIFT: TOTAPTPL O Cliente ________________________________________ Data _________/________/____________ Organized by: Let’sTalkGroup - Mastering People Development Edifício Infante .Av. D. João II, Lote 1.16.05 – 8º H . Parque das Nações .1990-083 Lisboa I Portugal Tel: +351 217 957 468 . Fax: +351 213 420 819 . info@letstalkgroup.com . www.letstalkgroup.com Condições de participação: • Aos Valores apresentados será acrescido o IVA, e incluem coffee breaks, documentação de apoio e certificado de participação. • O pagamento da Inscrição deverá ser efectuado por transferência bancária antes da data de início do Seminário. • O número de participantes é limitado, e as inscrições serão consideradas pela ordem de chegada. • A Empresa Cliente poderá substituir um participante que não possa estar presente, por outro com o mesmo perfil. Todos os dados fornecidos são considerados confidenciais e não serão facultados a entidades terceiras, excepto para efeitos de eventual auscultação por parte do Sistema de Acreditação, sujeita a uma aceitação por parte dos visados. Está contemplado o direito à consulta e correcção de dados. Para mais informações contacte o nosso Departamento Comercial: info@letstalkgroup.com Autorização do cliente: Por favor devolva este documento assinado, confirmando todas as condições descritas por fax: +351 213 420 819 ou por email para: registrations@letstalkgroup.com
    • Edifício Infante . Av. D. João II, Lote 1.16.05 – 8º H . Parque das Nações .1990-083 Lisboa I Portugal Tel: +351 217 957 468 . Fax: +351 213 420 819 . info@letstalkgroup.com . www.letstalkgroup.com